這個工作適合想要挑戰自己，訓練管理人才這方面的能力，好處大概就是之後換工作，履歷會比較好看。 專職顧好門市內事務，銷售OTC、藥物諮詢、調劑處方是基本。 有時私人藥局人力不夠沒有聘請助理時，商品上架陳列的工作也在職責內。 1.協助藥局產品之建檔、效期管理。 2.負責藥局環境清潔及產品上架。
7.分配人員工作． 指導其工作方法，並考核其績效。 8.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 9.各門市訪店稽核。 10.具相關工作經驗尤佳。
藥局工作: 藥局門市人員-竹北縣政三街
2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 藥局工作2023 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃環境之整潔。
藥局面對民眾各類需求，需要極有耐性和專業卻清晰的說明，才能獲得信任並提供專業服務。 所以在口試時，藥學系對於同學們的表達能力十分重視，所以若你天生有副熱心腸，加上喜歡講話分享和助人，藥師的工作應該能讓你很有成就感。 1.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 4.整理管理賣場. 1.負責中藥材炮製、加工、整理、包裝、陳列。
藥局工作: 藥局藥師【中山區-民權西路捷運站-錦西店】薪資+獎金
這或許能說明，截至目前，康是美藥局百家規模雖已達標，但對外並無表達接下來具體的展店目標。 對此，全台擁有580間門市的藥妝龍頭屈臣氏也切入藥局市場，拓展現有兩百多名藥師資源，預計明年投入開設8到10家新藥局門市，總目標200家。 我相信不管在哪裡採購永遠都是一個很大的學問，以藥局最常遇到的問題來說，就是大醫院同個藥品突然換藥廠，原本使用Ａ藥，結果突然換成B藥品，導致原本店內庫存的Ａ藥一直沒人用直到過期丟掉。 而且要隨時巡邏，因為健保局不定時會來抽查你的數量對不對，不對你就等著吃上罰單，並且處理後續一堆繁瑣步驟，總之，這類的藥品是絕對不能搞不見的，也不能私下販售。 像我自己工作的地方，量就算大，幾乎是一整個下午都在調劑慢性處方箋，因為我會順手補補藥，所以我在調劑的時間上會花比較久，所以實際所需要花費的時間應該會比較少。
4.門市環境維護。 藥局工作 ※薪資福利： 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。
藥局工作: 工作探索
3.協助藥師處理相關事項,處方箋歸類key單。 4.庫存盤點/貨品進貨/效期查詢。 5.協助藥局官網客人詢問回覆作業。 1.協助賣場營養保健品諮詢銷售。 2.分擔資深藥師藥局業務。
2.藥品及保健食品衛教、解說和銷售。 3.長照機構住民藥事服務、用藥評估和衛教。 4.用藥安全宣導講座講師。
藥局工作: 門市人員
孕婦及幼兒保健諮詢及協助。 個性活潑開朗、具同理心、有責任感、重視團隊合作 2. 門市商品銷售、產品知識諮詢。 負責服務藥局客戶，提供優質的服務 4.
4.維持店櫃週遭之整潔。 5.業績獎金優渥。 6.醫療相關工作經驗佳。 1.達成公司擬定銷售業績與獲利目標。
藥局工作: 藥局助理早班兼職人員
那因為每個藥局的性質不同，像是配合診所多的，一般處方箋量就會比較大，如果附近居民偏向老年人口的慢性處方箋量就會比較多，所以量有大有小。 這裡假設你是一人藥局，而一間正常營運的藥局需要藥師做的事情主要有6大樣，當然族繁不及備載，實際工作內容要面試才能知道。 往後看10年，搞不好你科技業同學已經爬到主管職位，已經有月領10萬以上的等級，而你還是跟10年前差不多領著5～6萬的薪資。 繼康是美去年宣示要跨入處方箋藥局，統一集團美麗事業董事長高秀玲今年宣布已達100家，屈臣氏也宣示，明年起進入處方籤市場，目前規劃大概開8到10家，之後目標200家。
- 她表示，處方籤藥局市場有門檻，需要藥師當企業負責人，目前屈臣氏藥師人數約有200至300人，先開出八至十家藥局，未來目標是200家，並按照實際需求調整；開設藥局的地點主要以住宅型門市較適合。
- 慢性處方籤調劑與用藥諮詢 10.
- 藥師的工作在醫療系統內是協助醫師精準用藥，在一般藥局則需協助民眾在生活中選擇用藥，王老師認為有熱血助人的心和使命感非常重要。
- 門市銷售,協助賣場營養保健商品、美妝品、店內商品銷售。
康是美去年跨入處方箋藥局市場，統一集團美麗事業董事長高秀玲今年宣布已達100家，不過，「藥局比超商還競爭」，且藥師徵才不容易，藥局展店將會趨緩。 藥局工作2023 根據其中九家公司的公開資料，在今年6月底，這些公司的晶片庫存比去年同期增加10%至889億美元，若和晶片荒前的2020年度同期相比，晶片庫存則增加70%。 台積電今年資本支出雖未下修，但將比去年高峰下滑。 台積電先前提到，考量市場短期不確定性，將繼續審慎管理業務，並適時調整和緊縮資本支出。 今年統一超股東會上，董事長羅智先也曾說明，康是美藥局開到100家店後將暫時停頓重新檢視，其中最大的挑戰是藥劑師人力招募，以及背後醫療物流體系運作。 藥局市場除了受惠疫情，另一關鍵則是高齡化需求。
藥局工作: 熊安心藥局聯盟 高雄陽明店 藥學助理 藥師助理 藥助 藥局銷售(無經驗者可)
3.提供客戶商品介紹。 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。 最少三年經驗 歡迎挑戰高薪 能獨立作業,包含處方,客人詢問藥品能了解且回答得出來,能針對病患症狀推薦適合的保健品. 第一個月試用期3萬8(獎金另計),三個月後會再調薪一次如果能力出眾歡迎跟總經理談薪水,本公司副店長一個月加5千,店長一個月加一萬,歡迎挑戰.
協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 藥局工作 門市店務管理、貨架清潔。 有門市經驗者尤佳。
藥局工作: 第1個.調劑
5.對國外合作夥伴服務報價、議價、簽約、出貨、請款等商務流程。 6.國外合作夥伴拓展、維繫與管理。 7.尋找原料、物料供應商。 8.協助技術文件及行銷資料英譯。 9.主管交辦事項。
其中健康占營收四成以上，屈臣氏會依照商圈情況，彈性調整商品。 黃艾知指出，屈臣氏第一家「長照旗艦店」8月落腳新北市，下半年要再開出五間長照門市，有多款輔具產品、銀髮保健補充品。 台灣屈臣氏總經理黃艾知解釋，進入後疫情時代，民眾健康意識明顯提升，自我保健與自我照護儼然成為剛性需求，加上屈臣氏擁有藥妝優勢，可讓民眾一站式購足。 「開處方箋藥局，藥師需擔任負責人，對藥師來說等於要扛一家店，這是很高的門檻，」台灣屈臣氏總經理黃艾知坦言。
藥局工作: 醫療業務專員（高雄地區）
2、提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 3、用藥客戶追蹤關懷。 5、行政庶務事項。 6、具有藥師資格與執照。
- 1.進行藥學研究發展及生藥研究。
- 輔導門市運作，規劃及發展門市管理，落實門市人員績效管理 2.
- 2.門市環境消毒、清潔 及整頓貨架。
- 3.調劑醫師處方。
- 工作內容： 1.藥品臨床試驗計畫、銜接性試驗評估、原料藥主檔案(DMF)與新藥、學名藥、原料藥等查驗登記案件及上市後變更之行政審查與專案管理工作。
3.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 藥局工作2023 4.整理相關申報之業務。 1.具熱忱精神，當成自家長輩、家人朋友來服務銀髮與婦嬰等族群! 2.肯學習，吸收健康保健食品、奶粉尿布等婦嬰用品；還有增進醫藥、醫美等相關知識與人脈的衝勁!
藥局工作: 醫務開發部 / 業務經理
3.臨床教學研究任務。 4.臨時交辦事宜。 教育訓練負責藥師。 無論是助理或是藥師都需負責訓練，從訓練方式、內容講解、到實際演練、還有成效考核都需考量。 這個職位適合已經在藥局有相當程度年資的經驗，最好還有講師資格的人來擔當，製作簡報當然也是必須擁有的技能。 適合對分享自身經驗以及教導帶領同仁有相當熱忱的人嘗試。
4.整理藥品、完成交辦事項。 5.提供民眾正確的用藥常識及基本衛教知識。 藥局工作 PS 1.工作需久站。
藥局工作: 雀巢 Nestle_北區 業務專員 (藥局/嬰幼兒房)
輔導門市運作，規劃及發展門市管理，落實門市人員績效管理 2. 執行各門市績效目標，定期反饋考核營運報告並能提出真實且即時的建議方案。 開發顧客增加活躍度並提升顧客回購率，穩定且持續獲利 4.有愛心、親切、熱忱願意接受挑戰者。 5.依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 6.負責門市與總店間的溝通與聯繫。
