國家太空中心（Taiwan Space Agency，TASA）1日正式改制為行政法人，今天舉辦揭牌典禮，吳宗信針對太空中心過去、現在計畫與未來任務，進行簡報。 《太空發展法》於2022年1月20日施行，依法為順利推動各項專業太空活動與業務，需成立專責法人，因此國科會規劃將國家太空中心改制為直接隸屬於國科會的行政法人。 《國家太空中心設置條例》於今年1月1日正式施行，國家太空中心成為國科會轄下第4個法人機構。 吳宗信說，產業最重要的就是人才，太空中心與大學端有非常緊密的合作，在教育部的主導下，將成立「太空系統工程研究所」培養基礎太空人才；另一方面，太空中心的太空學苑也跟經濟部工業局及中小企業處合作，加速升級太空產業需要的即戰力。 「國家太空中心設置條例」1月1日施行，原隸屬於財團法人國家實驗研究院的國家太空中心，正式改制為「行政法人國家太空中心」，成為國科會轄下新設的法人機構。
對於徵才資格，國家太空中心指出，不少人都以為要有航太相關科系背景才能加入太空中心，但太空匯集各種專業，太空中心需要各種專長的跨領域人才。 〔記者鄭淑婷／桃園報導〕桃市府就業職訓服務處9月將在平鎮、桃園、中壢、觀音、蘆竹區辦理6場徵才活動，總計邀請148家廠商參與、釋出逾5000個職缺，其中統聯客運駕駛員薪資最高達7萬5000元，希望紓解目前的「司機荒」。 蔡淑樺表示，正因為 Google Maps Platform 擁有 33 個 API 可以被串接，因此所能創造的應用場景更是多元豐富，相比於企業悶著頭思考，思想科技能發揮的正是洞察客戶場景所需，給予專業顧問建議並協助打造客製化的 Google Maps Platform 應用，為企業創造更多價值與創新商業模式的機會。 不只如此，何依蘊説 Google Cloud 服務最令製造業期待的，是能在大數據與AI的加持下，為場域帶來更精準的預測建議。 吳宗信說，太空中心轉型為行政法人後，待遇將比現行轄下於國家實驗研究院好。
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國家太空中心成立於1991年，最初為「國家太空計畫室籌備處」，旨在建立台灣太空基礎設施並進行太空人才培育。 2003年，國家太空計畫室籌備處與其他國家實驗室一同整併於國研院轄下，並更名為「國家太空計畫室」，又於2005年再度更名為「國家太空中心」。 國家太空中心薪水 國家太空中心強調，匯聚這無數專業之力，才能把台灣的太空計畫推上軌道；火箭工程師是徵才一角，之後將陸續釋出多樣職缺。
「2023年是TASA第一年，新的國家太空中心有許多新嘗試要挑戰。」國家太空中心將在台南成立「太空運輸系統處」，進行入軌火箭的關鍵技術研發，新基地需要眾多火箭工程師，投入推進系統、航電系統、結構、飛行控制、火箭導航、長距離通訊、氣動燃燒模擬、複合材料與化學等項目。 不只是想提升溝通效率的產業能以 Google Workspace 發揮共同協作的價值，搭配Vertex AI 的 Google Cloud 更是製造業、服務業的秘密武器。 思想科技業務總監何依蘊提到，近期不少大型企業都紛紛主動詢問 AI 究竟能如何協助產業內進行數位轉型，而 Google Cloud 作為市場上成熟的雲端服務工具，在生成式 AI 的推動下又有一波革新應用誕生。
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「台灣太空技術的自主性，正在一步一腳印走下去。」吳宗信說，第二枚自製衛星「獵風者」預計今年升空，後續還有「福衛八號」系列衛星、合成孔徑雷達衛星，以及B5G低軌通訊衛星計畫正在進行中；除了衛星，小型衛星載具計畫也將啟動，透過高頻率取得元件與技術的飛行履歷，推進太空科技與產業進步。 據了解，國家太空中心之前已徵求火箭工程師投入新設立的部門；此次第二波徵才，主要招募衛星工程師，也有法律、政治、商業企管相關職缺，未來將繼續逐步釋出各式職缺，組織編制也會愈來愈全面。 國家太空中心需要跨領域人才，太空科技的研發工作就囊括幾乎所有理工學門的知識；在技術之外，還需要投入教育、產業、法制、國際合作等，從各層面凝聚共識與方向。 國科會主委吳政忠表示，行政院全力支持國家太空科技發展，國科會在政策面、計畫面、法制面與產業面攜手各部會與產業界布局台灣太空發展藍圖，行政法人國家太空中心的成立，將展現台灣積極邁入太空發展的新紀元，以及台灣在全球太空場域競逐的企圖心。 在那個雲端服務對多數企業而言都還陌生的年代，思想科技已經開始為企業帶來數位轉型的顧問與服務，不只是數位化，而是徹底健檢、量身打造符合產業內場域所需的數位工具，將流程歸納出標準化，並以人工智慧作為基礎，透過大數據分析給予企業營運的預測建議，真正落實到以人工智慧協助企業完成數位轉型。
國家太空中心（Taiwan Space 國家太空中心薪水 Agency，TASA）1 日正式改制為行政法人，今天舉辦揭牌典禮，吳宗信針對太空中心過去、現在計畫與未來任務，進行簡報。 協助國家發射場公共工程及建築工程需求規畫。 現場施工監督、工程品質、進度、成本控制及檢討。 勞工安全檢視管理及工務所需各項作業。 負責協助內外各單位聯絡溝通以及文件管理。 他指出，國家太空中心改制為行政法人後，資源會擴充，最重要任務是擴展、輔助台灣本土太空產業發展，行政法人擁有相當大的彈性推行相關政策。
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(4)與團隊成員協調，確保項目進度符合時間表。 (1)具備數位或類比電子電路硬體設計開發與電路模擬經驗。 (2)具備系統整合測試與除錯分析經驗。 (3)解決硬體和軟體問題，對系統進行故障排除和維護。 （中央社記者張璦新竹6日電）國家太空中心主任吳宗信今天表示，中心轉為行政法人，未來3年預計招募300人，薪資有所提升、更具吸引力；此外，他提及，台灣已經展開低軌衛星相關零組件開發，目標是明年底約60%為台灣自製。
協助衛星電機測試負責人(ETC)進行衛星整合測試工作如下： 國家太空中心薪水 1.參與測試規劃、收集問題資訊、撰寫測試程序書。 2.參與衛星電氣整合與功能驗證 3.協助衛星元件功能測試。 4.參與並學習衛星整測電氣地面輔助設備(Electrical Ground Support Equipment, EGSE)設計、操作與維護。 5.支援衛星各項環境測試操作，可配合衛星測試工作需求輪班或彈性上班(含假日)。 1.執行火箭任務規劃及全系統配當設計。
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至於人才背景，吳宗信指出，人才來源很廣，不只可從既有或正在新設的太空相關科系徵才，也可招募理、工學院各科系的碩、博士畢業生，甚至連土木科系背景也能從事衛星結構分析工作。 針對人力招募規劃，「火箭阿伯」國家太空中心主任吳宗信表示，明年開始連續3年，每年招募100名人員；逐年增員後，預計到2025年，太空中心整體組織將達600人規模。 蓄積 15 年服務企業客戶擁抱數位工具轉型能量的思想科技，在 AI 時代之下依舊不缺席，持續以跨域又專業的角色，洞悉企業客戶在不同場域所面臨到的痛點，給予全方位建議並打造合適解決方案，助企業能善用 AI 擁抱全新趨勢，做企業客戶背後成功轉型的關鍵神隊友。 而為了讓企業內部能對於 Google Workspace 更加熟稔，思想科技也會打造工作坊讓企業客戶的員工對於隱藏在 Google Workspace 裡面的實用工具，有更全面的認識，希望能真正賦能他們在工作場域上的所需。 同時，Google Workspace 也具備強大的資安權限設定，不論是內部員工或是外部協力夥伴，都可以在這層架構下確保資料檔案的安全性。
吳宗信說，低軌衛星不僅是全世界，也是台灣專注的焦點，台灣優勢在於，太空中心過去20、30年已建構一定基礎，且台灣也展開零組件開發，目標是明年底約60%完全台灣自製。 吳宗信表示，改制後的太空中心，將新增「太空新創事業處」，將以育成中心的概念，無論內部技術發展到可商業化程度，或是大學端或私人團體認為太空中心有好的軟硬體與專家，透過國家資源移到新的BU（Business Unit），用商業化方式找資金技轉。 第一期國家太空科技發展長程計畫，國科會編列國家太空科技法展長程計劃，總經費達197億新台幣，此計劃執行時間共計15年。 至於人才背景，國家太空中心表示，航太背景不是加入太空的必要條件，建構地球上一切的專業「太空同樣需要」，因此，各領域都可以在太空找到一席之地。 資料顯示，國家太空中心曾於1999年、2004年、2006年、2017年、2019年陸續發射福爾摩沙衛星一號、二號、三號、五號和七號，目前福衛五號與七號仍在服役中。 其中，福衛一號為科學衛星，二號、五號為遙測衛星，三號、七號為氣象衛星，藉由發射多枚衛星，建立了自主打造衛星的能力。
國家太空中心薪水: 國家太空中心徵才！釋出27個職缺「薪資將比原制好」 明年改名為TASA
「火箭阿伯」、國家太空中心主任吳宗信上任後，目標將太空中心打造成「台版NASA」—「TASA」（Taiwan Space Agency）。 吳宗信接受專訪時表示，隨著衛星計畫越來越多，太空中心目前約200名員工非常吃緊，員額將從逐年擴增至600人。 太空中心的薪資與電資產業相比，相對沒有競爭力，吳宗信說他會努力爭取提高薪資，「至少不要跟台積電、聯發科差太多」，例如從過去只有台積電的五成，增為七成。 吳宗信細數30年來台灣太空建構的進展，包括台灣唯一合乎標準的衛星整側廠房，衛星全部都要進行環境測試，模擬火箭發射震動、噪音、太空真空、陽光照射的冷熱環境；衛星操控中心的同仁一行行寫下程式碼；影像處理中心將數位資料經過一連串的數學運算，讓民眾看到高解析度的圖資。
國家太空中心預計明年1月轉型為行政法人，並規劃未來3年要招募300人。 據了解，太空中心第一波已釋出27個職缺，包括環測廠務、航電、機械硬軟體等工程師及技術員職位，工作地點位於台南，將持續向各領域、不限航太科系的人才招手。 國家太空中心主任吳宗信昨天（1/7）表示，中心轉為行政法人，未來 3 年預計招募 300 人，薪資有所提升、更具吸引力；此外，他提及，台灣已經展開低軌衛星相關零組件開發，目標是明年底約 60% 為台灣自製。 (1)設計、開發、測試和維護嵌入式系統軟體和硬體。 (2)撰寫系統規格和需求，並協助設計和驗證系統架構。 (3)解決硬體和軟體問題，對嵌入式系統進行故障排除和維護。
國家太空中心薪水: 國家太空中心-行政服務組-行政助理人員-新竹地區(專案委外人員)
吳宗信說，低軌衛星不僅是全世界，也是台灣專注的焦點，台灣優勢在於，太空中心過去 20、30 國家太空中心薪水 年已建構一定基礎，且台灣也展開零組件開發，目標是明年底約 60% 完全台灣自製。 吳宗信表示，改制後的太空中心，將新增「太空新創事業處」，將以育成中心的概念，無論內部技術發展到可商業化程度，或是大學端或私人團體認為太空中心有好的軟硬體與專家，透過國家資源移到新的 BU（Business Unit），用商業化方式找資金技轉。 1.影像處理系統日常操作、產品產製及應用推廣。 2.後續遙測衛星影像處理系統自動化流程開發、系統測試及影像品質確認。 國家太空中心薪水2023 3.需要加入操作團隊輪值班 (小夜班及假日)。 吳宗信表示，太空不管是衛星、火箭或影像處理，人才來源廣泛，大學不一定要讀航太系，機械、數學、電機、電子、土木材料等，這些專長都需要，且一個月前啟動南部火箭研究基地招募，「湧進的履歷超乎我們要招的人5到6倍，這是以前沒看過的情形」。
