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4.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、客戶來訪,會議) 5.主管交辦事項. A：雖有國外學歷，仍須提供具備2年之內有效之英文檢定成績證明；並於筆試當日繳交至少尚餘2個月效期有效之英文檢定成績單或成績證明正本及影本。 2.履歷資料登錄不實者，本公司將予以取消資格，並且不錄用。 3.資格條件不符者，請勿報名。 4.可隨時接受報名，累積相當人數，再行通知進行甄試。
航空公司徵才: 安全管理人員(新竹竹北、湖口)
2、審核各項費用單據及會計帳務處理作業。 3、製作航空公司結帳報表，並協助與航空公司國外站e-mail溝通聯繫。 4、完成主管交辦事項及相關作業。 ◆ 公司有輪調機會，期待具上進心的你/妳能有更多的學習與成長。 EMO機務人員聯合招生 (←簡章請點此處下載) 報名時間：即日起受理報名。 報名方式：請詳閱職缺內容後，下載工作申請表，詳細填妥相關資料後寄送至：廖小姐 -airlines.com。
- 進行機械工程進度規劃安排。
- 地勤運務及部分工時人員(離島) (←簡章請點此處下載) 報名時間：即日起受理報名。
- 執行航機離場時的推機作業。
- 網路節目《木曜4超玩》上月驚傳經營危機，幕後團隊突然無預警集體離職，讓觀眾一度以為節目即將開天窗，但阿部瑪利亞等人受訪透露，錄影工作並未中斷。
- 2.瑕疵品/問題件處理，開發新廠商及尋商。
- 7.年度緊急逃生訓練計畫及安排。
◎社員服務：目 的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。 服務事項：一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。 二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。 三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。 航空公司徵才 四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
航空公司徵才: 某航空工業公司-機械 技術員(岡山廠區)
5.飛航駕駛員證照考驗安排。 6.飛航駕駛員訓練手冊(FOTM)之編訂與修訂。 航空公司徵才 7.年度緊急逃生訓練計畫及安排。 航空公司徵才 8.飛航駕駛員個人資料夾建置及彙整。 9.協助新機引進五階段各項相關作業執行。
七夕節（農曆七月初七，7月22日）雖然已經過去了，但不少情侶已留下美好回憶。 一名男子也不例外，表示早前買好求婚戒指，準備當日求婚，不過七夕前數天他和女友「愛愛」後，打算梅開二度，但床邊的安全套剛好用完，女友起來打算從櫃內取新安全套時，懷疑開錯抽屜，因而發現他藏起的戒指盒。 他指女友「一手拿著保險套，另一手拿著戒指盒走來床上」，他只有改變計劃直接求婚... 而主要團隊的阿部瑪利亞上月受訪透露，雖然團隊有了變動，因為邰智源仍帶領大家繼續前進，讓她很安心，不捨離開的工作人員，「覺得跟工作人員們的關係也越來越好，非常喜歡他們，之後可能就是當朋友，也會很支持他們的未來發展」。
航空公司徵才: 國泰航空空服員,航空補習班老師,英文補習班老師,航空空姐雜誌編輯
現場甄試地點：桃園市大園區航翔路1號(星宇航空運籌中心)。 甄試日期：預計2022年5月23日起陸續安排，確定之甄試日期與時段依甄試通知內容所載。 面試地點：桃園市大園區航翔路1號(星宇航空運籌中心)。 接受旅客查詢、現場購票及特殊服務通知，如特別餐飲，嬰兒座位等。 辦理櫃台報到手續，含劃位及交付登機證。 檢收托運行李。
然而有眼尖網友發現，《木曜4》的製作單位已經積極在求職網站上號召新人，月薪卻只有3萬台幣左右，令其他網友忍不住表示，難怪之前的工作人員要集體離開。 今周刊編按：網路節目《木曜4超玩》日前傳出幕後團隊無預警集體離職，引起外界不小關注，雖然該節目仍持續上傳新片，不過也積極在人力求職網陸續開出大量職缺。 回顧事件爆發，起因於2位員工被資遣，導致團隊跟進提出離職，據《ETtoday新聞雲》報導，公司回應因法規關係「這樣才可以再應徵人」；如今事件過後，開出職缺的薪資也掀起討論，許多網友諷「難怪要離職」。 A：前次報考未通過航醫中心心理衡鑑階段者，再次報考前須符合航醫中心心理衡鑑之重測標準；目前航醫中心規定2年內不得重測心理衡鑑測驗。 3.進階訓練/機型轉換訓練：於完成第二階段基礎飛行訓練後返台，接受進階訓練/機型轉換訓練，分別包含地面學科課程、模擬機訓練課程，訓練約十個月左右（含所屬機型之航路訓練），完訓後以副機長任用。 1.航材物料籌補國內外採購，零附件委外修護尋國內外商源，詢、比、議價、下單及後續料件追蹤到貨。
航空公司徵才: 安全管理人員(台中市西屯區)
10.其他交辦事項。 C組： 資訊應用系統規劃、程式開發設計與維護、資訊管理、資料庫管理、資訊安全等相關業務。 D組： 1. 規劃、建置、維護、監控、調校Unix/ Windows/AIX 系統環境。 建置及運用Unix/Windows/AIX 備份、AD、VMware、系統監控等管理工具。 建立系統營運管理制度及備援處理程序。
- 建置及運用Unix/Windows/AIX 備份、AD、VMware、系統監控等管理工具。
- 1.一律採網路報名，不受理現場與通訊報名。
- 負責航機行李和貨物的裝卸作業。
- 二.不便親來者可採用「線上訂購」。
- 為迎接疫後出國潮，華航積極部署相關人力，包含地勤、客服、航務簽派員、資訊、人資、會計、修護等職務，今年亦招募120名培訓機師，累計上半年釋出超過400個職缺。
- 8.飛航駕駛員個人資料夾建置及彙整。
- 機場公司表示，本次招募共有49位考生應考，到考率超過8成，考生來自各行業，包含免稅店員工、健身教練、保全人員等，不乏任職於其他地區消防員前來報考，也有去年應考失利，今年捲土重來參加招募的考生。
提供航機所需的電源車、氣源車、冷氣車等裝備服務。 負責航機行李和貨物的裝卸作業。 執行航機離場時的推機作業。 執行航機的移位作業。
航空公司徵才: 公司環境/產品
多家航空公司也因應防疫鬆綁重新開始規劃人力，希望搶得好人才、迎接新商機。 《104職場力》為您精選航空業相關職缺，歡迎有志之士趕緊卡位。 1.開發新市場,新客戶 2.維護和連繫舊客戶. 3.訂單及交期確認維護和應收貨款處理.
3、薪資核算：視工作性質及夜班輪值時段而略有差異。 ●報名方式： 1.一律採網路報名，不受理現場與通訊報名。 2.報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】 ●報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。 第一次報考的考生曾治嘉說，機場消防員是一份不錯的工作，也是需要具有使命感的工作，他對這樣的工作非常感興趣，也期待能被錄取在國門為大家服務。
航空公司徵才: 桃園地景藝術節總攬客123萬人次、閉幕不閉展 明年移師龜山
更多關於隱私保護及法律事宜訊息，請閱讀台灣虎航的隱私保護政策及運送條款。 另自由時報同樣報導，雖然當前航空市場並無先前預期之報復性復甦，然華航明年農曆春節期間的熱門航點，如日本東京、大阪、韓國首爾、泰國曼谷等航線皆已滿載；另長榮、虎航，星宇航空等都預計加開新航點、恢復如越南峴港航班。 預計2024年航空市場將全面復甦。
地勤勤務及部分工時人員(離島) (←簡章請點此處下載) 報名時間：即日起受理報名。 報名方式： 航空公司徵才 (一) 採EMAIL寄件方式報名，請填妥工作申請表，並檢附畢業證書/身分證/英檢成績單影本，連同工作申請表一併寄送報名： ● 馬公機場：-airlines.com (二) 工作申請表請點擊連結下載。 歲末年終、國外耶誕假期以及農曆春節將至，指揮中心宣布12月10日起取消入境人數限制，以利國人預先安排連假返鄉行程。 據報導，法人預估明年1月將迎來第一波「出國潮」，航空業熱門航點更早已滿載。
航空公司徵才: 客戶服務
有興趣的民眾可多加參考相關資訊。 1.符合資格者勿於網頁進行『履歷登錄』及『招募結果查詢』。 請直接下載應徵履歷表，報考一般飛航員與民航飛航員需加填飛時紀錄表，填寫完成後寄到 電子郵件信箱進行報名，審核結果另行以電子郵件通知。 ※特別聲明： 本公司參與勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」，若求職者經勞動部核定符合該方案之補助規定，將由勞動部核發就業獎勵金，補助資格相關審核由勞動部作業認定，本公司僅代為宣導，詳情請洽詢各地勞動部就業服務機構。 1、工作內容：負責航機相關勤務(巡邊)，並依業務需求機動支援各作業班。 2、工作地點：桃園。
應屆畢業生須提供學生證與在校成績證明正本。 6.除「個人資料暨肖像權使用同意書」正本之外，上述文件正本將於繳驗後當場發還。 第一階段：招考說明暨報名。
航空公司徵才: 航空招考課程
處理旅客接待，提供舒適的休息環境，維持、控管貴賓室餐飲及服務品質。 維護顧客關係、客訴及危機處理。 接待人員之人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。 控管各項營運成本。 簡單帳務處理，如日常營運收支、核帳等，確認作業符合公司標準作業流程。
出入境登機口接送機作業及相關服務事宜製作航班所需文件 5. 製作航前旅客所需資料並上傳機場各相關單位及其他航班所需文件。 處理貴賓室相關接待事宜。 處理飛機延誤起飛之異常事宜。
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5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 航空業是「 歷久」、「彌新」的產業。 它有極悠久的歷史，且是一個需求永續存在的長青產業，卻又是最需要在營運上不斷創新、與時俱進的產業；它提供最傳統及基本需求的服務，卻使用最尖端的科技；它極為國際化，卻也極講究在地化的服務差異性。 11月25日桃園機場公司公布10月份營運數據，根據新聞稿，該月客運量為67.1萬人次較去年同期成長顯著。 而1-10月份月客運量為271萬人次，較去年同期增加262%，已是連9個月回升。 網路節目《木曜4超玩》上月驚傳經營危機，幕後團隊突然無預警集體離職，讓觀眾一度以為節目即將開天窗，但阿部瑪利亞等人受訪透露，錄影工作並未中斷。
六.管理：運用「計劃、執行、管制」的管理方法，達成「金榜題名」的目標。 報名方式：請親至考友社＜台北總社或各地分社＞洽詢。 航空公司徵才2023 航空公司徵才2023 這篇文章報導了中華航空啟動2023年客艙組員徵才計畫，該計畫將招募超過百名本國籍客艙組員。
航空公司徵才: 系統安檢人員(桃園)-平均月休10日，薪約42,000元
成為一位合格的機師，完整的訓練時間約2年餘，完訓後以副機師任用。 圓你的空中夢！ 中華航空啟動2023年航空服務人員客艙組員徵才計畫，總計將招募超過百位本國籍客艙組員，明 (15) 日正式開放報名。 此次也是華航疫後首次大規模徵才，招考錄取人員預計陸續於8月後報到受訓。 地勤運務及部分工時人員(離島) (←簡章請點此處下載) 報名時間：即日起受理報名。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。 ◎ 函授輔導： 目 的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。 服務事項：一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。 二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。 三.補充資料∶最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。 四.考試服務∶ (1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。
原為經濟部所屬的漢翔航空雖改制為國有民營，因營收穩定，每次釋出招考訊息，仍都引不少人報考，漢翔招募類別包含師級人員及員級，工作地點在台中、高雄岡山。 2.燃氣發電及開關廠機械系統整合、機械系統規範藍圖審查及設計、現場施工監造、燃氣機組運轉機械系統測試、現場測試試車支援等相關工作。 燃氣發電及開關廠電力系統整合、電氣系統規範藍圖審查及設計、現場施工監造、燃氣機組運轉電氣系統測試、現場測試試車支援相關業務。 機場公司表示，本次招募共有49位考生應考，到考率超過8成，考生來自各行業，包含免稅店員工、健身教練、保全人員等，不乏任職於其他地區消防員前來報考，也有去年應考失利，今年捲土重來參加招募的考生。 桃園機場消防大隊分隊長洪英傑表示，桃機消防人員招募今年有59位考生報考，今天舉行體能測驗，有49位考生到考應試，今年招募以退休撥補人員為主，將招募13位新進消防員，未來會因應第三跑道及第三航廈需求陸續招募。 為迎接疫後出國潮，華航積極部署相關人力，包含地勤、客服、航務簽派員、資訊、人資、會計、修護等職務，今年亦招募120名培訓機師，累計上半年釋出超過400個職缺。
航空公司徵才: 徵才公告
執行航機進場和離場時的輪檔和安全錐作業。 負責航機進場和離場時的車道管制和耳機通話作業。 執行航機飲水添加作業。 負責航機廁所的清潔作業。
