對此，財信傳媒董事長謝金河在臉書上表示，一旦退場，石化、紡織、機械等產業將受影響，台塑四寶、亞德客、上銀、遠東新等股價衰退，就是一種警訊。 輝達今天凌晨發布財報前夕，傳出擴大與鴻海合作，由鴻海獨家承接輝達最新發布「地表最強」AI晶片「GH200」的晶片模組訂單... 空服員歧視不會說英語乘客事件持續發酵，為平息大陸網友怒火，國泰航空23日晚間在官方微博第三度發布道歉聲明，表示對三位涉事... 紅色供應鏈從台廠手上搶奪蘋果訂單持續擴大，繼立訊拿下AirPods與iPhone組裝訂單，大陸ODM大廠聞泰科技也在雲南... 第二、網傳近期鄭州園區宿舍安排新進員工與曾確診的同仁混住，在此特別澄清並無此事，新進同仁入住前，這些宿舍都是經過特別環境消殺，且經過政府驗收核可，方能安排新進員工入住，並沒有與原來的員工混住之情形。 彰化縣私立明道大學，今年6月被教育部勒令停招，明道自救會與教職員今指出，明道當初因為資金問題被迫停招，現已獲得研華集團願意提供3.36億資金，希望教育部讓明道恢復辦學，減少因應退場由國家墊付資金壓力。
第三，針對園區內的同仁，在符合防疫安全生產規範下，集團會全力保障同仁生產安全及健康照護；由官方統籌管理的愛心觀察區員工，集團也會盡最大努力，持續協調官方，為員工提供必要的物資藥物供給與生活保障。 同時，針對部分有返鄉意願的員工，園區已聯合政府統一組織人員和車輛，從10月30日起做好員工點對點有序返鄉服務。 2006年即有富士康工廠員工揭露血汗工廠的黑幕[34]，包含軍事化高壓管理[35]、超時加班[36]等。
鴻海鄭州廠: 旗下關係企業
有知情人士表示，經濟部投審會尚未正式審查此案，但執行大陸政策的國安會、陸委會官員認為必須阻止這筆交易。 一位接近鴻海的人士表示，現在臺灣官方已將其提升到國安層級，投資前景變得暗淡，隨著臺海局勢日益緊張，這看起來更加困難[65]。 鴻海鄭州廠 中國官方日前表示將研究終止、或部分終止ECFA下給予台灣產品的關稅優惠。
業界傳出，受終端需求不振與市場競爭影響，台積電與轉投資世界先進近期陸續調降8吋晶圓代工報價，最高降幅高達三成。 受到美國與中國大陸貿易戰、新冠疫情以及大陸自身經濟情勢的影響，二○一九年以來大陸各地台商協會透過海基會協助返台的「台流」... 人工智慧（AI）晶片大廠輝達（NVIDIA ）財報亮眼，但股價在周四虎頭蛇尾，盤中首次突破500美元，惟收盤漲勢收斂，僅小漲0.1%；不過輝達在昨日財報公布同時宣布要實施250億美元庫藏股（即股票回購），《彭博》分析師Sebastian Boyd指出，這對AI投資者是一個警訊。
鴻海鄭州廠: 鴻海鄭州廠大規模染疫？公司最新回應
鴻海臉書、富士康微博也公開5張鄭州廠現況，由政府協調組織，2000多人的環境消殺人員在省市疾控專家的現場指導下，對11個員工公寓社區、10個廠區、9棟餐廳及公共區域進行了全面消殺，定期常態化開展清掃保潔和垃圾清運，確保生活垃圾一日兩清。 據了解，劉揚偉昨天馬不停蹄，透過視訊、電話等方式，親自坐鎮指揮，並明確下達指令。 鴻海昨天傍晚也發出四點聲明，包括：第一，我們深知，在當前疫情形勢下，如何做好園區20餘萬員工的照護與安全保障是一場「持久戰」，也關注到了外界對鴻海富士康的關心，懇請各界給予理解與支持。 鴻海科技集團（英語譯名：Foxconn Technology Group）是總部位於臺灣新北市土城區的跨國企業集團，亦為世界第四大的資訊科技公司。 是1974年由郭台銘與友人合資於土城創辦，目前生產據點主要集中在中國大陸，以富士康（Foxconn）做為商標名稱。 員工關愛方面，富士康指出，已啟動生活網格化管理，設置宿舍區長，樓棟長，樓層長，在一線解決員工的實際困難和問題。
波士頓聯準銀行總裁柯林斯（Susan 鴻海鄭州廠 Collins）指出，目前尚未真正看到經濟增長明顯放緩，聯準會有可能進一步升息，目前就降息時機發出明確訊號還為時尚早。 鴻海鄭州廠2023 已故華語歌后李玟一段生前控訴《中國好聲音》賽制不公，並慘遭不公平對待的錄音檔曝光後，該選秀節目引發大陸民眾譁然，受到兩岸... AI股今可說全面翻黑下挫，指標股緯創盤中更數度觸及跌停價位，不少投資人忍痛退場，甚至有學生玩當沖慘賠6萬賠掉整年學費，也有許多股民上網提問AI股行情是否結束？ 對此，台新投顧副總黃文清強調，AI股目前可說是短空長多，未來觀察營收和獲利成長且股價回到相對低點的個股來布局。 伊拉克官員赴土耳其協商石油復運、中國經濟疲軟引發市場擔憂，預期國際油價下周將略微下跌，國內汽油下周預估每公升實際調降0.1元，柴油則調漲0.5元。
鴻海鄭州廠: iPhone 15傳將改用Type-C 鴻海、正崴受惠
為了平息這場暴動，富士康承諾發放欲離職返鄉員工每人人民幣1萬元（約新台幣4.4萬元），抗爭人潮才逐漸散去恢復平靜。 然而，有員工在推特爆料，參與這場抗議的離職人員，將被大陸政府列入「永不錄用黑名單」，未來難以進入大型電子企業，恐面臨無工可打的窘境。 綜合外媒報導，鄭州富士康廠區發生的嚴重衝突，導火線是新進員工不滿廠方更改合約內容，其中一項是全勤獎金原先可領3,000元人民幣（約新台幣1.2萬元），卻變成需要再多做60天工才能夠取得，讓員工們感到憤怒，擔心薪資被拖欠、待遇被砍。 此外，廠區也傳出員工大規模感染，但隔離環境與條件不佳，才引發此次勞工大規模抗爭。 根據英國《金融時報》的報導，有臺灣國安官員希望鴻海集團放棄對大陸半導體從業者紫光集團的投資。
2009年底，富士康深圳廠區發生首起大陸員工跳樓事件，跳樓者為一名中國百大的優秀學生孫丹勇，此為富士康第一起跳樓個案。 其後2010年1月~6月，接二連三發生跳樓案例，總計為媒體揭露報導者總計有13跳。 外電報導，富士康鄭州廠仍處於防疫限制底下，即便該廠所在的航空港經濟綜合實驗區如期週三解除長達七天的廣泛封控。 由於仍被判定高風險，儘管官方宣布解除封控，但航空港區其實仍在實施類似封控的管制，比如居家隔離令。 1、我們深知，在當前疫情形勢下，如何做好園區20餘萬員工的照護與安全保障是一場「持久戰」，也關注到了外界對鴻海富士康的關心，懇請各界給予理解與支持。 研究方法：系統觀測上萬個網站頻道，包括各大新聞頻道、社群平台、討論區及部落格等，針對討論『鄭州富士康』相關文本進行分析，調查「網路聲量」(註1)作為本分析依據。
鴻海鄭州廠: 鴻海：鄭州科技園區準備好了 5張現照片曝現況
對於媒體報導，鴻海控告新聞編採人員，引起中國大陸媒體群起激憤，在鴻海的大客戶蘋果公司介入後，戲劇化和解，僅索賠1元[37]。 2010年，富士康接連發生員工連環跳的「墜樓事件」（深圳富士康員工墜樓事件），引起軒然大波，國際科技大廠關注，甚至驚動國台辦，富士康為「血汗工廠」之名不脛而走[38]。 在連11跳之後，郭台銘及富士康集團特別向員工發出兩封公開信，郭台銘除了慰問員工、對廠內軟硬體做改善外，另一封信則要求員工簽協定，大意為若再發生自殺事件，員工及家屬不再向富士康要求法律以外過當訴求[39]。 2010年5月27日，郭台銘親上火線，眼眶泛紅四度鞠躬道歉，並開放廠房讓媒體參觀採訪，盼以此破除血汗工廠之名，也表示撤回先前之公開信[40]。
不過，研華發表聲明強調，公司為德能科研純股東角色，德能科研與明道中學簽署任何承諾不等同研華決策與行為。 比如，住宿條件方面，已對員工住宿區域進行了整合，實行集中住宿、閉環管理。 鴻海鄭州廠2023 鴻海鄭州廠 對已調整騰空的5個員工公寓社區開展全面升級改造，為大家營造一個潔淨舒適的生活環境。
鴻海鄭州廠: 鴻海科技集團
總計設置150個站點、投入300多名醫護、上千名志願者進行核酸採樣、人員掃碼、數據核對、現場秩序維護、環境消毒等作業，同時照顧員工的日常需求，積極籌措防疫應急物資，為園區建起一道道安全屏障。 當前，在當地官方指導下，集團鄭州園區正持續落實防疫措施，實施閉環管理、點對點通勤、每日核酸以及抗原篩檢、免費為員工提供三餐、增設24小時關愛熱線、志願者服務等員工關愛舉措，並持續為員工提供最新的防疫訊息及宣導。 鴻海旗下富士康鄭州廠區傳出部分員工考量當地疫情擴散而自行撤離，甚至徒步上百公里返鄉，鴻海董事長劉揚偉高度重視，昨（30）日親自坐鎮指揮督軍調度，瞭解狀況，力求順利排除狀況，讓當地廠區維持正常生產，並下達「照護員工是首要原則」的指令。 鴻海（2317）今（26）日發布聲明表示，網絡流傳的「鄭州園區約兩萬人確診」為嚴重不實信息，目前園區內生產運營相對穩定，並持續做好在崗員工的安全防護。 港媒《東網》報導，河南省會鄭州近日新冠疫情再起，促使鴻海集團旗下富士康公司在當地的蘋果iPhone組裝廠實施防控措施，廠區爆發感染，官方未證實相關說法。
- 業界傳出，受終端需求不振與市場競爭影響，台積電與轉投資世界先進近期陸續調降8吋晶圓代工報價，最高降幅高達三成。
- 人工智慧（AI）晶片大廠輝達（NVIDIA ）財報亮眼，但股價在周四虎頭蛇尾，盤中首次突破500美元，惟收盤漲勢收斂，僅小漲0.1%；不過輝達在昨日財報公布同時宣布要實施250億美元庫藏股（即股票回購），《彭博》分析師Sebastian Boyd指出，這對AI投資者是一個警訊。
- 當前，在當地官方指導下，集團鄭州園區正持續落實防疫措施，實施閉環管理、點對點通勤、每日核酸以及抗原篩檢、免費為員工提供三餐、增設24小時關愛熱線、志願者服務等員工關愛舉措，並持續為員工提供最新的防疫訊息及宣導。
- 由於仍被判定高風險，儘管官方宣布解除封控，但航空港區其實仍在實施類似封控的管制，比如居家隔離令。
第一、22日晚間起，鄭州園區部分新進同仁因對工作津貼認知疑慮提出訴求，公司強調對於津貼一向按合約內容履行，並會持續向相關同仁溝通說明。 從《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統指出，近一週內關於「鄭州富士康」的聲量趨勢共有14,267筆。 11月24日來到最高點有9,246筆聲量，鴻海集團於當日晚間發布三點聲明，承諾薪資一定會符合原先公告。 鴻海旗下集團富士康鄭州廠11月22日晚間爆發大規模衝突，起因是新招募員工不滿合約遭資方擅自更改，加上廠區隔離環境與條件不佳，引發數百名員工在廠區發動「維權」行動，事件延燒至24日，在富士康承諾發放人民幣1萬元（約新台幣4.4萬元）後，抗爭人潮才逐漸散去恢復平靜。
鴻海鄭州廠: 鴻海鄭州廠傳員工撤離／劉揚偉坐鎮 拆解突發狀況
台積電（2330）中科2奈米廠建廠確定將延後至明年交地建廠！ 鴻海鄭州廠2023 中科管理局長許茂新今(15)日表示，此案都審延宕一年半，作業... 攸關台積電2奈米建廠的中科台中園區擴建二期都市計畫變更案，今在台中市都委會要求中科管理局應確實落實所提用水、用電等貝體承... 2002年，集團歐洲營運總部暨製造中心於捷克帕爾杜比采成立。 在聯準會（Fed）主席鮑爾（Jerome Powell）談話前夕，聯準會官員釋出鷹派訊號。
當晚，鴻海集團發表聲明，指出津貼一向按合約內容履行、員工並無混住、持續與員工及當地政府做好溝通，並強調鄭州廠區正常生產[70][71][72][73][74][75]。 其專注於電子產品的代工服務（電子專業製造服務，EMS），研發生產精密電氣元件、機殼、準系統、系統組裝、光通訊元件、液晶顯示件等3C產品上、下游產品及服務。 旗下多家企業在臺灣證券交易所、香港交易所、東京證券交易所掛牌上市，包括做為集團核心的鴻海精密，在世界多國都設有廠房與分公司，員工總數超過百萬人。 鴻海（2317）挺過子公司富士康在中國鄭州廠封城風波，今（10）日向外宣布「迎接正常生活，鴻海鄭州科技園區準備好了！」，董事長劉揚偉高度重視疫情發生以來狀況，每日持續溝通協調，盡最大努力做好防疫工作，富士康微博更揭露5張鄭州廠現況，證明已開始恢復營運中。 鴻海指出，為了保護員工健康安全，我們從防疫措施、環境安全、住宿條件、員工關愛等多個面向，進行全方位加強與改善！
鴻海鄭州廠: Model C預計2023年量產！ 鴻海三款全新電動車細節與推出時程出爐
2012年4月28日，外界長年質疑鴻海是血汗工廠，郭台銘則表示「血汗工廠有什麼不好？我們流血流汗，只要我們符合法令，相信一分耕耘一分收穫」[41][42][43]。 鴻海表示，員工是集團最大的財富，照護員工是集團經營的首要原則，針對少部分受疫情影響的員工，富士康將在符合地方防疫政策前提下，盡全力為所有員工提供必要的物資供給、心理撫慰、訴求反饋等生活保障。 11月23日，鄭州富士康再傳出爆發暴力抗議，網傳員工不滿簽新合約與招聘條件不符，並且新員工被安排與染疫老員工混住。 有維護治安的工作人員以及警察與富士康員工打鬥，現場曾冒起白煙，疑似是釋放催淚彈或有人用滅火筒噴射白色粉末；另有大批員工推倒鐵皮圍欄，步行離開富士康園區[67][68][69]。
即使官方陸續祭出多項「穩增長」政策，中國經濟指標依然疲弱，能一窺青年就業現況的失業率數字最近也停更，不僅引發「蓋牌」的質... 中國大陸積極推進經濟疫後復甦，據大陸國家市監總局近日召開記者會上公布，截至去年底，全大陸登記在冊企業達5282.6萬戶，... 《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統擁有巨量資料，以人工智慧作語意分析之工具資料蒐集範圍：累積超過30億筆以上的網路數據庫，其內容涵蓋新聞媒體、社群平台、討論區、部落格、地圖評論等網站。 2015年2月2日，中華全國總工會通報了2014年度中國勞動關係領域十起具有典型意義的違法案件和勞動事件。 全國總工會書記處書記、法律工作部部長郭軍點名批評了富士康長時間違法加班[61]。 此後，富士康大門敞開，不復以往神秘，並促使大陸員工加薪，同時也開啟了富士康向大陸其他省份建廠、設廠的新里程碑。
鴻海鄭州廠: 鄭州園區2萬人染疫？ 鴻海駁斥是不實消息
在心理層面，開通心理輔導 24小時坐席熱線，園區APP線上答詢等管道開展員工心理疏導，心理諮詢師根據訴求員工的心理狀態，每日主動回訪，並利用“相信”“愛口袋”等APP開設線上心理健康課程，緩解員工心理壓力。 為了保障員工健康安全，公司從防疫措施、環境安全、住宿條件、員工關愛等多個方面進行了全方位加強與改善，以嶄新面貌迎接新員工的到來。 同時，政府組織的醫療隊在廠區、宿舍區也建立了醫療服務站點，為員工提供醫療保障，竭力解決大家就醫需求。 園區到生活區之間實施閉環管理，「點對點」通勤，分事業群就餐，錯峰上下班。
- 2010年，富士康接連發生員工連環跳的「墜樓事件」（深圳富士康員工墜樓事件），引起軒然大波，國際科技大廠關注，甚至驚動國台辦，富士康為「血汗工廠」之名不脛而走[38]。
- 此外，廠區也傳出員工大規模感染，但隔離環境與條件不佳，才引發此次勞工大規模抗爭。
- 11月24日來到最高點有9,246筆聲量，鴻海集團於當日晚間發布三點聲明，承諾薪資一定會符合原先公告。
- 2015年2月2日，中華全國總工會通報了2014年度中國勞動關係領域十起具有典型意義的違法案件和勞動事件。
