聯詠在IC設計廠中向來就以薪資優渥著稱，就本次公布的分紅來看，以聯詠碩士畢業起薪是7.5萬元，若抱回30個月分紅，也就是達225萬元的水準，若是中高階職等分紅勢必將衝上逾300萬元。 不少網友超羨慕，「熬過三年就如此牛逼嗎」、「在螃蟹（瑞昱）RD 一年半大概是你的第三年再多一點 ，但你的第五年真的太猛，厲害」、「台積電工程師哭暈在廁所」、「體認到，讀對科系才重要」' 「如果只靠自己，沒進這些公司，大概是別想在新竹地區買房了」。 原PO在Dcard上發文，公布自己5年來領到的年薪，「第一年120萬元，第二年150萬元，第三年220萬元，第四年320萬元，第五年590萬元」，直呼「滷久才是王道！」並透露在聯詠的新人都是統一價，「安慰獎10萬元，加點班就有120萬元啦」。 不過，網友們認為醫師其實不輸工程師，「科技業要天時（疫情）地利（科技業擴大業務）人和（升等）才能這樣，醫生再廢都低薪不到哪去」、「同事都是香香護理師這點無價」、「IC設計榮景也就這兩年吧，下游囤貨夠了就砍單了啊，哪來一直這麼多需求，醫生才是長久的職業吧」。
而對此，就有網友昨日(29日)在PTT透露，「去年領16個月、今年快要2倍，光分紅就比去年年薪高了，是我這輩子以來領的最高分紅！」也讓他不禁發出「感謝滷肉」讚嘆聲，「滷肉吃好飽新竹房價又要漲一波了」。 至於薪資單為何會被PO上網，「滷肉王」表示，「是處長PO給老婆，老婆PO給閨蜜，閨蜜PO給老公，老公白目外流上傳」。 1.聯詠29日傳出員工分紅政策出爐，業界人士指出，聯詠2021年員工分紅有30個月以上的高水準，且當中還不含既有的季獎金跟薪水。
聯詠分紅: 台灣第一女優「曾揪人夫床戰」挨告！自爆KTV激情被抓包
據了解，聯詠為了留才，規劃在3、6、9、12發出分紅獎金，也就是想領到分紅，員工必須在職，法人認為出，這種做法能提高員工在職意願、且激勵工作氣氛，還能吸引外部人才。 工商時報報導，業界傳出，聯詠紅利至少都有30個月以上，光是一般工程師就 萬起跳，經理階級以上主管更傳出有千萬元水準，還不含季獎金跟本薪。 鴻海創辦人郭台銘宣布投入2024年總統大選，根據《富比士》2023富豪榜指出，72歲的郭台銘資產超過74億美元（約新台幣2368億元），在全台排名第6，若正式領表參選，將成為中華民國史上最有錢的總統參選人。 外資則認為，在AI伺服器對一般伺服器進行排擠的情況下，一般伺服器連接器的出貨量下滑，衝擊嘉澤營運狀況。
近日竹科半導體業最夯的話題之一，想必就是外號「滷肉」的驅動IC龍頭廠「聯詠科技」公布分紅獎金了！ 一名疑似聯詠員工的網友在PTT上爆料，2021年分紅是2020年的快2倍，而他光領分紅獎金就比2021年的年薪來得高，笑說這大概是他這輩子領過最多的年終了。 據悉，聯詠員工分紅依績效表現等而定，分紅獎金一次公告後分為4個季度發放，員工分別在每年3月、6月、9月、12月時平均領到。 聯詠分紅 IC缺貨漲價，聯詠去年全年合併營收1353.66億元、年增69.3%，毛利率49.79%、年增14.82個百分點，營業利益率35.29%、年增16.81個百分點，稅後盈餘388.65億元，年增2.29倍，大賺達6.38個股本，每股稅後盈餘（EPS）63.87元，營收與獲利皆創新高。 財經中心／周希雯報導繼長榮的40個月年終獎金後，驅動IC大廠聯詠（3034）也跟上腳步，發出超高額獎金！
聯詠分紅: 「滷肉」開獎 聯詠員工分紅有的逾千萬
一名疑為聯詠員工的網友，就在PTT上發文笑稱「大概是他這輩子領過最多的年終了，發文紀念一下」，他提到2021年分紅是2020年的快2倍，光是領分紅獎金就比2021年的年薪還高。 就讀醫學系的原PO在Dcard上發文，看到聯詠分紅高達1120萬元，加上聽了學長姐分享醫院慘況，心動想要轉行，「請問一下聯詠有沒有收醫師，要如何轉行這樣的公司呢，我現在自學IC設計公司願意收嗎，還是一定要重考電資？好羨慕好羨慕，大家給小弟一個建議」。 面板大廠群創（3481）日前現金減資換發新股，股票自17日至25日暫停交易，減資新股今上市交易，參考價為14.57元，群創在經歷減資停止交易期間爆發員工桃色風暴後，今日恢復交易，股價也上漲逾4%，盤中最高來到15.2元。 知名半導體分析師陸行之今日發文表示，最近客戶開始對NVIDIA下雙倍的單，短期內應該是台積電能增加多少產能，NVIDIA就能賣多少，但未來產能能滿足需求時，就代表客戶手上會有一堆庫存，也因此陸行之建議要觀察下單和實際出貨之間比的變化。
法人表示，桌機目前較無庫存問題，預期嘉澤受惠桌機與伺服器急單，第3季營收估季增個位數百分比，新機種有機會在第4季放量，推動營收持續回溫，下半年整體營運將優於上半年。 根據台積電最新釋出的財測，本季美元營收估可達167億美元至175億美元，換算季增6.5%至11.6%，平均值季增約9.1%；惟受半導體庫存調整不如預期等因素影響，台積電已二度下修今年度美元營收展望至年減10%。 由於賓士宣布擴大與LG Display在車用OLED市場合作，顯示未來車用市場將確立朝向OLED世代前進，使車用OLED商機將可望大幅成長。
聯詠分紅: 聯詠分紅領1120萬 鄉民崩潰「放過新竹房價」
中國浙江衛視公布暫停播出「中國好聲音」的決定後，製作商星空華文港股股價跌跌不休，繼25日重挫逾12％後，投資人對節目「收黑錢」的信心持續質疑，今（28）日跌幅持續擴大近20％，至上午10點半最低報價來到43.75港元。 貿聯表示，第2季工業應用資本設備仍然疲軟，醫療保健和工廠自動化也放緩，惟能源仍出現大幅增長。 獲利部分，主要因認列存貨跌價損失，加上以美元計價的長期貸款及轉換債因美國升息而負擔加重。 國內參展廠家方面，包括國防部、漢翔（2634）（2634）、雷虎、中光電、經緯、台灣希望創新、亞洲航空、創未來、鐳洋、群創等；法人機構則有太空中心、工研院等；學研機構則是中央大學、陽明交大等。
不過，因為當前股價已經有所反應，長期來看，相關國際型客戶對於投資仍表現出積極的態度，顯示伺服器市場的發展趨勢仍舊維持向上態勢，這使得伺服器與PC連接器都開始到了轉折點。 受國際情勢波動影響，台灣經濟呈現內溫外冷，經濟部統計處公布6月外銷訂單年減24.9%，表現連十黑。 然而近期經濟數據顯示落底跡象，加上美國就業數據表現優異，日本央行重申維持貨幣寬鬆方向，中國大陸持續擴大刺激經濟政策，以提振車市、房市等消費信心，將有助全球經濟重回擴張軌道，鋼市亦將重回上下游供需均衡，銜接第4季傳統產業旺季的到來。 受惠於蘋果、輝達（NVIDIA）兩大客戶新大單報到，法人看好，台積電（2330）（2330）不僅本季美元營收有望順利達標，第4季業績也將季增高個位數百分比（7%至9%），攀上今年單季營運高峰，並且為同期次高，全年財測將如預期達陣。 儘管聯發科未公佈確切的數據，且實際領到的分紅金額，也還是依個人年度考績、年資及職等而定。 但依據聯發科的新人價月薪約8萬元，以這名網友的案例來看，本薪112萬、加上14個月分紅也是約112萬元左右，推估他的總年薪大約會落在220萬元至230萬元左右，等於聯發科新人年薪就已經突破200萬大關。
聯詠分紅: 聯詠分紅上看30個月、最高逾千萬 員工嗨：分紅比年薪高
據了解，聯詠員工分紅依績效表現等而定，於每季平均發放，每人於3月、6月、9月與12月發薪資時平均領到，員工需仍在職時才可領到。 針對分紅獎金，聯詠表示，今年分紅的中位數與平均數，應當都比去年高，雖沒有透露今年平均分紅金額，但網友提到去年該公司分紅約16個月左右，今年應上看30個月。 業界人士說，確實有可能分紅比固定年薪還高的情況發生，有些工程師分到300萬元，也有資深處長分紅領逾千萬元。
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- 另外，Meta、微軟、CodeWeave及甲骨文等科技巨頭都積極採用AI晶片技術，估計今年主要數據中心整體AI資本支出將超過100億美元，輝達在設計成熟與取得先進製程晶片順暢下，在該領域持續具有優勢地位。
- 連接線束大廠貿聯-KY受累提列存貨跌價損失，美元利息負擔加重，第2季單季獲利探近9季新低，衝擊今天股價重挫跌停，回測年初低點；嘉澤則在急單訊息推動下，上揚3.22%，持續反彈行情。
- 聯詠29日傳出員工分紅政策出爐，業界人士指出，聯詠2021年員工分紅有30個月（薪）以上的高水準，其中一般工程師就有200萬以上的分紅獎金，經理級以上甚至上看千萬元規格，且當中還不含既有的季獎金跟薪水。
- 鴻海創辦人郭台銘宣布投入2024年總統大選，根據《富比士》2023富豪榜指出，72歲的郭台銘資產超過74億美元（約新台幣2368億元），在全台排名第6，若正式領表參選，將成為中華民國史上最有錢的總統參選人。
- 聯詠公司英文名「NOVATEK」的發音，被網友暱稱為「滷肉」，近年分紅金額優渥，又被稱為「東坡肉」。
- 不過，有網友透露，就算不是主管級，工程師普遍也能拿到300萬元以上的分紅獎金，就連新鮮人也有300萬元，平均年薪可能達500萬元。
主辦單位表示，今年的「航太暨國防工業展」因應國防自主的國家發展政策，台北航太展以嶄新樣貌「Show Off Your ARMS」，攜手國內外業者、政府單位、學術界專家，展出最新研發成果及全方位解決方案，展現國防航太產業「轉型－創新－結盟」三大新亮點。 不僅如此，為滿足不同消費族群的需求，兩個網站將各自再加碼釋出期間限定的快閃好康：《昇恆昌免稅購物網》每周二加碼送800元購物金；《昇恆昌宅配網》LINE Pay滿額就送LINE點數，還有刮刮樂抽點數等，優惠一波接一波。 昇恆昌更預告將舉辦SNOOPY見面會，號召所有迷戀SNOOPY的粉絲們在9月2日親臨內湖旗艦店，與SNOOPY共度萌萌的午後時光。 業界人士透露，台積電最大客戶蘋果iPhone 15系列新機進入上市倒數計時，年底前備貨量估達8,550萬支，其中包含搭載最新A17晶片的高階機種，以及配備A16晶片的入門與一般款機種，相關A系列晶片都已邁入出貨階段，是年底前業績一大動能。
聯詠分紅: 聯詠分紅傳上看50個月、最高逾千萬入袋 員工驚呼「紅利比年薪高」
1名事業部擔任RD、在聯詠事業部擔任RD的網友，在Dcard公布了這5年的年薪變化，「第一年120萬元，第二年150萬元，第三年220萬元，第四年320萬元，第五年590萬元。」其中幅度最大的當屬第4年的320萬元，到第5年的590萬元，足足漲了270萬元。 貿聯-KY第2季合併營收130.04億元（約4.23億美元），合併稅後純益4.41億元（約1433萬美元），季減29.8%，年減62.4%，每股盈餘（EPS）2.75元，為2021年第1季以來，9季新低，累計上半年稅後純益10.69億元，年減38.3%，每股盈餘6.71元。 連接器廠嘉澤則在逐步擺脫營運谷底，急單挹注推升下，開平走高，尾盤上漲26元，來到834元，漲幅3.22%，重新站回季線（810元）及年線（827元）之上，表現相對強勢。 中鋼表示，7月受鋼鐵業單位售價及毛利下跌，致營業收入減少、營業損失增加；另礦業投資獲配股利等，致業外收入增加。 聯詠分紅 此次國內將由國防部親自領銜，參展廠商包括漢翔等指標廠商領軍展出，加上國際軍工與航太大廠，預期不僅參展規模創高，來觀展的人數也將衝破歷史紀錄。
今日竹科半導體業最大話題當數「滷肉開獎了！」，外號「滷肉」的驅動IC龍頭廠聯詠今日公布分紅，有疑似聯詠員工的網友在PTT上爆料，2021年分紅是2020年的快2倍，而他光領分紅獎金就比2021年的年薪來得高，笑說這大概是他這輩子領過最多的年終了。 據了解，聯詠規劃將在2022年分派員工分紅獎金，預期將會在2022年的3月、6月、9月、12月等4個月分派分紅獎金，但前提是員工必須在職。 聯詠29日傳出員工分紅政策出爐，業界人士指出，聯詠2021年員工分紅就有30個月（薪）以上的高水準，其中一般工程師就有200萬以上的分紅獎金，經理級以上甚至上看千萬元規格，且當中還不含既有的季獎金跟薪水。 聯詠今年員工分紅，多數員工較去年倍增，有的達30個月、有的甚至達50個月薪資以上，光分紅就超過去年年薪，有的工程師分到300萬元，有的資深處長也分到逾千萬元。 留言區中，有網友直接貼出薪資明細，獎金總額高達1120萬元，8位數的金額讓網友們看傻眼，還笑說看到這麼多0差點數不過來，堪稱近年竹科最驚人的分紅金額。
聯詠分紅: 連兩天發錢！10筆錢一次入帳 最高可領4萬
聯詠29日傳出員工分紅政策出爐，業界人士指出，聯詠2021年員工分紅有30個月（薪）以上的高水準，其中一般工程師就有200萬以上的分紅獎金，經理級以上甚至上看千萬元規格，且當中還不含既有的季獎金跟薪水。 稍早有網友在PTT發出在聯詠的分紅獎金薪資單，總額高達1120萬元，驚呆不少網友。 聯詠分紅 此次5年的年薪進化史一曝光，再度羨煞許多網友，紛紛留言說：「熬過三年就如此牛逼嗎」、「沒考績的菜鳥滷的好苦啊」、「體認到，讀對科系才重要」。 繼長榮的40個月年終獎金後，驅動IC大廠聯詠（3034）也跟上腳步，發出超高額獎金！
- 幾天前，網路上流傳一張驅動IC大廠聯詠（3034）的薪資明細驚豔各界，據傳有位處長級員工的年度分紅獎金超過千萬元，光是一年分紅就能買下一間房，羨煞許多上班族。
- 針對分紅金額，聯詠表示，公司感謝辛苦的員工，所以今年分紅的中位數與平均數，應該都比去年高，個別員工所領的金額，視績效表現而定。
- 受國際情勢波動影響，台灣經濟呈現內溫外冷，經濟部統計處公布6月外銷訂單年減24.9%，表現連十黑。
- 【時報記者王逸芯台北報導】IC設計大廠聯詠(3034)去年營運攻頂，對員工也相當大方，最新公告的季度分紅，傳出是去年的2倍，高達30個月，據悉，本次分紅是逾200萬元起跳，更勝指標大廠聯發科(2454)。
- 聯詠對此表示，無法辨別網路訊息真偽，聯詠向來營運獲利會回饋給員工，2021年獲利表現是員工的貢獻，今年員工分紅的中位數及平均數都會比去年好。
- 2月底就曾有工程師分享台積電(2330)分紅開獎為「32、5.5y、3m」，也就是說職等為32(資深工程師)，年資5.5年，分紅可領到3個月。
為此，底下就有神人解答，台積電職等32的工程師，月薪絕對超過8萬元，如果以台積電每季度只入帳八分之一計算，「32、5.5y、3m」等於是可領超過38個月（3個月x8次+14個月固定年薪），換算下來原PO整年可領到304萬元。 而另外也一名主任工程師，分紅同樣是3個月，底薪85K，粗估一年可領到323萬元。 2月底就曾有工程師分享台積電(2330)分紅開獎為「32、5.5y、3m」，也就是說職等為32(資深工程師)，年資5.5年，分紅可領到3個月。 聯詠公司英文名「NOVATEK」的發音，被網友暱稱為「滷肉」，近年分紅金額優渥，又被稱為「東坡肉」。 對此，網友們紛紛留言表示，「追求夢想，不要過度在意別人的眼光」、「有夢想的不管出國留學還是追夢，傻了才跟你去科技業那邊操」、「你選擇生活」、「收收租，看看標地物，去科技業幹嘛？」「看你人生的需求」。 2.分紅獎金亮眼且分在2022年的各季底發放，除了能提高員工在職意願，又能激勵員工工作氣氛，又可望吸引外部人才加入聯詠，可達到多重綜效。
聯詠分紅: 台積電迎蘋果、輝達新單 法人看好第4季營收攀同期次高
據了解，今年的航太暨國防工業展是國內目前唯一橫跨國防、航太、無人系統載具以及軍規部品產業專業展，這次展出也吸引許多國外大廠前來參展及尋求合作機會。 全球軍工、航太零組件需求強增，加上台灣國防預算突破6,000億元衝新高，今年9月中旬將登場的航太國防工業展提前受關注。 美國將來台設國家館，加上洛克希德馬丁、雷神等航太巨擘也將參展，台美軍工產業結盟議題再起。 如果今天走在路上，逢人便問「台灣哪座城市的收入最高？」不外乎會得到台北或新竹兩種答案，一個是首善之都，另一則是科技重鎮，各自都有出線的道理。 此外，原PO也提到，自己是去年三大電機畢業，到現在領完完整的一年是14個月+去年八月分紅以及今年二月分紅，總共約領了28N，N為去年聯發科新人價。
法人看好，目前已經切入車用OLED驅動IC市場的聯詠、瑞鼎等相關IC設計供應鏈，後續將有望受惠，擴大拿下美系、歐系及韓系等車用品牌的OLED驅動IC大單。 聯詠分紅2023 南韓面板大廠LG宣布將與賓士加強合作，將合作導入高階車用OLED面板，象徵未來車用面板世代將可望開始大幅跨入OLED世代。 法人看好，聯詠（3034）（3034）、瑞鼎（3592）（3592）等切入OLED驅動IC供應鏈的廠商將有望受惠車用OLED商機擴大效應。
聯詠分紅: 郭台銘選總統 他：民進黨好朋友要幫忙連署
〔記者洪友芳／新竹報導〕昨天竹科半導體業最熱門的消息，就是「滷肉開獎了！」，業界傳出別稱「滷肉」的驅動IC龍頭廠聯詠 （3034） 今年員工分紅揭曉，多數員工較去年倍增，有的達30個月、有的達50個月薪資以上，僅分紅就超過去年年薪，有的工程師分到3百萬元，有的資深處長分到逾千萬元，令業界大為稱羨。 「滷肉開獎了！」這是竹科半導體業近日最熱門消息，驅動IC大廠聯詠（3034）去年度員工分紅揭曉，疑似為員工的網友爆料，這次領到的分紅，是去年領的近2倍金額，今年上看30個月，有的員工達50個月薪資，分紅就超過去年固定年薪，令人大開眼界。 驅動IC大廠聯詠（3034）發放分紅獎金，有網友曬出薪資單，分紅金額竟高達1120萬元，讓許多人羨煞，一名在聯詠工作5年的員工，事業部擔任RD，分享自己這幾年領到的年薪，第一年就有120萬元，之後逐年上升，第五年領了590萬元，貼文一出引起網友討論。 據媒體報導，這次聯詠分紅至少都有30個月以上，光是一般工程師就是200~300萬元起跳，經理階級以上主管更傳出有千萬元水準，還不含季獎金跟本薪。
NVIDIA上周四公布財報，優於市場預期，然而台灣AI股卻反倒下跌，今日廣達（2382）、緯創（3231）仍續跌，其中廣達下跌逾3%，早盤最低報234.5元。 連接線束大廠貿聯-KY受累提列存貨跌價損失，美元利息負擔加重，第2季單季獲利探近9季新低，衝擊今天股價重挫跌停，回測年初低點；嘉澤則在急單訊息推動下，上揚3.22%，持續反彈行情。 昇恆昌旗下電商雙平台此次周年慶誠意滿滿，瑤瑤身為周年慶大使，搶先幫會員們一次開箱高達10件組的SNOOPY限定禮，並直呼這次的質感滿分，其中最受她青睞的就是快煮鍋及泡麵碗，完全符合她宅女的烹飪需求。 自栩消費小能手的瑤瑤在此特別喊話，號召所有「懂買」的會員們手刀搶起來，此時入手最省錢又買得愉快。 法人預估，在蘋果、輝達大單挹注下，台積電第4季美元營收約186億美元，換算約季增8%，以目前的匯率換算，單季新台幣營收有望逾5,900億元，攀上今年單季高峰。 Counterpoint Research分析，今年輝達AI晶片已銷售一空，反映市場需求巨大，來自陸企大舉採購降規版產品也有所挹注。
聯詠分紅: 聯詠分紅破千萬，服務業待遇硬是不漲！為什麼台灣高薪工作幾乎都在新竹、台北？
原PO在PTT《Tech_Job》以「聯詠開獎」為題發文，表示要紀念一下今年的分紅紀錄，嗨喊「大概是這輩子最高的分紅了」，原PO還說，光分紅就比2021年的年薪高，羨煞許多網友，紛紛留言「感恩滷肉 讚嘆滷肉」、「只能說橫掃業界」、「分紅應該已經超過神山的年薪了」、「滷肉HR履歷收不完了」。 其中留言處更有網友大膽貼出一張薪資單，獎金總額高達1120萬元，8位數的金額讓網友驚掉下巴，還稱看到那麼多個0差點數不過來，堪稱近年竹科最驚人的分紅金額，網友也紛紛猜測能拿到破千萬元分紅的一定也非普通員工，可能為主管級以上。 據了解，聯詠員工分紅依績效表現等而定，將於每季平均發放，每人於3月、6月、9月與12月發薪資時平均領到，員工需仍在職時才可領到。 有員工透露，去年領16個月，今年倍增，超過30個月，直呼「這輩子以來最高的分紅，光分紅就比去年年薪高了」，不禁發出「感謝滷肉」讚嘆聲；業界開玩笑認為，「滷肉吃好飽」，結構調薪，且高分紅，新竹房價又有漲一波了。 不過，有網友透露，就算不是主管級，工程師普遍也能拿到300萬元以上的分紅獎金，就連新鮮人也有300萬元，平均年薪可能達500萬元。
針對分紅金額，聯詠表示，公司感謝辛苦的員工，所以今年分紅的中位數與平均數，應該都比去年高，個別員工所領的金額，視績效表現而定。 驅動IC龍頭廠聯詠 聯詠分紅2023 （3034）英文名稱叫NOVATEK，因為念起來諧音像台語的「滷肉」，因此在業界有「滷肉」的別稱。 今年員工分紅揭曉，在PTT上就有網友貼出一張千萬分紅薪資單，引得大批網友朝聖，稱這年頭當工程師比當醫生還賺錢，也有人羨慕喊出「新竹錢淹腳目」。
聯詠分紅: 聯詠分紅「爽領1120萬」薪資單曝！新人也有300萬 網羨炸求內推
然而，底下留言有一名網友直接貼出薪資單，分紅獎金竟然高達1120萬元，羨煞許多人。 事實上，台灣驅動IC大廠聯詠在車用市場耕耘已久，從過去整合觸控暨驅動IC（TDDI）世代就已經跨入歐系高階市場，近幾年更拿下美系電動車市場大單，且即便消費性市場需求疲弱，車用驅動IC需求亦沒有明顯衰退，成為支撐今年聯詠營運的主要關鍵。 聯詠分紅2023 有網友自稱是聯詠員工，在知名BBS社群平台批踢踢實業坊（PTT）發文，聲稱今年分紅是去年近2倍，是這輩子最高的分紅，並表示有人光分紅就比去年年薪高。 據了解，聯詠規劃將在2022年分派員工分紅獎金，預期將會在2022年的3月、6月、9月、12月等四個月分派分紅獎金，但前提是員工必須在職。 法人指出，分紅獎金亮眼且分在2022年的各季底發放，除了能提高員工在職意願，又能激勵員工工作氣氛，又可望吸引外部人才加入聯詠，可達到多重綜效。
另外，Meta、微軟、CodeWeave及甲骨文等科技巨頭都積極採用AI晶片技術，估計今年主要數據中心整體AI資本支出將超過100億美元，輝達在設計成熟與取得先進製程晶片順暢下，在該領域持續具有優勢地位。 幾天前，網路上流傳一張驅動IC大廠聯詠（3034）的薪資明細驚豔各界，據傳有位處長級員工的年度分紅獎金超過千萬元，光是一年分紅就能買下一間房，羨煞許多上班族。 聯詠對此表示，無法辨別網路訊息真偽，聯詠向來營運獲利會回饋給員工，2021年獲利表現是員工的貢獻，今年員工分紅的中位數及平均數都會比去年好。 聯詠去年獲利創歷史新高，稅後淨利達新台幣388.65億元，年增2.28倍，市場傳出，聯詠員工分紅較去年倍增。 據了解，聯詠分紅獎金是個隔年第1季公告，之後分為4季度發放，員工會分別在3、6、9、12月時平均領到，但員工必須還是在職才可以領取分紅。
聯詠分紅: 全盈+PAY「嵌入式支付」進駐元大App 消費滿額享100％回饋
事實上，受惠於IC缺貨、價格上漲，驅動IC廠聯詠(3034)去年不僅大賺6.38個股本，每股純益(EPS)為63.87元；全年合併營收更高達1353.66億元、年增69.3%，可說是營收與獲利皆創新高，也不難看出這次對員工這麼大方的原因了。 除此之外，聯詠為了留才，規劃在3月、6月、9月、12月發出分紅獎金，換言之，想領到這麼高額的分紅獎金，員工必須在職待滿一年。 因此，法人也認為，這種做法較能提高員工在職意願、且激勵工作氣氛，還能吸引外部人才。 由於聯詠科技的英文公司名稱「NOVATEK」發音音似「滷肉(台語)」，被網友暱稱為「滷肉」，近期又因分紅金額相當豐厚，被鄉民升級為「東坡肉」。 聯詠大手筆發放員工分紅，去年營收、毛利率與獲利都創歷史新高，營收達1353.6億元，年增69.3％；毛利率49.79%，年增14.82個百分點，首次突破4成；全年EPS63.87元。
聯詠分紅: 這碗「滷肉」太好吃！聯詠分紅開獎30個月起跳、「有人領千萬元」…新竹房價又要漲一波
對此，又有1名在聯詠員工曝光了自己在這5年的年薪進化史，直接從120萬狂飆到590萬，貼文一出引發網友熱議。 該名聯詠員工在PTT發文「聯詠開獎」，開心直呼領到這輩子最高的分紅，「光分紅就比去年年薪高了」。 聯詠分紅2023 不少網友看到後驚呼，「滷肉平均年薪應該有500萬以上了吧，醫生真的輸了」、「竹北房價又要衝一波了」、「保時捷訂單要接到手軟了」、「現在去面試來得及嗎」、「竹北房價真的太便宜了」、「竹北一坪100萬不是夢」。 聯詠分紅2023 一名聯詠員工嗨喊，2021年分紅是2020年的快2倍，而他光領分紅獎金就比2021年的年薪還要高，笑說這大概是他這輩子領過最多的年終了。
