至於快篩陽性勞工如有症狀需要請假休息，勞動部的指引中提出：可持「快篩陽性證明」照片，向雇主提出申請住院普通傷病假，病假日數1年內未超過30日部分，雇主應發給半薪；快篩陽性的勞工請病假，自篩檢陽性日及次日起5日內，雇主不得扣發全勤獎金。 確診上班2023 此類對象建議進行「0+n自主健康管理」至快篩檢測結果為陰性，或距離發病日或採檢陽性日（無症狀者適用）已達10天。 此外在自主健康管理期間，建議有症狀時在家休息，避免不必要外出，無症狀或症狀緩解（退燒至少1天後）可安心外出；外出時請全程佩戴口罩。 經調整定義後，如民眾自行使用家用快篩檢測陽性、或因配合醫療院所相關感染管制等相關措施篩檢陽性的輕症或無症狀之輕症民眾，不需通報也不需強制隔離，亦不會收到隔離通知書及簡訊。 防疫新措施再進一步，因疫情已走向常態化，中央流行疫情指揮中心宣佈COVID-19將從第五類法定傳染病改為第四類，同時指揮中心將於2023年5月1日「功成身退」解編，未來如疫情再起，衛福部防疫團隊仍會和專家小組持續整備應變。
此外，打滿3劑疫苗的勞工，如果選擇「0+7」方案，7天代表的是自主管理，與「3+4」的4天、染疫者「7+7」的後7天相同，可以依照自身情況請病假、事假或是特休假。 COVID-19輕症強制隔離將走入歷史，20日起取消輕症隔離等防疫措施。 以下整理8項情境QA，檢驗陽性的師生及醫護人員能否正常上班上課、染疫民眾如何看病領藥等，一次掌握。 台北市今（25）日新增1例登革熱本土確定病例，為60多歲男性，居住文山區，為文山區第1例確診病例的非同住家人，是23日經進行擴大採檢，25日檢驗結果為陽性，研判確診，目前無症狀。 另針對群聚病例，則劃定大區塊範圍進行由外向內包抄的方式噴藥，每次3小時完成300至400戶。
確診上班: 職場有確診者 同事免居隔／「3原則」評估風險 無症狀打滿三劑正常上班
由於國際疫情趨緩，兩岸邊境也逐步解封，陸委會也宣布「恢復兩岸空運客運航點之規劃」，採「10+13」方案，3月10日起恢復10個兩岸定期航點，包含深圳、廣州、南京、重慶、杭州、福州、青島、武漢、寧波、鄭州，另開放13個包機航點待交通部公布細節後實施。 中央流行疫情指揮中心最新的防疫規定，輕症或無症狀者建議進行「0+n自主健康管理」，自主健康管理期間快篩陰性，或至距離發病日或採檢陽性日已達10天無需採檢，即可解除。 不過，ACIP召集人李秉穎說，近期將會調整為5天，另外勞工請假的權益，未來也因應輕症化，可能將取消不得扣薪的病假規定。 而勞動部最新請假規定已調整為「快篩陽性證明照片」可請普通傷病假，雇主應給半薪且不得扣全勤獎金。 確診勞工在居家照護進行治療10天（5/8前pcr陽性確診）或7天（5/9後pcr陽性確診）後解除隔離，接著會進行7天的自主健康管理。
- 領取傷病給付的請求權，自可以請領的當天起，不能超過5年請領時效；而在保險有效期間內所發生的傷病，在保險效力停止後1年內，仍可享有請領傷病給付的權利。
- 許多公司擔心職場感染風險，要求員工快篩才能進辦公室上班，對此勞動部表示，若非指揮中心或主管機關強制要求，雇主不得強迫員工施打疫苗、快篩、PCR，也不能因員工不配合就拒絕其上班、給薪，或強迫其留職停薪。
- 中醫師公會全聯會祕書長陳博淵表示，清冠一號是治療性的用藥，不應該用「有病治病、沒病強身」的觀念看待，不能當作保健食品吃。
- 指揮中心提醒，為降低感染後引發併發症之風險，65歲以上長者、孕產婦、具慢性病或免疫不全/免疫低下病史者等具「COVID-19重症高風險因子」民眾於快篩陽性後，請儘速就醫，以利醫師及早診治並開立口服抗病毒藥物。
- A：由於日前不少美國知名企業，如Google、Facebook、微軟等相繼表態，要求員工要先接種新冠疫苗，才可回到辦公室，也引發國內有企業雇主想比照辦理，要求員工應該提供疫苗接種證明或是疫苗接種紀錄卡(俗稱小黃卡)才能回公司上班。
- 2.此一特別措施是因應中小學延後開學或依停課標準停課期間的配套，使有12歲以下等受照顧子女之家長有多一個請假的選項，與各公私部門既有的相關請假規定（如：家庭照顧假、事假、特別休假等）併行，並沒有排他或替代的關係。
⭐小提醒：因執行職務被隔離或檢疫，期間公司應要照給薪資，所以勞工「不能」向衛福部請領1,000元防疫補償金。 不論是疫情期間哪種狀況需請假，以下【2022新冠疫情請假薪資懶人包】都幫你清楚整理好了，列舉確診者、隔離者、照顧者等5類對象在疫情期間發生的狀況及請假薪資規定，趕緊對照你能請哪一種假又不傷到荷包。 另外，學生常參加社團活動、舉辦大型活動，與確診個案於「確診前 2 日內」有摘下口罩共同活動 15 分鐘以上，該類人員（教師、學生、教練等）實施 3 天「防疫假」停止到校，並由學校提供 1 人 1 劑快篩試劑，第四天檢查為陰性回到班級上課。
確診上班: 同事確診，上班族如何進行風險評估？
取消全班性暫停實體課程方式，與確診個案同班同學不須居家隔離，以該確診個案如「確診前2日內」曾到校上課，確診學生所屬班級之座位「九宮格」同學，實施 3 天「防疫假」停止到校，並由學校提供 1 人 1 劑快篩試劑。 招收國中及高中學生之補習班比照辦理，但其學生所需之快篩試劑由學校發放，不重複提供。 若被判定為密切接觸者，一旦收到居家隔離通知，隔離效用立即生效，須自行開車、騎車或步行返家或至隔離地點，禁止搭乘大眾運輸工具，並全程佩戴口罩。
指揮中心指出，目前國內防疫物資與藥品仍維持一定數量，據統計家用快篩庫存6079萬劑、醫用口罩2.76億片、N95口罩961.4萬片、隔離衣240萬件。 其中口罩部分的國內日產量為1200萬片，未來若COVID-19疫情再起，仍可馬上釋出庫存來因應緊急的民生防疫需求。 不過特別要提醒您，如您是屬於「COVID-19重症高風險對象」，建議仍應盡速就醫，由醫師評估是否開立口服抗病毒藥物，以保安全。 一般醫用口罩的保存期限大約是2、3年，疫情3年來，民眾已了解到口罩在防感冒、減少過敏的卓越成效，如果能繼續保持自主防疫戴口罩的好習慣，一般家庭庫存的口罩應該都能在2、3年內用完。 確診上班2023 至於後遺症，林應然表示，臨床上最常見許多已快篩陰性的確診者仍持續咳嗽，甚至長達幾個月，如果影響生活，一定要就醫。
確診上班: 學校住宿同寢室友比照同住親友居家隔離
指揮中心發言人羅一鈞日前即強調，輕症者就醫時仍要戴口罩、勤洗手，並主動告知快篩結果。 但有醫生認為確診後民眾應做好「N n」而非「0 n」，意即確診者應該先在家裡做好自我健康管理，最好不要出門。 羅一鈞則強調，目前指揮中心政策仍為「0＋n」，建議輕症者非必要盡量不外出，等症狀緩解後再戴口罩出門。 本土疫情升溫，今（21）日國內新增84,639例COVID-19確定病例，指揮中心最新規定指出，確診者隔離7天後可解除隔離，後續需進行7天自主管理，不過，就有民眾好奇，若自主管理期間快篩陽性，是否能外出或是回公司上班？ 根據勞動部問答公告，勞工如果沒有身體不適，但是醫師生要求進行PCR檢驗而無法上班，因不可歸責於勞工，建議雇主請「防疫隔離假」，公司不能強迫勞工用事假或其他假別請假。 快篩結果若為陰性，則應加強落實洗手等個人衛生管理，若經過評估非密切接觸者，則落實自我健康狀況監測 7 天。
指揮中心表示，會建議確診輕症的醫護在家休養，將由機構訂定支持性給假政策，如果症狀緩解而且使用快篩為陰性，就可以提前返回上班。 指揮官陳時中在今日記者會上被問到相關問題，「民眾若是密切接觸者，要收到隔離單才開始隔離嗎？」陳時中回應指出，接到隔離通知就起算，並不是收到隔離單為準，起算時間也不會以收到隔離單為主，隔離單當然會把起訖時間寫清楚，不過是以通知為主，接到通知時就進入相關的管理方式。 但如果自己清楚（自己是密切接觸者），為了保護他人，在收到通知之前就開始做自主隔離會更好。
確診上班: 同事確診！他成密切接觸者「沒被隔離」：被叫回公司上班
若這段期間有發燒、呼吸道症狀，應主動依自我健康狀況監測作業，進一步主動向學校老師或公司主管、防疫長等相關人員回報，學校與公司應請學生或員工配戴口罩，並予安置於獨立空間或與其他人保持距離之場所，並協助其儘速就醫或建議返家。 勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉指出，確診者請了7天居家照護的病假，因為是政府規定的不能外出，這部分雇主不可以扣全勤、做不利處分；後面7天的自主防疫，因為目前規定是不用快篩就可以正常出門上班，如果員工想要再請病假，就回到勞資雙方協議，沒有規定不可以扣全勤。 另外，若是勞工因公確診，舉證核定後，雇主應給予「公傷病假」，並應給全薪，且不得扣全勤獎金，勞動部表示，勞工配合相關防疫規範必須請假時，如未能即時收到隔離通知書等證明文件，致無法提供雇主佐證，須於所請假期結束後30日內補提；舊案勞工也可於該函下達後30日內提供。
- 同時提醒，為降低感染後引發併發症之風險，65歲以上長者、孕產婦、具慢性病或免疫不全／免疫低下病史者等具「COVID-19重症高風險因子」之民眾於快篩陽性後，請儘速就醫，以利醫師及早診治並開立口服抗病毒藥物。
- 中央流行疫情指揮中心指出，由於國內外疫情趨緩，因此如疫情持續保持穩定，將於2023年的3月20日（個案採檢日）起調整「嚴重特殊傳染性肺炎」疾病通報定義。
- 新冠疫情目前有持續增溫的現象，而孕婦免疫力較常人低，又是染疫高風險群，尤其進入第三孕期的媽咪們心肺負荷加重，所以風險也相對更高，讓孕婦們緊張又擔憂。
- A：因應停課，家長如非屬防疫照顧假請假適用對象，惟仍有照顧家人之需求，得請家庭照顧假、特別休假或事假以為運用，雇主應予准假，希望勞雇雙方共同為防疫而努力。
- 孕婦染疫時，最重要的就是要控制體溫，可吃中藥或是普拿疼來幫助退燒。
- 新冠肺炎急性期的症狀大部分會在7至14天內緩解，如果和前14天相比，症狀有較為減輕，或許可以等待症狀自行好轉；但如果症狀持續甚至加劇，就建議回診讓醫師判斷。
根據指揮中心規定，確診者須採「7+7」方式，也就是前7天居家隔離，後7天自主管理。 日前台中烏日林新醫院復健科一名物理治療師確診隔離，5月16日隔離期滿，17日解隔離，不過快篩及果仍為「陽性」，最後他自行決定正常回醫院上班，不少民眾質疑，若有病患與該醫師接觸恐會造成染疫風險，引發各界爭議。 〔記者楊媛婷、鄭瑋奇、周敏鴻／綜合報導〕疫情指揮中心宣布八日起，僅匡列確診者的同住親友居家隔離。 指揮官陳時中昨日表示，如果職場有人員確診，九宮格內高風險接觸者，若沒有完整接種疫苗，須自我隔離或居家辦公三天，若有接種三劑疫苗並滿十四天，只要沒有症狀，還是可以到公司上班。 由於防疫隔離措施調整為「輕症免隔離」也免通報，民眾最關心的假怎麼請？
確診上班: 確診飆升！台南登革熱+147 連續6天破百、鹽水區出現首例
確診COVID-19的勞保被保險人，不論是收治在醫院、集中檢疫所、防疫旅館，或是進行居家照護期間，若因不能工作而無法取得原薪資者，自不能工作的第4天起，皆可依勞保相關規定請領傷病給付。 確診上班2023 指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞表示，確診者經7天隔離，已不具傳染力，就算外出、工作也不會對其他人造成感染風險，呼籲民眾莫對進入自主管理期的同事投以異樣眼光。 對此，勞動部指出，目前中央並未規定解隔離後要快篩，後7天自主管理期間，勞工無須提出證明就能返回工作崗位，雇主也不得拒絕，不過，若勞工有健康疑慮等，也能自行請假，將不會列入出缺勤考評與雇主協商居家辦公。 指揮中心提醒，為降低感染後引發併發症之風險，65歲以上長者、孕產婦、具慢性病或免疫不全/免疫低下病史者等具「COVID-19重症高風險因子」民眾於快篩陽性後，請儘速就醫，以利醫師及早診治並開立口服抗病毒藥物。 此外，「0+n」自主健康管理屬於指引建議性質，由民眾自主進行，無相關罰則。
招名威表示，新冠肺炎現在的症狀不像早期那樣嚴重，不會太影響生活，但確診的前幾天還是具傳播力的，一個不小心就會感染他人。 因此他建議大家，請發揮公德心，不舒服時把口罩戴上，就醫後好好休息，不要出來害人。 雇主若基於職場防疫需求要求勞工快篩、篩檢，或因應指揮中心要求辦理快篩的特定場所（例如幼兒園、補習班等）因屬於企業營運管理所需，快篩費用建議由雇主負擔。
確診上班: 確診遺體取消「盡速火化」
台南本土登革熱疫情最嚴重的6區，迄今累計永康區660例、東區636例、安南區477例、仁德區271例、南區189例、北區172例。 除安南區疫情持續迅速延燒之外，東區、南區和永康區的確診數也明顯上升。 醫師提醒，50歲以上慢性病病人、18歲以上免疫不全或免疫功能低下者、曾經感染過帶狀疱疹者，建議接種疫苗，發燒或正患有急性中重度疾病者，宜待病情穩定後再接種、正在懷孕或在哺乳期等，不宜接種帶狀疱疹疫苗。 醫師強調，帶狀疱疹可能引起灼熱、劇痛，留下皮膚疤痕；可持續數月或數年的神經疼痛；因長期疼痛出現的精神症狀及憂鬱症；增加心血管與腦血管疾病風險；不同患部可引起不同病症，嚴重可導致面部神經麻痺、聽力下降、失聰或失明。
要注意的是，勞動部在5/5發布解釋令（4/8生效），若員工選擇請病假，即使是輕症在居家照護未住院，請假天數仍應併入「住院傷病假」計算（住院傷病假2年內合計不超過1年），等同於放寬請假天數，薪資則依照已請病假天數計算給半薪或無薪，且雇主不能因此扣發全勤奬金。 至於請假假別，若是因公感染確診（實際認定可洽當地勞工局），因屬於職業災害，可以請公傷病假（原領工資補償）。 然若，員工若是因個人因素染疫確診，隔離治療期間則可請病假（半薪）、事假（不支薪）或特別休假（全薪）。 中央流行疫情指揮中心於3月9日公布「輕症免通報隔離」政策相關規定，自3月20日起實施。 屆時輕症者取消強制隔離，由原先的「5＋N」改為「0＋N」的自主健康管理。 有鑒於疫情逐漸穩定，疫情指揮中心在 3 月初時提出「輕症免隔離」的新制，並在 3/20 起實施，但中重症患者仍需通報。
確診上班: 健康網》高糖及高油脂小心脂肪肝！ 營養師4點飲食建議
醫師呼籲，除了提升自我免疫力、規律作息、養成運動好習慣及均衡飲食，接種疫苗是最好的預防方式。 接種兩劑，間隔2-6個月，可降低帶狀疱疹9成以上的發生率，10年後保護力仍有7成。 確診上班 不過要注意，接種部位可能有發紅、疼痛或腫脹等局部反應；可能有頭痛、四肢疼痛、發燒、疲倦等全身性反應。 衛生局表示，雲林縣登革熱疫情嚴峻，加上今日部分地區仍有降雨趨勢，下雨過後容易產生積水容器，易形成登革熱病媒蚊孳生源，提醒民眾雨後主動清除積水容器等孳生源。
本文提供確診人士懶人包，綜合政府建議步驟，何栢良醫生分享在家隔離實用防疫資訊，以及劉榮幹醫生（Dr.Rex）分享8招教同住家人如何應對免感染。 台北市議會議員再爆確診，繼無黨籍台北市議員黃郁芬之後，民進黨議員王閔生、國民黨議員戴錫欽也自爆染疫，國民黨議員耿葳更於28日提及，因為疑似與確診者足跡重疊，25日在家自主隔離，27日晚上出現喉嚨乾痛、咳嗽症狀，快篩後呈現陽性，28日接獲PCR通知陽性確診。 受僱之家長其中一人請防疫照顧假時，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。 家長除得請防疫照顧假外，也可以選擇請家庭照顧假、特別休假或事假，雇主不得要求先請畢家庭照顧假或其他假別如特休假等，始得請防疫照顧假。 勞工子女接種發生不良反應，或學校停課、托嬰中心停收，具有勞工身分之家長如有親自照顧學生之需求，其中一人得申請防疫照顧假。
確診上班: 確診七天後「快篩陽」可上班 羅一鈞：沒傳染力
若出現抽搐、肌躍型抽搐、步態不穩、意識不佳或持續昏睡、呼吸困難或有胸凹現象、唇色發白或發紫、血氧飽和度低於94%、肢體冰冷合併皮膚斑駁、冒冷汗、體溫大於41度等症狀時，請立即送醫治療。 A：家中兒童快篩陽性後，發燒超過48小時或高燒超過39度合併發冷/冒冷汗、退燒後持續或活動力不佳、退燒後持續呼吸急促/喘/胸悶胸痛、持續性嘔吐/頭痛或腹痛、超過12小時未進食或解尿，家長應儘速帶往就醫。 20日起經診斷為確診輕症者，已非「嚴重特殊傅染性肺炎」的確定病例，產險公會研議，依照疾管署規範，不再認定新冠輕症屬於法定傳染病，因此保險公司依約不予理賠。 而被保險人經醫師診斷確定罹患法定傳染病者，保險公司依約給付確診保險金。 A：都會區的確診視訊診療將自3月20日起退場，視訊門診回歸「通訊診察治療辦法」，非偏鄉地區快篩陽性的民眾就要至實體診所看病，20日之後只剩下山地、離島等偏遠地區才會有視訊門診。 台北市政府衛生局疫調發現，文山區2例確診者近期皆無出國也無中南部活動史，但都有新北市石碇區烏塗地區活動史，衛生局已安排相關接觸者6人擴大採檢。
面板大廠群創（3481）日前現金減資換發新股，股票自17日至25日暫停交易，減資新股今上市交易，參考價為14.57元，群創在經歷減資停止交易期間爆發員工桃色風暴後，今日恢復交易，股價也上漲逾4%，盤中最高來到15.2元。 知名半導體分析師陸行之今日發文表示，最近客戶開始對NVIDIA下雙倍的單，短期內應該是台積電能增加多少產能，NVIDIA就能賣多少，但未來產能能滿足需求時，就代表客戶手上會有一堆庫存，也因此陸行之建議要觀察下單和實際出貨之間比的變化。 台鐵乘務人員確診人數已突破百人，為避免有車沒人可開，台鐵局規劃應變措施，以去年三級警戒時首波減班模式（平日、假日每天各減廿五、四十列次），並以離峰區間車為主，詳細減班數量仍在檢討中。 任職法官時，曾為民間司改會評鑑為裁判品質及法庭態度優良法官，並有成功聲請大法官會議解釋紀錄，推動修正繼承法制，解救許多無辜的揹債兒。
確診上班: 健康網》久服中藥易傷腎？ 中醫：更該注意5件事
因應「防疫新生活」，原本的「疫苗接種假」也將解編退場，未來回歸一般性請假規定。 確診上班 《104職場力》為您整理最新版本「COVID-19」防疫相關規定，也祝福每個人都有健康美好的生活。 確診上班2023 另外，由於衛生主管機關處理舊案補發需要時間，於該函下達日（5月20日）前尚未收到隔離通知書者，在該函下達日後30日內（即6月19日前），再提供給雇主即可。
另外，建議分開洗衣服，確保患者在房裡有籃子或袋子來放衣服，毛巾，毛巾和床上用品。 中重症通報部分，由「確診均通報」改為「併發症(中重症)才須通報」，即如為新冠檢驗陽性，且出現肺炎需氧氣治療或其他新冠相關併發症，因而住院(含急診待床)或死亡，醫事人員才須通報。 至於醫療端仍有4項維持，包括「公費口服抗病毒藥物」、「公費淸冠一號」、「住院需探適當防護措施」，經醫師評估維持，「住院者開立隔離治療通知書」則是符合病例定義者維持。 勞工如希望照常出勤，雇主應尊重勞工意願，雙方也可協議改採居家上班或遠距上班。 雇主不可以要求勞工不要出勤及必須快篩陰性才能返回工作場所工作，如果片面要求勞工不要出勤，因屬雇主受領勞務遲延，仍應照給工資。 阿毛醫師表示，最有效的方式還是口服藥，因為喉嚨處於急性發炎狀態，且吃普拿疼是沒有效，建議使用抗發炎藥物。
確診上班: A. 健康條件
台南市今天新增147例本土登革熱確診病例，市府研判前段時間降雨機率高，造成疫情控制難度提升，再次呼籲民眾配合噴藥措施，確診者發病5天內應減少外出。 2.雇主如扣發全勤獎金，將依違反勞基法22條工資未全額給付處罰；如強制勞工一定要請特別休假或事假，將依違反勞基法第38條或第43條規定處罰，處罰金額都是2萬元至100萬元。 ● 自10/13放寬國境措施後，不需前面的居家檢疫7天，只要後面的自主健康管理7天即可 (可上班)。 收到簡訊通知後，點選網址進入「COVID-19確診個案自主回報系統」，自主回報症狀、風險因子、密切接觸者姓名。 快篩陽性民眾如欲前往社區篩檢站、醫療院所 (含衛生所) 請醫師現場評估確認快篩陽性結果時，務必佩戴口罩，請勿搭乘大眾交通工具，可自行開車、騎車、步行或家人親友接送 (雙方應全程佩戴口罩)。 確診個案後續將由地方政府衛生局依確診個案分流收治原則，安排於住家「居家照護」或其他指定處所進行「隔離」或「隔離治療」。
可提供小孩學生證影本、戶口名簿影本、學雜費、午餐費等繳費單來證明有實際照顧事實。 第二則可根據高低風險進行，若非九宮格、沒有接觸，辦公室同仁就持續工作；若屬高風險，除了有症狀抗原快篩外，打滿3劑疫苗達14天以上就可繼續工作，直到接觸日滿7天；若無症狀、但疫苗未完整施打，則前3天先居家辦公或自我隔離，3天後每1、2天執行抗原快篩至最後接觸日滿7天。 A：建議師生在確診的0日及次日起5日內，在家自主健康管理，不要到校上課，持快篩陽性證明，可請病假，不列入學生出缺席紀錄、不列老師入學年度病假日數計算及成績考核，如果快篩陰性，可提早解除自主健康管理。 指揮中心提醒，取得口服抗病毒藥物後應依醫囑指示服藥，完成完整療程，切勿自行增減藥量或改變使用方式，以免影響治療效果；如出現服藥後不適症狀，應立即聯繫諮詢開立處方之醫療院所、居家照護團隊或各地方政府關懷中心，以及配合指示就醫。 Ａ：可以，確診者若於居家隔離或自主防疫或居家檢疫期間，如 居家環境設備無法使用視訊 或 未能成功預約視訊診療者，可委由非居家隔離親友攜帶健保卡及快篩檢測卡匣/檢測片卡至診所或負責居家照護之責任院所 (含衛生所) 請醫師確認。
