面板價格走跌,再加上適逢產業旺季,友達(2409)、群創(3481)今天(9日)雙雙公布財報,去年12月營收皆呈現衰退走勢,接下來面對大陸新產能開出,法人表示,面對長期供過於求,面板產業今年營運恐將更加艱難。 業界認為,胡正大原為台積電前行銷副總,如今賴俊豪加入敦泰董事會,與泛台積電相關勢力可望「親上加親」。 尤其台積電轉投資創意目前已是台灣先進客製化晶片(ASIC)領導廠商,在賴俊豪穿針引線下,應該更能協助敦泰在晶片設計開發能力,在業界取得更多市占。
讓身心障礙者擁有自立生活的能力是伊甸基金會一直以來努力的目標。 伊甸投入身障服務已逾40年,在協助身障者培養自理生活與就業能力的同時,也提供照顧者支持性服務,創造喘息空間。 尤其是針對雙老家庭,伊甸更提供了許多面向的服務,強化身障者和照顧者之間的支持關係,讓雙老問題不再是擊垮家庭的無助困境。
段行建: 政府不敢告訴你的健保危機是什麼?洪子仁這樣說
有許多網友發現,7日「馬習會」上,中央社所發布的新聞稿中,總統馬英九的致詞與現場致詞不一樣,而不同點剛好又是在有關「九二共識」的敏感問題上。 對此有網友認為,可能是馬英九沒有按照原定的內容致詞、「脫稿演出」,而中央社所發布的新聞,其實是原定的新聞稿。 另外,部分設備也會搬到原奇美電南海廠,段行建說,合併有先後次序,目前進度仍然是三家公司的整合先做,轉投資周邊事業再逐步合併。 所謂過程都已經開始,包括產能的調配,段行建說,原來群創中小尺寸面板在深圳生產,未來將會搬到統寶南京廠。 在觸控面板部分,段行建表示,南科正在興建一座新的觸控面板廠,加上中國的產能,奇美觸控面板月出貨量200萬片,將於年底前衝到現在規模的2~3倍,估計有400~600萬片。 其中,8.5代線目前產能2.4萬片,最近剛下了新的設備訂單,預估明年第三季可達到月產能5.5~5.6萬片,合併前,面板產能以玻璃基板算約是240~250萬平方米,年底希望可以達到300萬平方米,成長17~25%。
回應段行建對空污的關注,國衛院院長梁賡義認為,相較基因難以改變,環境造成的致癌風險,反而有機會靠政府與個人的積極行動加以掌控。 總結而論,企業要推動自動化的升級過程,第一個是先形成企業文化的共識,第二則是要建立軟體介面的整合技術,產品種類越多,整合的難度就會越高,人才的銜接將會成為成功與否的關鍵。 群創光電在12日晚間發出聲明稿指出,已找到在新聞媒體網頁留言的梁小花了,且該名女職員對於言論引起風波,不只親筆寫道歉函,還錄製錄音檔要向鴻海董事長郭台銘致歉。 段行建說,群創2007年成立自動化處,投入自動化的人力超過500人,投入資金更是數十億元。 當年從單一工站自動化設備機台做起,2012年開始開發全線自動化的模組生產線,配合產品設計的design for 段行建2023 automation,至今後段模組體質完全改變。 除了提升產能、降低成本以外,更重要的是良率及品質的提升,以及因為人力下降而減少了很多人的管理問題。
段行建: 王志超接任群創董座 段行建為榮譽董事長
第二年趁在美國聖地牙哥過農曆新年時做了基因檢測,「你沒有發現任何一個跟肺癌有關的基因,但不代表未來會發現新的基因與癌症的連結。」醫師說明檢查的結果,給了一個肯定又模糊的答案。 台灣的中國文藝協會理事長王吉隆則認為,高行健的作品很有民族性,他將西方現代文學技巧和東方精神融為一爐,並用自己獨特的藝術方式詮釋出來。 台灣媒體人周玉蔻7日參與馬習會會後記者會時,先在大陸國台辦主任張志軍談話現場怒吼,不滿未讓她提問,緊接著在總統馬英九的會後記者會時,又同樣因提問不成而在現場二度飆罵,總統府發言人陳以信於是在現場制止,要求在場媒體維持秩序,最後周仍未向馬提出問題。
事實上,照顧者必須培養「照顧意識感」、主動向外尋求支援,才能解決自己與身障家人所面臨的困境。 群創不僅每年投資1.8億元的設備,降低製程污染排放,更即時監控排放管理,並與中山大學合作,以回收循環方式,3年降低空污排放10%,明年更要求揮發性有機物去除率達92%以上超高難度。 吳義林第一次見到段行建就直言:「群創集團本身應該要身體力行,你可不可以不只是做到符合法規的標準,而是做到業界標竿?」吳義林認為,群創如果能做到業界標竿,就能帶動業界減少工廠排放污染。
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金融圈人士指出,通常想發公司債的以上市櫃建商居多,畢竟這些上市櫃建設集團發行的公司債,投資人比較有意願購買,但現在就連這些公司想發行公司債,許多大型銀行也不願意承接其公司債的保證業務。 2001年聯友與達碁合併後,改名友達光電,在擔任總經理數月後,自請離職另求發展。 段行建在獲頒台大傑出校友後致詞時表示,1990年應大學同學、也是傑出校友曹興誠之邀,返台創立台灣第一家薄膜電晶體液晶顯示器(TFT-LCD)公司聯友光電,當時不但要經營新創公司,還要為極不完整的供應鏈奔波,深深體會創業維艱。 他指出,台廠對自動化、工業物聯網、AI投入相當多心力,目前台灣科技人才仍嫌不足,須大力培養。 面對外商來台設研發中心,雖可提升台灣的國際地位,但外商挖角台灣人才,卻可能把原公司培養的人才與技術一起帶走。 他期望,未來群創人能多到夏普或其他外廠學習歷練,也提到未來年輕人要多注意周遭環境,他分享自己每天至少到交大健走一個多小時,目標1萬步,雖有幾次僅數千步,但「是被郭董叫去開會啦!」。
- 吳義林第一次見到段行建就直言:「群創集團本身應該要身體力行,你可不可以不只是做到符合法規的標準,而是做到業界標竿?」吳義林認為,群創如果能做到業界標竿,就能帶動業界減少工廠排放污染。
- 郭董得知後,大動作召開記者會,宣布相關企業一律比照鴻海薪資,作業員調薪至26K。
- 面板與半導體都是帶動台灣經濟成長的重要行業,是台灣電子業的命脈,其中,面板業在全世界有近二七%的市占率,僅次於韓國,且面板比半導體更重要的是,面板業把所有供應鏈都拉到台灣來,例如面板用的玻璃、機器設備及化學材料,都是在台灣生產的。
- 但他也無奈,群創以往跟印度等都有往來,「印度人來看(廠)口水都留下來了」,這是兩千多萬人撐起來的產業,是多麼了不起的事。
- 他強調,空氣污染不僅影響肺部健康,甚至也會導致其他癌症和慢性病,因此每個人都應重視自己所吸入的每一口空氣。
- 第二年趁在美國聖地牙哥過農曆新年時做了基因檢測,「你沒有發現任何一個跟肺癌有關的基因,但不代表未來會發現新的基因與癌症的連結。」醫師說明檢查的結果,給了一個肯定又模糊的答案。
段行建說,台灣理工教育與製造業實力世界一流,但我們的人才現在缺乏的是對台灣工業的「信心」、以及「企圖心」、「進取心」。 不只是學生,光電系所教授也被媒體「四大慘業」及「紅色供應鏈」偏頗報導迷失了方向,誤以為台灣已經輸了,其實不然。 段行建 其實,台灣完全不差,台大電機系學生更是世界一流,大家一定要有信心,不斷提升自我競爭力。
段行建: 段行建辭職為哪樁?P.94
她是群創光電南科技術作業員,對於言論引起風波,親筆寫道歉函,還錄製錄音檔向郭董及群創致歉。 現在大家在談紅色供應鏈,其實中國面板業目前與台灣還有很大的差距,雖然中國目前積極投資蓋廠,但台灣靠著技術提升及差異化管理,例如領先推出4K2K(高解析度面板)的技術,或是讓舊世代面板廠效益極大化,都產生很好的效益。 政府應建立公開透明資訊平台,持續監測 有害空氣的自動監測技術雖有限制,但分析結果應透明公開是各界期望;然而各專家對於污染源的認定須先建立共識。 成功大學吳義林教授表示,當大家集中關注PM2.5的同時,對人體更有害的臭氧含量,其實正在逐年升高;應針對多重污染物進行綜合管制並建立統一標準。 而中山大學周明顯教授則認為現在大家最有感的是能見度,光化學污染物(霧霾)的成因主要是揮發性有機物(VOCs)和氮氧化物(NOx),因此燃燒排放及交通工具的排放應列為空污管制重點。 國內面板雙虎友達與群創光電,11日紛紛宣布獲選名列道瓊世界永續性指數(Dow Jones Sustainability World Index, DJSI World)。
能進入台大電機系在當年是很令人羨慕的, 自覺很幸運也很有自信心,我強烈感覺同學們都很聰明, 也都很用功讀書, 能夠僅靠著讀書本而沒有什麼實驗設備的環境下,把一門非常實際的科學學會了, 造就了很多的優秀工程師及科學家。 我到現在還覺得這是一件很神奇的事,老師們的諄諄教誨, 功不可滅。 除了照顧者的自我察覺,外在環境如何給予足夠的支持、接住每一位照顧者的需要也很重要。 為深入了解照顧者的需求,伊甸基金會透過定期調查,針對身障照顧者的照顧現況、壓力來源、資源需求以及未來擔憂等面向深入研究。
段行建: 服務
奇美電昨日順利完成董監改選,大股東奇美實業取得一董二監,分別是廖錦祥、林榮俊與宋光夫,鴻海集團包括段行建以自然人身分共取得二董一監,董事會按原先默契,推舉廖錦祥擔任奇美董事長,段行建則任副董事長兼執行長。 段行建表示,綜效已在發酵中,大的方向來看都算順利,但三家公司的合併難度高,還是有磨合期,需要一段時間,才能完全「融合」在一起。 群創昨(12)日舉行董事會,段行建提前請辭,辭去董事長、董事及執行長等一切職務,會中並一致通過推舉王志超為董事長兼總經理,王志超並推舉段行建為榮譽董事長。 段行健引述郭台銘對於「購併」的解釋,就是「構築平台、並肩作戰」,他說,任何一個事業部在鴻海裡面都是獨立的,大家都是並肩作戰的伙伴;段行健與姚樹華如今也在鴻海集團裡,並肩作戰。 夫妻倆在不同領域相繼為郭台銘做事,段行健對於郭台銘的鴻海帝國別有一番解釋。
業界人士透露,近來多家大型公民營銀行不約而同縮手建商發行公司債的「保證」業務,很多上市櫃建商發公司債籌資發不成,導致金流吃緊,對建商的財務壓力雪上加霜。 陳金萍指出,去年7月國內疫情逐漸趨緩,加上央行連續升息、平均地權條例修法等因素影響,衝擊民眾對房市的期待,讓市場觀望氣氛濃厚,7月房市交易量是去年相對低檔的月份,基期較低。 疫情帶動在家上班、上課需求,在去年下半年引爆一波資訊電子產業的商機,面板價格也自去年下半年一路漲到今年上半年,帶動群創、友達(2409)兩家面板廠今年上半年繳出亮麗的財務報表。 段行建出席台大創校93年校慶,並獲頒傑出校友:對台灣面板廠轉型利基市場,發展車用、高毛利產品,避開價格大跌的電視面板,他直言,如果「大家都轉型,那就不是轉型」,市場區隔仍必須掌握。 現在奇美電多位主管,如總經理王志超、副總丁景隆,當初都是段行建帶出來的,王志超在今年初甫上任的記者會上,第一個感謝的人就是段行建。
段行建: 撤出群創董事會 鴻海:聚焦3+3新事業
西門子也鼓勵內部每個人提供各種減碳發想,以「創新孵化器」的概念,找到更多永續的可能性。 如針對西門子自家工廠產品,進行碳量計算,以利努力減少二氧化碳排放量。 內部的創意發想,也實踐到紐約的海上太陽能發電,是最直接的成功案例。 段行建提醒,肉眼看不見PM2.5,室內的空氣品質尤其容易被忽略。 當戶外空氣品質不佳時,即便緊閉門窗,但若未能徹底密合,室內外結果還是一樣糟。
台灣的企業比較像是靠著一百件事情累積起來,點點滴滴地匯聚競爭力,這樣的競爭力是環環相扣的,別人若要copy(複製),只copy一個不夠,這是目前中國要追上台灣,還是需要一點時間的原因。 財政部長張盛和昨日說,「大家放心」,行政院振興股市方案即將推出。 也說,「明年是好年」,合庫內部已重新調整投資部位,將明年台股投資水位從目前的35億元左右,拉高到近50億元,積極加碼。
段行建: 工業網路
而東海大學工業工程系畢業的蕭志弘,二○○二年加入群創,專長在於平台整合,歷任經營管理處處長、LCD模組製造事業協理等職。 王志超拔擢了大將與年輕生力軍,讓鴻海集團內的人事調度更加靈活,未來廣州廠求才殷切,郭台銘、段行建若有借將之需,群創從生產到行銷等領域人才濟濟,也都需要超哥首肯拔刀相助才行。 段行建表示,中國扶植面板廠,大量擴廠投產,市場雜聲不斷,台灣產業及人才要認知企業經營,只有「競爭力」的問題,沒有「哪個顏色供應鏈」的問題。 他說,面板業二十年來,面對各國新產能、新技術、新勢力的競爭,所謂「紅色供應鏈」只是其中之一,也許這次之競爭更為嚴峻,也因此台灣的各種產業要更加努力,提升自家的競爭力,譬如『自動化』是台灣面板業生死存亡的關鍵之一,台灣再工業化是否翻轉成功,此為重要一役。
因此,若近期政經局勢沒有大幅變化,加上政策變數已大致底定,目前自住、長期置產需求穩定,價格還是成交關鍵,若能拉近買賣雙方價格認知差距,後續房市仍可期待,全年全台交易量仍有機會挑戰29萬棟大關。 陳金萍說明,中研院下修全年經濟成長率至1.56%,除了宣告今年經濟不保2外,預測值也更為保守,顯示景氣趨緩下,終端需求降溫,經濟表現難有亮眼表現,而國內景氣燈號連亮八顆藍燈,不過已有止跌跡象略為浮現,下半年有望逐漸回穩。 段行建強調,一家公司能否成功,很多是經由「競爭」過程來完成,所以面對紅色供應鏈的競爭,也未嘗不是一種機會。 不過,隨著第3季面板價格逐月走低,甚至出現單月大跌兩成的情況,外界原本擔心會衝擊兩家面板廠營運,但群創、友達不約而同表達轉型成功,並公布依然漂亮的獲利數字。
段行建: 下半年旺季不旺 面板雙虎裁員
另外,央行官員指出,大型銀行反映新承做房貸金額不多,還款數卻下降,使得房貸餘額持續擴增;央行推測應與台股表現亮眼有關,民眾有餘裕資金時,傾向先「錢進」股市,而不急著償還房貸本金。 中央銀行今天公布有「建商信心風向球」之稱的7月建築貸款餘額,年增率下滑至7.52%,為2019年1月以來新低紀錄。 根據內政部統計,今年上半年全國住宅建照核發戶數從去年的85725戶,到今年只剩71259戶,總量減少16.9%;而住宅的... 中華徵信所(CRIF)2023年「台灣工商業財務總分析」出爐,根據CRIF調查統計分析指出,2022年台灣製造業平均負債... 日本福島核處理水排放入海,引發民眾搶購食鹽,台鹽公司今天重申,台鹽所屬通霄精鹽廠產量無虞,並強調製鹽海水送原能會檢測,都...
- 鴻海集團相關企業群創光電為了薪資爭議,董事長段行建今天(13日)下午1點半召開記者會,他表示爆料員工「梁小花」誤會薪資制度,總經理王志超也指出,「梁小花」近6個月平均薪資大於31K,比自稱的22K要多。
- 群創光電在12日晚間發出聲明稿,指出已找到以假名向媒體留言爆料的「梁小花」,群創光電董事長段行建今天(13日)出面表示,絕對不會對「梁小花」秋後算帳,而且會更保護她。
- 眾所矚目的「馬習會」7日於新加坡登場,總統馬英九與中國國家主席習近平握手後致詞,重申九二共識為台海關係穩定基礎,兩岸應降低敵對狀態,和平處理爭端,而兩岸目前尚未結案的議題,例如貨貿協議、兩會互設機構、與陸客中轉等,儘速處理。
- 近年來,群創的中小尺寸面板發展一直不若大尺寸面板亮眼,一來是當年從統寶接手的低溫多晶矽(LTPS)面板不好做,但熟知內情的人士透露,其實「人」的問題,更讓段行建頭痛。
- 根據衛福部調查,全台約有120萬名身心障礙者,其中約68萬名身障者生活起居需要他人協助或照顧,並有七成由家人承擔照顧責任。
曾經也因為肺腺癌開刀治療成功的台灣面板教父群創教育基金會董事長段行建日前拍攝一部浮塵之島紀錄片,提醒空污問題導致肺癌的重要。 獲得美國毒理學會認證的DABT毒理醫學專家招名威教授加強指出PM2.5,從化學家的角度來看,懸浮微粒不只危害呼吸道,也會造成癌症、心血管疾病,不得不注意。 段行建 鴻海董事長郭台銘近日說大學生不應該領22K,如果有這類公司,一定買下,讓自稱群創員工表示月薪不到22K,要郭董先替自家加薪再說。 郭台銘10日率群創開記者會澄清,但網友接連爆料,讓鴻海關聯企業群創光電11日發聲明稿澄清,本薪1萬6千元是錯的,公司連高中學歷的作業員都有2萬3900元,希望以正視聽。
段行建: 急尋「領22K的梁小花」 郭台銘:大家要感謝他幫加薪
段行建從一九八八年回國籌建第一座TFT(薄膜電晶體)面板廠的聯友光電總經理,到與達碁合併後,擔任友達第一任總經理,二○○三年重出江湖,協助郭台銘成立群創,並首創從面板到成品的一條龍商業模式。 段行建2023 群創與奇美電合併後,段行建又歷任副董事長及董事長,將公司從千億元的負債虧損與倒閉邊緣救起來,這些資歷無人能及,稱他「面板教父」並不為過。 段行建早年開發TFT技術時與日方交流密切,去年五月他離開群創,郭台銘請他至夏普擔任顧問,希望他再度深入日本,協助整合鴻海、夏普及群創等公司。 當時段行建拜別群創老同事,就自陳工作重點有三項:自動化、技術方向與投資合作。 他認為,夏普面板技術領先,也有品牌優勢;至於群創嚴控成本,在製造、行銷與模組自動化都有創新之處,雙方加起來絕對有互補功效。 後來台灣TFT面板產業,幾乎每一家都與日本技術合作,聯友最早是與松下合作,但後來日本廠商陸續退出,韓國大舉進軍,台灣也大量投資,產業重心就逐漸移至韓國及台灣。
一段時間下來,大姊在工作與家庭之間疲於奔命,就算心力憔悴,還是沒能給予阿廣最好的陪伴與照顧。 後來,意識到必須改變的外甥女開始向外找尋照顧資源,從備餐、居家服務等協助起頭,終於替家人緩解了不少負擔。 根據衛福部調查,全台約有120萬名身心障礙者,其中約68萬名身障者生活起居需要他人協助或照顧,並有七成由家人承擔照顧責任。
段行建: 與顏清標牽手合照 郭台銘:我會成為最強
據了解,郭台銘就是用「出席婚宴」和「親赴探病」這兩招,軟化臣子段行建的心。 睽違10個多月,段行建今(19)日首度與媒體見面,他表示,卸下群創董事長職位反而變得更忙碌,不僅一個月要飛一次日本,還不時經常跟鴻海董事長郭台銘開視訊會議,一旦有空檔就「走路」,他每天至少到交大走一個多小時,目標1萬步。 辭去群創董事長後,段行建經常會趁著去日本出差之餘,抽一點空檔輕旅行,今年四月也正好趕上了日本櫻花季,段行建形容,日本櫻花根本是「怒放」,也讓他突發奇想,有沒有可能在竹科也種一排這樣的櫻花樹? 鴻海集團顧問段行建昨(18)日證實,群創和夏普將在OLED會有進一步合作,同時,群創也將會外派約10名員工到夏普工作,最快這個月會去。
此外,也有行銷產品與模組自動化等經驗,雙方加起來絕對有互補的功效。 段行建2023 從技術上來看,夏普研發的IGZO(氧化銦鎵鋅)是目前最好的面板技術,只是因為夏普缺資金,才讓韓廠投入的OLED(有機發光二極體)面板技術走在前面。 此外,群創現有工廠若改成LTPS(低溫多晶矽)技術有些困難度,但轉成IGZO(氧化銦鎵鋅)技術產線不僅成本較低,製程也會較穩定。
段行建在無人肯接僵局下,接任董座,挺過經濟不景氣和面板產業轉型,贏得了市場的掌聲和董事會的支持。 「為什麼台灣人對空污的忍受力這麼高?」科學家個性段行建一句話,號召200家面板供應鏈與南科管理局,「以企業影響企業」,宣示固定污染源3年自主減量。 段行建2023 群創也挑戰更高目標,2020年揮發性有機物處理效率,要全面達BACT(最佳可行控制技術)92%以上,勇敢挑戰空污排放技術。 賴清德會前被媒體問及如何看待鴻海創辦人郭台銘宣布角逐2024大選、有沒有覺得自己躺著選等議題時並未回應,僅微笑向另一側的活動參與者揮手致意。
段行建頂著電機博士學歷,現在卻是財務、經營、會計樣樣都親自督軍,帶領公司重返獲利的榮耀。 邁入行動影像時代,羅美君表示,看見台灣影片喚起台灣環保魂,群創的浮塵之島也希望打開沉睡的台灣民眾,一起擦亮台灣藍天,這是全民之責。 群創教育基金會號召全民加入【2.5 X 25 X 段行建2023 25】影像抗空污行動,人手一機,記錄關懷我們的環境土地,進行一場影像接力賽。