這麼龐大的投資，統一集團總裁高清愿，二話不說，十分鐘內就決定了。 一般人印象中的許勝雄，是傳統，是溫和，是家族企業，是紅頂商人，甚至只是親切的歐吉桑。 不過光是這樣平凡的形容詞，是不能打造出一個千億資訊電子王國的。 火紅的賓士SLK敞篷跑車，咻地一轉彎，出現在桃園三聖宮的關帝君廟前，開門出來的是金仁寶集團董事長許勝雄。 金仁寶集團的世代交接已經走出了第一步，許介立接下來能否帶領康舒繳出亮眼成績，不僅股東關注，也將牽動金仁寶集團的未來布局。 無畏眼前的產業挑戰，康舒全球布局的動作並未停歇，不僅提高菲律賓廠的自動化運作，即將完工的淡水新廠，也將專攻高階產品，為自家產品做出差異化，避免與紅色供應鏈直接競爭。
潘修玉表示，她和沈軾榮只是交情很好的朋友，2人已經認識好幾年，但這是兩碼子事。 潘修玉強調，沈軾榮工作認真，幫助公司做很多事，沈不當總經理並非離開公司，因為金寶很多品牌的事情需要他，轉投資的子公司掛牌需要利益迴避，所以沈雖然不當總經理，她仍然會繼續留在金寶。 在事業達到巔峰之後，為了讓沈軾榮接棒，許勝雄苦心召回前泰金寶總經理蔣筱欽大力整頓金寶，又將金寶、泰金寶和康舒3家上市公司整合成新金寶集團，2008年時寫了一封中英文郵件給客戶，宣布金寶電子新總經理由沈軾榮擔任，並強調「這是世代交替」。
許勝雄: 許勝雄：金仁寶集團今年個位數成長 持續進行投資擴產
本開發案將以「智慧跨域園區」為發展目標，引入辦公、新創、研發、科技概念，以智慧經濟、智慧建築、智慧環境、智慧健康、智慧交通為五大主軸，打造集團企業總部，並將集團的電子通訊、5G技術、智慧醫療、能源管理、研發創新等產業帶入北士科。 許勝雄日前在股東會上也透露，自己常提醒所有關係企業員工，要好好經營事業，這段時間確實金寶面臨改革和變革，員工面對新環境、新科技運作和產品創新等，花費很多心血，而對於不必要的事業體或產品，金寶也都會適度割捨，這些都是為了企業在永續發展過程中更健康。 金寶表示，陳威昌畢業於海洋大學電子工程學系，曾任集團內部資深副總經理，擁有電腦相關產品 20 多年經驗，涵括產品研發、設計、國際業務等資歷，上任後將以運籌全球布局、拓展國際市場、落實紮根為基礎，鞏固金寶製造商優勢。 〔記者方韋傑／台北報導〕金寶（2312）經營權鬥爭今天宣告落幕，董事長許勝雄、董事沈軾榮爭共同簽署和解聲明，金寶強調，希望不再浪費有限的生命與社會資源；知情人士表示，金寶經營權爭鬥出現戲劇性的轉折，是因為金寶股東與員工利益成為雙方陣營最大公約數。 今 (2) 日傳出董事長許勝雄、前總經理沈軾榮將在下周一 (6 日) 共同發表兩點聲明和解內容，第一，金寶在許勝雄領導下，一向正派經營、奉公守法，並重視股東權益與公司治理，期符合金寶創立宗旨，也能為台灣經濟發展貢獻心力，並為股東謀取最大利益。 掌管菲律賓廠的鄒孔訓是新金寶集團第三號人物，目前是泰金寶總經理兼任新金寶集團營運長職務，在他的領導下，新金寶集團成為台商投資東南亞第一大電子公司。
擁有高學歷的金寶總經理沈軾榮，曾是外界羨慕的豪門女婿，現在傳出與老婆離婚，又被老丈人拔掉總經理大位。 許勝雄隨即召開長達3小時的主管會議，丟出一個震撼彈，他先起身鞠躬致歉，對發生此事表示遺憾。 「許董主要希望了解各事業群的發展狀態，並向主管表達CMO和CEO將去職，他手上握有2人LINE對話紀錄，證明雙方並非一般正常男女之間的關係。」與會人士說許勝雄整場會議眉頭深鎖、語帶哽咽，顯然深受打擊，令人很不捨。 黯然結束臨時董事會，許勝雄趕到金寶總部，一進公司就指示「因CEO（總經理沈軾榮）與CMO（行銷長潘修玉）請假中，所有會議取消，也請勿提供公司資料給他們。」並下令關上大門、管制進出，不讓2人進入。 針對關仁寶第1季展望，仁寶總經理翁宗斌表示，跟農曆年前在旺年會時預估的一樣，第1季跟內部預估的差不多。
許勝雄: 【搜尋「人因工程」的人，同時也搜尋......】人因工程 許勝雄
由於老婆不在身邊，孤單無伴的許勝雄在看完比賽後，隔天一早立刻飛回台灣會老婆。 許勝雄（1943年9月出生，2020年虛78），台灣桃園市人，父許潮英為桃園著名士紳，母黃辛。 知情人士透露，董事會通知是說要討論人事案，等人到齊後，許勝雄卻沉重道歉，表示他還要再考慮幾天，等有決定會告訴大家，在場董事們一頭霧水，根本不知發生何事。
台灣最老牌的ETF：0050（元大台灣50），截至目前規模已突破3千億新台幣，股東人數逼近65萬人，是存股族、小資族定期定額的最愛。 0050元老級投資人、政大商學院副院長周冠男強調，謹記一口訣：「隨便買、不要賣」就對了。 沈軾榮希冀金仁寶集團能在許勝雄繼續帶領下，邁向下一個高峰，許勝雄也祝福沈軾榮未來人生與事業能另有一片榮光，雙方願意共同為社會及家庭帶來正向的力量與溫暖。 追求卓越之路永無止盡，未來的CPC將是更國際化的CPC，也會有更多人才活水注入，我們將幫助臺灣企業在華人與國際經濟生態圈持續創造價值，傳承永續。 在人生的前半，許勝雄扮演武生居多，南來北往闖業務，現在的許勝雄，比較像老僧入定的文生。 武生反倒是由另外兩大事業仁寶的陳瑞聰、泰金寶科技總經理蔣筱欽上場。
許勝雄: 金寶經營權之爭 許勝雄砲轟沈軾榮齷齪
蔣筱欽在集團服務超過二十年，講求效率、成本與紀律，他曾說「把人訓練成機器，連出錯的機會都沒有」，他向來擔任「救火隊」，當年仁寶火災，他奉命整頓，一九八九年金寶在泰國設立加工廠，蔣筱欽也是先鋒。 過去，外界習慣稱金寶與仁寶為金仁寶集團，但其實近五年來，仁寶在總經理陳瑞聰的賣力擴張下，從仁寶、華寶到統寶，整體營收規模與獲利表現，遠遠超過母公司金寶，仁寶員工早就不把金寶看在眼中。 一級方程式賽車（F1）首度在上海舉行，吸引不少台灣科技大老前往觀賽。 許勝雄2023 由於此次比賽首度在中國舉行，機會難得，不少科技大老，都是儷影雙雙，帶著夫人前往觀賽，向來伉儷情深的仁寶集團（2324）董事長許勝雄，本次卻是獨自一人前往觀賽，不見老婆蔡麗珠的身影，讓他在紙醉金迷的上海，形單影隻，變成上海寂寞男。
2008年，爆發萬泰銀行掏空案，許勝發與其子許顯榮被指控利用太子汽車名下公司，向萬泰銀行貸款，涉及掏空銀行資產。 2014年一審宣判許勝發以銀行法第一百二十七條之一第一項之非法授信罪，處有期徒刑壹年，減為有期徒刑陸月，得易科罰金，刑法第三百四十二條背信罪不成立。 目前ABB主要營收來自美國市場，去（2022）年營收4.4億美元（約台幣133億元，稅前盈餘 5400 萬美元（約台幣16億元）。 「金寶研發能力很強，而泰金寶的核心是工廠生產技術，二者整合大有可為。」許勝雄信心滿滿地說。 「廣達、英業達和從金寶獨立出來的仁寶，後來發展都比金寶來得更快、更成功，其中很重要的關鍵，就是許家人的管理風格太過溫情主義。」一位業界人士分析。
許勝雄: 仁寶電腦工業股份有限公司 許勝雄 · 臺北市內湖區瑞光路581號
金仁寶集團近年積極進行手機、電信業的佈局，許勝雄表示，近期市場對於全球手機出貨量預估約9.6億支，但開發中國家持續開放電信相關產業，因此預估今年全球手機銷售量約達11億支，而金仁寶集團將出貨9,000萬支。 〔記者王憶紅／台北報導〕金仁寶集團旗下小尺寸面板廠統寶〔興櫃3195〕，今年將辦理私募十億元，金仁寶集團董事長許勝雄表示，目前正與歐、亞地區，非現有面板廠商洽談中。 本案由金仁寶集團旗下之仁寶電腦工業股份有限公司、康舒科技股份有限公司共同投資成立金仁寶總部資產開發股份有限公司進行規劃興建。 金仁寶集團深耕投資台灣、整合集團資源、並以打造新世代之「智慧跨域園區」為發展目標，於今(8)日上午舉行金仁寶集團總部新建工程開工動土祈福典禮，副總統賴清德親臨現場表達祝賀之意，並由金仁寶集團董事長許勝雄、台北市長蔣萬安、達欣工程(股)公司董事長王人正等人共同執鏟。
「許董派3個心腹大臣到金寶，位階都在卡姐上面，陳培源和蕭慶華負責採購和稽核重要職權，最近有很多會議，卡姐都沒有參加，她團隊的300名員工，有些人已在外面找新工作。」金寶員工表示。 許勝雄2023 三三會會員在如此堅強陣容的支柱基礎上，將以回饋社會、貢獻國家，共同為推動國際經貿關係及企業的茁壯發展而邁進。 金仁寶集團董事長許勝雄與夫人鶼鰈情深，在企業界相當少見，昨日剛好是許夫人蔡麗珠的生日，許勝雄表示，會送老婆一個很深很深的啵，以及很大很紅的心。 另外，金仁寶集團旗下的威寶電信今年也將辦理增資案，預計增資50億元，將目前的資本額150億元，到年底達200億元。
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繼美國聯合航空日前宣布將自今年10月30日起的冬季班表，將台北出發飛舊金山航班自每日1班增為2班，同時新開舊金山-馬尼拉每日航班，日本航空也宣布冬季班表開始，大阪-洛杉磯、大阪-檀香山與名古屋航線將增班。 我國星宇航空則將在今年底新闢台北-舊金山航線，華航則預計明年初以新租的客機用來加密現有美西線。 韓國昨(30)日傳出消息，赫伯羅德已經被被排除在韓國旗艦航運公司韓新遠洋(HMM)的第二輪競標之外。 是HMM國有債權人韓國產業銀行(KDB)和韓國海洋商業公司(KOBC)決定將赫伯羅德排除在私有化進程之外。
許勝雄名義上是集團共主，但對於仁寶相關的人事與資源卻常插不上手。 「在仁寶，大部分的事都是Ray（陳瑞聰的英文名）說了算，許董當年要投資威寶，Ray是最反對的一個人。」一位仁寶高層私下透露。 不管是對員工，還是對家人，心地很軟的許勝雄，對於抱孫的事倒是看得很開。
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面對眼前挑戰，許介立肩上的重擔並不輕，對於缺料問題，他給出了解答，「等到下游獲得正向供料，公司就可以逐步追上原先的訂單。」而在新事業布局上，也將持續擴展能源產品線投資，提升和高毛利客戶合作的機會。 除了資料中心打入北美市場之外，康舒近年還以電源供應器打進了低軌道衛星SpaceX的地面收發站供應鏈，為燃料電池廠Bloom Energy提供零組件與代工服務，並投資Gogoro，成為其充電基架供應鏈，積極跟進國際電池能源發展趨勢。 同時兼任仁寶、金寶、凱碩董事以及泰金寶副董事長的許介立也笑說，「我老闆很多。」他指出金寶總經理陳威昌、仁寶總經理翁宗斌等人，過去就是他在仁寶時期的長官，他不諱言未來集團合作的模式會更多。 許勝雄2023 本刊向許勝雄查證菲律賓廠台幹投訴的問題，許勝雄以簡訊回應，鄒總有要求台籍幹部，在國外絕對不可對當地員工有不合宜的管理方式，故應不會要求台幹採暴力管理的事，但記者傳送照片和影片之後，許勝雄表示會到菲律賓了解。 「鄒孔訓在金寶待了34年，開例會的時候，他不但摔玻璃杯，還會飆罵台幹，我們每天工作12小時，卻沒有加班費。」一位台幹不平地表示。 跟著潘修玉一起從和碩跳槽來的核心團隊，眼見老闆遭架空，都人心惶惶。
此外，金寶和子公司吉寶長期持有群創股票，屬於長期投資，目前面板業市場已趨穩定發展，也享有不錯的高殖利率，根本就不需要急於董事會前全部出脫，馬上認列6.4億元股東權益損失。 另外，許勝雄還急於在2021年6月30日前關閉吉寶公司，是否存在其他影響投資人權益情事，也令股東相當憂心。 上市公司金寶電子股份公司董事長許勝雄去年（2021年）5月間未經董事會同意，擅自出售金寶和子公司吉寶公司持有的群創公司2萬餘張股票，導致公司嚴重虧損6.4億元，引發股東強烈不滿。 老頭插嘴：金寶成立之初由原三愛電子總經理溫世仁擔任總經理。 1974年溫世仁離開金寶創立英業達，林百里接任金寶總經理。 1987年仁寶電腦平鎮廠火災，時任金寶總經理與仁寶電腦總經理的林百里辭職以示負責。
許勝雄: 許勝雄 · 公司
外資圈人士則認為，一直強調專業經理人經營的許勝雄，現在卻讓新金寶走向家族掌握的回頭路，「站在公司治理的角度來看，並不是很好，除非沈軾榮能夠創造出比蔣筱欽更好的成績，否則很難得到法人的認同。」面對重振金寶的重擔，沈軾榮還是有場硬戰要打。 雙方只談二個多小時，許潮英即同意集資六百萬元，讓這群初生之犢創設金寶電子，生產電子計算機；之後，林百里、溫世仁、江英村等人雖然離開公司，許潮英還不計前嫌，主動提供資金讓江英村等創業，打造台灣成為電子業王國地位。 許勝雄 金寶是許勝雄家族在科技業的根基，三十多年前，林百里（廣達董事長）、梁次震（廣達副董事長）、溫世仁（已故英業達副董）、江英村（前致福董事長）與周永嘉（仁寶股東）等五個年輕人登門拜訪許勝雄父親許潮英，尋求資金創業。 許勝雄只好放棄「大一統」的理想，轉而把集團徹底切割為二大次集團，仁寶以資訊產品為主，包括仁寶電腦、華寶通訊、統寶光電及飛信半導體，由陳瑞聰領軍；新金寶則以消費性電子產品為主，包括金寶、泰金寶與康舒，由沈軾榮統綰兵符。
- 日前，仁寶與統一，合作投資統寶光電，生產台灣第一家低溫多晶矽（LTPS）面板，投資額高達222億元。
- 許勝雄說，老婆沒有來，天天要做的搓背工作就沒有做，更他覺得難過，只能在看完F1比賽後，馬上飛回台灣「做功課」。
- 許勝雄的作法是，一直培養幹部，接更多的責任，更多的職務，扮演更多的角色，「我們一點都沒有接班的問題，」他說。
- 許勝雄說，雖然只有短短幾天，而且有兒子許介立陪在身邊，但是缺了老婆，讓他真的很不習慣。
- 金寶在泰國投資十三年，工資依然維持新台幣3600元左右，而大陸的月薪也在新台幣2800元，控制成本變成金寶重要的競爭力來源。
- 一般人印象中的許勝雄，是傳統，是溫和，是家族企業，是紅頂商人，甚至只是親切的歐吉桑。
這個月初，金仁寶集團董事長許勝雄不尋常地發了一封中、英文郵件給客戶，宣布金寶電子新總經理上任的訊息，信中表示這是「世代交替」，讓許勝雄如此大費周章的接班人，正是他的大女婿沈軾榮。 針對總經理職務被拔，沈軾榮表示，集團這2天正進行內部組織調整，組織還在變化中，確定後會對外公告；至於增加金寶持股，是否要搶經營權？ 沈軾榮表示主，要是看好金寶在東南亞的發展，不是要搶公司經營權，他強調，增持金寶股票已經很多年，這2年的持股並沒有變化。 深耕企業人資管理領域的MAYO鼎恒數位科技在今（30）日舉辦10週年暨亞洲戰略夥伴結盟記者會，宣布與台灣微軟、Oracle NetSuite策略結盟，成為雙方各自在台灣的首家HR SaaS領域合作夥伴。 本次結盟將為MAYO注入強大的全球資源，有助大幅拓展國際版圖，對於跨國企業來說更是一大福音，MAYO的解決方案將幫助他們在激烈競爭中脫穎而出，實現「企業全球化、管理在地化」。 身為一個企業家，我的理念是讓在我旗下工作的每位員工能感到幸福，有一個穩定可發展的工作環境，有良好的家庭生活，然後進一步讓這個幸福的能量擴散到社會，形成正向循環。
許勝雄: 金寶經營權鬥爭大逆轉 許勝雄、沈軾榮簽和解聲明
至於會不會產生無薪假一事，他說，每家公司處理方式和運作能力不同，不能一概而論。 沈軾榮對商周說，他打算在金寶六月底的股東會結束後，加入朋友的私募基金，以自己最引以為傲的經營能力，來改善私募入主的公司體質。 對於許勝雄的嚴父說，許介立則回應：「感謝董事長支持，和於公、於私的提拔，以及求學階段的資源，讓我可以做想做的事、讀想讀的科目，回來以後有很多不一樣的工作機會，嘗試不一樣的部門，經驗累積比任何人都幸運。」父子兩人的互動顯得生分不自在。 第二，沈軾榮任職金寶總經理期間，戮力從公，兢兢業業，竭盡心力，大幅提升金寶、泰金寶營收及營運績效，積極帶領公司轉型升級的鉅大貢獻，許勝雄身為金仁寶集團大家長深表疼惜及感謝。 林先生所承租的房子屋主是73歲陳阿嬤，陳阿嬤年邁腿腳不便，經常提著重重的菜籃，爬上爬下，在成功申請青銀換居計畫後，與女兒搬進有電梯的東明社宅，將居住長達四十幾年的老公寓，透過都發局委託業者加入社會住宅包租代管計畫。
許勝雄的弟弟許勝豪，與哥哥同樣做電子業，從美國學成後，許勝豪和朋友創業，一直沒有進入金寶，「做一個快樂的股東很好，」他說。 金寶成立之初，英文名字是CAL-COMP，「當時我們就設定要從計算機（calculator）走到電腦（computer）領域，」郭賢明說。 仁寶四十八小時內直接出貨的比重，現在達成率高達93％；如果是七十二小時、三天內直接出貨，達成率則高達99％。 「今年第四季，我們還要挑戰二十四小時出貨目標，」仁寶營運事業群總經理張永青說。
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金仁寶集團總部新建工程於2022年1月18日與北市府正式簽約完成，在相關建管程序完備後，2023年2月8日正式開工動土，並預計於2026年底完工。 「許董最在意的是不可以在公司裡面亂搞關係，依金寶過去以來的文化，只要辦公室戀情公開，男女雙方不是離職，就是調離原單位。」金仁寶集團高層表示。 金寶董事長許勝雄上週二趕到總部，一進公司就指示「因CEO（總經理沈軾榮）與CMO（行銷長潘修玉）請假中，所有會議取消，也請勿提供公司資料給他們。」並下令關上大門、管制進出，不讓2人進入。 許勝雄馳騁商界多年，但許多人並不知道他畢業於國立臺灣師範大學國文系，對於臺師大而言，許勝雄可說是「跨界」思維的實踐者，數十年來帶領公司在科技業獲得卓越的成績。 許勝雄指出，自己這次回來團聚，不僅看見師大人對於社會的貢獻，也期待各界校友將台師大的培育轉為實際支持，他願協助母校發展在新世紀更上層樓。 〔記者方韋傑／台北報導〕金寶（2312）將於下週一召開股東常會，同時身兼仁寶（2324）董事長的許勝雄今天被問到與前女婿沈軾榮和解，許表示不該浪費資源與時間，當談到兒子許介立擔任康舒（6282）董事長的表現，許勝雄讚不絕口，直言該更早就交棒。
由當時德高望重的工商大老辜振甫先生當選首任理事長，工商協進會理事長辜濂松等3人擔任副理事長。 嗣辜濂松董事長、江丙坤董事長及許勝雄董事長分別先後於2003年、2012年及2018年接任理事長。 金仁寶集團中的華寶（8078）今年出貨預估達7,500-8,000萬支，並朝向中階GSM以及3G機種為主。 泰金寶（9105）則是深耕中南美洲新興市場的CDMA及TDMA手機為主，預估今年出貨量可望達 萬支。 康舒（6282）去年因為印尼電信業者標案影響，提列10億元以上CDMA手機跌價損失，不過今年整頓後恢復出貨，主打無線行動家用式手機，出貨量可望達 萬支。 而金寶（2312）發展自有品牌牌iDo手機，預估今年出貨量也可望有100萬支以上。
許勝雄: 許勝雄 (1943年)
金寶電子近來人事動盪，前總經理沈軾榮上月請辭後，董事長許勝雄先後從仁寶電腦調來高階主管，分別擔任總經理和董事長特別助理，要大刀整頓成立47年的金寶。 56年次的沈軾榮家族出身台南，父母是開文具禮品店，住家即工廠兼店面。 他畢業於政治大學公共行政學系、畢業後出國留，先取得美國南加州大學MBA學位，再獲美國惠爾法律學院博士學位。 沈軾榮金仁寶集團是從基層做起，曾在康舒擔任採購經理，後擔任泰金寶新事業部副總，又轉往金寶擔任副總。 他在金仁寶集團能一路升官，當然是他娶了許勝雄大女兒許詠絮有關，兩人所生的女兒，是許勝雄最寵愛的孫輩，每年尾牙都會陪許勝雄上台抽獎。
