可能的原因有兩個，要不就是那個服務或產品確實是當時社會迫切需要但又欠缺的，所以大家都一窩蜂的往這個面向發展；要不就是在相似的背景和教育環境之下，以及有限的人生經驗中，使得大家的想法都自然而然的就聚焦於同一個落點。 剛畢業前幾年，我為台灣兩大知名的商業競賽主辦單位ATCC全國大專院校商業個案大賽及TiC100工作。 施耐德電機Go Green競賽，施耐德和我們的夥伴AVEVA在尋找來自世界各地勇於創新、展現技能、一同推動能源管理數位轉型的學生們。
八、 競賽提案書與附件資料一併提供電子檔與紙本，紙本報名表請於下方欄位親簽，當您簽署團隊資料報名表時，即表示您已閱讀、瞭解並同意本競賽規範之所有內容。 五、 若因本競賽而知悉或取得永豐金控、永豐商業銀行股份有限公司及永豐金證券股份有限公司之內部資訊，應永久負保密之責，並應依永豐金控之指示使用、保管、返還及銷毀。 以永豐金控、永豐銀行以及永豐金證券所提供的全面化數位金融產品與服務，給數位原生世代的年輕人，創造最佳的商業模式或客戶體驗。
商業競賽: 競賽時程
一個對話、溝通、交流、傳承的平臺，讓大學生得以實踐理論，驗證所學，激發可行創意；而參與企業也能藉以發掘人才，傳承經驗，並求得企業創新求變的解方。 2023年龍騰微笑競賽設立國際組與永續組，宏碁結合集團優勢，串聯跨國據點攜企業跟上世界脈動；以宏碁集團在國際的營運經驗分享、合作，協助中小企業走向國際，並做企業永續路上的最好支柱。 請各隊隊長確認信箱運作是否無誤及手機務必保持暢通，以便寄送及聯絡相關事項。
以現行永豐金控及子公司所提供的所有數位金融產品與服務進行分析，瞭解與透析客戶之需求與痛點，目標客群為18 至 35 歲的數位原生世代使用者，以創造最佳客戶體驗為宗旨，提供全新或優化的數位金融產品、服務、商業模式或行銷推廣方案。 由 L’Oréal 每年舉辦的行銷比賽，旗下不同的品牌參加、命題也隨之不同，並由參賽者針對命題發想行銷策略。 注重多元、創意的 L’Oréal Brandstorm 要求團隊三個人要有異性，在過程中會歷經初賽、台灣區決賽、亞太區決賽，需要全程透過英文來提案，若有機會在亞太區決賽中取得資格，進入巴黎總決賽，就能免費前往巴黎七天六夜。 此類型議題若透過永續科技對應，一來有助於落實社會工作福祉，二來有助於服務業/零售業產業轉型，第三有助於對應台灣社會高齡化延伸的缺工/勞動力短缺，第四有助於厚植台灣在次世代高科技應用的產業競爭力(找到落地場景)，如結合 AI 數據進行人機協同或發展機器人產業。
商業競賽: 競賽介紹
商業類熱門子標籤有：創業、企劃、行銷、設計、金融、投資、文創、影片、遊程設計、農業、創客、股票、觀光、商品設計、電商 …。 遍及全球30多個國家，250多個學校，集結世界各地頂尖學生，一同挑戰解決商業實務問題、提供創新解決方案、施展才華的舞台，與安永一同建立更美好的商業世界。 以永豐金控、永豐銀行以及永豐金證券所提供的全面化數位金融產品與服務，給數位原生世代的年輕人，創造最佳的商業模式或客戶體驗。 不少大學生在校就會投遞履歷、前往實習，然而也有人陷入大三、大四想找實習，卻苦無履歷上並無相關經驗或能力的恐慌。 如果你也有這樣的徬徨感，Yourator 整理了大學生必追的資源，在這些資源中，你可以累積企業所需的經歷與能力，讓你不只是具有課業知識的人，更能成為企業所需要的人才，在之後的求職或找實習的路上可以更加順利、同時也更了解自己。 歷屆比賽皆有產學交流的成功案例，諸如學生創意被企業採用，團隊受邀參與專案執行，暑期實習，參與幹部培育計劃，甚至在畢業後直接進入企業工作或自行創業成功的例子。
正因為面對到人力短缺的窘境，第一線服務人員該如何在前線協助解決顧客疑問的同時，兼顧線上需求？ 從千人camp到進入桃園市政府社會議題的前十組，甚至是最後被優勝奈米公司邀請至他們辦公室做簡報，即便現在回想，還是覺得很不可思議。 桃園市政府的的題目是：用創新的商業模式解決一個社會問題，且三個條件都需要符合，我們討論到最後一刻才發想出一個也許可行的方案，取名為「機絆」，解決舊手機回收率只有5%的現況，想用創新的管道向大眾收取閒置手機，再提供給提煉貴金屬的廠商。
商業競賽: 參賽者見證
稍早，她參觀了大家的作品，也看到許多企業、研究單位展出各項淨零技術。 大家的積極投入，都將為臺灣走向2050淨零轉型，打下重要的基礎。 這些競賽為學生提供了寶貴的機會，讓他們能夠在競爭性但支持性的環境中展示商業頭腦、培養關鍵技能並獲得實際經驗。 我們的第一次競賽能走這麼遠，我不認為是因為能力很強或是經驗豐富，事實上，我們毫無參加商業競賽的經驗，但是遇見好的工作夥伴，會讓大家想做得更多、更好，能遇到這些人真的是一件需要好好珍惜的事。 商業競賽 對我而言，這份參賽經驗最棒的不是走了多遠，而是過程中擁有很棒的夥伴、還有一起製造的笑聲，留下了有趣的回憶。 商業競賽 永豐金控與子公司因應時代的變遷，全力發展數位金融，讓虛實通路完美結合，同時更讓金融變得簡單、有溫度。
餐飲業缺工是業內共同的困境，但也顯示出「留才」的重要性，藉由導入 NUEIP 人易科技的人資管理系統，健全企業的人資管理，不僅能有效提升員工心中對公司的認同，還能強化整體外部的品牌力。 伴隨著企業快速地發展，數位化系統的導入，絕對是不可或缺的一環，企業必須積極導入數位化工具，提升企業營運效率，回應疫情後逐漸回流的人潮，以及全球快速變遷的局勢。 在以人為主的餐飲業服務中，每一個環節都可能對企業帶來幫助，迷客夏攜手人易科技由內而外的強化人資管理能量，落實集團的經營理念，打造透明友善的職場環境。 除了在硬體上大幅地下降了學習的成本及時間，倪協理也分享人資部門如何透過漸進式的推動，讓迷客夏的同仁們感受到使用系統的便利與好處。 另外，「nuHRM 人資管理系統的介面十分好懂，功能也一應俱全，許多欄位還能根據內部需求彈性調整，通常照著介面操作都不會有什麼問題，即使真的遇到操作問題，也會有專人詳細地服務解說，對於管理者來說十分便捷。」倪協理補充道。 NuHRM 人資管理系統特別針對餐飲業人事管理不易、考勤管理困難以及薪資計算多元等困難建構功能完整的系統，還能夠使用 商業競賽 Line 及 Wechat 上下班打卡，可說是「一機在手，雲端辦公室帶著走」。
商業競賽: 獲得與成長
逢甲大學近年來極力推動「CDIO」創新教學模式，透過構思(Conceive)、設計(Design)、實施(Implement)與操作(Operate)培育當前青年學子銜接未來就業所需的能力，教導出好就業、就好業的學生。 這些能力的養成正建基於經濟學、會計學、統計學、管理學、行銷管理與財務管理等基礎專業科目的學習。 為貫徹教學學用合一之目的，提升學生各基礎專業學科之實務應用技巧，激發學生創新應用之能力，同時讓學生能夠順利的銜接進階的專業知識的學習，作為各系所推動CDIO課程堅實的後盾，呼應學校培育符應未來需求及國家發展之人才願景，特別舉辦商業數據分析與決策競賽。 透過本次商業數據分析與決策競賽，第一、促進多方學生的學習、交流和合作，培養學生團隊溝通與表達能力。
鑽石挑戰賽為學生提供了探索創業各個方面的機會，包括創意、商業規劃、市場研究和財務建模。 參與者通過一系列在線模塊和資源進行指導，以發展他們的想法並為比賽做好準備。 它為有抱負的年輕企業家提供了一個發展和推銷他們的商業想法的平台。 有了可以幫企業在地圖上建構資訊的工具，還有完成各式行銷素材的好幫手，餐旅業者仍有一個潛在的挑戰：客服。
商業競賽: 車内にいた0歳男児が死亡 熱中症か 商業施設の駐車場で 北九州市
本次創新科技組以『Go Smart』為主題，請參賽者活用AI人工智慧技術，設計符合智慧生活運用的電子產品。 同時須正視永續議題，強化產品永續價值，進而推動友善設計之目的。 商業競賽2023 透過整體市場發展趨勢及市場區隔研究，分析標的未來之目標市場及客群，並以競爭產品之優劣分析，找出市場缺口，確立標的最適之產品定位。 (三)專題製作競賽入圍作品之著作權人，除同意參加此次競賽與展示外，須同意主辦、承辦與協辦單位擁有該作品之刊登、展示及推廣教育之權利。 最後，總統再次恭喜同學們透過競賽獲得寶貴的經驗，也期待大家未來持續投入淨零科技研發，創造豐碩的成果。 獎： 麻省理工學院 100 萬美元創業大賽為獲勝團隊提供了豐厚的現金獎勵。
- 為協助企業達成淨零目標，試以一年區間之不同時間用電數據資料庫，推導不同再生能源 (如太陽能/離岸風電)之最佳化匹配，達成選用最佳決策。
- (七) 得獎獎金之領款收據推派團隊其中一人填寫，並應提供團隊成員同意書。
- 全球氣候變遷與淨零碳排的全球目標下，國家的政策與品牌供應鏈的要求下，碳揭露的要求與需求與日俱增，建立全方位數據資訊之碳管理平台，將有效率整合B2B的碳數據來源並串聯B2C的碳資訊需求，減少人工時間的資料收集，計算，除錯並系統性分析找出碳熱點來協助企業制定永續目標。
- 在實際使用過人易科技的人資管理系統後，迷客夏的倪協理對於 nuHRM 人資管理系統讚譽有加。
- 結果證實，透過 VTuber 虛擬人物的建立，可增強校園行銷效果，並透過響應式網頁的說明，加深使用者對 VTuber 的印象。
查詢地圖外，Google Maps其實還有許多意想不到的隱藏版功能。 商業競賽 當各項資訊都整理在這個地圖上，也能為第一線的服務人員減少許多任務上的負擔。 太著重於技術面或策略性思考，都無法讓自己的產品在市場長久立足，只有一直秉持著關心社會和大眾的心，才能讓一間企業永續經營下去。 當連改善都做不到時的創新和創意往往是天馬行空，但在如此競爭且成熟的市場，新創商業模式，其實要有深厚的基本功，必須非常有邏輯和組織的去觀察和研究，找出產業的脈絡乃至於個人和社會之間的關係還有缺失，而非憑空想像的空中樓閣。
商業競賽: 參賽學校
AI科技日新月異，人工智慧正式進入生活應用，開啟人們對於智慧生活的無限想像。 因此，設計師必須深入思考，產品如何有效結合智能科技，進一步優化使用體驗，滿足人們對於智慧生活的期待。 本競賽將透過市場分析、市場定位、不動產投資策略與可行性評估，以不動產投資或經營管理者的角度，提出創新解決方案，獲得效益最大化。 金融科技(Fintech)蓬勃發展對傳統金融業的商業模式帶來衝擊，科技發展加速了金融業破壞式的創新，科技針對無效率的業務模式、產品、流程、或應用系統等金融服... MEC將分為初賽及決賽，商業計劃的主題方向以針對生活中痛點，提出相對應的產品或服務，構思可行的商業模式，在提交初賽的商業企劃書後，由哥大教授評鑑並挑選進入決賽的隊伍，再進行最後決賽的競賽環節。 團隊目前正參與全球準決賽，賽制是由大眾及萊雅內部分別進行投票，若通過投票環節，即可參與全球總決賽，將代表台灣前往法國巴黎萊雅總部，與來自超過65個國家逾8萬名的參賽者切磋，而最終總決賽隊伍將於05月20日公佈。
因此舉辦「創新應用專題競賽」，讓不同科系的學生能夠跨領域團隊合作，深化程式與智慧科技的學習與應用。 「LINE FRESH 2020 校園競賽」分為「商業行銷」、「黑客松」兩大組別。 今年，肺炎疫情衝擊全球及台灣的經濟環境，LINE 透過競賽形式，邀請全台大專院校學生展現創意，善用 LINE 多元應用服務及平台資源，為各行各業發想有趣應用，在後疫情時期數位轉型並建構新型態的商業模式。
商業競賽: ATCC商業競賽心得 我們不只是組員，更是一起為共同目標努力的朋友
目的在於邀請產業界及社會大眾，接觸跨領域的科技新發展，更進一步在打破慣性、超越現實的情境中，體驗科技互動的刺激與趣味、捕捉新應用與新商機的靈感，進而形成合作。 初審階段採取書面審查制，各大專院校大學部、研究所在校生，即日起至 9 月 30 日可於活動官網上傳提案企劃書完成報名。 初審結果預計於 10 月 21 日對外公布，「商業行銷」晉級的 16 組隊伍將得到來自 LINE 各部門的導師群指導，優化原先企劃案，決賽獲勝隊伍將可獲得最高 15 萬元的獎金。 「LINE FRESH」代表著 LINE 台灣與學生之間的深度連結，從 2014 年起，LINE 台灣連續六年透過「LINE FRESH 暑期實習計畫」發掘及培育來自各領域的校園人才。 為了擴大與校園接觸的機會，並且銜接校園創意到更多元產業面向，今年 LINE 首度舉辦「LINE FRESH 2020 校園競賽」，期待能與全台大專院校學生建立更多深入溝通，並傳承企業實務經驗。 面對後疫情時代，身為台灣網路產業領導者的 LINE 期望能發揮平台正向影響力，支持產業界推動數位轉型，為國內經濟振興盡一份心力。
結果證實，透過 VTuber 虛擬人物的建立，可增強校園行銷效果，並透過響應式網頁的說明，加深使用者對 VTuber 的印象。 第二名為嘉義高商黃奎霖、林修同、林柏碩、林家德同學與鄭美宜老師指導之專題作品「餐廳救星-恆立蔬果批發訂貨系統-談農企業者的數位轉型之路」。 專題實地探訪「恆立蔬果配送中心」，開發出蔬果批發訂貨系統，系統可提昇工作效率、提升下游餐廳商方便性及分析銷售數據和管理。 恆立蔬果批發訂貨系統解決了打電話下單及確認存貨的問題，並可節省櫃台服務人事成本，提升通路競爭力。 商業競賽 第三名為中壢高商羅晏潁、魏子晴、鄭佳峻、董展軒同學與楊學麟老師指導之「北台灣具有農業與生態教育的桃園草莓學校進行 AR 擴增實境推廣之研究」。
