另一方面，小編也要提醒新鮮人的是，這3個月的穩定就業期間不得跨年，必須在今年底前完成，而穩定6個月的部分則可以跨年。 再者，考量部分學生於畢業前已開始求職工作，勞動部也會將2020年1月15日至6月15日間就業且持續受僱中（自6月15日起算受僱期間）的青年，納為計畫適用對象。 青年就業補助2023 為協助今年28萬名的應屆畢業生能順利就業，勞動部這次也投入66億元推出「青年就業獎勵計畫」，並針對29歲以下的應屆畢業生提供相關補助。
航空學院提供相關教育課程及完善培訓設施，致力發展香港成為區域民航培訓中心。 參加此計劃之新會員於完成會員登記手續後會獲發一張「Y.E.S.印花卡」，以作記錄使用Y.E.S.設施或服務的次數。 新會員於推廣期內完成使用「Y.E.S.印花卡」內當中三項Y.E.S.設施或服務，並親身前往旺角或葵芳Y.E.S.交回「Y.E.S.印花卡」，即可獲取迎新禮品。 在推薦人遞交推薦表格後，受薦人須在推廣期內於辦公時間親身前往旺角或葵芳Y.E.S.遞交受薦表格並登記成為會員。
青年就業補助: 青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫
此外獎勵包含返國之國外留學生也適用，只要所持畢業證書為 110 年 10 月 1 日至 111 年 9 月 30 日期間開立，皆符合申請資格。 連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵；如持續受僱於同一雇主滿180日，加發1萬元，合計最高發給3萬元。 為了協助青年掌握國家產業發展的契機，勞動部針對 15～29 歲的本國籍失業青年，計畫協助取得「5+2 產業及具發展前景之製造產業」的關鍵技術能力。
- 尋職津貼共分4次發給，首期只要填妥資料、完成測驗，即可申請2,000元津貼，後續每月發放1萬元。
- 自參加計畫起60日內未就業，且第61日至90日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請尋職津貼1萬元。
- 其他課程另有每月 3000 元，最高 3 萬 6 千元額度補助。
- 特訓班另設「星級演說家」獎項5名，獲得AI平台最高評分首5名的會員，再可額外獲得$100禮劵獎賞。
- 或是你也可以於勞動力發展數位平台「就業促進研習課程專區」至少完成1門線上課程，即可至本計畫專區詳閱相關計畫規定及應注意事項，勾選同意後，同時上傳相關文件（上傳後次日即為參加本計畫之起始日），就可立馬申請到尋職津貼2000元。
- ■ 擴大產學合作：擴大推動優質產學合作，逐年增加5％的培訓（育）人數，鏈結學校教育與實務經驗，協助青年順利轉銜職場。
- 2.異地就業交通補助金：因就業有交通往返之事實者，最長發給12個月。
(一)、補助額度：前3個月補助訓練單位每人每月以新臺幣1萬2千元為上限；第4個月起至第6個月每人每月以新臺幣6千元為上限。 • 為鼓勵會員參加此活動，旺角Y.E.S.將安排旅遊巴接送往返。 會員須於活動當日下午3時15分帶備會員證到旺角Y.E.S.集合，逾時不候。 香港國際航空學院（航空學院）由香港機場管理局成立，是香港首間民航學院。
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■ 擴大產學合作：擴大推動優質產學合作，逐年增加5％的培訓（育）人數，鏈結學校教育與實務經驗，協助青年順利轉銜職場。 『青年就業尋職計畫』主要適用對象為 20~29 歲待業青年；只要是於 110 年 10 月 1 日至 111 年 9 月 30 日期間畢業，且於線上完成登錄報名及求職準備，即領取 2000 元。 審核成功者，2 萬元獎勵金會直接匯入指定金融帳戶；後續若持續受僱同一雇主滿 180 天則無須再提出申請，額外的 1 萬元獎勵會由分屬直接發放。 國內疫情警戒尚未解除，為了鼓勵暫時無法就業的青年參加職前訓練，精進及儲備未來所需的職業技能，勞動部拋出這項方案，引導青年投入「5+2 等政策性產業」。 最新消息：青年就業獎勵將於2023年退場，預計轉型「穩定就業獎勵」，適用對象不再限於29歲以下應屆畢業生，初次尋職、非典型勞動青年都將納入，發給條件與金額將調整。 申請送件後可至線上申辦專區進行青年就業補助查詢，待各分署審核通過後，依據青年受僱期間發給就業獎勵，並將款項匯入青年指定帳戶。
搬遷費用指搬運、寄送家具或生活所需用品之合理必要費用，不含包裝人工費及材料。 Y.E.S.手機應用程式的更新版本現已推出，請在App Store/Google Play下載最新版本的Y.E.S.。 3.家庭成員之平均每人每月所得應符合本市社政主管機關當年度公布之最低生活費三倍至三點五倍（不含三倍）。
青年就業補助: 青年職前訓練與學習獎勵金
A：原計畫補助額度每年以180萬元為上限，於嚴重特殊傳染性肺炎疫情紓困振興期間，每一訓練單位額外補助最高360萬元，補助經費不計入原先180萬元補助額度，也就是即日起至明年6月30日止，一間企業最高可以有540萬元的補助。 沈文麗指出，若是企業在今日之前已經有參與發展署的補助計畫，可以申請變更，因為原先的訓期應該都已經確定，如果要延長期間就要做不同的訓練，所以企業要有新的計畫。 沈文麗指出，許多事業單位都提出希望能培養自己的人才，因為素人比較好訓練；也聽到製造業者表示，青年都往服務業走，造成產業構結老化，所以希望透過訓練，能補入新血。 本計畫是青年職前訓練，主要目的在於協助青年掌握國家產業發展契機，引領取得「5+2產業及具發展前景之製造產業」的關鍵技術能力，幫助青年就業。 舉例來說，假設今年剛畢業的阿凱，戶籍地在台南，找到位於內湖科學園區的工程師一職，這時阿凱因符合居家與工作兩地距離70公里以上，每月可申請3千元的交通補助金；在外租屋也可獲得6成的房租補助，每月最高可領到5千元。
以及「特定行業就業獎勵」，鼓勵青年投入包括特定製造業、照顧服務業以及營造業，就業 1至6個月，每月發給5000元；7至12個月每個月發給6000元；13至18個月，每月發給7000元，每人最高可領10.8萬元。 補助分為3個等級，薪資越高，一般事業單位要投入的訓練成本也越高，也因此會有加倍獎勵。 自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，並接受1次以上就業輔導服務後，上傳2次以上求職紀錄及接受就業輔導服務紀錄，可申請尋職津貼1萬元。 鼓勵我國15至29歲待業青年，參加指定訓練課程，每人最高補助訓練費用10萬元。 此外，政府還加碼補助學習獎勵金，依訓練期程核給，每月發給8000元，最高可領取9萬6000元。 自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，且至少接受1次就業輔導服務後，上傳2次求職紀錄及接受就業輔導服務紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。
青年就業補助: 青年就業旗艦計畫
108年9月1日至109年8月31日畢業後，依兵役法規徵集服義務役，並於109年6月15日後退伍。
施貞仰說，「安穩雇用計畫2.0」則是鼓勵雇主雇用失業青年勞工，最高獎勵3萬元；青年若穩定就業4個月最高獎勵2萬元，預計協助1萬人，經費4.25億元；另外，「青年職得好評計畫」針對年底前仍未就業青年，提供3次就業諮詢，若穩定就業3個月獎勵3萬元，預計協助1萬人，經費3億元。 三、本要點適用對象係指設籍宜蘭縣（以下簡稱本縣）未滿三十歲青年，於失業期間至本府辦理求職登記，取得求職登記暨權益說明書文件，並於該文件有效期間，經本府就業服務臺推介至本縣事業單位工作者。 除了前面介紹的「青年就業旗艦計畫」，鼓勵雇主先僱用再訓練，政府補助企業訓練費1個月1.2萬元，最高10.8萬元以外，還有「僱用青年獎助計畫」希望企業僱用應屆畢業生，只要穩定就業3個月，就補助企業2萬元，最高補助8萬元。 創業育成機構 青年就業補助2023 符合下列各款情形之一者，得申請本補助：(一) 辦理 課程講座、創業競賽、業師輔導、創業諮詢、資金媒合、人才培育、人才媒合、商機媒合、技術引進、育成加速、展會及職涯發展等相關活動。
青年就業補助: 青年就業補助項目有哪些？如何申請補助金？
為紓緩特定產業或職缺之缺工情形，協助求才薪資達一定基準之專案缺工雇主補實人力，鼓勵勞工受僱從事專案缺工工作，爰辦理專案缺工就業獎勵措施。 特別說明如果畢業生在校期間已有工作，只要是在 109 年 1 月 15 日(含)起已受僱從事全時工作並加保就業保險，且於 111 年 6 月 15 日仍持續受僱於同一雇主滿 90 日及 180 日，仍可申請這項就業獎勵；不過計算受雇日期則會以 111 年 6 月 15 日起為準。 為了提高企業單位僱用青年員工的意願，勞動部結合產業資源，讓企業提供「先僱後訓」的職場訓練，以提升 15～29 歲之間，且缺乏工作經驗或專業技能的青年就業。 最新修正後補助方式：持續結合產業資源推動工作崗位訓練，鼓勵企業提供青年提升專業技能的機會，以「先僱後訓」方式辦理做中學訓練，補助企業工作崗位訓練費，由最高4.5萬元調增至5.4萬元。 1.獎勵青年就業金 (另開新視窗)：設籍本市並推介受僱於本市特定行業，連續就業滿6個月最高可領取2萬5,000元獎勵金，弱勢青年(指具低、中低收入戶資格或申請就業獎勵金期間仍須負擔學貸者)最高可領取3萬,5000元獎勵金。
自參加計畫起60日內未就業，且第61日至90日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請尋職津貼1萬元。 自參加計畫起30日內未就業，且自第31日至60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構1次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請尋職津貼1萬元。 原則上，應屆畢業生需於2020年6月15日至9月30日期間就業，並且連續受僱於同一雇主滿90天（3個月），將一次發給2萬元就業獎勵金；滿180日（6個月）才會再加發1萬元，合計最高發給3萬元。 自參加計畫起60日內未就業，且第61日至90日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構至少2次推介服務後，上傳3次求職紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。 自參加計畫起30日內未就業，且自第31日至60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構至少1次推介服務後，上傳3次求職紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。 想申請尋職津貼的青年，可在參加計畫期間，依上述規定準備好申請文件，至台灣就業通111年青年尋職津貼專區線上申請，經勞動力發展署各分署審核通過後5日內，就能將款項匯入青年指定帳戶。
青年就業補助: 就業職訓科
1.109年9月1日至110年9月30日期間畢業(以青年所持畢業證書開立日期認定)。 2.持教育部、就讀之國內學校認定為109學年度應屆畢業相關證明文件。 3.108年9月1日至109年8月31日期間畢業，畢業後依兵役法規徵集服義務役，並於109年6月15日(含)後退役。 (三)僱用單位每僱用本方案待業青年連續任滿 青年就業補助 6 個月以上者，每僱用1人可申請新臺幣 1 萬元之僱用獎勵金。 事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第16條規定期間預告終止契約，並應依第17條規定發給勞工資遣費。
參加各項社會保險之月投保薪資，低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級以下者。 在學期間曾參加各項社會保險，且於參加本計畫前未曾再參加各項社會保險者。 為了協助初次尋職與從事非典型工作之青年強化求職準備，並鼓勵青年積極尋職及穩定就業，而制定的就業補助項目，依補貼標準可分為尋職津貼和就業獎勵金。 本計畫津貼補助對象限國人，外籍或大陸配偶於取得國民身分證後亦可申請，如符合相關設籍與年齡規定，其未就業期間自取得國民身分證之日後起算，不參採國外之學歷證明及就業經歷；惟若持居留證期間已於國內就業且參加勞保超過 90 日，則不符資格。 參與本計畫者自擬定就業輔導計畫之翌日起算，每 30 日應接受至少 3 次之就業輔導服務，內容包含：深度就業諮詢、職涯諮商、團體輔導、職場參訪、就業促進研習、職業訓練推介及推介就業等。
