A：無法提供金融機構帳戶以匯入補貼款項者（如有債務問題等），可於勞保局e化服務系統，以「健保卡號+戶口名簿戶號（免插卡）」或「自然人憑證（需插卡）」線上登入後，於「給付方式」選擇「支票」，並填入收件地址，勞保局將以支票方式寄發補貼款項，惟所需作業時間較長。 【自營作業者】 ： 職業安全衛生法施行細則第2條：獨立從事勞動或技藝工作，獲致報酬，且未僱用有酬人員幫同工作者。 此為須知所定「經本部認定有損及員工之情事」，因此即便符合申請資格，本部仍得撤銷或廢止補貼，並追回已撥付款項。 自營工作者定義 以3月份投保身分認列，因3月之身分為兼職，故不計入員工薪資及營運補貼員額；之後轉回全職，等同新增人數，故亦不計入補貼員額。 業者3月營業額衰退達50%，並於3-8月申請減班休息，但之後於4月10日申請復工，則可申請5、6月之薪資補貼及一次性營運資金補貼。 業者3月營業額衰退達50%，並於3、4月申請減班休息，但之後於4月10日申請復工，則可申請5、6月之薪資補貼及一次性營運資金補貼。
數十年前，一場突如其來的車禍造成阿廣右眼接近失明，認知能力與部分肢體受限，無論吃藥、回診，阿廣都得倚靠父母親照顧。 後來，年邁的父母親相繼離世，大姊和外甥接下了照顧阿廣的重責大任。 自營工作者定義2023 不過，接手照顧工作以前，大姊只知道爸媽照顧弟弟並不容易，如今自己成為主要照顧者，她才真切地明白──原來，「照顧」是如此的沉重與無力。
自營工作者定義: 自營就業
自本月13日起，勞動部將釋出首波1.2萬個「安心即時上工計畫」，協助受疫情影響的打工族及非典型勞動者，到公部門從事計時工作；每小時按基本工資158元核給工作津貼，每月最高工作80小時，每月最多核給1萬2640元，每人最長以補助6個月為限，以協助勞工穩定經濟生活。 依據勞工保險相關統計，職業工會2萬4000元級距以下有133萬5千人，占職業工會加保總人數的65%，本次受疫情影響嚴重批發及零售業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業、藝術、娛樂及休閒服務業等勞工最高，占70%。 勞動部近期將推出「安心即時上工」計畫，由公部門盤點釋出時薪打工缺額，提供部分工時或其他非典型勞動者增加收入的機會。 勞動部勞動力發展署副署長施貞仰指出，現正在盤點中央政府和地方政府可釋出的缺額，預計4月中旬、下週可讓方案上路；補貼減班休息勞工的方案已有申請案，陸續處理中。
不過，自營作業者若已領取其他補助，就不能再領取這項補貼；例如，計程車司機領取了交通部的同性質補助，就不能重複領取勞動部的紓困補貼。 只要3月31日以前在職業工會投保勞保（且在保中）、投保薪資在2萬4000元以下、2018年未達到課稅標準（綜合所得稅課稅標準40.8萬元），就可獲得每月補助1萬元薪資補貼，共補助3個月，該方案必須透過職業工會申請、發放。 A：符合勞工生活補貼資格條件者，依下列基準發給：1、110年4月份月投保薪資未超過2萬4000元勞工，每人補貼3萬元。 2、110年4月份月投保薪資超過2萬4000元（即月投保薪資等級在2萬5200元以上）的勞工，每人補貼1萬元。 自營業主，是指未僱用有酬人員幫同工作之民營事業事業主或負責人。 自營作業者，是指獨立從事勞動或技藝工作獲致報酬，未僱用有酬人員幫同工作，且已參加職業工會者。
自營工作者定義: 勞動部今日公告受理「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」，協助勞工渡過生活難關。
倘若沒有稅籍登記的，只要有擔保品，銀行在放貸的意願就會提高；另外，像是房貸或車貸等，只要資產的可貸價值高，還可以試著申請房貸、二胎房貸、車貸、土地貸款；或是有正式的立案登記，也有和銀行往來的足夠信用紀錄，搭配少數銀行的免財力專案，也是有機會可以成功核貸。 請依所附格式提供「各單月自結營收報表」，及「其他證明文件」(如：業務往來存摺或帳本)，並須確保所提供資料之真實性。 補貼款為免稅，依據紓困特別條例第9條之1受嚴重特殊傳染性肺炎影響而依本條例、傳染病防治法第53條或其他法律規定，自政府領取之補貼、補助、津貼、獎勵及補償，免納所得稅。 只要是依法辦理公司登記、商業登記、有限合夥登記之營利事業，或無上述登記而有稅籍登記之營利事業皆可申請。 雖A公司109年2月之營業額(120萬元)因與B公司合併而較108年2月(100萬元)成長，但A公司得選定以109年2月比109年1月衰退達50%來認定。
換句話說，台灣約有48萬戶身障家庭面臨「老老相依」的脆弱處境。 若照顧者無法及時察覺困難、主動向外尋求協助，雙老困境可能將本該相互扶持的溫暖家庭變成冰冷囚籠，甚至，在彼此身上留下一道道難以治癒的「照顧創傷」。 每人最高可貸10萬元，還款期3年，第1年勞工免繳息，由政府補貼，第２年起利率為1.845％，最快本月27日開放申請。 必須未領取交通部、文化部或其他機關所定性質相同補助、補貼或津貼，始符合本項補貼資格，不能重複請領。
自營工作者定義: 自營
隨著整體人口結構老化，許多身心障礙者與家庭照顧者陷入名為「雙重老化」的照顧困境，不只照顧工作開始力不從心、家庭經濟也日漸匱乏，照顧需求變得愈發艱難、複雜。 除了照顧者的自我察覺，外在環境如何給予足夠的支持、接住每一位照顧者的需要也很重要。 為深入了解照顧者的需求，伊甸基金會透過定期調查，針對身障照顧者的照顧現況、壓力來源、資源需求以及未來擔憂等面向深入研究。 可能因為傳統家庭觀念，又或是讓外人照顧家人的罪惡感，台灣很多照顧者寧願把一切艱苦與壓力往肚裡吞；但事實上，這種「非我不可」的心態反而更容易陷入負面循環，甚至衍生照顧創傷，造成難以挽回的傷害。 請永遠記得，照顧身障者是所有人的事，像阿廣大姊和家人那樣，適時察覺自我狀態、接受甚至尋求幫助，才是解決家庭長照困境的最佳方法。
雖然這類自營商或小規模營業人，在銀行眼中不太受歡迎，要另外爭取更多「信用貸款」金額，也有招數！ 如果是有辦理稅籍登記，且雇傭員工未超過10人的，可申請額度 50 萬的「企業小頭家貸款」；如果是公司剛成立或成立未滿一年、立案未超過五年，且公司負責人未滿 45 歲者的，更可以試試看申請額度 200 萬的「青年創業及啟動金貸款」。 只要有參加勞工保險（含僅參加職業災害保險），且符合勞動部公告所訂的資格條件者，勞保局就會核發勞工生活補貼。 1個保險證號須提交1份勞保投保單位被保險人名冊(就業保險投保單位被保險人名冊或勞工退休金計算名冊)，亦即，公司有3個保險證號，則須就每個保險證號提交1份清冊。 申請時還是必要填寫，因公司匯款給員工會包含加班費跟非經常性薪資，若無填寫，匯款證明會跟薪資清冊數字會對不起來。
自營工作者定義: 銀行貸款方案每月還款金額試算
隨著人口結構老化，台灣約有48萬戶身障家庭正面臨「老老相依」的脆弱處境，其中更有不少照顧者正獨自承受著照顧、經濟、未來規劃等龐大壓力。 事實上，照顧者必須培養「照顧意識感」、主動向外尋求支援，才能解決自己與身障家人所面臨的困境。 為了改善這個問題，我們希望打造一個讓大家安心發表言論、交流想法的環境，讓網路上的理性討論成為可能，藉由觀點的激盪碰撞，更加理解彼此的想法，同時也創造更有價值的公共討論，所以我們推出TNL網路沙龍這項服務。
- 勞動部近期將推出「安心即時上工」計畫，由公部門盤點釋出時薪打工缺額，提供部分工時或其他非典型勞動者增加收入的機會。
- 此類勞務提供者承擔商業風險，不受勞動法律所保障，不能享受員工福利、有薪公眾假期、工傷賠償、退休金等，有些則加入行會。
- 若照顧者無法及時察覺困難、主動向外尋求協助，雙老困境可能將本該相互扶持的溫暖家庭變成冰冷囚籠，甚至，在彼此身上留下一道道難以治癒的「照顧創傷」。
- 他們因為沒有店面、沒有開發票，成為銀行的拒絕往來戶，即便申貸，核准額度也不高。
- 雖然這類自營商或小規模營業人，在銀行眼中不太受歡迎，要另外爭取更多「信用貸款」金額，也有招數！
- 後來，年邁的父母親相繼離世，大姊和外甥接下了照顧阿廣的重責大任。
- 前兩期優惠利率 0.66%，第三期起 2.54% 起，，貸款 10 萬元，分 3 年本息攤還每月要還多少錢？
- A：此項生活補貼原規劃針對110年4月份月投保薪資在2萬4000元（含）以下的勞工，發給3萬元。
自營就業男性居多，大多分佈於旅館餐飲業、商品零售業和其他服務性行業。 自營工作者定義 自營工作者定義 自營工作者定義 他們絕大多數文化程度低，或者有生理缺陷，難以在競爭激烈的勞動力市場上謀取正規崗位，只能靠自己的一點手藝和技能賺取有限收入，以養家糊口。 在發展中國家，自營就業在各年齡段勞動者中均有分佈，甚至包括一些為生活所迫的兒童。 但在發達的市場經濟國家，一般年紀越輕，自營就業比例越低，55歲以上老年勞動力人口的自營就業比例最高，例如加拿大，1997年65歲以上的老年人中約有60.2％自營就業，55—64歲的比例為29.9％，而20—24歲的年輕人群中自營就業者只占5％。
自營工作者定義: 自營作業者、無一定雇主勞工生活補貼入帳 相關QA一次看
前兩期優惠利率 0.66%，第三期起 2.54% 起，，貸款 10 萬元，分 3 年本息攤還每月要還多少錢？
(2)無營業人銷售額與稅額申報書，且無須開立統一發票者，檢附經稅捐稽徵機關核定之調降查定銷售額證明文件（如：查定課徵（405）核定稅額繳款書）、各單月自結營收報表（附件三）。 於3/31才離職、退保者：仍可算入營運資金補貼之員額，但不可計入薪資補貼之員額。 2.於109年1月至6月期間營業人銷售額與稅額申報書或核定書(401、403、405)任一期之合計營業額，較同年或108年下半年任一期之合計營業額減少達50%。 有些自僱人士是自由職業者，而公司、個體戶也是自僱人士的一種，但他們不算是自由職業者。
自營工作者定義: 支持伊甸「身心障礙者服務計畫」，陪伴身障家庭安心慢老！
補貼期間不得裁員，以「通報日」為準，如「通報日」是在「補貼期間之前」，則仍可適用本方案，並須在提交的3月員工清冊及薪資清冊中排除被裁員之員工。 分公司(分店)跟本公司(總部)屬同家公司，由本公司合併申請即可，且營業額衰退50%認定是看整體公司所有營業額，並非單看某間分公司(分店)。 須依公司之整體營業額認定，若整體營業額未衰退達50%則不符資格；惟業者可選擇合併後之月份做為衰退前之比較基礎。
3月24日企業向勞動部通報裁員，員工之離職日為4月24日，4月經認定企業之營業額衰退50%以上，則仍可申請本補貼方案，補貼期間為4-6月(因裁員之通報日是在補貼期間(4-6月)之前)，且補貼期間內不得裁員。 符合申請條件為「向地方政府勞政主管機關通報減班休息者」或「各中央目的事業主管機關認定受影響的產業或事業以及與產業相關的職業工會被保險人」。 針對部分勞工可能因為債務或強制執行等問題，未能提供金融機構帳戶作為補貼入帳的帳戶，勞保局擬將改採發給支票方式處理。
自營工作者定義: 補貼自營作業者 必要條件「投保職業工會」
此類勞務提供者承擔商業風險，不受勞動法律所保障，不能享受員工福利、有薪公眾假期、工傷賠償、退休金等，有些則加入行會。 自營就業是指勞動者自選項目，自籌資金，獨立解決工作場地、生產工具等生產經營的問題。 後來，阿廣進入伊甸基金會「民生社區式長期照顧服務機構」接受服務，每天都有交通車接送阿廣往返中心，家人終於能無後顧之憂地外出工作。 日照中心也安排物理治療師，幫阿廣進行一對一的復健；還有志工陪伴阿廣聊天、唱歌，增加與人互動的機會。
而職業工會24,000元級距以下人數除了是占職業工會加保總人數的六成五外，本次受疫情影響嚴重批發及零售業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業、藝術、娛樂及休閒服務業等四業勞工，最高的占七成，最低也有占六成的勞工，希望在政府資源有限情形下，可以照顧到涵蓋面最廣的弱勢勞工。 工作內容包括文書整理、環境清潔整理、防疫相關工作（如為民眾量額溫、環境消毒等），民眾必須投保勞工保險或就業保險，於申請登記當日前6個月內，保險年資合計滿2個月以上，且最近一次的月投保薪資在2萬3800元（含）以下者，民眾可向居住附近的公立就業服務機構申請登記。 A：此項生活補貼原規劃針對110年4月份月投保薪資在2萬4000元（含）以下的勞工，發給3萬元。 但考量110年疫情較嚴峻，勞動部為照顧更多勞工，極力爭取紓困特別預算，讓這些在110年4月有調高投保薪資致其月投保薪資超過2萬4000元（即月投保薪資等級2萬5200 元以上）的勞工，也可以請領1萬元勞工生活補貼。
自營工作者定義: 勞工10萬元紓困貸款4/30上路！7張圖了解如何貸、怎麼還？
對於這些資本額不高的自營商，政府祭出補助條件，以 2018 年沒有達到課稅標準、有在職業工會投保、投保薪資 2.4 萬元以下為優先選項，每月發給 1 萬元、補助三個月，一次性發 3 自營工作者定義2023 萬元紓困補助，並以餐飲、零售、運輸倉儲、藝術娛樂等四類弱勢自營工作者為優先。 根據勞保資料的統計，目前職業工會投保人數達 205 萬人，投保薪資 2.4 萬元以下，有 1,335,061人，占職業工會投保人數六成五，可望讓多數弱勢自營商得到補貼。 A：勞動部今年提供具中華民國國籍的自營作業者或無一定雇主勞工生活補貼，適用對象需同時符合下列條件：1、由職業工會參加勞工保險。
疫情遲遲不退，受傷最重且毫無招架之力的，莫過於自營商與小規模營業人！ 他們因為沒有店面、沒有開發票，成為銀行的拒絕往來戶，即便申貸，核准額度也不高。 勞動部說明，為降低疫情對於勞工之影響，勞動部在2月份就已經啟動對於受僱勞工、失業勞工、企業跟微型創業者相關穩定勞動關係與促進就業紓困措施。 勞動部對於自營作業者和沒有一定雇主的工作者給予補貼的認定放很寬，並未特別說明將排除4人以下事業單位自行投保職業工會者。 根據勞動部初估，符合發放3個月共計3萬元補貼條件者約有133.5萬人。 針對自營作業者和沒有一定雇主的工作者的紓困方案，勞動部勞動關係司長王厚偉表示，投保職業工會投保薪資在2.4萬元以下、2018年沒有達到課稅標準（年收入未達40.8萬元）、沒有領取其他補助，滿足這3條件即可透過職業工會發放領取補助。
