目前全球並沒有統一的ESG評分標準來比較企業的執行程度，因此對企業來說，透過永續評分機構的驗證，給予企業ESG綜合評分，仍能創造企業落實ESG的誘因。 自然環境的反撲如極端氣候發生的頻率提升，除了直接造成財產損失，也間接導致經濟體間資源分配的紛爭升溫，威脅永續發展。 企業必須拉高風險意識，以更長遠、更縝密的思維來評估企業所處的自身及外部風險，以擬定策略。 CSR ESG差異在於，ESG提出的3大支柱可作為評估企業永續發展的指標，是實踐CSR這個廣泛概念的作法，也就是說，CSR是永續經營發展之下廣泛的概念，而ESG則是基於永續經營理念，為了評量當前的企業活動對外界造成的影響所建立的衡量指標與營運策略。
- 不同的ESG評等機構和平台可能使用不同的評估方法和ESG標準，因此建議企業在使用ESG評分時，必須要了解該評分的評估方法，選擇適合的機構來分析ESG的成果。
- 研究也發現，企業高層與底層管理人員之間的種族多元相似度每增加 1%，每名員工每年可將公司生產力提高 729 至 1,590 美元。
- 近來「碳權」可說是最熱門的話題，惟各家說法南轅北轍，令許多業者不知所措。
- 提高透明度：運用 SROI 框架撰寫永續報告書，可以讓清楚地向利害關係人傳達企業價值，讓 ESG 轉型之路更加平坦。
- 如果企業適度揭露自身的ESG績效，市場將給予超過水準的回饋，鼓勵企業更加踴躍「為善欲人知」，跟上國際潮流。
如果以「說一個好故事」的心態去撰寫這份文件，對於企業形象也有相當多的幫助。 這也就是說，每年編寫出版一本永續報告書，已經是企業投入ESG的必要責任。 永續報告書是什麼 麥肯錫顧問公司指出：投資人認為企業揭露的永續經營資訊無法直接用於投資決策。
永續報告書是什麼: 永續經營-CSR、ESG、SDGs 懶人包，三者關聯一次搞懂！
2021年，台灣面臨到70多年來最嚴重的乾旱危機，缺水直接衝擊農業、工業與民生，許多農地被迫休耕，企業的運作也被迫調整，讓業者不得不積極面對水資源缺乏的議題。 永續報告書是什麼2023 也就是說，在設定國家的減排目標後，先將這個減碳目標分配給各排碳企業。 每個企業會依各種條件被核配若干「排放額度」（Allowance），沒有用完的企業可以賣給不夠用的企業，但整個社會可以排放的總量是固定的，並且依國家的減量目標逐年調降。
而現在，因為 SROI 方法論與現行會計實務操作接近， 永續報告書是什麼2023 SROI 也大量應用於公部門、企業公益，或者社會企業的績效評估，已經是相當成熟的一套價值評估方法論。 ROI 投報率大家應該比較熟悉：投一塊錢進去某個投資項目，一段時間後會產生多少回報。 而 SROI 社會投報率也是類似的概念：投一塊錢進去某個社會專案，會產生多少塊錢的社會價值。 李愛玲表示，經參考外界實務建言，打造更友善的市場環境，並加速中小規模企業IPO時程，櫃買中心經與主管機關溝通並取得其同意，將整合一般板及戰略新板，使興櫃市場回歸單一板塊的預備市場，並開放簡易公發機制至整體興櫃市場，及適度強化採行簡易公發機制者登錄興櫃後的監理措施。
永續報告書是什麼: ESG綠領人才「永續管理師」在做什麼？剖析相關證照與薪資待遇
無獨有偶，世界經濟論壇也發布了衡量利害關係人資本主義的研究報告（Measuring Stakeholder Capitalism）。 對於投資人來說，現今企業永續報告的撰寫方式，資訊過於龐雜而且不夠即時，對消費者來說，又無法切中核心。 這就是因為大多數的永續報告，沒有鑑別出具體「溝通對象」所導致的結果。 【重點摘要】美國企業永續品牌溝通公司thinkPARRALAX於7月出版最新報告指出，在現今ESG投資風潮正夯之際，企業的永續報告書不再是動輒厚達數百頁的紙本報告書，而是應該納入分眾溝通的概念，善用數位科技打造永續ESG資訊平台，以符合更多投資人和公眾多元的溝通需求。 國內企業中，遠傳電信是第一個使用 SROI 同時進行預測與評估報告的公司。
課程前一晚，在住處翻看企業 ESG 報告，對臺灣水泥的報告書內容印象深 刻，正確地說法是前幾頁與每章節的圖照與文字，超級綠，還看到西雅圖酋長 的宣言。 求學時期經常聽到或看到的宣言出現於臺灣水泥報告書內，感受到的 非違和感，而是，啊，這樣也可以? 第一天課後散步到中山站，被兩面樓柱宣誓 海報與電視牆吸引，看英文版影片 15 分至 20 分後，出現臺灣水泥股份有限公 司。
永續報告書是什麼: 企業永續報告書編制輔導
永續報告書揭露資訊相當多元，若未經過第三方驗證，永續報告使用者可能對揭露資訊的正確性產生質疑。 企業提供永續報告的目的不僅是履行社會責任，更重要的是回應投資者、消費者和其他利益關係人對企業ESG表現的需求和期望，在了解永續報告的內容之前，先帶大家了解永續報告書是什麼，以及撰寫序報告書的目的為何。 若投資者對您的公司一無所知，從環境的影響到您如何運營和對待您的員工，是什麼讓他們相信投資您的企業符合他們的最大利益？ 通過 ESG 報告為投資者提供背景並描繪公司的全貌來幫助解決這個問題。
除此之外，也在參加永續能源研究基金會舉辦的「台灣企業永續獎」評選活動中，一舉拿下金獎獎項。 TUV NORD並曾協助客戶導正 ESG 報告書撰寫範疇只限台灣的錯誤觀念，進而精準掌握從總公司到海外分公司在永續發展上執行成效之全貌。 在完成兩階段作業後，還會依據 AA1000 標準對 ESG 報告書進行最終的確認審查作業。 在完成這個最終階段後，便會簽發查證聲明書，並上傳到 Accountability 網站。
永續報告書是什麼: 永續報告書撰寫過程的FQA
研究也發現，企業高層與底層管理人員之間的種族多元相似度每增加 1%，每名員工每年可將公司生產力提高 729 至 1,590 美元。 乍看下，多元(Diversity)與共融(Inclusion)似乎很相似，但多元是每一塊拼圖有自己的形狀（左圖），共融卻是需要每一個獨特形狀，才拼成一個完整的拼圖（右圖）。 因此，共融不僅是對多元差異的歡迎，且有支持並認可其價值及貢獻的行動；也就是在共融的文化中，人們可以做真實的自己而不用害怕被判斷。 而公平則像是黏著劑，是企業或組織能保障員工能都有相同的空間及機會發揮自己的潛能和貢獻，不因個人差異而被歧視。
首先必須明確定義出一個社會專案的界線範圍，例如「要解決的問題為何？」、「投入哪些資源？」、「預計有哪些產出？」、「主要利害關係人有哪些？」、「地點、時間？」等，基本上就是屬於 6W1H 的問題必須先回答清楚。 簡單來說，SROI是一套方法論，目的是把非財務價值資訊計算成一個數字，讓決策者可以把以往看不見的價值和財務價值一同比較。 一般國際上公認之 SROI 永續報告書是什麼2023 認證組織為國際社會價值協會（SVI），該協會設於英國利物浦，為 SROI 領域極具影響力之組織。
永續報告書是什麼: 二、永續報告書vs.企業社會責任報告書
許多企業會依循 GRI 準則並同時將 SASB 與 TCFD 指標融合成單一的 ESG 報告書，但也有不少較大型的企業會將 TCFD 獨立成另外的報告書，其內容會依 「治理」、「策略」、「風險管理」及「指標與目標」四大要素進行揭露。 至於 SASB 與 TCFD，前者是行業相關（共有 77 項行業別）的財務揭露指標，後者為氣候相關的財務揭露。 此外，企業除了有同產業的競爭和法規監管壓力之外，還需注意大眾和媒體快速變化的關注焦點與期待。
麥肯錫調查，管理團隊在性別（gender）及種族（ethnic）多元化排名前四分之一的公司比排名最低四分之一的公司獲得高於平均水平的利潤可能性高出25%～36%。 永續報告書是什麼2023 永續報告書是什麼 研究也發現，企業高層與底層管理人員之間的種族多元相似度每增加1%，每名員工每年可將公司生產力提高729至1,590美元。 乍看下，多元（Diversity）與共融（Inclusion）似乎很相似，但多元是每一塊拼圖有自己的形狀（左圖），共融卻是需要每一個獨特形狀，才拼成一個完整的拼圖（右圖）。
