主計總處公布2022年各業薪資排名，總共有17大行業，以「金融及保險業」每人每月總薪資10萬378元居冠，「電力及燃氣供應業」9萬5605元排第二，第三名為「出版、影音製作、傳播及資通訊服務業」7萬9147元，「專業、科學及技術服務業」6萬7710元居第四，「醫療保健及社會工作服務業」6萬6456元則排行第五。 後疫情時代，在摸索客戶的偏好時，需要更靈活的業務人才，才能在高度的市場競爭下勝出。 業務的薪資結構多半採取底薪加獎金及抽成，累進級距制度下，收入可望大躍進，百萬年薪的業務員亦為常見。 疫情促使企業重視「線上與線下」完整的顧客樣態，而這些轉型需求也帶動企業成立數位行銷部門招募數位行銷人才，入行起薪4-4.5萬元，主管薪資約6萬元。
根據1111薪資公秤顯示，「資安工程師」入行起薪約4.6萬元，此職務累積經驗值後，含金量及薪資彈跳幅度相對較高，具備多重技能的「防駭高手」有競賽實績，月薪至少7萬元起跳，有機會談到年薪百萬元。 薪資查詢平台「比薪水」以全台勞工自主回報薪資進行統計，結果顯示「業務」的平均月薪大約落在3.7萬元，月薪中位數則是3.5萬元，平均年薪則是52萬。 業務薪水排名2023 業務薪水排名2023 比薪水觀察數據指出，「業務」的薪資確實較容易高於其他職務，但真正關鍵不在於「職缺」而是「產業」。
業務薪水排名: 年薪中位數破百：電力及燃氣供應業、金融及保險業
比薪水指出，每間公司對每個職務的起薪都有所不同，從人力銀行所提供的工作待遇，也可以發現這個情況，舉例來說，同為「理財專員」玉山銀行的所公布的待遇為月薪39,000~50,000 元，中國信託所公布的待遇為月薪34,000~55,000元，而凱基銀行所公布的待遇為月薪30,000~55,000元。 臺灣證券交易所3日公布上市公司2022年（111年）非擔任主管職務之全時員工薪資資訊。 在非擔任主管職務之全時員工薪資「中位數」部分，「長榮海運（2603）」以421.3萬奪冠，不僅打敗科技業、更是唯一突破400萬元；第二名則為IC設計股龍頭「聯發科（2454）」中位數374.7萬。 近年來AI應用席捲產業，人才需求也隨之增加，行政院自2017年宣示AI元年正式展開，培育AI科技菁英（研發人才）、AI應用先鋒（應用人才）及AI向下扎根（國民教育）等，培訓 AI 專家，解決產業人才荒。 不只台灣極力AI人才培育，全球都在加強高等教育提升AI人才的質與量，包括英國在頂尖大學增設AI博士學位，韓國也在5年內計畫投入90億韓元，支持大學成立AI研究所。
交易熱度強強滾，建商搶獵地，有能力整合閒置土地的土地開發高手，在不動產開發產業中炙手可熱，入行起薪在4萬元以上，隨著資歷增加，經驗值提升，主要收入來自於業績獎金，年薪上看百萬元。 臉書改名Meta，讓「元宇宙」成為2021年最夯的科技話題，AR（擴增實境）及VR（虛擬實境）將成為體驗元宇宙的載具，人們可以在虛擬世界中以數位身份自由生活，包括購物、運動、居住、娛樂及學習等，和身處不同世界的人互相探索。 目前許多活動、展覽、娛樂等產業都已經開始應用沉浸式體驗，且元宇宙的未來充滿想像空間，各行各業積極布局，推升AR/VR工程師需求熱度，身價水漲船高，年薪約80萬-120萬。
業務薪水排名: 服務業需要一場「產業革命」
上市公司前30名高薪企業榜單中，年薪最低標為259萬，其中半導體產業「薪」情最好，占比近半。 日月光投控以550.8萬元居冠，年增49.9%；而前十名唯一一家傳產公司長榮海運，平均員工薪資455.3萬元位居第5，相較110年度亦增加26.3%。 比薪水列出業務薪資高於平均值的產業，冠軍為「不動產業」，代表公司信義房屋仲介平均月薪為47,600元、永慶房屋仲介月薪為44,880元。 次之為「紡織業」，代表公司聚陽實業平均月薪為40,018元、儒鴻企業平均月薪則為38,400元；第三名「金融業」代表公司中租控股平均月薪為39,661元。
至於最「薪」酸的行業為「教育業（不含小學以上各級公私立學校等）」，每人每月總薪資為3萬2236元，其次為「住宿及餐飲業」3萬6113元、「其他服務業」3萬7682元、「支援服務業」3萬8540元、「藝術、娛樂及休閒服務業」3萬9909元。 不僅了解公司的產品，更能了解整體市場趨勢下，產品如何整合成客戶需求的解決方案，許多成功的企業家都是從跑業務開始的，甚至以此奠定創業的基礎。 全球受到疫情影響，許多公司被迫轉型或是開發更多財源以延續命脈，這時業務開發人員就成為關鍵角色，為公司創造更多可能性。 業務薪水排名2023 從行業及規模觀察，2021年「電力及燃氣供應業」及「金融及保險業」的受僱員工全年總薪資中位數分別有108.3萬元與102.3萬元。
業務薪水排名: 銀行業10大熱門工作薪資曝光 這職位領最多，平均年薪中國信託最高
而根據國發會的人才調查，也顯示未來三年人工智慧（AI）應用服務產業對人才的需求最為迫切，工程師年薪約 業務薪水排名2023 萬元。 另工業及服務業受僱員工全年總薪資平均數為67萬元，較2020年增加3.02%；然2021年小於平均數比率為68.31%，意味著有68.31%的受雇員工收入未達平均年薪，約555萬名受雇員工年收入未達平均總薪資，創下歷史新高。 比薪水提醒，薪資報告與統計能了解市場的行情與自身合理的身價，但是否能真正獲得高薪，其實還是在於個人的表現，建議大家在選擇產業時，可以分別瞭解該領域的縱向發展與橫向發展。 投履歷前可多多評估該職務，在這個產業或公司的發展空間如何、升遷的機會與可能性，若對縱向發展有企圖與興趣的人，就可以選擇此類型的公司，透過增加自身「管理」的能力與配合公司體系來發展。 騰訊音樂稱，該業務下降主要由於公司從2023年第二季度後期開始，主動採取了多項服務提升和風控管理措施。
隨著各個市場的日常活動於2023年上半年回復正常，專注於提升代理活躍度及生產力，締造了27%的新業務價值增長，而符合百萬圓桌會資格的代理人數亦增加了49%。 不同的公司，對於薪酬制度都有不同的考量，有些是跟文化有關，如外商公司普遍可以 給出較高的薪資，有些是薪資不高，福利好，有些則是薪資高，福利不多...等。 高起薪前20名排行榜中，聯結車司機首度擠入榜單內，讓即便沒有高學歷的求職者也有爭取高薪職缺的機會！ 聯結車駕照是職業駕照中的最高門檻，考過之後就可以駕駛所有營業用車輛，具備專業證照或技術就能夠爭取更多高薪職缺。 醫事人員需要本科系畢業且通過國考才能執業，入行門檻高，但也因專業度高，平均薪資都很高，是個含金量很高的職業類別。 民眾黨主席、總統參選人柯文哲今（26）日出席「嘉義台灣選哲之友會成立大會」時，發生跳電意外，讓他忍不住開酸「民進黨才說不缺電，我們今天親身體驗」；對此，台電說明線路供電正常，是因為用電超載燒損接戶線才導致停電，已協助復電中。
業務薪水排名: LINE Taiwan_ 台灣連線股份有限公司／產品PM（已有183人看過）
上市公司前30名高薪企業榜單中，年薪最低標為275萬，其中半導體產業「薪」情最好，占比近半。 去年(110年)受惠貨櫃運價上漲，航海王長榮和陽明雙雄也進榜，員工平均年薪衝破300萬元，比起前一年(109年)翻倍成長！ 大家最好奇的護國神山台積電，去年員工平均年薪246.3萬，排名45，未能擠進前30名。
1.資料來源：臺灣證券交易所—公開資訊觀測站（111年度資料）2.公開資訊觀測站所稱「員工薪資費用」通常包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，亦可能包括依股份基礎給付之評價金額。 2021年進入尾聲，每年到了春節年終領完後，跳槽、轉職的消息總是特別多，對此，1111人力銀行盤點2022年「十大亮點職務」，平均月薪曝光，其中因近年來AI應用席捲產業，人才需求增加，AI人工智慧工程師年薪高達 萬元。 4月份報告指出，臺北市有10間公司的平均薪資，突破臺北市平均薪資，下方提供臺北市高薪公司給大家參考，幫助大家能更快速的找到，願意提供較高待遇的公司與企業。 4月份統計報告指出，臺北市每月薪資最低為23,800元，最高月薪為360,000元，年薪範圍為285,600至5,000,000元，最高薪與最低薪相差了17.5倍。 從2021年10月至2022年3月，此六個月內比薪水收到18714筆來自全台各地的薪水資訊，其中6835筆資料顯示工作地在臺北市，平均薪資為41,781元，而全國各縣市平均薪資為40,254元。 比薪水指出，以 IT 部門舉例，A 銀行的顧客以年輕族群為主，因此 A 銀行相當重視 APP 的相關工作，而相較之下，負責網站維護的部門就沒有那麼受重視，自然薪資空間就會有所限制。
業務薪水排名: 業務真的好賺？收入TOP3產業揭曉 冠軍均薪4.8萬
比薪水進一步從數據中觀察到，雖同在「銀行業」，但不僅是不同職務間的薪資落差大，就連「同一職務」薪資落差最大者竟高達2.6 倍，至於這落差的原因，比薪水指出，可能的兩大原因為：「公司」與「部門」。 全年總薪資係指廠商當年度支付給員工之工作報酬，包括各月經常性薪資（含本薪、按月津貼等）及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工酬勞、績效獎金及加班費等），不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等所得，亦不含雇主負擔或提撥之保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。 111年度共計16間上市公司非主管員工薪資中位數超過200萬元，其中又以半導體業上榜最多，航運業除了奪冠的長榮，陽明第7名（258萬）、萬海第11（224萬）也進榜。 而被視為「金飯碗」的金控業，以合庫金的132萬元最高，其次為第一金控124.5萬元、中信金122.5萬。 根據行政院主計總處在2022年底所發布的調查報告指出：民國110年（即2021年）受惠於景氣復甦，各階層薪資都有成長，可是呈現「M型化」，高薪族群成長快速、導致平均薪資的數字拉升至67萬元，但並非全產業的普遍薪資提升，因此形成高達68.31%的受薪勞工領不到平均薪資，比例創下歷史新高。 依據2021年10月至2022年3月薪資統計結果來比較，臺北市平均月薪，高於全國薪資中位數5,781元，高於全國平均薪資1,527元，全國平均薪資與臺北市平均月薪僅相差0.04倍。
報告期內，付費用戶規模和單個付費用戶月均收入表現亮眼，截至今年6月末，線上音樂付費用戶數同比增長20%達到9940萬，線上音樂付費率升至歷史新高17%。 中國網科技8月24日訊(記者 李婷)營收結構調整，騰訊音樂娛樂集團(下稱“騰訊音樂”，01698.HK，TME.US)音樂和社交兩大業務表現分化。 李源祥指出，友邦保險的業務在2023年上半年恢復強勁及可持續的增長，所有報告分部及所有分銷渠道均取得更高的新業務價值。 隨著疫情的干擾退去，友邦保險驅動新業務恢復非常強勁的勢頭；其中，友邦保險中國業務、東盟整體業務及印度合資公司 Tata AIA Life 均取得雙位數字的增長。 在龐大的中國訪客業務帶動下，友邦保險香港業務的新業務價值較2022年上半年增加超過一倍。
業務薪水排名: 去年接案薪資成長11% 「這三類」人才加薪最多
然而部分工時員工較多之「藝術娛樂及休閒服務業」、「住宿及餐飲業」、「其他服務業」、「教育業」（不含小學以上各級公私立學校等）等，都未達40萬元。 近年受全球疫情影響，產業經濟受衝擊仍大，國內在疫情期間的內需產業減產、縮編，薪資成長緩慢（甚至負成長），都有可能是造成低於平均薪資佔比人數升高的原因。 比薪水也說，橫向發展對於大多求職者、工作者來說，是較為容易前進的方向，只要了解自身的能力，以及個人想要擴展的技能，就能多元的規劃未來走向。 以「業務」為例，可以增強自身外文能力，轉職成為「國外業務」，亦或是跨領域學習不同的專業，如現下最熱門的半導體產業，如有相關專業就有機會轉職為「業務工程師」。 臺北市在六都中排行第1高薪，與全台各地相比臺北市排行第4，僅次於新竹市、連江縣、苗栗縣，平均薪資領先其他16個城市。 這個數字比去年的3.16億美元總收入下降了38%，比2020年創紀錄的3.43 億美元下降了43%，主要也是受到費德勒與小威廉絲退休所致。
在這些措施的影響下，第二季度社交娛樂服務的表現弱于預期，同時2023年下半年該業務也會持續面臨壓力。 值得注意的是，觀察此薪資統計資料，比薪水進一步發現，在銀行業同一職務的最高與最低月薪，最高落差竟達 2.6倍，薪資區間相當大，也就是說，同樣是櫃檯行員，有的銀行每人每個月領3.5萬元，另一家銀行則可領5.4萬元。 本項統計對象包含工業及服務業場所單位僱用之領薪員工，包括本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工，但不包括農林漁牧業、政府機關、小學以上公私立學校，以及宗教、職業團體及類似組織等行業僱用之員工。
業務薪水排名: 什麼是「中位數」？
另108年起擴增行業範圍包括「研究發展服務業」（屬專業、科學及技術服務業）、「學前教育」（屬教育業）及「社會工作服務業」（屬醫療保健及社會工作服務業）。 船員職缺如艙面部船員、輪機部船員與船上作業員等工作，平均起薪都有台幣5萬元以上且後續薪資皆有6~9%的成長幅度，高薪的主要因素為工作性質需長時間出海且工時長，工作內容具備專業技能因此取代性低而獲得好薪資。 根據1111人力銀行數據調查，109年各行業起薪收入由蟬聯3年冠軍的飛行機師拿下，平均起薪近12萬台幣，三年後的薪資衝破13萬，成長幅度11%。
- 比薪水指出，以 IT 部門舉例，A 銀行的顧客以年輕族群為主，因此 A 銀行相當重視 APP 的相關工作，而相較之下，負責網站維護的部門就沒有那麼受重視，自然薪資空間就會有所限制。
- 業務的薪資結構多半採取底薪加獎金及抽成，累進級距制度下，收入可望大躍進，百萬年薪的業務員亦為常見。
- 次之為「紡織業」，代表公司聚陽實業平均月薪為40,018元、儒鴻企業平均月薪則為38,400元；第三名「金融業」代表公司中租控股平均月薪為39,661元。
- 4月份統計報告指出，臺北市每月薪資最低為23,800元，最高月薪為360,000元，年薪範圍為285,600至5,000,000元，最高薪與最低薪相差了17.5倍。
- 1.資料來源：臺灣證券交易所—公開資訊觀測站（111年度資料）2.公開資訊觀測站所稱「員工薪資費用」通常包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，亦可能包括依股份基礎給付之評價金額。
考量未來收入，不少新鮮人都渴望投入業務行列，不過業務的薪資真的更具競爭力嗎？ 根據人力銀行調查，業務確實是高薪職務排行中出現率最高的職務；薪資查詢平台也指出，業務薪資平均約落在3.7萬元，略高於其他職務，但真正的高薪關鍵應在於求職者所投入的「產業」，而根據最新統計，收入冠軍為「不動產業」。 自2020年晉升成為熱門工作選擇的「銀行業」，在2021年Q1仍高坐在熱門產業排行榜上，但根據比薪水薪水資料庫統計結果卻顯示，銀行業十大熱門工作的薪資行情，其中「PM專案經理」最高月薪可達9.5萬元，於第一線服務顧客的櫃檯行員與客服人員，最高月薪分別為5.4萬元與4.5萬元。 後疫情時代催化遠距辦公、雲端服務的需求，企業面臨更多資訊安全與風險管控的議題，從網路軟體、電信通訊到金融理財、電子商務、顧問研發設計等產業，企業對資安人才的需求力度逐年提升。
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值得一提的是，除了具備理工背景的工程師，企業在轉型時，還需要具備80%的專業與20%數位力的未來人才，讓企業的轉型運轉的更加順暢。 使用者所有的線上行為都可以被追蹤解讀，「資料分析師」是指不同產業中專門從事行業內數據蒐集、整理、分析，並依據數據做出研究評估的專業人員。 電商渴望擁抱Big Data、AI，期待從數據中挖掘出商機，改善效率，精準對焦顧客，疫情催化企業面臨數位化競爭的態勢，企業對於大數據的濃厚興趣，也直接反映在大數據人才的豐厚薪資中，根據1111薪資公秤顯示，新鮮人起薪約4萬元，隨著業界資歷與實戰經驗的累積，薪資可望大幅躍進。 疫情促使熱錢回台，帶動房市交易熱絡，2021年全年建物買賣移轉棟數可望突破34萬棟大關，來到34.5萬棟，比去年增加5.9%，為近7年來最強的一年；而今年大型商用不動產交易金額達1,619億元，年增12%，交易規模創下15年新高。
這份調查報告顯示出，想要一份高收入的工作不外乎需要專業技術，不論是通過相關考試或是考取證照，提高自身專業的競爭力以降低被取代的可能性。 有些行業入行門檻高，需要相關科系畢業才有入行門票，有些則可以透過考取證照考試來增加高薪籌碼，具備越多專業技能也可以使未來轉換工作或升遷時更有機會邁向百萬年薪。 醫師類依然是排行榜大熱門，起薪前五名中就佔了四名，醫師、牙醫師的起 薪都落在8萬以上，一到三年後薪資成長約20-30%，每個月的薪水會突破10萬元，自行開業的醫師薪資更是三級跳，因此許多醫師執業一段時間後會選擇自行開業。 星展銀行8月12日正式併購花旗集團的消金業務，成為台灣最大外商銀行，但全國金融業工會聯合總會（全金聯）今（26）日控訴，星展銀在合併後首周，行員加班超時，甚至超過晚上11時，全金聯將協助星展員工向各縣市勞工行政主管機關檢舉，要求主管機關應即刻進行勞動檢查。
業務薪水排名: 服務
成功的業務人才至少需要具備3大要件：市場敏感、協商技巧、彈性應變，能夠因應外在環境的變化，掌握市場風向、及時應變滿足客戶需求，並為公司創造最大利益。
