理論上，如非《公眾假期條例》指定的機構，任何僱主都可自行選擇給予僱員公眾假期或法定假日。 根據「中華民國112年政府行政機關辦公日曆表」以及上文段落的整理，今年的總放假日116天中，3日以上的連續假期共有8個，假期數最長的為農曆除夕及春節假期共10天，其次為兒童節及民族掃墓節（俗稱清明連假）共5天。 「5月1日勞動節」如適逢勞工之例假或休息日，雇主必須讓勞工於其他工作日補休。 小編劃重點：國定假日若逢例假或休息日，應於其他工作日補休；如雇主另外要求勞工於約定補假日出勤，則依法需提供「加倍發給」的薪酬工資。 然因各事業單位之營運方式及排班態樣多元，例假或休息日不見得均排定於星期六及星期日，國定假日或與工作日對調，個案上可能有所差異，雇主應就各該假別之期日，與勞工明確約定，以利釐清勞工出勤工資之給付標準，減少爭議發生。
在澳洲首都領地、新南威爾斯州和南澳州勞動節是十月的第一個星期一。 在維多利亞州和塔斯馬尼亞州，是三月的第二個星期一（儘管後者稱之為八小時節）。 在北領地和昆士蘭州，它被稱為五一節，發生在五月的第一個星期一，在聖誕島，勞動節是三月的第四個星期一。 勞動節有放假嗎 1856年4月21日為爭取一天工作八小時的勞工運動發生在澳洲的墨爾本。
勞動節有放假嗎: 法定假日
看到這裡，各位企業及人資夥伴可能會想，如果是餐飲服務業、觀光旅遊業或是製造業等等行業，不方便在國定放假日放假，豈不是不能營業了嗎？ 鑒於上述情況，其實還是有解套的方法，那就是「調移國定假日」，如圖三所示。 因此，只要各位企業或人資夥伴不是屬於上面三個產業的員工，有很大的機會您們的全體員工或有部分員工，對他們來說，5月1日的勞動節是屬於國定假日的。 每年九月份的第一個星期一為勞動節，而每年學校的開學日通常是勞動節的第二天。
- 1997年，因為6月30日及之前仍是英治時期，所以有英女王壽辰假期（6月28日和6月30日）。
- 十九世紀，紐西蘭的工人們展開了爭取每天8小時工作制的運動；同時，紐西蘭的工人們是世界上最早爭取每天八小時權利的人們之一。
- 理論上，如非《公眾假期條例》指定的機構，任何僱主都可自行選擇給予僱員公眾假期或法定假日。
- 小編劃重點：請注意，時薪制勞工在國定假日出勤，當天的工資應為「出勤時數 × 兩倍工資」。
- 11月12日國定假日，勞工提前一天補休假，但有不少無法休假的家長碰到難題，他們說保母要求比照辦理，也要休假、補休或者加班費，但事實上，保母屬於家事服務業，不適用勞基法，這7天國假，保母其實得照常提供「托育」服務。
為因應顧客交寄快捷郵件需求，仍照常投遞快捷郵件，並開放全臺郵局郵務科(快捷股、郵務股或投遞股)及駐有守衛或保全之郵局(郵務股)，收寄國內、國際快捷郵件。 劳动节通常是年度与全球性的节日，目的是为了庆祝劳动阶级对社会和经济所做的贡献。 世界上大多数国家或地区的劳动节是在5月1日，因此通常也称之为国际劳动节，是紀念美国發生的乾草市場屠殺。 若繼續瀏覽本網站內容，即表示您同意我們的Cookie政策。 2024農曆過年正是全家團聚的一刻，同時2月份也是台灣冬季，非常適合泡溫泉的季節。
勞動節有放假嗎: 「勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假，出勤應給雙倍薪
因為如果是公務員或老師沒假放，但小朋友卻因為學校放假，自己在家沒人顧，以幼兒園來說就已經不同調，因為公立幼稚園屬公保，課照常上，但私立幼稚園多為教保員，小孩不用上課，但家長呼籲把勞動節改「國定假日」，一起放假行程才好規劃。 由2011年起每隔兩年，香港政府通常會在當日起，提高法定最低工資金額。 ▲若是比照政府行事曆出勤的公司，雖然勞動節在星期六，仍須經勞資協商，擇日補假。 根據《職場力》的「2022勞動節適逢週日（例假），您的公司如何給假呢？」票選調查顯示，有五成填答者服務的企業選擇延後在「5/2（一）」彈休一日，以下為我們的調查結果。 此外，勞工們呼應著世界工會組織「第一國際」於瑞士日內瓦所做出的勞工權益論述，希望政府有關單位或立法者能勇敢和財團當權者脫鉤，儘速修法通過每日8小時工時的較人性化工作制度，讓他們得以在8小時殷勤工作之餘，仍保有8小時，最低限度的睡眠與休息時間。 為因應各行各業不同之營運型態，另訂有2週、8週及4週彈性工時規定。
另有部份機構是全年運作，不論是根據公眾假期或法定假日放假，其僱員亦未必會在公眾假期或法定假日當天放假，或會以個別僱員輪流另日補假（日語：振替休日）的方式放假。 王姓勞工表示，平日要放假只能請特休，雖然法令規定雇主不能限制，但多少還是要看老闆決定。 而勞動節正好僅有勞工放假，因此不論是報稅，或是洽公，都不需額外請假。
勞動節有放假嗎: 國定假日、過年連續假期天數及補班日期
台灣股市休市日主要有元旦、農曆除夕、農曆春節、和平紀念日、兒童節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶日。 勞動節有放假嗎 然而， 2023 年農曆春節前最後交易日為 1/17，1/18 及 1/19 台股不會開市交易，僅辦理結算交割作業。 政府公務員、學校老師、代課教師及約聘人員都不能享有勞動節補假，所以在5/2（一）當天還是要正常上下班。 全台灣當天僅台北故宮郵局提供外幣兌換、各類集郵票品與代售商品販售服務，其餘郵局一律停止營業，但連假期間，仍可照常投遞快捷郵件，至於若有其他郵政業務需求，得提前辦理。 2023年有這麼多「補班日」的原因，主要是多數許多企業參考每年6月所公佈的「政府行政機關辦公日曆」調整上班日。 為了讓居家托育服務中心了解托育人員收托狀況，以利媒合轉介，同時也便於協助家長辦理「托育補助」。
另查國民法官法將於112年1月1日施行，依該法第39條規定：「國民法官、備位國民法官於執行職務期間，或候選國民法官受通知到庭期間，其所屬機關（構）、學校、團體、公司、廠場應給予公假；並不得以其現任或曾任國民法官、備位國民法官或候選國民法官為由，予以任何職務上不利之處分。」。 惟基於健康考量，每日正常工時與延長工時，合計不得超過12小時，且1個月延長工時總時數不得超過46小時；但雇主經工會或勞資會議同意，1個月延長工時總時數不得超過54小時，每3個月不得超過138小時。 2023 年國慶日為 10/10(二)，行政院安排原上班日 10/9(一)彈性放假，10/7(六)~10/10(二)連休 4 天。 2023 年端午節為 6/22 (四)，行政院人事行政總處安排原上班日 6/23(五) 彈性放假，6/22(四)~6/25(日) 放假 4 天，需於 6/17(六) 補班 1 天。 2023 年兒童節為 4/4(二)，清明節為 4/5(三)，原上班日 4/3(一)行政院人事行政總處安排彈性放假，4/1(六)~4/5(三)放假 5 勞動節有放假嗎 天，需於 3/25(六) 補班 1 天。 2023 年 228 和平紀念日為 2/28 (二)，原上班日1/27(一)彈性放假，2/25(六)~2/28(二) 放假 4 天，需於 2/18(六) 補班 1 天。
勞動節有放假嗎: 【票選】51「勞動節」您的公司如何給假？
因此，托育人員於開始及結束收托每一兒童之日起七日內，須將契約書、家長個資同意書跟收托表提供給居家托育服務中心。 另外，如果收托有變動，例如日托轉全日托、送托時間更動等等時，也要更新收托表(包含重新約定契約)，並告知中心喔。 新西兰劳动节“Labour Day”在每年10月的第四个星期一，这一天是新西兰的全国范围内的公众假期，普通的新西兰上班一族将会得到一个长周末，也就是从周六一直休息到劳工节周一，一共三天的时间；每年新西兰劳工节到来的时候，新西兰已经进入春天，所以人们往往选择这个长周末举家出游，享受春天。
勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，「勞動節」（5月1日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給，前開休假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。 根據《勞動基準法》第37條規定，每年的5月1日為「勞動節」、是勞工應放假之日（俗稱為「國定假日」），雇主應在該日依法給假並支薪；如徵得勞工同意於休假日出勤，則需依規定提供「加倍發給」的薪酬工資。 [13] 其後條例經多次修訂，英文名稱亦改為General Holidays Ordinance。 該條例指明政府部門在假期當日暫停辦公，亦規定銀行在假期當日無須辦理與可轉讓票據有關的付款等事宜。 值得注意的是，該條例只是方便政府和商業運作，並無規定僱主必須讓僱員於公眾假期當天放假，部份僱員可在公眾假期放假，純粹是僱主給予的額外福利。
勞動節有放假嗎: 勞動節郵局有放假嗎？五一勞動節銀行、公務人員有沒有上班 – 2023版
今年農曆春節是 1 月 21 日至 1 月 24 日，其中有 2 天在例假日，故在 25 日、26 日補放，又 27 日逢週五，故彈性放假一天。 醫院的話，狀況比較多，公立醫院因為屬於公保範圍所以不放勞動節；私立醫院員工則可以放假，但通常應該也都有上班，可能需要注意各醫院診所的公告。 私立醫院的醫生則是於明年開始可以適用勞基法，因此也可以放假。
如前述，自1983年起，農曆年初一、二、三和中秋節翌日，如與星期日重疊，會於該天前，即農曆除夕和中秋節補假，可能造成假期損失。 1999年，取消抗日戰爭勝利紀念日和國慶日翌日公眾假期，新增勞動節（5月1日）及佛誕（農曆四月初八），一直至今。 隨著時代轉變，香港人對節慶的習俗亦日趨簡化，甚至變得有所商業化。 例如香港人渡過農曆新年時，會依照習俗，農曆新年前「辦年貨」和逛年宵市場，農曆新年期間張貼年畫和揮春等賀年裝飾品、舞獅、到廟宇、佛寺拜神禮佛祈福、吃年糕和煎堆等賀年食品、派利是、到親戚家裡拜年等等。 但拜年卻只求拜過，通常不會依照年初一拜夫家，年初二拜娘家，年初三赤口不拜年的傳統規則。 又例如中秋節，不少香港人只會購買月餅和燈籠應節、吃團圓飯。
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但2021年罕有地不是出現在月圓日（3月26日星期五）後的星期日（3月28日），而是在那個星期日後再過多七天的星期日（4月4日）。 有公所則說，因為報稅季節，不少民眾都會前往公所報所得稅，利用51勞動節是最佳時間，因此洽公人數的確有成長。 但也有公所認為，的確業務量會稍微增加，但因為勞工申辦業務多數有時效需求，因此增加的洽公人數還可以負荷。 連同勞動節假期，郵局也會停止收攬信筒箱郵件及投遞包裹，僅會開放收攬信筒箱郵件及投遞，例如24小時營業的自助郵局、i郵箱與開放式信箱間，就不會受到勞動節連假影響。 各縣市政府訂有「居家式托育服務收退費項目及基準」，家長們可上各縣市的社會局/處網站查詢，或打電話至居家托育服務中心詢問。 1899年新西兰政府将这个集会日子合法为一个公众假日，自1900年开始每年的10月第四个星期一就是人们的假日了[10]。
2022 五一勞動節剛好是星期日，那大家也好奇上班族和學生5月1日勞動節能補假嗎？ 勞動節有放假嗎2023 如果是銀行、郵局、公務員和老師連假還需要補假上班/上課嗎？ 2023年休假日多達116天，勞工全年放假117天，多1天為勞動節。
勞動節有放假嗎: 假行事曆請假超攻略：用這表格秒懂國定假日怎麼放：過年（農曆春節） / 228紀念日 / 清明節（春假） / 勞動節 / 端午節 / 中秋節 / 國慶日
對於將孔誕列作公眾假期的問題，香港聖公會大主教鄺廣傑認為每一個宗教也希望擁有自己的假期，故對把3天泛復活節其中1天假期改為孔誕假期表示支持，但暫未收到政府通知會實行有關安排。 而香港天主教社會傳播處主任容若愚則表示，樂見孔誕列作公眾假期，至於3天泛復活節假期讓出1天給孔誕，容若愚則表示假期並非某一宗教獨享，而教會亦可於孔誕放假。 另外，香港佛教聯合會成員張毅平亦認為是一件好事，他表示儒家思想在香港社會上有一定支持，孔誕假期可令大眾有一個關注儒家思想的機會，對社會有幫助[78]。 但基督教媒體《時代論壇》於兩天後則引述基督教協進會指，六大宗教在座談會上並未有正式討論及通過將「孔誕」列作公眾假期之事[79]。
勞動節通常是年度與全球性的節日，目的是為了慶祝勞動階級對社會和經濟所做的貢獻。 世界上大多數國家或地區的勞動節是在5月1日，因此通常也稱之為國際勞動節，是紀念美國發生的乾草市場屠殺。 在勞動節休假的人可能會在假日當天到鎮里逛逛、參觀自然保護區或公園，或者與家人聚在一起吃東西、享受彼此的陪伴。
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雖然一般來說學生是不放假的，但如果小朋友正就讀私立幼兒園，則該學童也會跟著放假，原因在於私立幼兒園教師及職員適用勞基法，因此幼童 5/1 當天不用上課；但如果是公立幼稚園或幼兒園，則該園所教職員不適用勞基法，必須上班，小朋友也就要跟著到學校。 若為私立醫院僱用之住院醫師(PGY)，雖然屬於醫療保健服務業，自 108 年 9 月 1 日起同樣適用《勞基法》，五一勞動節得放假一天；有關住院醫生定義如下。 A：公立各級學校依教育人員法令進用之兼任、代理或代課教師，因其相關權益係依教育部所定相關法令規範，並非前開指定適用之「非依公務人員法制進用之臨時人員」範疇，尚無勞動基準法之適用；無勞動基準法規定休（補）假的問題。 2.雇主如因業務需勞工於該日出勤，必須徵得勞工同意，工資並應加倍發給，亦即除原本約定照給之工資之外，再加發一日工資。 雇主如有違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關【直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）】申訴，以維權益，查證屬實可處2萬到100萬元罰鍰。 1950年代至1960年代期間，香港已經有正式的公眾假期，但是當時香港經濟模式及就業市場的職位分佈，以製造業等藍領職業為主，基於前述的《公眾假期條例》適用範圍問題，大部份香港市民都不能夠享有公眾假期。
2022年度的行事曆出爐後，5月1號「勞動節」剛好碰上星期日，連續兩年的「勞動節」都和週末重疊，您的公司如何因應給予員工假期呢？ 以香港現行的公眾假期安排而言，與星期六重疊的公眾假期，每年最多可達5天，最少也有1天，因耶穌受難節翌日鐵定於星期六，以2011年至2046年這36年計算，共有100天，平均每年為2.78天。 勞動節有放假嗎 雖然星期六不是公眾假期或法定假日，但按照約定俗成，不少機構在星期六均會提早下班甚至全天放假（尤其2006年起，部份政府部門推行5天工作制，部份非政府機構及企業跟隨，星期六全天放假更為普遍），形成假期重疊卻沒有補假，使不少僱員損失了部份假期。 因此，除非索性放棄星期六提早下班或全天放假，從事星期六全天上班（或任何每週上班6天）的工作，否則所謂每年17天的公眾假期，根本不可能完全放足（最多也能只放16天）。
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因此，民間各行業與國營事業等勞工皆可於「5月1日勞動節」休假一天，連政府和學校的工友與技工也擁有一天假期，唯獨政府公務員與學校代課教師及約聘人員(後二者皆投報勞保)卻無休假權力的奇怪現象。 答案是不算，即使是公股銀行（台灣銀行、土地銀行、兆豐銀行、合庫銀行、華南銀行、第一銀行、彰化銀行與台企銀）也算是銀行行員，一樣適用勞基法，因此勞動節當天銀行是沒有上班的。 今年的五一勞動節適逢週日，因此許多人會有疑問，是否需要補假? 以下就讓我們來看看勞動節在給假和給薪方面要注意甚麼事項。
若是公務機構之技工、工友、駕駛人、清潔隊員、非依公務員法制進用之臨時人員(不包含約聘人員、約僱人員)，則適用勞基法，在勞動節可放假一天。 五一勞動節連假期間，郵局也會停止收攬信筒(箱)郵件及投遞包裹、限時、普通郵件，僅開放全台郵局郵務科(快捷股、郵務股或投遞股)和駐有守衛或保全之郵局(郵務股)，收寄國內、國際快捷郵件。 3.前開加倍工資得在勞工於5月1日出勤後，經與雇主協商合意後，得以補休取代，惟雇主不得逕命僅得補休，拒絕加給出勤工資。 2010年1月13日，立法會正式否決將孔子誕辰日定為公眾假期的議案。
勞動節有放假嗎: 連續假期有哪些？超清晰國定假日日曆看這裡！
小學以上教職員（幼稚園、托兒所、托嬰中心教職員屬於勞工）、政府公務員、雇員或公營機構職員不放假。 2024年休假總天數為116日，勞工全年放假117天, 多一天51勞動節 。 其中2024連續假期共有4個超過3天以上，元旦連假3天、除夕春節7天假期、清明連假4天及端午休3天連休。
1983年至2010年間，如中秋節翌日為星期日，當日將訂為補假日。 首次發生在1995年9月9日星期六，而最後一次則發生在2009年10月3日星期六。 1983年至2010年間，如農曆年初一、年初二或年初三為星期日，當日將訂為補假日。 首次發生在1983年2月12日星期六，而最後一次則發生在2010年2月13日星期六。 有戶政事務所表示，從2月15日起，針對首次申辦護照民眾，桃園13區戶政事務所提供代收、代辦、代領護照服務，當時業務量就已經增加不少。
