第二梯队只有泰国,因为东南亚各国中,只有泰国的经济总量在5000亿美元以上。 随后,才是马来西亚、新加坡、菲律宾、越南、缅甸、柬埔寨等国家。 2019年,印尼的经济总量达到了1.12万亿美元,折合人民币7.34万亿左右。 2019年,中国山东省的经济总量为7.1万亿,江苏省的经济总量为9.9万亿,浙江省的经济总量为6.23万亿。 换句话说,印尼的经济总量超越了我国的山东省、浙江省、河南省等省份,但没有超越广东省、江苏省等经济强省。
我对这座城市的房价和领导班子感到特别失望,如我般收入的人群都买不起房,更遑论刚毕业的大学生? 推出那么多花里胡哨的人才引进政策又有何用,高房价早就把人赶走了。 当初选择这座城市就是看中它房价合适,如今优点已失,初心全无。 如若我的收入实在跟不上这座城市房价上涨的速度,我会卖掉那套公寓,带着全家离开这里。 我觉得我能发展到今天的水平,有自身的努力,也有一定的运气,感谢我老婆当初积极的鼓励我辞职,又跟我过了几年苦哈哈的日子。
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咋说呢,当年我第一次带她回我家的时候,其实她受了很大委屈。 农村尘土大,到处都灰扑扑的,老房子破破烂烂,洗澡不方便,上厕所也不方便,还是旱厕,一堆排泄物积攒在里面,厕所入口还栓条汪汪叫的狗。 我父母心也大,我带着女朋友第一次回家,他们都不在,下地干农活去了,让我们自己随便弄点吃的,没有热情的招待,没有红包,没有关怀和问候,连口热饭都吃不上。
其實,當年度綜合所得總額未超過免稅額及標準扣除額之合計數(20.8萬,若有配偶或扶養親屬可再加),依《所得稅法》第71條第3項規定,可以免辦結算申報者,如果當年度之基本所得額已超過670萬,仍應依規定計算、申報及繳納最低稅負。 所以這些報人頭薪資的公司,都會幫每一個人頭列報的上限,含其他不超過40.8萬的所得,這麼一來就不會影響某個人頭的稅負成本。 薪俸税收入主要来自17万名年薪超过百万的纳税人,占所有纳税人的9.3%,贡献整体税收78%以上,涉款474亿元。 网民C:其实平均月薪系无法反映到经济状况, 相信呢个应该系常识。 最能够反映嘅指标系中位数,而中位数同平均数出现严重偏差的话,即系代表嗰个地方贫富悬殊情况比较严重。
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荷兰对印尼的统治并没有维持太久,1950年,印尼独立,摆脱了荷兰的统治。 按泰国政府的规定,合法在泰国务工的中国人(持工作签的),收入是不能低于35000铢(但实际上,泰国有大量收入在30000铢以下的中国人)。 在面试的时候,很多的面试官都会问你是否能适应加班,但不会说到底有没有加班费。 等到你入职后会发现,该公司加班问题严重,但没有相应的加班费或加班福利。 在你去面试一家公司的时候,最后一定要问清基本工资是否包括其他现金报酬,像交通补贴、通讯补贴、饭费补贴等等。 年薪制是与企业经营有关,那么年薪制的员工一定有授权,他们可以在授权范围内使用权利,对公司的经营状况造成影响。
我国疆域面积辽阔,各地区的经济水平不同,工资差距也很大。 薪水多少算高 例如一线沿海城市与内陆四线城市的工资水平,可能会差距3倍以上。 不过,印尼拥有2.64亿人口,相当于我国河南省、山东省、安徽省的人口总和。
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當然,從時薪直接推算年薪也有問題,因為高時薪的工作,大多數也屬於高強度,很難一天做八小時,甚至一天四小時也很累了。 但是我們依然希望大家能把年薪思維、月薪思維轉換到時薪思維,這是為何? 首先,我們按照每天八小時、每周四十小時計算的時薪,這在網路產業是不可能的。 薪水多少算高 網路產業在有網路的情況下都可以隨時上班,所以,我們需要調整每日的工作時長。
- 行政院主計總處昨(23)日公布,2020年薪資中位數為50.1萬元,換算月薪約4.2萬元,也就是說,全台灣有一半的上班族月薪不到4.2萬元,有網友驚訝表示,「年薪不到50萬的人真的這麼多嗎?」對此有人指出背後真相,「這年頭都比資產了,誰跟你看收入」。
- “技术突破是算力发展的根本,要密切跟踪全球技术演进和产业发展趋势。
- 不要以为这些数字是因为调查统计算不到富豪头上,正是同一项调查得出了中国 0.61 的基尼系数,在全球已经是最高一级。
- 在日本基本上工资和年龄成正比,至少一般情况下从22岁进入职场到55岁为止来看工资和年龄,经验是成正比的。
- 由于我需要住市区,所以基本不考虑一手盘,都是从二手楼看起。
- 基本工資每年不斷上調,雇主要支付員工的薪資成本也不斷上升,但一般企業為了營運需求,往往會僱用兼職人力來更彈性運用人力。
此份WHO報告中指出,加熱菸商可能透過各種行銷、廣告宣傳手段,或者透過贊助菸草研究,建構出各種謊言。 報告中列舉若干研究指出,加熱菸所含有的尼古丁以及其他化學成分並不亞於紙菸,且菸商有能力透過產品設計任意改變釋出頻率與濃度,並且存在成癮性、傳統紙菸和新興菸品併用等問題。 首先是已經列入中學課本的吉尼係數,他將所得累積的百分比畫出來,並計算所得在完全平均分配之下,與真實情況的差距。 從實際的例子來說,我們會觀察到社會上有三級貧戶、公務員和有錢人的存在,這是屬於所得分配的現象。 但我們看到三級貧戶變總統,三代公務員變有錢的大買辦,這就是世代間的流動了。
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其次,我們還忽略了稅收和各項福利扣除,如果年薪百萬的話,各種扣除加在一起少說也有三○%,即二百三十七元還需要乘以○. 人人羡慕的年薪百萬,如果是「996」的工作節奏,算上上下班通勤時間,對應到手的時薪只有一百六十六元。 台北人總因居住環境、資源等都比較優渥而備受羨慕,不少人也因此「北漂」定居,不過有網友表示,自己在找找工作時反而因此受到歧視,只要表明自己是「台北人」、「住家裡」就會被刷掉,讓她委屈抱怨家裡只是普通家庭,「台北人並沒有非富即貴」。 不過也有人直言要看整體消費,「一個人很好用,要養家庭不夠」、「我一個月4萬起,至少都可以存2萬,不敢說很會賺,大概也養不起家庭,但至少我生活快樂沒壓力」、「5萬單身不錯,有妻小就吃土」、「對一個家庭需要負擔房貸、保險、生活費、教育費來說,真的不多」。 當然提升薪資並不是說想就可以立刻達成,但是我們可以通過投資理財加快累積自己的財富,比如說現在部分銀行有推出高利活存,在這些銀行存款就可以拿到更高的利息。
假设家庭总收入达50,000元,即排名全港最高收入的25%,比全港四分三家庭收入还要高。 本港高薪一族人数持续增加,百万年薪打工皇帝2015至21年间增加46.7%。 截至2021年,全港有接近364万名打工仔,当中超过180万人月入不多于17,999,佔打工仔总数一半。 假若你月入3万元,薪金已比全港近七成半打工仔还要高,而月入5万元或以上者,人工比全港近九成打工仔高,成为全港最高收入的一成人。 薪水多少算高 我毕业后就找到了在东京的工作,之后在东京生活的6年里,我换了4份工作,从普通的销售到营销总监,直至自己做网站创业~ 因为我每年都会接触日本很多的猎头公司,寻找更好的市场机会,对于日本社会的就业市场比较了解。
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我在这个区间,自己身边的同龄人中,很少遇到这么高收入的。 现在终于知道,为什么今年夏天,郑州富士康将招人奖金,加码到13000块的时候,一天能招到1万人了。 现在来看,1万3确实是重金,然重金之下必有勇夫,只要钱给到位了,进工厂打螺丝,都有大把的人争着干。 謝瑞珊,政大資管所畢業,五年多獵頭(headhunter)經驗,看盡上萬封履歷,也看盡產業盛衰,於是成立部落格警世,因為太愛台灣,希望讓更多人洞察職場的真相:「為自己奮鬥,不是為老闆」。 所以上述三種不同類型的公司要分開看,談法也不同。
這可能與我不爭的性格有關,我既不會去過度包裝自己的履歷,也不會與人資爭取過高的薪資漲幅。 當然,這十幾年下來,我任職的每家公司都沒有虧待我,相比於剛畢業時,如今我的薪水有幾十倍漲幅。 這些增長都來自在公司長期耕耘的結果,當然,也有賴於所在公司自身業務的發展—這就是平台的價值。 其根本原因在於好公司認為自己的吸引力是多方面的,除了薪水,更重要的是公司能給人才增值的空間。 早些年,軟體產業的人才喜歡去蘋果鍍金,現今,自動駕駛領域的人才喜歡去特斯拉鍍金,都是同樣的道理。
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心态上我也慢慢做调整,毕竟买房这件事对于我的生活是锦上添花,实在买不到我也不该勉强自己,毕竟几百万对于我一个人而言真的不是小数目,看看缘分吧。 我们调整了看房的思路,重新将自己的需求排序,找到自己更迫切,更想最先满足的要求。 薪水多少算高 于是总结自己的需求如下:1、锁定沙园附近,方便通勤,因为我经常加班。 2、楼龄不能太老,不能影响贷款年限进而超出我的月供能力。
或許我現在還沒辦法真切地描繪理想生活的模樣,但我相信存下來的這些積蓄,會帶我走向更遙遠的地方。 世界都在進步,大家都知道人才的重要性,不僅自己栽培,甚至不惜重金向外延攬,如果台灣企業財團繼續跳脫不出原有的思維和格局,到最後和自己打對台的,就是自家被重金延攬的「廉價勞工」。 跟這票年輕人聊天時很感慨,生活用度相較於打工時薪、正職月薪根本是杯水車薪,他們一直以為是自己能力不足、證照不足或學歷不值錢的原因,可是從來沒想過是「機會」的問題。 泰国的衣服,并不中国便宜太多,但是泰国打折会多一点。 30000铢的收入,除了买快捷品牌外,偶尔买买轻奢也够了。
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這個數字,在台灣恐怕有絕大部分的家庭都無法達到,有網友看到PTT發文點出300萬只是「普通」等級而已,讓他相當傻眼,困惑的發文詢問鄉民。 其实这个问题才是最致命的,如果你像是我家这样,因为读书时间太长,到了30岁才出来就业,然后又遇上孩子他们要生孩子,变成单收入家庭,最后的结果就是:上车太晚,买了房子就变成"持有房子的穷人"(house poor)。 但是有一個重點要提醒,你的儲蓄比例千萬不要小於30%,不然存錢速度就會變得非常緩慢,而且可能會很難存到錢。 利用比例分配原則最好的原因就是,如果你薪水上漲了之後,每個月的儲蓄金額也會因薪水上升而跟著調高,你就不用再為該存多少不知所措,這個方式會提供給你一個準則。
而基于现实考虑,上有老下有小的农村家庭也不太能放任所有壮年劳动力全部外出,更常见的情形应该是妻子在老家务农,丈夫跨省务工。 这样即使丈夫成为了熟练工乃至工匠,每月能挣到六七千,算得上较高收入的打工者,其家庭人均月收入仍然在「 薪水多少算高 1000 元左右」。 「答案」似乎更加令人惊讶,他们发现:原来人均可支配收入超过每月两万的只有 70 万人,占总人口比例 0.05%。
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中智咨询数据中心发布的2019年一线城市各层级员工平均薪酬水平供参考。 从各行业的专业技术人员薪资水平来看,月薪1万五,年薪按20万来看,在互联网、金融、地产和高科技行业中是低了,在医药健康、汽车、销售贸易、消费品、制造、能源化工、物流行业中不算低。 ※ 但这并不是说女生去日本工作的话工资就会很低,如果能力强的话就算是女孩在日本的收入也可以高多大多数男性的收入。
有人说,现在建筑工人的工资已经高的很离谱了,事实证明建筑工人的薪酬才刚刚过6000,而制造工人就更别提了,连入榜的资格都没有。 看看郑州最新的薪资水平,有一半以上的人,他们每月的薪资在2k-4.5k,约有20%的人,他们的薪资结构在4.5k-8k,实际上应该没有那么大的比例,因为他们被平均了。 此外,也有內行人試算,需要租房的人,平均每個月光房租、水電、三餐、社交生活、生活必需品及交通等基本花費,加起來就至少要3萬, 再加上一些不固定支出、孝親費或每個月投資理財的花費,「若要有正常生活品質跟社交生活,我覺得實拿42K會過比較不那麼綁手綁腳」。
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至于平均工资,以1000多元到3000多元居多,其实,在平均工资方面,与我国的三四线城市基本上差不多。 我国很多内陆三四线城市的工资,基本上就是这个水平线。 財力證明是判斷有沒有能力還款最重要的因素之一,每月收入有多少、存款有多少錢、有沒有其他投資等等,其中薪資轉帳證明最直接表示每月收入有多少,是最好用的財力證明之一,只要有3個月以上的薪轉證明,就能申請信用卡,收入越高、薪轉時間持續越久,財力證明就越有力。 更新一下现状,去年所里丢了两个大客户,一时间只觉前路坎坷人人自危,要知道我们所一年总收入也才三百万,这两个大客户就占了一百多万。 然天无绝人之路,我们所有人用辛勤工作依然把去年的总收入保持在三百万左右,而我的收入也达到了35+,只是我几乎没有什么休息的时间了,周末也常常加班,想每年抽时间出去旅游看望父母更难以实现。 薪水多少算高 家庭收入综合收入22万,目前在媳妇的管理下,收支还算平衡,只是家庭经济压力还好,个人经济压力比较大,个人无存款,老婆有点存款但是不多。
可能是15% 用於儲蓄,另外的15% 再拿去投資。 而且一定水平的高薪是對於人才的尊重,有些人才是自學成才,所以要高薪往外延攬,如果有些是企業或組織自己栽培的,當他顯現自我的才能,發揮足夠的影響力之時,從薪資上給予尊重絕對是物超所值。 请注意这个时间点,当时,第三次科技革命正在迅速发展,在科技和资本的带动下,各国的经济持续高速发展。 很多西方国家在印尼投资建厂,直接刺激了印尼的经济发展。
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網友補充,在假期方面,每 3 個月有專案加班,可以補休 8 小時,剩下的苦只能往心裡吞,剩下「就是做功德給國家」,他提到其實客觀來看,法律系的學生剛開始的薪水算是不錯,但外面事務所的律師受僱大概 5 萬,累積人脈後,越來越多生意,可能一個案子就會有5萬。 該則貼文釣出不少專業人士,一名任職檢察官、候補法官的網友,就貼出薪資條,解釋雖然法官月薪加上加班費有 10 萬元,但就他本人來說,身上就有50多件案子,上個月也只領到 9 萬 2 左右,雖然加班費另計,但上限是 21 小時,也就是說最多只能領9千元。 看了一圈答案,有的说泰国白领一般管理层能拿4,5w泰铢,我不去否认,但是这也就不到1w人民币,而且如果你什么都不会,为什么泰国公司会请你做管理层? 你要是带着几个亿去泰国投资就另当别论了,当你没有什么技能,还坐着发大财的梦去泰国,那你不是相对别人干点什么坏事,那你就等着别人对你干点什么坏事吧。 我之前说过有朋友全家去泰国了,两个孩子要在那边读国际学校,我当时就嘲笑说去泰国学个什么劲? 嗯,半年后他们就回来了,就等于让孩子休学半年玩了一圈。