事實上，當遠傳與亞太啟動共頻共網後，台灣之星與台灣大哥大合作的可能性便急遽升高，不過台灣之星自始之中都未鬆口，僅說這就像是賽局的競爭環境，只要棋沒有下完，都不知道有何競爭優勢，以及最後與誰合作。 因此，崴爺也鼓勵年輕人，如果你的個性樂於接受挑戰，其實可以試著嘗試業務工作，因為這份工作不只有推銷，還要具備邏輯、說服、組織力，可以帶給人很多的成長，不必急著排斥。 「很多有成就的大老闆都是業務出生，可以說是必要的磨練。」同時，他也建議看待工作要看長遠，有些人喜歡平穩的工作，像公務人員，他們的人生的確很平穩，但長遠來看並沒有爆發力，天花板就在那裡；有些工作一開始可能薪水比較低，或是比較辛苦，但天花板是高到看不見的。 本文特別邀請到創業家崴爺以自身經驗分享，如何掌握三個原則與心態，不僅有助提升自我競爭力，更能轉變對於工作的心態，找到理想且幸福的工作。
至於到底最快何時正式合併，NCC為產業主管機關，核准後還需有公平會通過結合案，再到證交所證期局核准發行新股後始能訂定合併基準日，經濟部通過公司登記案存續公司新成立。 在此之前，台灣大哥大主張與台灣之星合併後，無須繳回1GHz以下的黃金頻段，否則將影響用戶利益，而遠傳方面則強調依照法規辦理，若應繳回相關頻段，就會權力配合。 台灣之星台哥大合併 近期台灣之星仍積極促銷優惠費率方案，並傳出要爭取今年的5G建設補助費，市場指出，雙方不穩，台灣之星的動作顯示仍不排除「自立自強」。
台灣之星台哥大合併: 震撼！台灣大擬併台灣之星 電信市場重回三大角力局面
首先從法規來看，台灣大哥大經理林之晨認為，1/3的上限並非鐵律，仍有解釋空間。 事實上，第12條還有第4項排除條款，也就是在頻率使用效率、電信事業間營業之讓與、受讓或合併等市場因素變化，或者其他重大公共利益等考量之下，實際可使用的頻寬，可以不受第一項限制。 至於台灣大哥大與台灣之星正式合併的時間，則有待主管機關審核確認，確切時間尚不確定，在此之前，台灣之星仍為獨立公司，既有用戶的任何需求仍得向台灣之星門市客服洽詢。
國內金融業國泰金控集團、中信金控集團都是台灣之星的股東，今年陸陸續續出清持股，市場當時就預期，頂新同意把所有股權收回，應該是為了找其他投資者的規劃，台灣大哥大今（30）日晚間召開重大訊息記者會，宣佈併購台灣之星。 【記者王良博／台北報導】炎炎夏日酷暑難耐，勞動部啟動「戶外作業熱危害高風險事業單位專案檢查」，今年已開罰5件，均為營造業，違規樣態包含戶外工作沒有遮陽、飲水等。 另外，7月下旬勞動部也要求，對於從事承攬工作的戶外作業者，若原事業單位、承攬人沒有做好預防高溫熱傷害措施，同樣可依法開罰。 【記者陳怡文／台北報導】NCC於今年6/28通過「鏡電視新聞台」負責人、章程等變更案，但要求8股東1個月內回簽不轉讓切結書，時代力量立法委員陳椒華不滿，股東如果簽了虛偽不實的切結書，一定會親赴北檢告發使《公務員登載不實》等犯罪行為，對此，NCC表示，已於7/26收8股東切結書，尊重立委職權。
台灣之星台哥大合併: 台大發現豐玉姬鱷化石 台灣生命史中最大爬蟲類體長7公尺
NCC今（18）日審議通過台灣大合併台灣之星、遠傳電信合併亞太電信兩大申請案；由於合併後2家業者頻寬超標違法，附款要求台灣大、遠傳在2024年6月底前，以無償繳回頻寬、交換或交易等方式，限期改正頻寬超標問題。 台灣大哥大去年12月30日宣布併購台灣之星，組成「5G台灣隊」；緊接著，遠傳電信也在今年2月25日宣布收購亞太電信。 台灣之星勞工代表說明，事實上從宣布合併到今天，只聽到精神喊話「公司有遞交安置計畫文件了，會依法辦理」，但9個月來已累積超過500多位同仁離職，許多員工因為遲遲等不到具體方案，擔心失業難找工作而不得不離開電信產業。 台灣大總經理林之晨表示，很開心邀請全球知名射擊遊戲《特戰英豪》特務參與悍將中學主題日，亦是《特戰英豪》電競遊戲特務第一次站上投手丘開球。 台灣大長線佈局遊戲市場，代理《英雄聯盟》、《特戰英豪》等指標性電競遊戲，深受用戶喜愛，推升台灣大遊戲業務第一季每月平均用戶數年成長310%，今年適逢《特戰英豪》3周年，推出年度最鉅改版，特別邀請《特戰英豪》特務參與悍將中學主題日，與玩家近距離互動。
根據NCC統計，2022年11月台灣之星用戶268萬2094，其中4G為200萬7199、5G為67萬4895；亞太總數208萬961，4G有180萬2010、5G有27萬8951。 道瓊永續指數（DJSI）於12月10日公布2022年評選結果，台灣大哥大連續6年入選最高榮譽「世界指數」（DJSI World），全球電信業排名榮獲第二名，僅次於德國電信（Deutsche Telekom AG），更為台灣電信業第一名。 台哥大遊戲事業處的處長Thomas表示，回顧上一次Riot旗下遊戲的國際賽事在台灣舉行，已經是2019年在和平籃球館舉行的《英雄聯盟》MSI季中邀請賽，而他們相當看好在台灣舉辦國際電競賽事所帶來的各種正面迴響，所以確實「有在向Riot積極爭取」，未來如果有任何好消息會馬上公開。 電影放映前，台灣大哥大商務長林東閔提到了取得Riot旗下遊戲的代理權後，與Riot有相當緊密的合作。 對此，《三立新聞網》詢問「在台哥大與Riot有緊密合作的現在，未來是否有『在台灣舉辦國際電競賽事』的可能」。 台灣大哥大於今（6）日舉辦《GT：跨界玩家》電影特映會，邀請許多知名實況主共襄盛舉，現場台灣大哥大除了展現「OP響樂生活」的品牌理念，也回應了記者提問，表示「積極爭取Riot旗下遊戲在台灣舉辦國際賽事的可能」。
台灣之星台哥大合併: 台灣搶先體驗《太鼓之達人 RHYTHM CONNECT》！支援 iPhone & Android
去年底，台灣大發動奇襲，搶先在遠傳合併亞太電信之前，宣布併購台灣之星，原合併基準日暫定為今年9月30日，無奈先後遇到了NCC（國家通訊傳播委員會）新舊委員換屆、數位發展部門的成立，再加上超頻爭議引發的戰火，讓電信業老大哥中華電信罕見直接點名炮轟，預料將讓合併時程持續延宕。 8月21日，台灣之星宣布將於8月25日啟用行動寬頻（4G行動電話）[26]。 台灣之星台哥大合併2023 8月22日，「台灣之星移動電信股份有限公司」獲經濟部核准更名為「台灣之星電信股份有限公司」[27]。 9月30日，與威寶電信的合併案之合併基準日變更為2014年10月31日[20]。 10月13日，與威寶電信的合併案，經金融監督管理委員會核准在案，將於本年10月31日以威寶電信為存續公司進行合併，合併後更名為「台灣之星電信股份有限公司」[28]。
為此，中華電信提出投入偏鄉基地台擴頻、優先涵蓋交通幹道沿線，以及弱勢族群的多元資費方案等增進公共利益措施，在有條件之下，NCC才核准中華電信無須繳回超頻頻寬。 根據《財訊》報導，遠傳總經理井琪也表示，在合併亞太電信之前就先考量過超頻問題，這本來就是鐵律，也是當初政府避免資源過度集中，修改《電信法》的精神所在，不然老大哥中華電信一家就獨霸了。 但修法之後，總頻寬上限的分母，從「釋出總額」變成了「業者得標總額」，這只能事後才計算得出來，實作面的確有困難。 如果台灣大哥大順利合併台灣之星，存續公司台灣大將在1GHz以下頻段擁有60MHz，相較中華電信掌握頻譜40MHz、遠傳電信有50MHz，台灣大處於優勢地位。 除此之外，林之晨也表示，雖然仍有主管機關許可的業務合作，如偏鄉的漫遊服務，但因未來兩家公司即將合併，在此之前應不會有其他相關的新資費方案推出。 林之晨表示，在台灣大與台灣之星的網路合併後，台灣之星用戶將可享有更大的行動網路容量，在 4G 涵蓋亦會是現在的 1.5 倍， 5G 涵蓋則會是 3 倍，且未來門市數量合併後也會變多，更方便用戶辦理業務，網內互打免費的範疇也會擴大至台灣大哥大用戶。
台灣之星台哥大合併: 電信三雄競爭將更激烈
《中央社》報導，台灣大哥大總經理林之晨於12月31日出席合併記者會透露，自從他加入電信產業後，在各種公開和私下場合一直跟台灣之星的經營團隊交流，這次合併案是最近3、4個月才比較積極敲定。 與遠傳站在同一陣線的亞太電信說，過去與國碁電子合併時，即轉讓出部分頻段予台灣大，以符合頻寬上限之規範。 其後與遠傳電信進行5G共頻及持股協議，同樣基於符合法規頻寬上限之規範，為避免爭議，轉讓出部分頻段給中華電信。
中華電信指出，面對業者整併、家數減少的關鍵變局時刻，主管機關必須維護業者相互間的公平競爭基礎，方能提供一個有利我國整體數位市場正向發展的環境。 呼籲主管機關對於本合併案的低頻段關鍵頻率資源失衡預作管控以免後續市場競爭失衡，要求合併案存續公司繳回1GHz以下頻段超標之10MHz，並配合頻寬上限規定之調整辦理下次釋照，單獨釋出、或連同相鄰頻段一併整體規劃釋出，促進頻率有效運用。 中華電信19日向國家通訊傳播委員會（NCC）遞交「台灣大哥大擬合併台灣之星案」聽證會意見書，呼籲台台併後，存續公司應繳回1GHz以下超標的10MHz，盼主管機關對關鍵低頻資源失衡預作管控，並配合頻寬上限規定調整辦理下次釋照，單獨釋出或連同相鄰頻段規劃釋出。
台灣之星台哥大合併: 底 台灣之星 與 台灣大哥大完成合併契約簽署，台灣之星原用戶享有1.5 倍 4G 涵蓋、3 倍 5G 涵蓋
台灣大表示，發射 3.5GHz 的 5G 基站耗電量可達 4G 基站 3 倍以上，5G開台之前台灣大即主張台灣不需要4、5套 5G 網路，尤其在今日電力與氣候危機環境下。 中華電信董事長謝繼茂強調，第4項的例外如果直接排除第1項的限制，猶如將例外規定當成合併案帝王條款，將超頻就地合法化，極不合理。 就像博而美20多年前導入顱內壓監測系統，希望透過精確監測及早發現異常，避免病人因為顱內壓力急遽變化導致腦部嚴重傷害甚至腦死。 「這個系統和觀念我們推了很多年，去年健保局也終於納入健保給付，對腦損傷的預防極為重要。」正因為這份信念，所以博而美將近40年深耕台灣，始終把人放在第一位，願意花時間去和醫院、醫師溝通、了解在地需求，為台灣醫療帶來更多創新與突破。
對此，台灣大哥大總經理林之晨指出，既有用戶的合約，台灣大哥大都會「honor」（尊重），預料應不會有變化，未來合併後，林之晨也稱會以用戶為優先，視市場狀況推出合適的方案。 日前國家通訊傳播委員會（NCC）以附加附款核准台灣大哥大申請合併台灣之星，並以台灣大哥大為存續公司案，合併案在24日晚間正式拍板。 台灣大哥大（3045）表示，合併案換股比例調整為每1股台灣之星普通股換發台灣大0.03260股普通股。 台灣之星台哥大合併 電信業重回「三雄」時代，台灣大哥大今日宣布合併台灣之星，雙方合計用戶數976萬戶，除超越遠傳與亞太電信的組合912萬戶，穩坐二哥，更進逼中華電信的1065萬戶。
台灣之星台哥大合併: 艾邁斯歐司朗 發布 OSRAM OSIRE E3731i，新款智慧 RGB LED
美國市調公司蓋洛普（Gallup）曾調查全球150國的管理者、白領、藍領階級以及自僱者，想要了解工作與幸福感的關係。 結果發現，那些薪資優渥、可以不斷學到新東西並且受到重視的職位，所獲得的快樂指數最高。 本文請崴爺分享，如何掌握三個原則與心態，不僅有助提升錄取率，更能找到理想的工作。 美商邁凌收購NAND快閃記憶體控制晶片廠慧榮科技破局，爭議繼續延燒，慧榮今日向美商 MaxLinear Inc.（美商邁凌）發出書面通知，慧榮科技於該通知中斷然駁斥美商邁凌終止合併協議之企圖，以及美商邁凌於其 2023 年 7 月 26 日信件中的主張。
亞太在900MHz頻譜交易後，遠傳與亞太合併後所持有1GHz以下頻寬，只達1/3上限，並未超出頻譜上限規定，而中華電信受讓亞太電信900MHz頻段後，其在1GHz以下為40MHz，也未違反頻譜上限規定。 事實上，NCC也為了防範1GHz以下頻率資源集中於少數業者，在102年4G第一波釋照時，以「行動寬頻業務管理規則」特別設定1GHz以下總頻寬1/3的上限（50MHz），及頻率使用權轉讓1/3的上限，更特別針對低頻段加強說明，在轉軌適用電信管理法後，亦繼續採用相同管制。 台灣之星台哥大合併 在電信業者基地台覓點愈來愈困難，以及民眾陳抗拆台愈趨頻繁，業者成本支出日益墊高，業者擁有低頻頻譜愈多，對於深層涵蓋網路容量的提升就愈具顯著效益，因此各國針對1GHz以下低頻段向來採取均衡分配，就是避免過度集中在特定業者，而造成限制競爭不利益。 外資分析，台灣之星以197億元標下3.5GHz的40MHz頻譜，未來台灣大合併台灣之星之後，台灣大擁有的5G頻譜資源達100MHz將正式超過中華電的90MHz與遠傳電信的80MHz。
台灣之星台哥大合併: 電信費2022萬元 他收催繳單愣「怎麼算的」
8月18日，台灣之星舉行股東臨時會，決議通過更名為台灣之星電信股份有限公司，魏應交續任董事長，嚴偉誠續任副董事長；與威寶電信合併案，以威寶電信為消滅公司、台灣之星為存續公司，合併基準日暫定為2014年9月30日[25]。 2010年3月，威寶電信推動品質提升年，用戶數目標二百萬，營收突破新台幣120億元。 4月，威寶電信舉辦「行動台北科技走廊」成果發表會，完成首創雙品牌系統3.5G與WiMAX實驗網路共站認證。 針對合併後的員工權益，台灣大哥大法規副總經理李南玫表示，台灣之星經理級（含）以下同仁「全數留用」，不會設留用條件，占比達台灣之星現有員工97%以上；對於副處長級（含）以上主管，則將全力媒合。
中華電信截至今年11月底行動用戶數為1189.3萬戶，台灣大與台灣之星合併後終端用戶數將達980萬戶，從規模經濟的角度來看，恐讓中華電信備感壓力。 對於台灣大合併台灣之星，中華電信表示，市場上的合縱連橫是很正常的商業行為，中華電信給予最大的祝褔，也樂見市場未來健康、良性的競爭。 台灣之星也是目前五家電信中，唯一沒有上市櫃的業者，主因是每年50億元的資本支出，EBITDA還不足以支付資本支出，但預期2023年資本支出就會降低，資本支出降低時，台灣之星才能走到好的光景。 台灣之星目前用戶數超過265萬戶，總經理賴弦五日前受訪時表示，展望2022年，台灣之星整體行動電話總用戶數希望挑戰300萬，其中5G用戶將破100萬，達到月租用戶40％滲透率，並規畫2023年5G網路達到全島全面覆蓋目標，估計5G三年總投資金額達150億元規模。
台灣之星台哥大合併: 台灣之星「心碎勞工」控：從宣布合併至今「只聽到精神喊話」 影響2千名員工生計
【生活中心／綜合報導】詐欺犯罪嚴重，今年上半年詐欺財損高達36.7億元，其中６月財損更達7.2億元。 台灣高等檢察署舉辦「詐欺情勢分析」記者會，揭露海峽電信與詐團合作的案例，指出詐騙者申辦門號審核寬鬆，電信業者未確認身分且不停核發門號。 第三、被迫繳回頻譜之「新台灣大」在缺少原台灣之星10MHz的頻譜後，再擠進台灣之星280萬用戶，亦將使得原台灣大700多萬用戶權益受到影響。 台灣之星台哥大合併2023 （中央社記者吳家豪台北2021年12月30日電）電信業傳出合併震撼彈，台灣大哥大 (3045) 今天晚間將召開重大訊息發布會，說明擬吸收合併台灣之星 (3157) ，台灣大總經理林之晨與經營團隊將親自出席。
目前大家最熟悉的AI應用之一，應該是網站上常見的「為你推薦」，因為過去搜尋或觀看過某些主題，讓AI「學習」到了你可能的興趣，因此持續將相關的內容推送到你面前。 而今年最具話題性的AI應用，應該非Midjourney和ChatGPT莫屬，兩者都是運用AI深度學習處理大量數據，生產出引人入勝的影像和文字。 而這樣的核心價值，也讓博而美響應國際永續趨勢，自發性發布ESG績效報告書。
台灣之星台哥大合併: 台灣大併台灣之星》結盟意料中 電信業重返三雄鼎立
「台灣大哥大股份有限公司擬申請合併台灣之星電信股份有限公司」及「遠傳電信股份有限公司擬申請合併亞太電信股份有限公司」二合併案分別於去年2月10日、3月23日向NCC申請，NCC今附加附款核准2大電信合併案，並以台灣大哥大、遠傳為合併案存續公司。 儘管台灣大哥大已盡力保全台灣之星用戶權益，也強烈表達「深感遺憾」對合併案附帶條件提出相關疑慮，NCC仍態度堅決。 電信市場盛傳，台灣大哥大以綜效損失近200億元為由，擬向台灣之星提出調降收購價格要求，大砍100億元收購價，「台台併」是否會出現生變，將考驗富邦集團蔡明忠、頂新集團魏應州兩大富豪。 在資費部分，NCC將要求台灣大、遠傳在合併兩家小業者後，仍維持台灣之星、亞太電信資費一至二年期間凍漲、不調整，以維護消費者權益。 據了解，NCC對超標頻寬提出三大改善方向，包括無償繳回、讓與或是其他業者交換，交換頻譜很難達成共識；唯一可賣的對象可能是中華電信或其他有意加入市場的新業者，幾乎不可行；要無償繳回則涉及當初頻譜都是競標賣出，業者在執照有效期內有使用權，NCC 是否可以逕自收回有爭議，要求無償繳回更引起業者反彈。
- 其次，目前政府針對1GHz以下頻段僅釋出150MHz頻寬，突顯資源有限，被視為珍貴的黃金頻段。
- 台灣大哥大於今（6）日舉辦《GT：跨界玩家》電影特映會，邀請許多知名實況主共襄盛舉，現場台灣大哥大除了展現「OP響樂生活」的品牌理念，也回應了記者提問，表示「積極爭取Riot旗下遊戲在台灣舉辦國際賽事的可能」。
- 台灣之星總經理賴弦五表示，不論是5G的共頻共網或透過公司合併發揮資源綜效，都是5G時代的發展潮流，在這樣的前提之下，看好雙方於網路頻譜資源、消費族群互補性及整體合作綜效，我們與台灣大哥大聯手，相信一定能為消費者創造出最佳網路體驗及更好的服務。
- 對此，林之晨認為，重點是讓用戶覺得產品價值遠大於價格，尤其旗下獨門產品比重已提升至 20%，未來會不斷推出高價值、高 CP 值產品。
- 台灣大24日晚公告吸收合併台灣之星，董事會決議合併案換股比例調整為每1股台灣之星普通股換發台灣大0.0326股普通股，合併案擬於公平交易委員會及證券主管機關等核准後訂定合併基準日。
- 有關消費者權益保障、網路效能等議題，各界已有相當的討論，本文不擬對此再為詳述。
對於頻譜超額議題，NCC要求，頻譜有效合理分配部分，以附款要求台灣大哥大、遠傳在2024年6月30日期限內，採取自主繳回超額頻寬、轉讓或交換等方式，改正頻寬超標問題，並經數位部核配；同時要求業者投入4G及5G基礎建設，未來5年資本支出需達600多億元。 中華電信先前多半強調，超頻的頻寬就歸還政府、重新競標，中華電信將對低頻頻寬有更好的利用。 中華電信強調，應該要活化低頻段珍稀頻率資源，用以強化關鍵基礎設施數位韌性，如果超頻繳回，與鄰近的800MHz頻譜整合釋出，可以導入公共安全與救難應變系統，做更好的民生、國家建設。 台灣大進一步指出，以每百萬用戶可使用頻寬來看，新遠傳電信擁有916萬用戶，每百萬用戶使用頻寬為22.93MHz、新台灣大哥大服務978萬用戶，每百萬用戶使用頻寬為18.40MHz，無論從總頻寬或每百萬用戶使用頻寬而言，合併後的新台灣大哥大頻寬仍少於同業。 當年取得台灣大哥大的經營權對於富邦蔡家雖是無心插柳，但台台併一旦破局，台灣大哥大恐怕面臨成為台灣電信永遠老三的命運。 僅管電信萬年老三仍可透過非本業持續成為台灣電信獲利王，但用戶規模不如中華與遠傳規模經濟困境，頻寬不足導致用戶逐漸流失或是必須花費更多加碼吸引用戶，一旦失去電信業的話語權後若產生兵敗如山倒的連鎖效益，恐會讓台灣大哥大得不償失。
台灣之星台哥大合併: 相關
《財訊》報導指出，這次超頻爭議的引爆點有兩個層次，第1，《無線電頻率使用管理辦法》第12條規定，電信業者在1GHz、3GHz、6GHz以下使用頻率不得超過總頻寬1/3，但合併後的台灣大卻肯定超標。 中華電信跟遠傳電信認為，過去合併案中，像是2015年亞太與國碁的合併案，以及今年亞太電的低頻頻段轉讓交易案，都是遵守1/3規定的表現，不滿法規安定性被破壞，如果台灣大「就地合法」，那對當初遵法的人有不公平的疑慮，會陷於「會吵的才有糖吃」的局面。 台灣之星台哥大合併 兩項合併案通過後，電信市場將只剩3家業者，台灣大盼主管機關依法考量合併因素，放寬頻譜1/3上限，爭取保留超標的10MHz。 台灣大哥大主張目前這些頻率正由台灣之星用戶使用中，若合併後貿然繳回，除罔顧民眾使用網路權益，且有不利頻率使用效率等諸多負面影響。 不過台灣大對於NCC的決議仍有意見，NCC要求合併後的台灣大要無償自主繳回重金標得的頻譜，但NCC對同在3GHz以下超頻的中華電信、遠傳電信雖同意繳回部分後仍超標的頻譜准予保留，故台灣大認為「頻譜附款」有悖行政程序法。
- 「台灣大哥大股份有限公司擬申請合併台灣之星電信股份有限公司」及「遠傳電信股份有限公司擬申請合併亞太電信股份有限公司」二合併案分別於去年2月10日、3月23日向NCC申請，NCC今附加附款核准2大電信合併案，並以台灣大哥大、遠傳為合併案存續公司。
- 另外，7月下旬勞動部也要求，對於從事承攬工作的戶外作業者，若原事業單位、承攬人沒有做好預防高溫熱傷害措施，同樣可依法開罰。
- 遠傳為加大在5G市場的競爭，以430多億元次高標金拿下3.5GHz頻段80MHz頻寬及28GHz頻段400MHz頻寬，最先宣布和亞太電信合作，以換股投資方式，與亞太電信建立共頻共網合作關係，創下國內5G共頻共網先例。
- OSIM與美國史丹佛醫學博士Thomas burdon合作，在養身椅的兩側扶手上加載了生物傳感器。
- 合併消息來得突然，不少用戶紛紛到台灣之星粉絲專頁留言，擔心自己的權益受損，「之前合約是說終身188元4G，不限速吃到飽，現在會改嗎？」、「之前辦的188合約到期後還是可以一樣繼續保有188 4G不限速吃到飽嗎？合約不會被台哥大耍手段變了吧？」、「那0元終身免月租的門號會受影響嗎？」。
- 中華電信截至今年11月底行動用戶數為1189.3萬戶，台灣大與台灣之星合併後終端用戶數將達980萬戶，從規模經濟的角度來看，恐讓中華電信備感壓力。
OSIM uDream Pro 5感養身椅優異的設計概念與強大功能，完美將智慧科技與現代美學結合，不只擁有 19 項發明專利，更以卓越的「美型」、「創新」與「功能」榮獲德國紅點設計大獎，更包含了DFA亞洲最具影響力設計獎、AWE艾普蘭獎TWICE Picks Awards，共４項大獎！ 的確，按摩可以說是能夠同時幫助身體和心理放鬆的最佳方法，這是因為按摩的原理，在於改變人體內筋膜的張力。 筋膜在人體內，層層連結包覆各種器官、組織，按摩就是由體外施加壓力於筋膜上，讓筋膜纖維張力增加，鬆開肌肉束之間滑動的空間，解除身體的緊繃感。 健康科技的領導品牌OSIM推出OSIM uDream Pro 5感養身椅，完美將智慧科技與現代美學結合，運用大數據AI進行深度學習和分析計算，打造專屬你的私人養身顧問。 黃淑麗表示，即使面對許多法規面的問題，但身為醫療器材商最重要的責任就是引進好的產品，因為先進的醫療器材與診斷設備不僅能讓醫師提高自己的專業技能，也能讓台灣民眾得到最好醫療照顧。 在歷經原始股東出售持股後，也就是說台灣之星第三、第五及第六大股東，再加上國泰產都將手中持股，賣給頂新集團的頂安開發，頂安開發4月底時持股57.64％，這次買下四家公司手中持股，比率將拉高到72.35％，當時外界就猜測，頂新是否有「其他想法」，果然應驗。
台灣之星台哥大合併: Meta 與微軟 Microsoft 推出新一代大型語言模型：Llama 2
遠傳目前持有亞太電信11.58％持股，第二階段規畫2022年6、7月時，增加亞太電的持股至與鴻海並列亞太電第一大股東，然在台灣大合併台灣之星下，市場揣測將促使遠傳調整策略，不再以並列亞太電第一大股東為目標，而是改以加速合併亞太電信為目的的可能性大大增加，以因應台灣大合併台灣之星突如其來的變局。 台灣大哥大近年來進軍娛樂市場十分積極，將自家的5G網路服務結合NVIDIA雲端遊戲及Disney+線上串流，推出了專屬玩家的套裝組合。 林之晨強調，由於合併案在未來幾個月，都可能隨時被公平會核准，因此是先通過預算，在合併案尚未核准前都不會有花費與網路轉移動作。 台灣大董事會日前核准追加 2023 年網路建設資本支出，林之晨說明，資本支出增加主要原因就是與台灣之星的合併案有關，目前台灣之星約有 9000 座基站、台灣大則約有 1.3 萬座，未來將會把台灣之星網路設備移至台灣大的網路區域。 公平會今年 7 月 11 日正式受理「台灣大哥大合併台灣之星」案，依規定公平會須在 30 個工作天內做出決議，必要時得延長 60 個工作天。 至於未來經營方向，林之晨說，促進營收及獲利成長、貫徹永續發展經營理念，鞏固台灣大在行動業務的領先地位、加速推動台灣5G服務普及、提升股東總報酬。
