數位發展部將在8月27日掛牌成立，未來將致力於建構數位服務跨域的協力典範、完備數據公益生態制度與應用，以及促進跨國公民科技與資料民主化的共同發展等三大目標。 目前數位發展部員額編列598人，依組織法規定最多可以有300名約聘人員，首波招募職缺達上百個。 林延鳳說，北市積水資訊網會公布積淹水15公分以上災情，網站最後更新竟在6月23日，且僅列出當天2處積水，後續才補上其他積淹水地點及狀況。 唐鳳表示，雖然數位部多數仍是事務官職缺，不過也有部分開放民間人士任職，像是專案分析師、專案規劃師等，近期才剛剛發布，她樂意邀請有興趣的專才一起工作。 她舉例，在數位社群、軟體業等擁有4年、6年以上的工作資歷或貢獻，只要面試官認同，即使學歷較低，仍有機會視同完成碩士或博士學位。 （中央社記者洪學廣高雄26日電）屏東籍「旭承輝」漁船公海失火，10人棄船被救起，海巡派艦為船長「千里送藥」惹議。
水利處表示，針對積水資訊網點閱率，在5月至6月中旬，因極端降雨事件少，確實關注度有降低，但6月23日遇暴雨，點閱率逐步上升。 中央社徵才 網站是提供有需求的民眾可查找住家附近可能積水範圍，不是每天必要資訊，且從設立至今，點閱率已有近11萬次。 台北市水利處回應，基於資訊公開原則，只要是曾出現15公分的積水地點、範圍等資料，經彙整後會公布在台北市積水資訊網站，供外界查閱，未有蓋牌狀況，但積水資訊網開發已久，使用介面是可再優化，將檢討使用者體驗，明年辦理網站優化改善。 民進黨台北市議員林延鳳發布質詢資料指出，近期強降雨導致北市出現多起積淹水狀況，北市水利工程處自2015年9月架設積水資訊網，供民眾查詢，但網站竟無列出今年多起積淹水案，更因資訊少，網頁容易當機，讓閱覽人次低，像今年5月至8月中旬，每天平均點閱率僅約28.8人次。 台泥指出，光是將在今年第2季試車的高雄小港超級電池工廠，人才需求就至少400名；台泥董事長張安平也將在4日到台灣大學參加徵才活動。
中央社徵才: 中華電信電子採購廠商作業專區
中華電信日前宣布「2022年基層從業人員招募」開放報名後受到熱烈迴響，為讓更多人才有機會加入，特別延長報名時間至111年7月5日下午5時截止。 員工除勞、健保外，均享有團保、伙食、交通津貼、獎金、退休金、旅遊補助、健康檢查、生育獎勵、托兒津貼、子女教育補助及員工協助服務方案（EAPs）等多項福利措施，公司並提供各式國內外教育訓練以及多元化社團活動，全方位照顧員工的身心發展。 〔中央社〕美國聯邦眾議院議長麥卡錫今天表示，對總統拜登展開彈劾調查變得更有可能，強調國會夏季休會很快會結束，眾院共和黨人尋求擴大調查權，這是「之後自然要採取的步驟」。
ASML台灣區暨東南亞區人資協理劉伯玲表示，今年預計在台灣招募1000名工程人才，至今年底在台灣的員工人數將達4200人，將是ASML亞洲最大據點。 本人謹此授權中央廣播電臺得就本人於此應徵表單中所提供之陳述與個人資料內容之正確性進行確認。 中央社徵才2023 本人充分瞭解在此人事資料表中所為之一切陳述如有虛偽不實，將足以構成終止聘僱合約之事由。 央廣成立至今90餘年，擁有豐富且完整的廣播工程、錄音工程、廣播節目、多國外語、新聞編輯採訪翻譯、行政管理、數位內容、網路資訊與影音製作團隊的經驗與技術。
中央社徵才: 徵才公佈欄
管碧玲在臉書發文解釋，由於10名船員護照沉沒大海，失去身分，政府雖從外交途徑問過一輪，但要入關進港再搭機返台，交涉起來可能曠日費時，船員家屬們也放棄此途徑。 美聯社報導，加州選出的共和黨籍議長麥卡錫（Kevin McCarthy）到目前為止避免進行彈劾表決，並且避免就可能的行動提出時間表。 中央社徵才 部分共和黨眾議員磨刀霍霍，準備針對拜登兒子韓特拜登（Hunter Biden）所涉財務不當行為的指控，對拜登展開追查。 － 團體保險：員工除享有公司付費的壽險、意外險、醫療保障外，眷屬亦享有公司付費的醫療保障。 對於是否有基本門檻，唐鳳自我調侃，「學歷比我高、國中畢業就可以」；她笑說，在國民接受義務教育政策之下，相信很多人學歷都比她高。
若您不願接受Cookie的寫入，您可在您使用的瀏覽器功能項中設定隱私權等級為高，即可拒絕Cookie的寫入，但可能會導至網站某些功能無法正常執行。 中華電信表示，5G應用與新興業務持續成長並快速發展，因應公司業務拓展需求，以及遞補退休潮留下的職缺，今年積極擴大延攬資通訊人才。 她表示，8月間全市共62處積水，網站也未列入，水利處主政防汛業務且會參與北市應變中心，卻未積極更新積淹水資訊，認為是刻意蓋牌，每當汛期前，市民會關心積淹水資訊，但市府架設網站，不僅資料乏善可陳，網站還會當機，應檢討。 校園徵才說明會現場備有多項好禮，只要及早投遞履歷並參加現場活動，就有機會獲得東京來回機票，直接為暑假畢業旅行做準備。 歡迎同學們與三五好友一同走進這場豐富熱鬧的職涯嘉年華會，一起探索職涯發展的無限可能。
中央社徵才: 數位發展部徵人了，學歷要求？唐鳳部長：國中畢業就可以
（中央社記者吳睿騏桃園28日電）鴻海創辦人郭台銘今天宣布投入2024總統大選，對此，桃園市長張善政表示，再次政黨輪替是台灣多數民眾的希望，所有在野的朋友努力團結一起，才有希望達到政黨輪替目標。 2.目前數位發展部員額編列598人，依組織法規定最多可以有300名約聘人員，首波招募職缺達上百個。 唐鳳表示，雖然數位部多數仍是事務官職缺，不過也有部分開放民間人士任職，像是專案分析師、專案規劃師等。 本網站使用Cookie和類似技術，以確保我們的網站正常運行並為您提供更好的網站體驗。 在您的同意下，我們將使用Cookie來分析和改進頁面的使用，並提供個人化服務及進行廣告與流量分析等。
- － 團體保險：員工除享有公司付費的壽險、意外險、醫療保障外，眷屬亦享有公司付費的醫療保障。
- 唐鳳表示，雖然數位部多數仍是事務官職缺，不過也有部分開放民間人士任職，像是專案分析師、專案規劃師等。
- 歡迎同學們與三五好友一同走進這場豐富熱鬧的職涯嘉年華會，一起探索職涯發展的無限可能。
- 校園徵才說明會現場備有多項好禮，只要及早投遞履歷並參加現場活動，就有機會獲得東京來回機票，直接為暑假畢業旅行做準備。
- 資誠在全台共有六個據點，提供各項審計、管理顧問、風險控制、資訊安全、企業社會責任、金融服務等職缺，歡迎各位同學共襄盛舉。
至於這類徵才做法，未來是否有機會打破公部門藩籬，唐鳳表示，感謝行政院人事總處看到這樣的需求，新的徵才方式會先在數位部嘗試，就像導入新技術有機會先在數位發展部內部試用一樣，不會是馬上各部會適用。 1.數位發展部27日即將掛牌，準數位部長唐鳳將嘗試「經歷」換「學歷」模式，承認應試者工作資歷，有條件提高起薪條件，打破公務機關攬才舊規。 周景揚說，中央大學企業博覽會的特色，在於面試、職涯諮詢與企業深度對談都由學務處職涯發展中心培訓校園徵才學生團隊一手包辦，展現出中大學子的實力。
中央社徵才: 唐鳳打破官僚文化 數位部募新血不重學歷看即戰力【專訪】
（中央社記者蘇思云、賴于榛台北9日電）數位發展部27日即將掛牌，昨天啟動上百個職缺首波招募作業。 準數位部長唐鳳說，擁有數位社群工作經歷者，具有即戰力價值，「學歷比我高、國中畢業就可以」，她將嘗試「經歷」換「學歷」模式，承認應試者工作資歷，有條件提高起薪條件，打破公務機關攬才舊規。 （中央社記者吳睿騏桃園26日電）2023中央大學春季徵才博覽會今天登場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署表示，這是中央大學歷年來最大校園徵才活動，共136個企業參展，釋出6730個職缺，期盼學子找到適合工作。 （中央社記者劉建邦台北26日電）台北市府架設積水資訊網供民眾查詢，議員發現今年積淹水案有多起未列入，且不常更新、資訊少等。
水利處今天表示，積淹水統計資料要彙整確認才更新，明年會優化改善網站。 資誠擁有豐富的專業課程資源，加上學長姐們的熱心帶領，相信每位新進同仁都能夠快速投入工作、創造自己更有價值的職涯起點。 同時，資誠提供便利的內部轉調平台、外派平台以及審計全方位人才培育計劃等，讓所有同仁能夠公開透明的尋找職涯第二象限。 資誠在全台共有六個據點，提供各項審計、管理顧問、風險控制、資訊安全、企業社會責任、金融服務等職缺，歡迎各位同學共襄盛舉。 本人並特此同意及授權中央廣播電臺為招募聘用、人資管理及業務執行之目的，在符合個人資料保護相關法令之範圍內，蒐集、於國內與國際間處理、利用本人已經提供及未來將提供 的個人資料，永久保存至特定目的消失為止。 （中央社記者賴言曦台北1日電）台泥今天宣布2023年徵才計畫，預計釋出與新能源事業相關的9大領域職缺，4日起從台大校園徵才博覽會起跑，共將前進11所學校徵才，並將啟動近年最多國別、包含義大利等5國的海外人才派任計畫。
中央社徵才: 陳樹 · 公司
台泥表示，公司近年強化內部國際化基礎能力培養，與麻省理工學院（MIT）簽約並透過線上課程、交流會議與新能源專題研究，兼顧研究與實際應運，另與子公司NHOA也時常互派人員常駐。 台泥透過新聞稿說明，海外派任計畫包括義大利、葡萄牙、法國、荷蘭及土耳其等國，而9大領域職缺，包含電力交易、再生能源、三元鋰電池、儲能、電動車充電、碳管理、低碳建材、綠色資源循環、ESG（環境保護、社會責任、公司治理）策略等。 ASML將於3月5日起展開全台校園徵才活動，推出ASML創新體驗車和MR擴增實境裝機體驗，讓新鮮人更認識ASML獨步全球的微影技術。 鴻海創辦人郭台銘上午在總統府對面的張榮發基金會召開「主流民意大聯盟」記者會，宣布投入2024總統大選，他說，堅信民意永遠大於黨意，公益永遠大於私利。
（中央社記者張建中台北4日電）半導體微影設備廠艾司摩爾（ASML）今天宣布，在台灣啟動大規模徵才計畫，預計今年招募1000名工程人才。 （中央社記者江明晏台北28日電）力抗通膨，中華電信今天宣布，調升新進人員起薪水準，調幅約5.6%；因5G應用與新興業務持續成長並快速發展，將徵才員額擴大到近千名。 （中央社記者潘智義台北5日電）台灣證券交易所今天宣布將招募5大類別新進人員34名，釋出職缺包括會計、財金、應用系統開發與網路管理人員等，又以財金人員所需人力為最多。 中央社徵才 中央社徵才2023 中央大學校長周景揚致詞指出，近期COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情解封廠商需才孔急，呼籲學子在求職過程中，除注意自我興趣取向、工作所需基礎能力、職缺未來發展性外，是否認同公司組織文化也非常重要，希望學子在徵才博覽會中與企業有深入互動，找到適合工作。 唐鳳透露，自己進入行政部門後，看到在公部門裡頭也有一些高手，但因為學歷相對低，遇到薪資天花板，結果被民間企業挖走，政府很難留住人才，因此數位發展部想要打破陳規，專注在人才最有價值的即戰力，即工作經歷，而不是單純用學歷作為過濾門檻。 我們的薪酬制度建立在公平及兼具市場競爭力的基礎上，並透過績效獎金制度，與員工分享公司的營運成果。
中央社徵才: 職缺名稱：
為了讓員工安心工作以及其家庭享有更舒適的生活，我們提供了多樣化的福利制度，滿足員工的各項需求。 另外，結合公司發展及個人職涯規劃，我們除了有完善的晉升制度，還有各項內外部教育訓練課程，讓員工與公司一同持續進步與成長。 唐鳳透露，自己進入行政部門後，看到在公部門裏頭也有一些高手，但因為學歷相對低，遇到薪資天花板，結果被民間企業挖走，政府很難留住人才，因此數位發展部想要打破陳規，專注在人才最有價值的即戰力，即工作經歷，而不是單純用學歷作為過濾門檻。 中華電表示，本次徵才員額擴大到近千名，除了延長報名時間之外，中華電信為積極照顧及體恤新進人員，考慮物價水準以及通膨情況，也同步進行調增新進起薪水準，讓年輕人更能兼顧工作與生活，與中華電攜手領航5G等新興業務發展。 證交所自民國50年成立迄今已超過一甲子，引領台灣資本市場朝國際化發展，今天發布新聞稿宣布徵才計畫，包括會計人員4名、財金人員15名、業務規劃人員3名、法務人員2名、資通安全人員3人、應用系統開發人員3名、系統與網路管理人員3名、機電管理維護人員1名。
海委會主委管碧玲說，因船員護照沉沒失去身分，交涉入關恐曠日費時，才沒就近在日本上岸返台。 ASML目前在台灣設有4個客戶支援中心、2個研發製造中心及2個訓練中心，台灣員工約3600人；因應台積電未來將在高雄設廠，ASML規劃設立高雄辦公室。 張善政下午出席全聯慶祥慈善事業基金會物資捐贈儀式，在會後接受媒體聯訪表示，根據民調數字來看，再次的政黨輪替，是台灣絕大多數民眾的希望。 本網頁及本公司特於此明確告知對於任何第三人所有網站之內容、品質、效力、正確性、完整性、即時性及適法性不負任何明示或默示的擔保責任，亦無調查、監視第三人所有的網站上的內容之品質、效力、正確性、完整性、即時性、適法性的義務。 本網頁上之網路指示連結功能僅為提供您的便利而設，無論於任何情形下，不能解釋成為對任何第三人網站的保證、背書、推薦或相類的聲明。 中央社徵才2023 您現在欲前往的網站並非中國人壽保險股份有限公司(本公司)所有，而是各由其所屬之第三人所有、操縱及控制。
