展望後市，王品集團仍看好台灣餐飲市場發展，持續展店搶市，尤其積極佈局起家地台中，在捷運文心崇德站邊，同一條路短短100公尺，王品集團已開出和牛涮、石二鍋、丰禾、肉次方4個品牌餐廳，鄰近500公尺內，還有西堤、陶板屋，儼然成為「王品一條街」。 歡迎大方分享你的工作經驗心得、職場甘苦和疑問，幫助你也幫助更多人就業成功解惑-1111人力銀行。 餐飲回溫，連鎖餐飲龍頭王品集團今（11）日宣佈加速佈局市場，將啟動大規模徵才，預計招募1700名正職同仁，起薪4萬元起；另外，為擴大營運規模，第四季將再新開2大品牌，拓展10家以上新門店搶市。 王品董事長陳正輝在疫情期間不裁員，2023年祭出更具競爭力的薪資招募人才，計時人員調薪包含全勤最低190元起，正職起薪含全勤調升為33,000元起，每月除底薪還有獎金，搭配「一年最多調薪三次」新制，晉升調薪、3月績效調薪、9月的年中調薪，有機會挑戰百萬年薪。
劉宜芳大學畢業後，就加入王品集團，2020年晉升店經理，她認為在王品只要努力付出，都有回報，充分培訓、完善的薪獎激勵、透明的升遷制度，讓她願意一待就是11年，也如願抱回生涯最高榮譽。 築間餐飲集團董事長林楷傑表示，隨著暑假聚餐旺季到來，除了既定的展店計畫外，目前也正積極籌備3至4個全新品牌，今年總店數目標預估將超過200家，全年度營業額上看60億元。 王品近年積極發展多品牌策略，過半品牌在2018年後創立，以每年平均新開2個品牌的速度擴張，既有品牌展店腳步也不停歇，預計在今年底前突破台灣307店歷史紀錄，帶動人力需求暢旺。 經濟部最新統計，台灣餐飲業8月整體營收達786億元，年增43.6％，創歷史次高水準，餐飲龍頭王品集團的業績也「月來月好」，8月台灣營收更較舊紀錄大增1億元，成長關鍵是「人才培養」關鍵。 王品董事長陳正輝在今年股東會表示，王品疫情期間堅持不裁員，雖造成短期的成本負擔，但人才對企業長期發展實屬必要投資 如今證明，因為有優秀的同仁做後盾，王品得以在疫後反彈時一躍而起，營收屢屢創高。
王品集團徵才: 品牌版圖
築間日前就宣布，持續看好國內餐飲業今年發展，祭出基層員工「一年四次調薪、晉升」，並且加碼實施主管每半年「分潤制」，啟動「築星計劃」，5月全台舉辦三場徵才活動，釋出逾1,200個職缺。 據了解，王品集團營收表現亮眼，今年元旦全面調升起薪、5月啟動第二波徵才，7月鐵板燒、鍋類品牌加碼，帶動該集團同仁總數在7月底突破萬人大關，是台灣人數最多的連鎖餐廳，鐵板燒品牌上半年招募起薪累計最高調幅12%。 餐飲業龍頭王品（2727）集團昨（14）日宣布，將同步啟動擴大徵才與新進人員調薪計畫，預計再招募500名正職員工，旗下中餐品牌招募起薪最高調升至35,800元，調幅約8%；王品今年以來招募起薪累計最高調幅達12%，居同業之冠。 完善的培訓機制、優於業界平均的薪酬獎金制，王品集團致力打造良好的工作環境，以連鎖業奧斯卡「傑出店長選拔」為例，過去23年，王品集團囊括38個獎座，是餐飲業的最大贏家，2022年共11位店長獲獎，其中「藝奇」店經理劉宜芳及「石二鍋」店經理胡益銓突破重圍，當選傑出店長。
2021年起全面針對實習生及在職應屆畢業生提供跨品牌留任計畫，提供實習生畢業銜接就業的多元職涯發展選擇，並將產學合作實習的歷練銜接王品職涯發展體系，持續推動將人才發展深化至年輕餐飲人才。 《蘋果日報》報導，王品集團對此表示，這是大陸石二鍋委託徵才，目的是希望提供台灣人到大陸工作的機會，也是當地合約聘用，並不算集團外派。 王品也強調，此職缺職等並不高，屬於外場服務人員，薪資水準與當地並無落差，未來如果升職，薪水自然會再調高。 農曆年前後向來是轉職旺季，王品集團最新統計，2月初收到履歷數，比較過年前增幅超過40%。
王品集團徵才: 餐飲徵才「幹部月薪4萬起」 王品、漢來美食持續展店
對此，王品集團展望2023年前兩季，釋出500名職缺，以鍋物、鐵板燒為主，以鐵板燒品牌為例，儲備主廚起薪4萬，若通過培訓考核晉升，月薪上看65K。 勞工局長張大春表示，這次徵才廠商橫跨製造、科技、餐飲、服務產業等來設攤，總平均薪資約3萬6千元，包含工程師、生產主管、儲備店長、店經理等主管職工作機會，其中和億生活公司（添好運）更開出薪資高達6萬1千元招募店經理；科技業工程師起薪也都有4萬元以上。 王品集團明年計時人員調幅5%至12%，時薪含全勤津貼最低190元起，各品牌可依區域行情、品牌屬性向上調整，如「The Wang」鎖定專業餐飲人才，時薪含全勤210元起跳，若通過侍肉、侍酒、管家等五項技能考核，最高時薪上看235元。 鍋物品牌青花驕、和牛涮、尬鍋，加全勤獎金、夜間津貼，時薪最高可領240元。 王品集團（2727）（2727）看好2023年疫後解封商機，明年擴大展店布局，台灣目標新增50家，並對餐飲人才招手，第1季釋出500名正職職缺。
8月，王品啟動第三波調薪計畫，中餐4天王「享鴨」、「莆田」、「丰禾」、「來滋烤鴨」調升招募起薪，打出無經驗可，新進同仁起薪35,800元。 若是廚藝值班幹部，起薪4萬，通過培訓考核，每月最高可再領6,000元技能津貼。 未來成為店長、主廚，搭配晉升調薪、3月績效調薪、9月年中調薪，年薪有望破百萬。 王品集團前兩季開缺500名，主要以鍋物、鐵板燒品牌的儲備幹部為主，鍋物品牌預計招募儲備店長、主廚及內外場儲備幹部，起薪4萬元起，培訓12個月、若通過考核，有機會挑戰一年加薪一萬，月薪資突破6萬。 鐵板燒品牌開出儲備主廚及鐵板燒師傅等，歷經一年培訓、若考核通過，月薪上看6.5萬，歡迎有經驗且具企圖心的餐飲幹部加入王品集團。
王品集團徵才: 徵才服務
中友百貨表示，此次徵才活動在中友百貨B、C棟13樓辦理，不過，主要還是以C棟大廳為主，26日登場的為科技及製造業；27日為餐飲及服務業。 過去中友百貨都是與中央合作辦大型徵才活動，今年首度與地方政府合作，舉辦為期兩天的徵才，讓社會新鮮人可在暑假結束前，找到1份適合自己能力的工作。 台中市就業服務處補充指出，此次徵才活動在中友百貨B、C棟13樓舉行2天，第1天26日為科技及製造業；第二天是餐飲及服務業，詳情可至中市就業服務處官網或台中就業網。 王品集團徵才2023 王品也說，歡迎有適合標的、黃金店面的房東毛遂自薦，由王品專業團隊進行開發評估，第三季預計開10家新店，希望下半年能以一周一店的速度擴大餐飲市佔率，如果有適合開店的黃金舖位，都歡迎與王品集團開發部聯絡。
透過實習計畫，讓學生實踐在校所學，實地了解餐飲業營運作業流程，學習不同工作站，共同培育未來餐飲人才。 「嚮辣」事業處總監許雅淑表示，由於王品在麻辣鍋及吃到飽業態均有相關營運經驗，「嚮辣」今年預計再展店2家，第2家預計插旗台中南屯、第3家會開在台北市，均以街邊店為主，目標3年展店達14家、客單價將由 元提升至 王品集團徵才2023 元。 〔記者楊雅民／台北報導〕台灣人愛吃鍋，王品（2727）集團全新品牌「嚮辣」今天正式開幕，搶進和牛麻辣鍋吃到飽市場， 該品牌也是王品集團第7個鍋物品牌，也是第一次結合鍋物與調酒、主打餐酒館風格的麻辣鍋品牌，預計3年內展店14家。
王品集團徵才: 王品集團 衝千億市值 計畫8年半達標
王品集團深信人才是公司最重要的資產，並以「合於法令、優於業界、具競爭力」為薪酬理念，以吸引及留任最好的餐飲人才。 一個人或者小家庭餐桌上美味的配角，少了油煙多了愉悅，對於入口的安心，我們比你還要來得嚴苛。 蟬聯五年新加坡米其林一星「莆田」中餐廳，提供新加坡特色料理與莆田佳餚，透過傳承20餘年、繁複的料理手法，用心呈現道道精彩的功夫菜。
王品集團多年的努力和表現，受到許多獎項的肯定，於國際廚藝競賽中獲獎超過50座，屢獲天下雜誌、遠見雜誌服務業大調查評選第一名，並榮獲台灣經濟部頒發優良品牌獎。 經典台式石頭鍋、涮涮鍋，嚴選新鮮食材入菜盤，搭配原塊肉現刨呈現多元主餐選擇，讓消費者用平價享受到新鮮的食材、新鮮的湯底⼝味與新鮮的服務體驗，來石二鍋讓品嚐新鮮成為⼀件簡單的事情。 堅持以人為本，把同仁當成自己的家人一樣尊重、一樣重視、一樣重要，就像一個家庭中的每位成員皆舉足輕重，並產生認同與歸屬感。
王品集團徵才: 服務
57歲的沈和平，兩年多前成為和牛涮林森北店夥伴，穩定出勤、責任心重及良好的學習心態，成為門店營運重要戰力，像他一樣的「哥姐級」同仁逐年增加。 正確解答：剉冰外裹麵茶粉，內搭蜜熬芋頭紅豆內餡，最後豪氣澆淋手打奶蓋，鹹甜交織口味。 四葉國際餐旅集團是台灣最大遊艇休閒龍頭-亞果遊艇集團（股票代號7566）關係企業，由亞果創業第一位員工胡竣甯、現任子公司亞悅、樂活董事，親手打造的事業體，產品和服務拓及活動規劃、私廚外燴、葡萄酒、雪茄、高級食材、餐飲經營、產地旅行，旗下也擁有多元化餐旅相關品牌。 王品表示，即使是疫情期間，也積極展店、徵才，此次更首度公開向全台房東招手，王品集團目前有25個品牌、全台共317家門店，版圖涵蓋中西式、火鍋、燒肉、韓式料理、快食尚等，開店坪數從20坪起到150坪都有。 今年5月，青花驕中山北店新添「阿嬤級」生力軍，72歲的沈淼萍負責內場廚務。 為重拾生活目標加上體力允許，沈淼萍選擇二度就業，從火鍋食材擺盤、洗菜學起，經過年輕同仁的協助，沈淼萍現在10分鐘就能迅速完成火鍋擺盤、快速出餐。
進入餐飲業傳統旺季，餐飲龍頭王品集團加速展店腳步，全年45家門店通過開發決議，其中6月火速開出7家門店，一周幾乎開了兩家新店，未來將以一周一店的速度擴大餐飲版圖，更首開台灣餐飲業先例，公開向全台房東招手。 此外，看準疫情期間崛起的外帶、外送商機，王品將推出集團第一個「純外帶」品牌「來滋烤鴨」，將旗下「享鴨」的招牌烤鴨，研發成快速方便、想吃就點、安心衛生的外帶餐點，打破傳統烤鴨需要多人共享的困擾，只要268元起，單人也能輕鬆暢享功夫櫻桃烤鴨。 「來滋烤鴨」也打破王品過往先開一家店試水溫，觀察市場反應再展店的策略，2家新店正緊鑼密鼓籌備中，力拼12月底於雙北地區開幕，展現王品進攻烤鴨外帶市場的決心。
王品集團徵才: 鼎泰豐薪資32k起跳 徵才條件嚴
無獨有偶，漢來美食今年1月營收4.12億元，年增逾二成，創單月歷史次高紀錄；主因在於竹北1月下旬新開兩家餐廳分店，開幕首月即創佳績，春節期間成績同樣亮眼；而舊店改裝的部份，位於高雄漢來飯店45樓的鐵板燒與牛排館也在元月陸續開出，業績表現均超越目標。 收到該「舉報」訊息的華資企業經過查證，發現這個號稱臉書廣告管理後台的頭像上的Meta標誌是反過來的，而且英文內容措辭上出現語病，這對於一個權威社群平台來說很不可能發生。 而且通常來講，帳號出現問題，平台不會通過私信訊息的方式告知，而是會在後台報告系統通知，因此立馬舉報了這個詐騙帳號。 近期社群平台臉書詐騙頻傳，除了網路市集(Market place)的民眾二手商品交易詐騙手法屢見不鮮外，詐騙集團已將目標轉變向了平台帳號管理者，一種更加新穎的詐騙通知帳戶即將被「鎖定」的訊息在平台私信中散播，稍不留神帳號個資將被盜走。 王品表示，年末本就是餐飲業旺季，加上有五倍券、好食券政策加持，餐飲業第四季營收有望強勁反彈，搭上內需復甦的順風車，王品除了搶人才也要搶業績。 疫後觀光、餐飲業全面大復甦，缺工問題日益嚴重，相關業者求才若渴，包括王品等多家業者都同步祭加薪策略搶人。
- 得知大陸、台灣的平均薪資後，再看到王品集團開出的外派薪水，竟然最高不過約台幣25K左右，讓不少網友覺得很誇張，紛紛表示，「在台灣就領這樣的薪水，幹嘛去上海」、「這薪水，比在當地領的還低，台灣企業真的很敢開」。
- 不只如此，王品集團中餐3品牌周六、日更加碼「巨無霸冰品挑戰賽」，採限時限額，每組最多6人，只要在15分鐘內吃完，最重達7公斤的巨無霸冰品，就能獲得「整桌免單免費」。
- 未來成為店長、主廚，搭配晉升調薪、3月績效調薪、9月年中調薪，年薪有望破百萬。
- 知名半導體分析師陸行之今日發文表示，最近客戶開始對NVIDIA下雙倍的單，短期內應該是台積電能增加多少產能，NVIDIA就能賣多少，但未來產能能滿足需求時，就代表客戶手上會有一堆庫存，也因此陸行之建議要觀察下單和實際出貨之間比的變化。
- 婚後定居南部，目前在聚日式鍋物高雄澄清文衡店擔任值班襄理，經過12個月密集培訓，若通過考核晉升，未來有機會當上店長，「年薪有望破百萬」。
- 〔記者楊雅民／台北報導〕台灣人愛吃鍋，王品（2727）集團全新品牌「嚮辣」今天正式開幕，搶進和牛麻辣鍋吃到飽市場， 該品牌也是王品集團第7個鍋物品牌，也是第一次結合鍋物與調酒、主打餐酒館風格的麻辣鍋品牌，預計3年內展店14家。
如果當天不能前往，1111人力銀行網站上，王品集團也釋出140個職缺，其中不少是近日新刊登的熱騰騰職缺，職務以餐飲服務人員佔多數。 另外，王品集團也推出「儲備幹部培訓計畫」招募活動，招募對象為已有餐飲工作經驗者，起薪33K。 王品集團表示，前兩季開缺500名，主要以鍋物、鐵板燒品牌的儲備幹部為主，鍋物品牌預計招募儲備店長、主廚及內外場儲備幹部，起薪4萬元起，培訓12個月、若通過考核，有機會挑戰一年加薪1萬，月薪資突破6萬。 鐵板燒品牌開出儲備主廚及鐵板燒師傅等，歷經1年培訓、若考核通過，月薪上看6萬5000元。 2023年王品集團預計在台灣新開30-50家店，看好旗下多品牌發展策略，發展性高、升遷管道多元快速，擁有近20年餐飲資歷的王德健，決定從王品集團重新出發，挑戰儲備店長的職務。 王德健來自馬來西亞、今年37歲，曾經在新加坡的餐飲集團做過副主廚，也在全球知名餐旅企業擔任VIP管家，專門服務各國名流貴紳或王族。
王品集團徵才: 每月存一萬投資獲利5％…10年有160萬！ 他：那時可能國產休旅車都買不起
王品集團希望透過具競爭力的薪酬制度，吸引更多優秀人才加入王品、留在王品。 王品鐵板燒品牌同仁還可以申請「技能津貼」為自己加薪，只要通過集團內部職能訓練，最高每月再領8,000元津貼。 王品主管表示，王品10月營收創同期歷史新高，餐飲同業表現亦不俗，顯示在疫情趨緩、五倍券刺激下，台灣餐飲市場明顯復甦，預計招募1700名正職同仁，其中鍋類品牌釋出60名儲備店長、主廚職缺，起薪4萬元起，更有機會一年內調薪1萬元。 北分署銀髮人才資源中心表示，中高齡者體驗式徵才活動，促使企業與求職者透過活動上的互動能快速彼此熟悉，企業能在面試時依求職者的體驗回饋評估其適合度，求職者則能藉此實際感受自己是否能勝任這份工作；再搭配「疫後改善缺工擴大就業方案」更可創造雙贏模式、增加媒合成功機會。
王品集團深信人才是最重要的資產，透過多品牌發展策略、多元學習環境與平台，培養人才創新能力；以及多品牌歷練機會，提升同仁職能與職涯發展。 （中央社記者江明晏台北12日電）疫後餐飲內需爆發，迎接傳統旺季，王品集團下半年將以一週一店的速度擴大版圖，除了加薪徵才，也公開向全台房東「徵店面」；築間餐飲集團表示，今年總店數目標將逾200家，正在籌備3、4個新品牌。 在徵才與加薪方面，王品集團表示，提供「1年最多調薪3次」制度，每年3、9月按績效決定調薪資格與幅度，去年共有4300人次獲得加薪機會，平均累計調幅約6%，最高達18%。 王品集團並首開台灣餐飲業先例，公開向全台房東招手，喊話「提供適合開店的黃金舖位」，由王品團隊進行開發評估。 王品表示，目前集團有25個品牌、全台共317家門店，開店坪數從20坪起到150坪都有，盼有店面的房東毛遂自薦。 （中央社記者江明晏台北2023年7月12日電）疫後餐飲內需爆發，迎接傳統旺季，王品 (2727) 集團下半年將以一週一店的速度擴大版圖，除了加薪徵才，也公開向全台房東「徵店面」；築間餐飲集團表示，今年總店數目標將逾200家，正在籌備3、4個新品牌。
王品集團徵才: 每月多領55元 2024社安金「生活成本調整」回歸正常約3%
今年集團中高齡任用人數成長約60%，樹立友善職場新典範，高齡或年輕夥伴都可安心工作。 王品集團自1993年創立，打破傳統餐飲業「玻璃天花板」造就餐飲新貴，除了優渥薪資待遇、正職同仁年享4天季休、培訓計畫助職涯大躍進，也鼓勵同仁勇於創新，實踐一起吃飯就是最好的事。 就怕招不到人，不只鼎泰豐釋出120個職缺，兼職時薪調高到215元起，有3年經驗的廚師，薪資上看50K；沒有經驗的服務員或洗碗工，正職起薪也從38K起跳。 乾杯集團店長職起薪50K，外加業務獎金，月薪上看78K，預計招募450名計時人員、55名正職；王品集團因為近期新開2個品牌，開出17000名職缺，喊出4萬元起跳的薪資條件，積極拉攏幹部級人才。
- 中友百貨表示，此次徵才活動在中友百貨B、C棟13樓辦理，不過，主要還是以C棟大廳為主，26日登場的為科技及製造業；27日為餐飲及服務業。
- 王品集團近期喊出「一周一新店」，8月已經發包裝修18家新門店，今年已完成51家門店規劃，提前達成全年50家新店目標，因應營運大舉擴張，人力需求孔急。
- 為了培育年輕餐飲人才，讓學生同時具備就業實力與專業廚藝能力，王品集團長期深入校園投入人才培育的工作，提供學校實務教學資源及增加學生就業機會，以養成具有實作力及就業力的優質專業人才，同時達成學生在地就學、學校結合產業在地養才及業界提供學生在地就業的三贏局面。
- 王品集團的招募計畫和人才政策值得讚揚，不僅提供員工良好的薪資福利，更給予員工成長和發展的空間，讓員工有機會成為公司的股東。
- 近期「享鴨」、「初瓦」進駐高雄，「阪前」第二家門店落腳台中，為滿足營運需求，王品集團擴大招募500名正職同仁，中餐品牌也宣布招募起薪最高調升至35,800元，調幅約為8%。
- 8月王品啟動今年來第三波調薪計畫，中餐四天王「享鴨」、「莆田」、「丰禾」、「來滋烤鴨」調升招募起薪，打出無經驗可，新進同仁起薪35,800元。
王德健婚後定居南部，目前在聚日式鍋物高雄澄清文衡店擔任值班襄理，他認為王品集團完善的薪獎激勵、透明的升遷制度，是開創事業的最佳選擇。 經過12個月密集培訓，若通過考核晉升，未來有機會當上店長，年薪有望破百萬。 這篇文章報導了王品集團於下半年招募150名鐵板燒儲備幹部的消息，並以鐵板燒儲備主廚為例，介紹起薪、培訓考核和月薪等相關資訊。 王品集團徵才2023 其中，王品集團的薪資調薪幅度相對市場平均薪資高出3成，且倡導「同仁持股信託」，提供員工持股的機會。
王品集團徵才: 餐飲業徵才 鼎泰豐釋120名職缺月薪上看50K
選用台灣在地食材，善用土地帶來的富饒美味，翻玩台菜經典作為火鍋濃郁湯頭，並融合復刻台潮氛圍，三餐四季，摩登台味隨時雙饗。 結合集團多品牌優勢，開發零售類食品、調味料等多樣商品，將美味從餐廳延伸至消費者家中。 王品集團因供應商而發展，有供應商賞識、相助與指點迷津，加大了我們的能量，使我們經營順利。 凡是好的供應商皆是我們的貴人，我們與貴人在互信互賴的基礎上，相互扶植，共同成長，創造出共榮共富。 不僅要好好珍惜貴人們，成功的果實要與貴人分享，貴人為我們打開了一扇大門，我們也要為他人留一扇大門，努力成為「他人的貴人」。
依據財報，王品集團兩岸合併營收17.1億元，創同月歷史新高，較舊紀錄超出1.8億元，年增12.11%。 台灣事業群營收12.2億元，同破同期歷史紀錄，在春節聚餐、年菜商機、新品牌業績挹注下，帶動營收年增18.37%，連續4個月雙位數成長。 漢來美食表示，以持續關注及加強佈局的態度因應疫情變化，2022年也將以穩健的營運步伐持續在舊店改裝升級和新店拓展雙管齊下，加上電商商品和通路的擴大經營，以維持公司在疫情影響的惡劣環境下的競爭優勢。
王品集團徵才: 王品集團徵才1700人 儲備幹部起薪4萬
就服處也指出，餐飲業今年平均薪資調幅6%~11%優於就業市場標準，主要是因為看好未來餐飲外帶需求增多，加上疫情若趨緩，內需市場將更暢旺，另外今年年後轉職比例高達45.6%，是3年同期最高，可見求職市場熱度大，也難怪業者們得各自出招留住人才。 【新唐人亞太台 2022 年 02 月 12 日訊】年後才剛開工，各大餐飲集團就開始搶人大戰，像是鼎泰豐就率先舉辦了實體徵才活動，釋出120名職缺，以50K的高薪吸引有經驗的廚師進駐，其他像是樂多多、乾杯集團，還有餐飲龍頭王品集團，都因為缺工或展店需求，積極找人。 這篇文章報導了王品集團中餐3品牌以及馬辣集團旗下日本料理的夏季創新菜單和消暑活動，打出了消費者喜愛的冰品和吃到飽的重點，加上限時限額等營造爆炸性氛圍的活動，增加了人氣和話題性。 從市場趨勢和活動規劃上分析，這篇文章報導的冰品活動和吃到飽的限時體驗，符合目前消費者對新鮮、創新、限時活動和體驗的需求，雲集人氣。 疫情消退，經濟復甦下，餐飲業積極擴店，像是王品集團目標今年再開30到50間門市，而主推韓式料理的「豆府餐飲集團」，旗下包含涓豆腐跟韓姜熙的小廚房，也預計再開10間門市，不過，餐飲業都很有感缺工現況，也紛紛祭出百萬年薪要搶人才。 例如每月自願從薪資提撥3,000元，公司則提供獎勵金4,500元，共7,500元購買王品集團（股票代號：2727）股票，與公司營收盈餘同步成長。
年末本就是餐飲業旺季，加上有五倍券、好食券政策加持，餐飲業第四季營收有望強勁反彈，搭上內需復甦的順風車，王品除了搶人才也要搶業績。
長榮航空前董事長張國煒於2018年創辦星宇航空以來，公司動向一直備受外界矚目。 致力打造「精品航空」形象的星宇，今年5月初因成田機場怪風吹出公關危機，旅客滯留機場鋪睡袋過夜的畫面被痛批是「驚品航空」、「空中監獄」，讓星宇形象受損。 這起事件告一段落後，日前知名機票達人「布萊N」接到網友私訊，詢問「星宇是廉價航空還是傳統航空？」，讓他無言「K董聽到應該會氣到高血壓」。 賈拉門迪表示，他四年前首次聽說，一個不知名的團體正在收購緊鄰特拉維斯空軍基地（Travis Air Force Base）的土地。 湯普森則表示，他是在今年初收到來自選民表達憂慮，才知道這些土地被收購的事情。
王品集團徵才: 職缺快訊更多相關工作訊息
相關徵才資訊與獎勵措施等，請逕上「台灣就業通」網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區。 勞動部強力推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，鼓勵中高齡與高齡者投入餐飲旅宿業；勞動力發展署北分署特於18日與「王品餐飲集團」攜手合作，針對熟齡者舉辦「體驗式」徵才活動，透過「先體驗職務內容、再進行面試」方式，降低求職民眾疑慮，也讓企業有效覓得合適人才，勞雇雙方共創雙贏。 此外，2023年王品集團預計在台灣新開30-50家店，根據最新統計，2月初收到履歷數，比較過年前增幅超過40%，其中多數都有工作經驗，還有不少是其他餐飲同業轉職。 王品集團表示，集團除了祭出更優渥薪資，集團積極推動多元用工，希望招攬二度就業、外籍生及中高齡夥伴加入。 勞工局長張大春表示，此次徵才活動，邀請橫跨製造、科技、餐飲、服務產業等廠商設攤，總平均薪資約3萬6千元，包含工程師、生產主管、儲備店長、店經理等主管職工作機會，其中和億生活股份有限公司（添好運）更開出薪資高達6萬1千元招募店經理；科技業工程師起薪也都有4萬元以上。 為了培育年輕餐飲人才，讓學生同時具備就業實力與專業廚藝能力，王品集團長期深入校園投入人才培育的工作，提供學校實務教學資源及增加學生就業機會，以養成具有實作力及就業力的優質專業人才，同時達成學生在地就學、學校結合產業在地養才及業界提供學生在地就業的三贏局面。
王品集團徵才: 餐飲集團加速擴張版圖 王品喊徵人徵房東
農曆年前後向來是轉職旺季，考量穩定性、發展前景，許多民眾求職偏好選擇集團企業，王品集團最新統計，2月初收到履歷數，比較過年前增幅超過40%，其中多數都有工作經驗，還有不少是其他餐飲同業轉職。 王品集團徵才 展望2023年前兩季，王品集團釋出500名職缺，以鍋物、鐵板燒為主，鎖定儲備店長、主廚及內外場儲備幹部。 以鐵板燒品牌為例，儲備主廚起薪4萬，若通過培訓考核晉升，月薪上看6.5K。 除了祭出更優渥薪資，集團積極推動多元用工，希望招攬二度就業、外籍生及中高齡夥伴加入。 王品集團營收表現亮眼，也與同仁共享營運成果，今年元旦全面調升起薪、7月鐵板燒、鍋類品牌加碼，帶動同仁總數在7月底突破萬人大關，是台灣人數最多的連鎖餐廳，鐵板燒品牌上半年招募起薪累計最高調幅近12%。
王品集團徵才: 台灣「+9球棒隊」紅到國際！外國客騎車嚇壞了
以多品類為核心，推出不同價格帶與商業模式的複數品牌提升市占，鞏固既有市場優勢。 一年一度的父親節即將到來，王品集團「身份證對對碰」優惠活動回歸，即日起至8月31日，只要爸爸的身分證字號任2碼英文或數字符合「R、O、S、E、2、8、8」，到王品牛排用餐「整隻龍蝦免費吃」！ Q2：在王品牛排用餐，爸爸的身分證字號英文或數字中任2碼符合什麼才能享受優惠？ Q3：在「陶板屋」用餐，平日內用2客套餐並拍照打卡成功即可獲得哪道菜品？ 而「丰禾 台式小館」翻玩最熟悉的台灣味，剉冰外裹麵茶粉，內搭蜜熬芋頭紅豆內餡，最後豪氣澆淋手打奶蓋，鹹甜交織口味，讓人忍不住一口接一口吃不停！ 凡活動期間內用消費套餐，最多可享7折加購價，最低199元起，一次滿足多人享用。
