韓蔚廷以「黃燈亮時不要急於過馬路」形容目前投資氣氛，並表示富邦金會降低中國曝險。 受漲價效應挹注，毛利率提升至43.64%，營業淨利72.11億元，OPM 27.35%，其中來自業外的收益7,569.00萬，稅後淨利58.75億元，稅後EPS為9.65元，獲利表現大幅優於預期。 就股價面來看，聯詠於4月下旬來到656元高價後旋即拉回，在內外資法人減持後，融資隨後出現多殺多而一路跌破短均與季線，近期再回測半年線附近震盪，較大盤。 聯詠新人價2023 雖然半年線為近一年的有效支撐，然而國內疫情緊繃，盤勢系統性風險頗大，造成各類股全面的劇烈修正，在疫情未有紓緩跡象前，股價仍恐面臨較大的震盪。 考量聯詠2021年具備強勁的營運成長動能，建議待系統性風險降低，股價拉回後呈現築底不在破低後，建議可偏多因應，預期後續有望回到2021年PER 8- 11倍間震盪。 聯詠(3034)今日僅康和證券發布績效評等報告，評價為看多，目標價為460元。
市場預估聯詠單季的EPS將低於前一季的17.97元。 WFH成為常態，NB、電視、平板電腦等相關需求增加，但晶圓代工產能供不應求將延至年底，推升產品報價，公司將可挑單生產，有助獲利改善，並帶動大尺寸DDI及SOC市占率及出貨量。 2021年SOC產品線增加新訂單客戶和新產品，預計將有高度成長。
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（中央社記者張建中新竹28日電）面板驅動IC廠聯詠及矽創第1季獲利同創歷年同期新高，聯詠每股純益新台幣18.3元，矽創每股純益11.82元。 公司鼓勵各類社團活動，並給予活動經費補助、贊助及支援各類活動之人力與資源。 目前公司有桌球社、羽球社、詠心社、壘球社、籃球社、桌遊社、單車社、高爾夫球社、網球社、慢跑社、排球社、游泳社等多個社團。
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- 該名聯詠員工在PTT發文「聯詠開獎」，開心直呼領到這輩子最高的分紅，「光分紅就比去年年薪高了」。
- 聯詠科技主要產品為全系列平面顯示螢幕驅動 IC、行動裝置及消費性電子產品上應用之數位影音，以及多媒體單晶片產品解決方案。
- 2021年4月4日—近期分紅開獎，有網友在PTT爆料，3月分紅開獎，約有8~16個月起跳，加上本薪計算，等於1年可領近30個月，薪資上看300萬元水準。
聯詠過去的配息率約7-8成，以此推估，聯詠的每股現金股息將超過45元，股息殖利率約10%，高殖利率概念股為該公司今年最大的投資亮點。 聯詠2021年獲利暴增，主要受惠兩大產品線價量齊揚的浪潮，其中智慧手機用的TDDI產品，因缺貨嚴重，報價連續幾季大漲；大尺寸驅動IC因面板產業明顯復甦，報價擺脫過去不合理的低檔區，大幅調漲。 PCB大廠欣興（3037）桃園大誠廠在19日發生火警，針對損情況公司表示不嚴重不影響營運。 美系外資今在最新出爐的報告中預估，這起火警對欣興營收衝擊低於1%，不影響IC載板核心業務，但對ABF載板後市仍維持審慎看待，重申「減碼」評等，目標價維持下看140元。
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目前公司以碩士畢業研發團隊為主，談及聯詠科技選才的標準，由於公司發展策略未來朝向拓展歐美市場，在語文能力上在應徵時也須通過測驗，確保在跨國溝通上能具備一定素質。 姜昭安看好《創新條例》下誕生的台灣半導體學院，認為在招募師資、產學合作更多彈性，當然也有更多的研發經費，在更多資源挹注之下，能夠吸引學子願意投身其專業進修。 特別他認為聯詠科具備堅實技術，在教授合作環節裡特別重視學生興趣，確保對該研究領域有所興趣。 長久合作中，與老師、主管之間配合能將理論與實務做結，並能產生合作默契，在畢業後直接進入公司會是相當好的銜接。
在NB、TV、平板、手機、車用等需求強勁下，客戶需求無法全面滿足，因此聯詠客戶將優先考慮採用高階產品線，舉凡FHD規格的TDDI，或是120hz及144hz的高刷新率產品，且這種狀況將延續到年底，將有助產品報價上揚，預期聯詠將可順利漲價轉嫁成本，並優化獲利。 聯詠新人價 WFH(在家工作)需求持續，中國品牌為搶奪華為空出的市占而積極拉貨，且廠商的拉高庫存水位已成常態，但晶圓代工廠擴產有限，導致產能供不應求，業界預期8吋及12吋產能吃緊狀況至少將延續到年底。 聯詠21H2產能可多於21H1，但仍難滿足訂單需求，目前聯詠正與上游協商2022年產能規劃，預計2022年可能產能增幅仍有限。 做成愛心形狀的愛情麻糬，一盒2顆，是兩種口味，代表心心相印，酸的是蔓越莓，甜的是巧克力，酸酸甜甜恰如愛情的滋味；「玫瑰白玉綠豆糕」為玫瑰花造型的綠豆糕，融合白玉糰子及老鷹紅豆內餡，風味平衡。
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SOC產品佔營收比重約1/3，主要為 TV SOC，其次為安防SOC及POWER部分。 2020年TV SOC已新增韓系客戶，不僅2021年韓系客戶持續成長，更新增非韓系客戶。 安防方面，2021年開始出貨行車紀錄器相關的SOC，此外，電源SOC亦增加手機應用，2021年將切入手機PANEL上的POWER IC。
預估 2023年度營收約1,141.57億元、EPS約35.57元。 【時報記者王逸芯台北報導】亞系外資針對聯詠(3034)出具最新研究報告，TDDI修正已經接近尾聲，大尺寸DDIC需求也正在復甦，且聯詠在2024年有機會打入蘋果供應鏈，故將聯詠目標價由380元調升到510元，評等由優於大盤調升到買進。 聯詠第1季毛利率50.73%，較去年同期揚升7.09個百分點；稅後淨利111.34億元，創歷年同期新高，年增89.52%，每股純益18.3元。 姜昭安提到除了專業硬實力以外，也重視人選的人格特質，勤於認識、樂於終身學習、多學多問、自我成長，結合專業的創造力。 由於 IC 設計重視團隊合作無法單兵作戰，也強調溝通的軟實力，具備耐心勇於擔責的人。 原PO在Dcard上發文，公布自己5年來領到的年薪，「第一年120萬元，第二年150萬元，第三年220萬元，第四年320萬元，第五年590萬元」，直呼「滷久才是王道！」並透露在聯詠的新人都是統一價，「安慰獎10萬元，加點班就有120萬元啦」。
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2021年4月4日—近期分紅開獎，有網友在PTT爆料，3月分紅開獎，約有8~16個月起跳，加上本薪計算，等於1年可領近30個月，薪資上看300萬元水準。 IC設計分紅陸續在2月 ...,2021年4月5日—近期分紅開獎，有網友在PTT爆料，3月分紅開獎，約有8~16個月起跳，加上本薪計算，年薪可領近30個月，薪資上看300萬元水準。 IC設計分紅陸續在2月 ...,NOVATEK_聯詠科技股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 最新薪水：DES高級工程師薪水、高級工程師薪水、高級工程師薪水.,聯詠在業界是有名很「操」的公司，竹科工程師圈相傳，聯詠...
(補充一下N為舊版GG新人價) （一）群聯韌體設計工程師（台北） 薪資： ... 有網友也在PTT論壇上發文表示，「大概是這輩子最高的分紅了，發文紀念一下，我是去年快要兩倍，應該有人超過兩倍的吧，光分紅就比去年年薪高了，感謝滷肉 ... 財經中心／周希雯報導繼長榮的40個月年終獎金後，驅動IC大廠聯詠（3034）也跟上腳步，發出超高額獎金！ 有員工在PTT曬出薪資單，分紅獎金竟高達1120萬 ... 關於退休制度，本公司悉依「勞動基準法」及「勞工退休金條例」，訂定「聯詠科技股份有限公司勞工退休辦法」。
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聯詠科技為國內IC設計領導廠商，從事產品設計，研發及銷售。 該名聯詠員工在PTT發文「聯詠開獎」，開心直呼領到這輩子最高的分紅，「光分紅就比去年年薪高了」。 不少網友看到後驚呼，「滷肉平均年薪應該有500萬 ...
- 主要客戶包括友達(2409)、群創(3481)、京東方、華星光、三星、LG等。
- 目前公司有桌球社、羽球社、詠心社、壘球社、籃球社、桌遊社、單車社、高爾夫球社、網球社、慢跑社、排球社、游泳社等多個社團。
- 韓蔚廷以「黃燈亮時不要急於過馬路」形容目前投資氣氛，並表示富邦金會降低中國曝險。
- 其實這份資料裡面半導體行業佔了滿大篇幅那就先從半導體業最上游的IC設計公司來講第一個就是前陣子新聞很大的「聯詠科技」 他們碩畢起薪是86K，但據說 ...
- CMoney信用評等（CMoney Credit Rating, CMCR）就各面向評比，若以滿分為5分來看，公司在財務面分數0.60分，成長面 .87分，獲利面0.93分，技術面0.37分，籌碼面0.36分，綜合評比為3.11分，屬於中上水準。
- 【公司簡介】資本額：60億1982萬元、員工數：2700人。
除依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險外，提供公司給付之團體保險、職災險、意外險、醫療險、癌症保險及海外出差旅遊平安險，同仁可自費選擇為家人購買優惠的團體保險。 聯詠科對畢業無經驗新鮮人、有經驗的人才都相當開放，但姜昭安也坦言，對於公司來說，那些有經驗的人才更需要關注他們外移流失的問題，聯詠也在此投入更多心力，讓人才根留台灣。 而對 IC 設計公司來說，Design House 最缺乏數位 IC、類比 IC、軟韌體開發、演算法，後段實體設計流程、硬體開發相關職缺。 聯詠第四季EPS為17.97元，2021年EPS高達63.87元，以市場預估聯詠2022年的EPS約60元，目前本益比不到8倍。 聯詠新人價 預估聯詠每股現金股息將超過45元，股息殖利率約10%，為高殖利率題材股。 富邦金總經理韓蔚廷接受外媒彭博專訪，他以紅綠燈來比喻中國的房地產市場動盪，研判目前的情況才剛剛達到中點，但仍需謹慎。
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2022群聯結構性調薪ptt討論推薦，在PTT/MOBILE01汽車相關資訊，找群聯平均薪資 ... 提供聯詠起薪ptt相關文章，想要了解更多聯詠分紅比例、聯詠面試ptt、聯詠副理薪水. 近日有網友在PTT分享分紅薪資單，透露聯詠獎金高達1120萬元。
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受惠產品組合優化與漲價效應，4月營收110億元，MoM+16%，YoY+69%，1-4月累計營收374.50億元，YoY+59.80%。
整體來看，預期SOC產品出貨將有3成的年成長，並帶動ASP(產品平均售價)與毛利率上揚。 聯詠 聯詠新人價 科技股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 聯詠科目前全球市場以亞洲為主，未來將擴張歐美並拓展招募範圍。 聯詠 瑞昱台灣美光台積電以及聯電平均年薪高過半導體產業平均問題設計業薪水. 台積電職等薪水ptt完整相關資訊健康急診室-2021年8月中脫穎而出. 聯詠 強調，人才是公司最重要的資產，會持續提供具競爭力的薪酬福利，依去年來說，公司非主管職員工平均薪資317.5 萬元，薪資中位數273.2 萬元，為 ...
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本公司目前依勞動基準法規定按月就薪資總額 2% 提撥退休金基金，以勞工退休準備金監督委員會名義專戶儲存於臺灣銀行之專戶。 針對選擇勞退新制之同仁，每月依員工薪資 6% 提撥至勞工保險局之個人退休金帳戶，及依員工意願協助配合自願提繳作業。 此外，若員工符合依「勞動基準法」訂定之員工退休金辦法資格，則退休金支付係根據服務年資之基數及核准其退休時一個月平均工資計算。 十五年以內(含)的服務年資滿一年給與兩個基數，超過十五年之服務年資每滿一年給與一個基數，惟基數累積最高以 45 個基數為限。 本公司應給付員工之退休金，自員工退休之日起三十日內給付之。 聯詠2021年獲利創新高，全年EPS高達63.87元，儘管獲利高峰出現在2021年第三季，市場對驅動IC廠商的未來獲利預估相對保守，以市場預估聯詠2022年的EPS約60元，目前本益比不到8倍。
亞系外資也點出另一項觀察指標，那就是另外一家驅動IC大廠敦泰(3545)有超過50%的銷售額來自手機用TDDI，敦泰2月營收季增39%。 驅動IC大廠聯詠發放分紅獎金，傳至少有30個月的水準，有員工在PTT貼出分紅領破千萬的總金額，羨煞不少網友。 驅動IC大廠聯詠（3034）發放分紅獎金，有網友曬出薪資單，分紅金額竟高達1120萬元，讓許多人羨煞，一名在聯詠工作5年的員工，事業部擔任RD，分享自己這幾年領到的年薪，第一年就有120萬元，之後逐年上升，第五年領了590萬元，貼文一出引起網友討論。 WFH趨勢仍持續且可望成為常態，面板產業狀況佳，NB、電視、平板電腦等相關需求增加，預期大尺寸面板驅動IC板2021年將持續成長，動能可延續到年底。 中系5G智慧機大量採用OLED面板形成趨勢，由於產能不足影響聯詠21H1 OLED DDI出貨，預料在產能逐漸支應下，21H2可望逐步改善。
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面板顯示驅動晶片廠商合肥晶合預計由目前的12吋廠月產能4萬片，年底再擴充6萬片，總產能達到10萬片，年底產能擴張將達1.5倍，讓市場出現2H21 供需恐緩解，漲價恐趨緩的疑慮。 然而新廠初期良率仍是主要產出的問題，且美中貿易下，合肥晶合面對的地緣政治與中國芯片國產化任務，仍將左右客戶投片意願，在新冠疫情下WFH、宅經濟盛行，車用、平板電腦、NB、TV等需求仍強，且民眾生活模式改變，預期趨勢將維繫，對相關元件的需求增加。 而手機雖有疫情影響需求與重複下單的疑慮，但隨著全球疫苗施打率提高，將可大幅減少疫情對全球需求面的衝擊，且目前長短料議題中，驅動IC與電源管理IC(PMIC)最缺，預期供應吃緊現況仍難緩解，報價上漲將可帶動營收貢獻年增逾6成。
驅動IC龍頭廠聯詠（3034）英文名稱叫NOVATEK，因為念起來諧音像台語的「滷肉」，因此在業界有「滷肉」的別稱。 今年員工分紅揭曉，在PTT上就有網友貼出 ... 一名疑似聯詠員工的網友在PTT上爆料，2021年分紅是2020年的快2倍， ... 聯詠新人價 個月+去年八月分紅以及今年二月分紅，總共約領了28N，N為去年聯發科新人價。
聯詠新人價: 獲利再成長要付出加倍努力
此外，TV與IT用的大尺寸驅動IC近期面臨到來自面板客戶的價格壓力，這將使得以驅動IC為產品主力的廠商，2022年必須開拓新的產品線，以維持獲利。 聯詠2021年第四季受系統單晶片客戶庫存調整，系統單晶營收季減15%的影響，第四季營收季減5%。 由於營收規模縮小，稅後淨利季減約1成，單季EPS為17.97元，獲利符合市場預期。 聯詠2021年受惠於全球智慧手機需求出貨優於預期，造成智慧手機的整合型TDDI晶片缺貨漲價，使毛利率由前一年度的35%，大幅拉升至50%，2021年營收大增68%，獲利成長高達229%，全年EPS為63.87元。 亞系外資表示，由於智慧手機需求疲軟，TDDI自2022年以來出現大幅修正，加上LCD正朝向OLED遷移，但相信這種情況現在正在逆轉。 第一季通路的庫存已經大致消化完畢，部分價格上漲，根據調查，後端市場產品價格已經上漲。
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聯詠隸屬聯電集團，大股東聯電(2303)持股2.7%，因此主要投片的晶圓代工廠在聯電與和艦，主要以8吋廠為主，也逐漸導入12吋。 面臨目前晶圓代工業產能不足的現狀，即便聯詠2021年獲得的產能有限，但相較於其他競爭者，聯詠市占率高、投片量大，競爭優勢在於獲得集團內聯電產能的支持，確保出貨穩定，且轉嫁成本的機率較高。 公司以大尺寸驅動IC為主，僅次於奇景光電與三星電子，公司在顯示器驅動IC領域的全球市佔率近30%，位居第二。
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我們確保每個人的努力與成果都會得到合理的報酬，同時我們也確保我們整體的薪酬達到相關同業的水準。 驅動IC漲價趨勢在2021年第三季明顯放緩，主要受到客戶拉貨態度轉為保守所致。 根據市調機構的預估，智慧手機整合晶片TDDI的出貨高峰將落在2021年的9.1億顆，2022年的出貨量要再成長不易。
