註3：國際漫遊(10GB全球通定量型-988)：本優惠以優惠序號方式提供（印製於客戶之e化購機同意書中），活動優惠序號僅供一次性申請優惠使用（一門號限享乙次），漫遊優惠序號須於2023年9月30日前兌換完畢，並可預約90天(含)內生效之漫遊方案，序號可轉贈於他人使用。 若已申請中華電信「大旅行家月租型」或「台商一路發月租型」的客戶，恕無法適用於本優惠活動。 除了個人家庭與國際事業群成長外，企客事業群在新興業務持續有表現，不過去年同期智慧能源大案入帳墊高基期影響，營收略減。 另外，電信核心業務延續成長動能，5G 用戶數與整體 090 門號數增加，加上國際漫遊營收持續帶動行動數據營收向上，整體行動服務營收年增 6.8%，連續 28 個月成長。
- 中華電信搶先宣布明(4)日12點起至8月13日17點止，同步開放Samsung Galaxy Z Fold5 / Flip5在中華電信網路門市限量預購、Galaxy Tab S9與Galaxy Watch6系列於門市付費客訂，8月15日起即可優先取貨。
- 註3：國際漫遊(10GB全球通定量型-988)：本優惠以優惠序號方式提供（印製於客戶之e化購機同意書中），活動優惠序號僅供一次性申請優惠使用（一門號限享乙次），漫遊優惠序號須於2023年9月30日前兌換完畢，並可預約90天(含)內生效之漫遊方案，序號可轉贈於他人使用。
- 中華電信表示，新興業務整體表現亮眼，主因創新應用營收保持強勁成長，IDC、雲端因機房建置專案入帳，年增率保有50%以上的高成長；整合專標案營收成長超過30%，資安業務與企客行動應用亦達雙位數成長，使整體ICT營收年增率維持雙位數躍升，惟智慧聯網營收因去年同期智慧能源大案入帳墊高基期而年減。
- 固網寬頻業務因網路品質優異及升速促銷方案帶動而持續成長，寬頻接取營收年增3.0%，其中，Wi-Fi營收年增率維持雙位數成長。
- 行動月租型ARPU（每用戶平均收入）年增4.8%，連續28個月上揚。
- 自符合中華電信『企客行動VIP』客戶資格起，您將擁有一年的『企客行動VIP』客戶資格，並於期限內享有多項中華電信『企客行動VIP』專屬優惠。
Samsung Galaxy Z Fold5 / Flip5、Galaxy Tab S9及Galaxy Watch6系列將於8月18日正式開賣。 中華電信搶先宣布明(4)日12點起至8月13日17點止，同步開放Samsung Galaxy Z Fold5 / Flip5在中華電信網路門市限量預購、Galaxy Tab S9與Galaxy Watch6系列於門市付費客訂，8月15日起即可優先取貨。 中華電信並包裝兩款摺疊新機「精采5G購機」超優資費優惠，月繳999元以上方案，搭配「舊機換新機」舊機回收價加碼折3,000元、Galaxy Watch6合購優惠折3,000元，VIP客戶續約可享最高購機折5,000元，總計最高享加碼11,000元折價優惠，以破萬元加碼購機優惠寵星粉。
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此外，中華電信表示，電信核心業務延續成長動能，5G用戶數與整體090門號數增加，加上國際漫遊營收持續帶動行動數據營收向上，整體行動服務營收年增6.8%，連續28個月成長。 行動月租型ARPU（每用戶平均收入）年增4.8%，連續28個月上揚。 固網寬頻業務因網路品質優異及升速促銷方案帶動而持續成長，寬頻接取營收年增3.0%，其中，Wi-Fi營收年增率維持雙位數成長。 為滿足民眾有跨國、跨洲的長途旅遊及洽公需求，中華電信今年6月新推出「全球通」日租型及定量型方案，一次申請即可適用於日、韓、東南亞、美加、歐洲等110個國家註2，包含轉機地皆可跨國使用網路，申辦全球通暢行無阻，日租型一天最高298元、定量型30天10GB上網優惠價988元，平均一天只要33元起，讓您輕鬆原機原號上網暢遊世界。
同時，呼應聯合國全球控制升溫1.5°C的減排路徑，實踐全球共同的氣候目標。 中華電信（2412）（2412）今（10日）公布7月合併營收為175.2億元，年增2%，歸屬於母公司業主淨利為31.5億元，EBITDA（稅前息前折舊攤提前獲利）為73億元，每股稅後純益達0.41元，較去年同期持平。 註5：機場接送服務：本活動以贈送Hami Point 1,000點方式提供單程機場接送服務，機場接送服務之相關兌換及超出範圍加價等規則依Hami Go網頁公告為準。 按月提撥不低於其月提繳工資6 %的勞工退休金，儲存於員工在勞動部所設立之勞工退休金個人專戶。 月提繳工資為員工每月工資對照「勞工退休金月提繳工資分級表」適用級距工資，且每年依法調整兩次。 中華電 7 月營收 175.2 億元，月減 6%、年增 2%；EBITDA 73 億元，月減 1.1%、年減 0.2%；稅後純益 31.5 億元，月減 6.2%、年減 0.4%，每股純益 0.41 中華電信行動方案2023 元。
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5G方案在熱點分享上，多會有所限制，4G方案則無，如果是經常使用熱點分享的顧客，會建議辦理中華電信4G方案。 身為電信龍頭的中華電信，一直是許多人選擇電信業者的首選，攜碼、續約、購新機時，選擇最適合自己又優惠的中華電信方案絕對是件重要的事。 註7：上述優惠方案之內容及限制條件依中華電信優惠同意書為準，中華電信保留在任何時間跟情況下修改或終止本活動優惠之權利，相關訊息以中華電信網站公告為準，不另行通知。 當您用符合企客行動VIP資格的門號直撥123時，我們將精選最優秀的客服團隊，提供24小時優先接通服務。
5G方案與4G方案最大的不同，在於5G方案會按照使用量的不同，推出數個級距的中華電信5G方案，以目前最熱賣的中華電信 5G 599型方案，攜碼折扣後平均月租只要399，如果本身每個月用量不高的顧客，選擇此方案會比辦理4G吃到飽的方案更划算。 截至112年7月底中華電信行動通信總客戶數達1,289.8萬戶，其中，090月租型客戶數與去年同期相比，已連續31個月成長；光世代寬頻用戶數為377.0萬戶，其中，高速用戶因「速在必行」方案吸引，300Mbps以上客戶達117.4萬戶；MOD客戶數則達205.7萬戶。 中華電信表示，新興業務整體表現亮眼，主因創新應用營收保持強勁成長，IDC、雲端因機房建置專案入帳，年增率保有50%以上的高成長；整合專標案營收成長超過30%，資安業務與企客行動應用亦達雙位數成長，使整體ICT營收年增率維持雙位數躍升，惟智慧聯網營收因去年同期智慧能源大案入帳墊高基期而年減。 中華電信行動方案2023 從表中可得知，若要攜碼購機，來地標網通的價格較為優惠；而若是原電信續約購機，那麼則為電信門市的價格稍低。
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針對將來銀行開業布局，中華電信正與將來銀行研擬合作方案，提供用戶更多元豐富的數位生活服務；隨著將來銀行各項金融服務陸續推出，可望進一步融合中華電信Hami Point點數生態圈，提供Hami Point與VIP會員更好的金融服務體驗，以達到共好雙贏目標。 此外，申辦精采5G月繳1,599元以上即享「流量轉贈加量不加價」，最高可轉贈行動流量達65GB，可轉贈給其他中華電信行動門號，等同流量轉贈升級加量最高達30%(註2)，除可分享給需要更多上網使用量的親朋好友，也可有效管理家庭成員使用行動門號的費用成本。 申辦中華電信購機/通信費優惠方案且申辦當時為5G月繳1399型以上之客戶，即可立即生效成為企客行動VIP，享有企客行動VIP尊榮服務及優惠。 中華電信表示，7月份個人家庭與國際事業群皆交出營收年增率正成長的佳績；企客事業群在新興業務持續有優異表現，然受去年同期智慧能源大案入帳墊高基期影響，營收略減；集團整體業務發展穩健走揚。 「VIP購機折價優惠」係指VIP客戶申辦本優惠月繳999以上購機方案且近六個月行動門號平均帳單金額達1500元以上，可享購機折價最高5,000元。
◆符合「中華電信VIP」資格需繳款紀錄良好，每月依據目前您名下所有設備過去六個月平均帳單金額進行計算，並於次月1日生效 ，您將擁有一年VIP優惠資格，並於期間內享有VIP專屬優惠及權益。 ◆凡申辦HiNet光世代500M以上或指定匯流方案，若未具備中華電信VIP資格者，即可快速升級成為中華電信黃金級VIP，資格一年有效。 中華電信行動方案2023 註9◆在VIP資格到期前，如符合平均帳單金額計算條件，即可享有下一年度的VIP專屬優惠。
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中華電信國際漫遊提供多元實惠的各式上網方案，貼心採用24小時計費制，方便客戶輕鬆享受免換SIM卡，原機原號、隨辦即用。 隨時登入中華電信APP，申請方式操作簡單、旅途中可隨時查詢用量，方便又安心，中華電信國際漫遊是陪伴您出國上網之最佳首選。 為滿足廣大消費者進行餐廳預約訂位、企業專線洽公及進線客服諮詢等日常所需的市話撥打需求，中華電信精采5G全資費推出「免費市話分鐘數加碼贈」，全資費加碼10~120分鐘最高達33%(註1)，以最受歡迎的月租1,399元即享有140分鐘(原110分鐘)免費市話分鐘數；最高月繳2,699元，免費市話分鐘數達600分鐘。 自符合中華電信『企客行動VIP』客戶資格起，您將擁有一年的『企客行動VIP』客戶資格，並於期限內享有多項中華電信『企客行動VIP』專屬優惠。
新申請HiNet光世代指定方案，享加碼Hami Point 800點。 原寬頻客戶升速至300M(含)以上，享加碼Hami Point 200點。 由中華電信轉投資的純網銀將來銀行，於今（29) 日宣布正式開業，中華電信以最大股東身分出席記者會，將以資安、大數據與AI技術領域的經驗優勢，持續投入資源進行雙方合作，共同打造數位金融生態圈，為消費者創造更便利、更可靠的數位生活新將來，促進台灣數位金融(FinTech)產業發展動能。 新興業務中的創新應用營收保持強勁成長，IDC、雲端因機房建置專案入帳，年增率保持 50% 以上的高成長；整合專標案營收成長超過 30%，資安業務與企客行動應用亦達雙位數成長，使整體 ICT 營收年增率維持雙位數躍升，惟智慧聯網營收因去年同期智慧能源大案入帳墊高基期而年減。 提供優於法令的健檢照護，可依員工年齡、健康高危險因子等因素，選擇適當受檢套餐，員工眷屬亦可享員工健康檢查項目及金額參與健檢活動。 依據《中華電信股份有限公司從業人員退休撫卹及資遣要點》以及《勞動基準法》、《勞工退休金條例》等規定辦理員工退休事宜。
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為協助員工適應並創造退休後優質生活，特委託中華電信學院辦理「回甘樂活員工退休關懷班」，2020年計辦理12場次、共748人次參與；亦持續捐助「中華電信退休同人協進會」450萬元辦理相關活動；捐助150萬元辦理旅遊活動，及全區志願服務人員春節餐費30萬元。 中華電信擁有堅強的資安團隊，並將以客戶數及大數據為合作基礎，攜手將來銀行進行金融創新以獲客；也期待透過金融生態圈的助力，開展如創新保險合作、AI財富管理等項目，豐富自身的電信服務樣貌以黏客，為民眾迎向智慧生活新里程。 上述優惠方案之內容及限制條件依中華電信優惠同意書為準，中華電信保留在任何時間跟情況下修改或終止本活動優惠之權利，相關訊息以中華電信網站公告為準，不另行通知。 中華電信行動方案2023 中華電 (2412-TW) 隨著個人家庭與國際事業群營收年增幅正成長，7 月營收成長至 175.2 億元，每股純益 0.41 元；前 7 月每股賺 2.93 元，大幅超越財測目標，並坐穩獲利王寶座。
中華電信提供家庭照顧假、男性陪產假、女性生理假、產檢假、娩假及哺乳室等，配合政府防疫政策亦提供防疫照顧假、疫苗接種假。 為協助員工兼顧事業與家庭，自2006年起就實施育嬰留停2年的福利措施，期間前半年可領法令保障的勞保投保薪資八成薪以外，公司更加碼發出後續期間的勞保薪資五成的育兒津貼福利，讓員工安心又安家。 中華電信表示，今年7月正式通過SBTi科學基礎減碳目標驗證，展現對於氣候變遷和自然資源保護的承諾；中華電信設定2030年溫室氣體範疇1、2相較基準年2020年減碳50%的目標，將運用「科技減碳」與「使用再生能源」兩大策略，戮力達成2050年前達成淨零排放之目標。
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