2024 年國慶日為 10/10(四)，因不再適用調整彈性放假，故 10/11(五)維持原上班日，10/10(四)採單日放假 1 天。 2023 年國慶日為 10/10(二)，行政院安排原上班日 10/9(一)彈性放假，10/7(六)~10/10(二)連休 4 天。 2023 年 228 和平紀念日為 2/28 (二)，原上班日1/27(一)彈性放假，2/25(六)~2/28(二) 放假 4 天，需於 2/18(六) 補班 1 天。 共用：如果 A 將某個行事曆開放給 B 共用，共用行事曆的前提是： A 與 B 必須在同一款日曆應用都有帳號，「共用行事曆」通常是內部功能，不能開放權限給沒有該日曆帳號的人。 至於共用權限的部分，B 可能只能瀏覽資訊（唯讀），也可能可以編輯/新增行程，視 A 的設定而定。
2 月 4 日是補過年期間 1 月 27 日星期五原上班日的調整放假。 今年農曆春節是 1 月 21 日至 1 月 24 日，其中有 2 天在例假日，故在 25 日、26 日補放，又 27 日逢週五，故彈性放假一天。 人事行政總處已於 112 年 5 月 25 日公布「113 年政府機關辦公日曆表」，適用西元 2024 年，如下圖。 由於 112 年補班日多達 6 次，行政院人事行政總處綜合外界意見、重要民俗節日，修正調整彈性放假的範圍及方式。 2024 年國定假日含連假共放 21 天，加上勞動節共放 22 天，補班天數只有 1 天。 下文將整理元旦連假、新年連假、兒童清明連假、勞動節放假、中秋連假、國慶雙十連假天數及補班日期，另提供行政院行事曆供大家免費下載。
人士行政院局行事曆: 第二條 紀念日如下： 紀念日如下：
2023 年兒童節為 4/4(二)，清明節為 4/5(三)，原上班日 4/3(一)行政院人事行政總處安排彈性放假，4/1(六)~4/5(三)放假 5 天，需於 3/25(六) 補班 1 天。 2023農曆除夕為 1/21(六)，春節為 1/22(日)、1/23(一)、1/24(二)。 因除夕、農曆初一逢例假日需於下個上班日補假，加上 1/20(五)、1/27(五)彈性放假，春節連假為 1/20(五)~1/29(日)共放 10 天假，需於 1/7(六)、2/4(六)補班 2 天。
這邊，有一個方便的地方是除了可以輸入特定的 Gmail 帳號來開啟共用，如果你在 Google 有建立通訊錄群組的話，直接輸入「通訊錄群組名稱」就可以一次新增一組帳號。 只要團隊/家人成員都有 Gmail 帳號（或其他 Google 帳號），可以輕鬆在自己慣用的 Google 服務網頁右上角個人頭示左方，找到切換到其他 Google 服務的選單，並進入 Google 日曆，不受使用裝置的限制。 這部分的概念對很多人來說很基本，但有些人還是不太清楚，所以在這裡先說明一下。
人士行政院局行事曆: 中華民國一百一十一年政府行政機關辦公日曆表
但有特殊情形時，得予延後於八月三十一日前公告。 一、依「紀念日及節日實施辦法」第5條之1規定略以，紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。 復依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如逢星期二或星期四，一律調整放假，除特殊情形者外，以提前於前一週之星期六補行上班為原則。 六、人事總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。 人事總處並表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假；農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。 112年1月20日（小年夜）適逢星期五，依上開規定，調整為放假日，原應於前一週之星期六（1月14日）補行上班，考量1月14日適逢112學年度大學學科能力測驗，如於該日補行上班恐因高中補課日數需增加1日，洽借考場更為困難，爰於1月7日補行上班。
民間企業之放假，依照勞動基準法及其他法令規定，由勞資雙方協商處理。 四、上班日為星期一或星期五，其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假，調整該上班日為放假日。 農曆除夕前一日為上班日者，調整該上班日為放假日。 人士行政院局行事曆 六、人事行政總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。
人士行政院局行事曆: ( Google 日曆：整合Gmail/豐富的權限設定
另各級學校適用的學年度行事曆，是由各該主管教育行政機關訂定。 此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。 2024 年連假共有 4 週，人事行政總處已在行事曆公告。 自 113 年起，元旦、春節、228、端午、中秋、國慶日不再適用彈性調整放假。 人士行政院局行事曆 2023 連假共 37 天，補班日 人士行政院局行事曆2023 6 天，有 5 個月週六需上班。 下文將整理元旦連假、農曆過年、兒童及清明節連假、勞動節放假、端午節連假、中秋節連假、國慶雙十連假天數及補班日期，還有行政院行事曆可免費下載。
我們整理了一些方法，例如善用不同行事曆軟體間的訂閱/同步功能，以及利用「非行事曆」工具來同步行事曆，可以點此系列文章的第二篇：「讓團隊/家人輕鬆共用雲端行事曆（二）：善用跨軟體訂閱/同步功能，降低共用行事曆的使用障礙」，閱讀相關資訊。 此時只要共用日曆有設定「自動接受邀請」，團隊成員新增的行程就會順利顯示在共用日曆上（官方教學可看這裡）。 如果你考慮嘗試共用日曆功能，但團隊成員先前並沒有共用的專案管理工具或郵件軟體，對要選哪款日曆軟體也沒有特別偏好的話，Google 日曆可以是你們的首選。 它除了可以搭配市場上電子郵件市佔率最高的 Gmail，更重要的的是 Google 日曆一開始就是一個建立在瀏覽器、雲端上的網路服務，跨裝置支援完整，不管團隊成員用的是哪類電腦、哪類手機，基本上都可以輕鬆同步資料，功能也很豐富。 主機端軟體本身「原則上」認的是你在這個裝置上的使用者身份，不是一個跨裝置的網路帳號，因此本身並不能跨裝置使用，不能直接當作多人共享的共用行事曆，雲端行事曆軟體才行。 行事曆軟體可以分成電腦、手機（硬體裝置）的內建軟體，以及可以在不同裝置檢視或安裝使用的雲端軟體。
人士行政院局行事曆: 人事行政總處公佈民國111年公務人員行事曆
不過，對於希望離線、不開網頁時也能使用行事曆的人來說，Outlook 是很方便的選擇，現在 Windows 10 的使用者如果選擇以微軟帳號登入電腦的話，內建行事曆會自動同步 Outlook。 Outlook 也並沒有綁死在微軟裝置上，現在不管是 Mac 電腦、Android/iOS APP 都有支援。 和其他網路服務相比，Google 既有服務的市佔率夠高，幾乎大家本來就有一個 Google 帳號；和本文將介紹的其他行事曆服務相比，Google 日曆比較沒有一些過往或硬體裝置的包袱，個人認為一開始選擇以 Google 行事曆做為團隊協作工具，相對而言障礙是比較少的。
從「先補班後放連假」改為為「先放連假後補班」，從現行「提前於前一週星期六」調整為「當週或次一週星期六」，以落實週休二日。 2023元旦時間為1/1(日)，逢假日於 1/2(一) 補休，兩日與 12/31 (六)合併，放假 3 天。 簡單輸入共用者的 email，選擇權限即可。 上圖為免費即可使用的功能，如果你是買 Office 365 商務版方案，對應的 Outlook 網頁版權限能設定的選擇更多，有五種層級，主要是可檢視（不可編輯）的權限更細分，還包括一項「可以檢視標題和地點」（但不可檢視細節）。 講到工作上同事協作的常見軟體，除了組織文書幾乎必用的 Office、就是 Outlook （郵件、行事曆、聯絡人）了，許多人因組織採用微軟服務的關係，工作上都是將公事紀錄在 Outlook 行事曆上，直接安裝在電腦使用的 人士行政院局行事曆2023 Outlook 軟體仍有許多擁護者。
人士行政院局行事曆: 第一條 紀念日及節日之實施依本辦法之規定。
2024 年休假天數共 115 天，包含紀念日、節日，與週六、週日合併的連假。 適用勞基法之工作者，可於 51勞動節放 1 天，共放 116 天。 (一)開國紀念日連假為110年12月31日（星期五）至1月2日（星期日）：開國紀念日（1月1日）適逢星期六，於110年12月31日（星期五）補假。 3/25 是補 4/3 星期一原上班日的調整放假。
- 下文將整理元旦連假、農曆過年、兒童及清明節連假、勞動節放假、端午節連假、中秋節連假、國慶雙十連假天數及補班日期，還有行政院行事曆可免費下載。
- 彈性放假調整方式自 2024 年起改為「當週或次一週星期六」，若除夕前一日、兒童節、清明節，則先放春節連假、兒童節連假再補班；與原本的先補班再放連假不同，以落實週休二日意旨。
- 2023 年國慶日為 10/10(二)，行政院安排原上班日 10/9(一)彈性放假，10/7(六)~10/10(二)連休 4 天。
- 越來越多團隊選擇用雲端服務提升共同工作的效率，除了我們先前陸續介紹過的線上會議工具、企業通訊工具、團隊共用的筆記軟體，「雲端行事曆共用」也是一個不需要 IT部門搭建應用、非技術人員即可上手、免費或費用不高，且上手後可以明顯提升團隊效率的重要工具。
- 農曆除夕前一日為上班日者，調整該上班日為放假日。
- 因此，公司企業最安全的方法，就是召開勞資會議，並做成決議：「公司員工同意依據勞基法第30條第3項規定適用變形工時之規定，並同意於○○日彈性上班日上班。」等類似文句，同時為避免日後爭議，作成決議後亦應通知全體員工，或公告於公司明顯之處。
如果你有以上疑問，但在網路上總是只查得到個別軟體/個別功能的教學文章，一直沒辦法有一個系統化的了解，這篇文章就是為了回答這些問題而寫的！ 上面標註了所有放假紅字及補班的黑字，除了過年連假、兒童連假，其他國定假日都不適用彈性放假。 補班日只有 1 天，是配合春節的調整放假，補班日為 2/17(六)。
人士行政院局行事曆: 一、「政府行政機關辦公日曆表」適用一般公司企業嗎？（見圖1）
很熟悉端行事曆的朋友可以跳過這部分，直接進入正題；比較少用行事曆的朋友可以先看一下，後面比較容易進入狀況。 從前面的說明可以知道，一般公司企業決定是否補上班，要經過勞資雙方協商處理，也就是必須要經過工會同意或經過勞資會議同意。
物價不斷飆漲，達到調整門檻，政府祭出大利多，2024年要大減稅了，民眾所得稅有機會少繳，像是綜合所得稅免稅額，可望調高5千元，來到9.7萬元，標準扣除額則調高6千元，來到13萬元，2025年報稅適用。 不過專家分析，雖然這是小確幸，然而物價漲幅幅度大，兩者抵銷下來，恐怕民眾有感程度大打折。 2023 年中秋節為 9/29(五)，與 9/30(六)、10/1(日)合併連休 3 天。 配合雙十彈性放假，需於 9/23(六)補班 1 天。 選定團隊共用的日曆，只是開啟可能性的第一步，共用行事曆有個關卡是「員工/團隊成員是否願意乖乖到行事曆上更新行程」，成員的採用意願，有時候比什麼都重要。
人士行政院局行事曆: 人事行政總處公佈民國112年(2023年)公務人員行事曆EXCEL檔案下載
訂閱：如果 B 訂閱了 A 擁有的某個行事曆，B 不一定需要跟 A 用同一款日曆應用，只要取得訂閱網址即可。 B 對訂閱日曆能做的事只有被動讀取資訊，不能修改上面的任何資訊，且訂閱日曆的同步時間有時會有時間差（ A 日曆的更新不一定會馬上被 B 這邊看到）。 人士行政院局行事曆 你可以依照不同的需求來建立、管理這些不同的日曆，例如區分成工作用、私人用、家庭用，下班後就把工作用日曆取消勾選不去看；也可以依照想和他人共用的「權限設定」來分出不同日曆，例如和爸媽共用、和配偶共用等，此時不同的日曆可以做不同的「共用設定」，設定不同的權限，就會很方便。 越來越多團隊選擇用雲端服務提升共同工作的效率，除了我們先前陸續介紹過的線上會議工具、企業通訊工具、團隊共用的筆記軟體，「雲端行事曆共用」也是一個不需要 IT部門搭建應用、非技術人員即可上手、免費或費用不高，且上手後可以明顯提升團隊效率的重要工具。 依照勞動基準法第30條第1項規定：「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時[5]。」不過如果當週要補上班，上滿6天班的情況就可能超過每週40小時的上限。
自 2024 年(113年)起，彈性放假範圍調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」。 從原當年逢中華民國開國紀念日、小年夜、春節及除夕、和平紀念日、兒童及清明節、端午節、中秋節、國慶 8 個「應放假之紀念日及節日」，縮減為 2 個節日適用。 兒童節與民族掃墓節同一日時，於前一日放假。 因為許多公司企業會遵照行政院人事行政總處公布的行事曆來安排上班日和放假日，每逢年末或隔年初，許多人便會開始關注行政院人事行政總處每一年度的「政府行政機關辦公日曆表[1]」，依下一年度的連假安排個人的連假攻略。 如果國定假日在週二或週四，人事行政總處的行事曆通常會在週一或週五「調整放假[2]」，也就是平常大家習慣說的「彈性放假」，並在前一個禮拜六以補上班的方式處理[3]，讓民眾享有更完整的連假假期。 行政院人事行政局核定 2023 年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數 116 日，其中最受矚目的就是 2023 行事曆中的農曆過年，相較於去年的九天，2023 過年多出一天共放十天假。
人士行政院局行事曆: 行事曆 2022年行事曆 319首頁
其實，除了同個公司的員工，其他更為鬆散的組織，例如社團、讀書會，或是家人、伴侶之間，也很適合共用一組行事曆，當有共同活動時，大家能同步得知，而不是每次都得你查查、我看看。 因此，公司企業最安全的方法，就是召開勞資會議，並做成決議：「公司員工同意依據勞基法第30條第3項規定適用變形工時之規定，並同意於○○日彈性上班日上班。」等類似文句，同時為避免日後爭議，作成決議後亦應通知全體員工，或公告於公司明顯之處。 (三)中秋節連假為9月9日（星期五）至9月11日（星期日）：中秋節（9月10日）適逢星期六，於9月9日（星期五）補假。 2023 年 51 勞動節為 5/1(一)，適用勞基法之勞工享放假 1 天，與 4/29(六)、4/30(日)合併連休 3 天。 1 月 7 日是補小年夜 1 月 20 日星期五原上班天的彈性放假，最初訂於 1 月 14 日補班，後因逢 112 年大學學科能力測驗而提前進行。 要怎樣才能減少團隊成員使用「共用行事曆」的障礙呢？
- 復依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如逢星期二或星期四，一律調整放假，除特殊情形者外，以提前於前一週之星期六補行上班為原則。
- 簡單輸入共用者的 email，選擇權限即可。
- 第五-2條 第二條、第四條及第五條規定紀念日及節日以外具特殊意義，有慶祝或舉辦活動必要之日，得由目的事業主管機關會商有關機關訂定實施之。
- 又農曆除夕及春節（1月21日【星期六】至1月24日【星期二】），因含2日例假日，於1月25日至26日（星期三、四）補假，1月27日（星期五）調整放假，並於2月4日（星期六）補行上班。
- 講到工作上同事協作的常見軟體，除了組織文書幾乎必用的 Office、就是 Outlook （郵件、行事曆、聯絡人）了，許多人因組織採用微軟服務的關係，工作上都是將公事紀錄在 Outlook 行事曆上，直接安裝在電腦使用的 Outlook 軟體仍有許多擁護者。
- 這邊，有一個方便的地方是除了可以輸入特定的 Gmail 帳號來開啟共用，如果你在 Google 有建立通訊錄群組的話，直接輸入「通訊錄群組名稱」就可以一次新增一組帳號。
- 配合雙十彈性放假，需於 9/23(六)補班 1 天。
本總處編製之「中華民國一百一十一年政府行政機關辦公日曆表」授權各界自行下載使用，惟如有自行變更日曆表之內容而重製或散布等，致生損害於他人者，行為人應自負其責。 因 2023 年國定假日多在平日加上彈性放假，連續假期可達 7、8 週。 特別是春節、元旦有兩日逢例假日補休加上彈性放假，這次年假長達 10 天。 打算做年度計劃的朋友，現在即可上網查看行事曆，或免費下載自用。 2023 年端午節為 6/22 (四)，行政院人事行政總處安排原上班日 6/23(五) 彈性放假，6/22(四)~6/25(日) 放假 4 天，需於 6/17(六) 補班 1 天。
人士行政院局行事曆: 行事曆 2023年行事曆 2024年行事曆 319首頁
到底省多少，實際算算看如果是雙薪4口之家，綜所稅免稅額調高5千元的話，報稅時可多扣2萬元標扣額，如果調高6千元，可多扣1.2萬元。 人士行政院局行事曆 而薪扣額若是調高1萬元則可多扣2萬元，合計共5.2萬元按適用稅率來算，將可少繳2600元到2萬800元，另一方面如果是單身上班族的話，將可多扣2.1萬元按稅率計算，可省下1050元到8400元。 人士行政院局行事曆2023 力拚全民減稅，2024年綜所稅免稅額可望調高5千元，由9.2萬變成9.7萬元標準扣除額則調高6千元，來到13萬元薪資所得和身心障礙特別扣除額，則有望調高1萬元來到21.7萬元以上，實際情況財政部將在年底公告2025年報稅適用。
國小、國中、高中、大學放假及補課日請見學校學年行事曆，由各主管教育行政機關訂定；軍人放假由國防部主管依規定辦理。 行政辦公日曆表記錄了公職人員上班日、放假日，非公務員一般上班族也可自行列印，畫上勞動節放假日，製作適用個人的月曆、年曆。 2024農曆除夕為 2/9(五)，春節為 2/10(六)、2/11(日)、2/12(一)。 因春節 2/10(六)、2/11(日)逢假日，故於 2/13(一)、2/14(二)原上班日進行補假；加上 2/8小年夜逢星期四，在 2/9(五)彈性放假，2/8(四)~2/14(三)形成連假放 7 天，需於假期結束後當週 2/17(六)補班 1 天。 彈性放假調整方式自 2024 年起改為「當週或次一週星期六」，若除夕前一日、兒童節、清明節，則先放春節連假、兒童節連假再補班；與原本的先補班再放連假不同，以落實週休二日意旨。 根據行政院最新公告，2024 年連續假期有 4 週、共 17 天—113年元旦連假、農曆過年、兒童清明節連假、端午連假，分別放 3 天、7 天、 4 天、 3 天。
人士行政院局行事曆: 行事曆軟體的基礎邏輯
第五-2條 第二條、第四條及第五條規定紀念日及節日以外具特殊意義，有慶祝或舉辦活動必要之日，得由目的事業主管機關會商有關機關訂定實施之。 下次有要補上班的情形，如果公司只是公告依照行政院人事行政總處的行事曆安排上班休假，可能不符合現行法規定。 公司必須召開勞資會議取得勞工同意，最好作成決議並公告，才不會有違法之虞。 因此，按照處理要點的規定，「政府機關辦公日曆表」原則上只適用於政府機關，至於是否適用於民間企業，還是應該要依據勞動基準法或其他法令的規定，由勞資雙方協商，而不能直接適用「政府機關辦公日曆表」。
