A.TFT-LCD 產品應用液晶電視、桌上型顯示器、筆記型電腦、平板電腦、可攜式影音播放器、車用導航、航空及手機等。 鴻海下午公告7月4日除息交易，7月28日發放現金股利，鴻海日前股東會通過配發每股新台幣5.3元現金股利，創辦人郭台銘持股... 但 Mini LED 顆粒小、原料便宜，有機會搶下商用顯示螢幕市場。 每股盈餘是反映公司過去的獲利情形，以股本10億的公司來看，其每股盈餘10元表示公司稅後盈餘10億，即所謂的賺了一個股本。 邱湧錩長期經營社頭人俱樂部，凝聚人氣，去年首度以無黨籍參選社頭鄉代即當選，但最近他也加入台灣民眾黨，他說，是因為認同民眾黨的政治理念才加入，那是他的個人選擇，但如果是以社頭人俱樂部創社長的身分來經營社團，他則不希望有政治色彩介入，兩個角色他希望能分開，因為要服務的鄉親也不可以分政黨，要照顧所有鄉親。 群創分紅 高雄市接連多日因颱風帶來降雨，導致積水容器孳生病媒蚊孑孓的機率從1成5提升到2成，目前已有2個區域出現登革熱社區群聚疫情，包括小港區青島里已有8例個案，左營區青雲宮傳統市集足跡累計有5例個案。
期間週六至週一供應「LONGTAIL－鮮蝦漢堡」、週二至週五提供「煙波特製－在地口味迷你漢堡」讓旅人只要入住煙波即能一嘗星級好滋味。 民眾黨主席、總統參選人柯文哲今天表示，「一定會以台灣民眾黨總統候選人的身分參選到底」。 中國聯通發布2023年上半年實現營業收入1,918億元（人民幣，下同），同比提升8.8%；實現歸屬於母公司淨利潤54億元，同比增長13.7%，連續7年實現雙位數提升。 國華食品公司與5家「高雄海味」業者，成功媒合烏魚子、午仔魚、石斑魚、金目鱸、小卷、鱸魚、虱目魚、龍...
群創分紅: 報復性上漲 面板雙虎轉盈有望
群創這幾年強調面板產能關鍵策略包括：靈活調整方向、適時鎖定切換、因應未來需求，追求效率極致化的過程中也兼顧價值。 群創7月大尺寸合併出貨量825萬片，月減26.2%；中小尺寸合併出貨量2,297萬片，月減24.4%。 而針對因地緣政治而起的供應鏈重塑，群創先前也宣布與印度的 Vedanta 策略合作，對此，群創表示，未來將協助策略夥伴在印度建立第一座 a-Si 前段廠 (G8+)，透過群創的面板技術及供應鏈導入優勢，共同拓展印度市場。 潘健成透露，群聯希望Flash供應商明年供應量能夠較今年增加1.5到1.8倍，不過卻僅能維持與今年水準。
- 但 Mini LED 顆粒小、原料便宜，有機會搶下商用顯示螢幕市場。
- 潘健成透露，群聯希望Flash供應商明年供應量能夠較今年增加1.5到1.8倍，不過卻僅能維持與今年水準。
- 而睿生雙能超微量X光劑量僅LDCT的十分之一，更安全，已取得美國食品藥物管理局 （FDA）、台灣食品藥物管理署 （TFDA）二大醫療體系認證；拍攝一次X光，更可得到一般傳統X光，軟組織以及硬組織三種影像，一拍三得技術是全球首創發明專利，避免肺結節異常組織被骨頭影像遮蔽，造成誤判、漏判等遺憾。
- 特邀連五年榮獲米其林星級認證之餐廳「LONGTAIL Restaurant & Bar」一同攜手推出最強聯名煙波早堂企劃「煙波星早點｜獻 米其林經典」，由名廚林明健親身教學，傳授煙波主廚團隊獨家製作技藝，自2023年9月1日至12月31日於指定館別限定推出。
- 蘋果iPhone 15系列新機備貨動起來，助攻台積電下半年3奈米家族出貨動能轉強，法人看好台積電第3季美元營收在蘋果大單...
- 群創預測本季大尺寸面板出貨量與第2季持平，ASP季減7-9%；中小尺寸面板出貨量季減17-19%。
不管是低月薪高獎金還是高月薪低獎金的獎金制度，其實多半公司就是莊家，公司只是把原來該屬於薪資裡的一部分拿出來作為獎金，短期能力能超越公司標準的人，拿的獎金就越高，拿不到獎金的人，其月薪就會相對性的減少，但對公司來說，其實總金額幾乎都等同於原本薪資總和。 有不少網友紛紛留下自己的分紅配比，包括「11y整包7.8m、4y/A/整包 3.4m、3y/A+/整包4.5m、領超過2m是TV的嗎？0.5Y 整包 0.75m」等，更有人表示，有朋友說「聽風聲這波領到一堆人要遞單」、「包子讚讚讚、領到塊陶呀、包子變香了」等。 洪進揚強調，有些產品設計驗證期動輒要花數年時間（像是醫療、車用），所以群創將相關業務部門獨立出來、給予這些單位更大發揮空間、專注去做。
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不過面板雙虎今年落入景氣循環的低檔，第2季財報均由盈轉為虧損，單季分別虧損56.32億元、47.41億元，相當於第2季每天各虧損0.62億、和0.52億元。 上半年繳出赤字成績單，本季雙虎持續保守看待，法人估恐仍難逃虧損。 友達（2409）（2409）、群創2021年受惠於疫情推升營運加溫，分別大賺613億及575億元，相當於友達每天淨賺1.68億元，群創一天獲利1.58億元，雙雙締造歷史新高。 今年員工分紅於8月發放，外傳績效佳者平均拿六到八個月，亦創史上新高。
高市衛生局說，今日本土登革熱新增5例，累計52例，若民眾再不積極清除積水，導致病媒蚊持續孳生，登革熱疫情恐將加劇。 面板雙虎去年獲利雙雙改寫新高，友達全年大賺613.3億元，每股純益6.44元；群創去年也賺進574.34億元，每股純益5.53元，等於平均每天開門就有3.2億元進帳。 本網站所有資料僅供參考，如使用者依本資料交易發生交易損失需自行負責，對資料內容錯誤、更新延誤或傳輸中斷不負任何責任。 PC產業走上復甦道路，筆電品牌雙A宏碁、華碩7月營收雖月減逾兩成，但均較去年同期成長，擺脫逾九個月年衰退頹勢，重返成長軌...
群創分紅: 郭台銘：走遍鄉鎮找問題提對策 未來就看台灣人的智慧
不過有網友哀嚎「群創買在31元，套兩年了，要換股嗎？」其他人則建議，若跌破24元「再不甘心也該走」，並提供他兩大解決方案。 群創分紅 面板產業人士中，有人看好 Mini LED 將領導市場，帶旺相關廠商。 但也有產業人士認為「沒這麼簡單」，因群創部分產品線仍受中國廠產能壓力，價格可能逢壓。
面板業去年大賺，不少企業決定啟動加薪，其中，面板大廠群創光電今（26）日加薪開獎，有員工到網上分享，自己年資剛滿2年、考績拿到A，加薪幅度就接近11%，大讚福利優渥。 對此，群創（3481）指出，公司為感謝員工辛苦付出，原訂每年八月的調薪規劃，而今年提前到一月生效，因此員工在農曆過年前，就能領到「年終獎金」及「加碼發放之獎金」。 面板大廠將在8月正式發放績效獎金，據了解，友達、群創在章程內明訂員工分紅不低於獲利5%，去年面板雙虎獲利都在600億元上下，以此推估，今年員工分紅總額最少都有30億元，是去年的10餘倍。 群創指出，儘管疫情影響全球產業與經濟，但群創培育人才腳步不停歇，積極佈局培育數位轉型人才、厚植國家人力資本，重視員工培育、致力創建「安心工作、無限探索」組織環境、照顧員工家庭生活等面向，群創提供同仁完善的支持與照顧，這次有幸榮獲亞洲企業社會責任獎之人力投資獎。 友達年終也和群創一樣，保障年薪14個月，另外平常會視營運績效加發員工分紅與激勵獎金。 友達先前也率先力挺軍公教加薪，友達說，企業界也秉持營運成果與員工共享理念，並暗示調薪幅度會優於市場標準，同時每年也將視營運成果提撥績效與營運獎金，期能打造企業與勞工共好的優質職場。
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群創整合式座艙顯示系統，簡化大型或多個顯示器的複雜操作介面，將顯示器進行整合，以強大實用的操作便利與良好工業設計，打造安全且具現代科技感的駕駛座艙。 廣達表示，年終是按個人績效、職務與部門等多重因素而定，目前還沒有決定，但去年績效很不錯，下半年已全面加薪，創史上首例。 ETtoday新聞雲 | Anue鉅亨 | PR Newswire | Investing.com 相關新聞標題與內容之著作權與智慧財產權均屬原網站及原作者所有，本網站僅提供新聞聯播，不主張任何權利。 群創新任總經理暨營運長蕭志弘認為翻轉群創第一步，要從現場即時激勵著手，即時跟員工共享營運成果，日前宣布 4 月加發直接人員生產達標獎金，生產線技術作業員每人可領五天的薪水當作生產達標獎金。 只是員工也在網上爆料，儘管面板廠今年獎金發得大方，有人一次領回獎金上百萬元，不過也員工要分2-3年領。
群創光電（股票代號3481）在持續推動數位轉型、智慧製造與技術精進，資本支出採取精準、聰明投資思維，著重關鍵產能，透過產品差異化加值，以提升營收及獲利的貢獻。 群創為提升股東權益報酬率暨調整資本結構，於今(11日)董事會決議擬辦理現金減資退還股東股款(以下簡稱「現金減資」)，以因應總體經濟及產業環境變局，平準化景氣循環波動對未來營運及財務結構、現金流的影響，並以彈性工具組合為股東創造穩定之報酬。 由於群創2021第二季營業額及獲利方面均大幅成長，為歷年單季最高，成績亮眼。 群創為感謝同仁的努力與貢獻，宣布獎金除發放2020年盈餘分紅外，並依員工職務、績效、貢獻等加碼給予激勵獎金，鼓勵同仁長期貢獻並與公司共同成長；更以顯示產業人才培育、技術發展為己任，致力厚植企業人才永續發展，除持續推廣永續發展，亦致力實踐企業社會責任，邁向永續「DNA」，共創美好世界。
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鴻海員工辛苦工作，到年底終於有回報，因為今年股票分紅，平均每人爽拿142萬，母公司鴻海好幸福，對比同集團的群創似乎兩樣情，專家解讀，關鍵就在財報。 據了解，群創今（26）日加薪開獎，由於其底薪較業界還高，而加薪幅度依個人功績表現與未來發展等綜合因素考量進行調整，整體已超過軍公教的4%調薪，更有員工分享自己領到10%的加薪，並對公司大手筆加薪感到相當滿意。 消息一出立刻吸引網友們熱烈討論，有網友留言「股東真可憐 這年頭當股東都被割」也有網友說「明年發，代表在凹員工要不要離職」更有人認為「去年大賺所以今年很好，但今年開始虧損，明年不用指」、此外「離職也要有下一份好工作啊，現在可沒去年那麼好找」。 同時為提供具市場競爭力獎酬水準，群創已經連續兩年調高年輕人起薪，2022年1月1日起，大學畢業工程師最高薪資4.4萬，碩士關鍵職位最高可至5.8萬元，因應社會新鮮人起薪調升，原有員工結構調薪加上個人績效調薪也等比例調升，調升幅度不亞於軍公教加薪4%幅度。 此外，群創有結合儲蓄及投資理財的員工福利制度，規劃員工長期持股信託，透過持股信託成為群創股東，同步發放股利，員工同時領到分紅與股利。
今年上市櫃獲利數字不錯，明年預估10%以上高殖利率的股票也不少，這裡由於版面問題，僅稍微分享幾檔給大家參考，尤其有不少低調的績優股，明年預估值利率都落7-10%，如果對這個議題有興趣，歡迎也追蹤我的朋友如鈞自己經營的粉絲團。 宣茂科技，2007年轉投資公司，產品為液晶面板背光模組用光學膜片，以生產擴散片為主，包括上下擴散片。 回顧2023年第1季，雖為傳統淡季但面板價格逐步回升，透過控管成本、調整產出效率及價格策略，首季營業虧損較上季縮小，同時毛利率與營業利益率也分別回升8個百分點及7.8個百分點。
群創分紅: 面板廠員工分紅總額30億 有人領6-8個月獎金
〔記者陳梅英／台北報導〕在雲嘉南扶輪社、面板大廠群創光電（3481）、生醫興櫃新秀睿生光電（6861）支持下，嘉義市長黃敏惠、嘉義縣長翁章梁、台南市副市長趙卿惠、雲林縣政府張清良總顧問長、嘉基醫院院長姚維仁與四百位扶輪社鄉紳今（15）齊聚嘉義基督教醫院，啟動雲嘉南一萬人行動X光早期肺癌篩檢。 群創分紅2023 英業達（2356）今受邀舉行線上法說並公布第2季財報，其中，第2季營收1306.51億元，季增9%，年減4%，歸屬母公司淨利15.24億元，季增1.2%，每股純益0.39元。 尤其現在到隔年第一季，通常都是「明年的高殖利率股票」的容易發動的時機點。 群創（3481）（3481）今（18）日公布2023年第1季營運成果，合併營收為456億元，營業淨損為86億元，稅後淨損為78億元，基本每股損失為0.82元。
【時報記者郭鴻慧台北報導】群益期(6024)智能推播上線至今，有訂閱點擊推播的客戶交易量提升3.4倍，交易的獲利與虧損比亦提高13.7倍。 鑑於資訊分流與個人化即時推播能輔助客戶提升獲利，2023年特別再斥資百萬升級「智能推播2.0」，協助投資人即時掌握行情。 代工龍頭鴻海表示，年終獎金固定兩個月，但重點是尾牙前發放的績效獎金與9月的分紅，業界預估，鴻海9月發放的分紅最高達百萬元，鴻海員工平均一年可以領14到20個月的年薪。 今年面板需求年增2%，產能年減1%，並預期2024年需求年增8%、產能年增1.6%，產能增加有限，除韓廠關閉LCD產線外，面板廠普遍減產是主要原因，需求面增加來自電視銷量成長及大尺寸化趨勢，加上明年有巴黎奧運等賽事助益，預估今年每股純損1.9元，明年轉虧為盈、EPS約0.15元。
群創分紅: 財經雲
仁寶（2324）今舉行法說會並公布第2季財報、第3季展望，其中，第2季每股賺0.48元、上半年每股賺0.8元。 群創分紅2023 展望下半年，仁寶總經理預估PC將在今年冬天度過寒冬，第3~4季營運將成長個位數，而法人較關注的AI伺服器發展方面，目前佔伺服器營收8%左右，明年在毆美會有一些斬獲，會成長到20~25%。 群創本年度除續保留部分盈餘供本公司依循前述策略持續精進外，審酌目前實收資本規模與精準投資策略之匹配性，擬透過此次現金減資調整資本結構，提升未來單位股東權益報酬，退還的現金股款亦有利股東稅賦安排及資金運用彈性。 群創光電（3481）於今（11）日宣布，團隊在持續推動數轉型，智慧製造與技術精進，決定減資百億，並且股東每股退還0.95元，以因應總體經濟及產環境變局，平準化景氣循環動對未來營運及財務結構、現金流的影響，並以彈性工具組合為股東創造穩定之報酬。
群創指出，公司為感謝同仁的努力與貢獻，將原訂每年八月的調薪規劃，今年提前到一月生效，包括新進人員結構性的薪資調整，以及整體調薪結果連結過去一年同仁在專業技能、工作績效與未來長期投入程度等綜合因素考量。 群創分紅2023 而今年年終獎金除1個月，還有加碼發放的獎金，會於農曆過年前依職務屬性不同、與未來發展等綜合因素考量，加發予全體同仁激勵獎金。 面板雙虎友達光電（2409）及群創光電（3481）去年獲利創下新高，有網友在PPT科技情報版上分享面板業分紅出爐，每名員工「整包約可得到6個月的全薪，其中一半明年發(不含預發）」引發熱議。 對此，友達光電於今（16）日證實，公司分紅每位同仁均有不同，不過公司去年獲利表現不錯，與員工共享成果，績效獎金也較豐厚。
群創分紅: 企業發年終 科技廠 福利放送一波波
帛琉籍天使輪「ANGEL」今年7月21日沉沒於高雄港外迄今已達3周，期間海洋委員會與高港公司等相關單位合作監測污染並即時... 群創去年稅前純益 49.92 億元，稅後純益 18.7 億元，年減 82.7%，每股純益 0.19 元，連續四年獲利，但全年每股純益遠低於 群創分紅 2015 年的 1.09 元，主要受去年初 206 南台強震影響。 當您使用本網站留言服務時，視為已承諾願意遵守中華民國相關法令及一切使用網際網路之國際慣例。 顧名思義就是去年的盈餘，經決定後，可以分配給同仁的分紅，也因為是盈餘，是扣除了成本及費用等等一堆的項目，所以通常都是以人為單位，不分位階及月薪，以最小差異化的方式分配給所有一起努力的同仁，因為這是每一個崗位上的夥伴一起兢兢業業的成果。
群創去年營收及獲利均為近年新高，合併營業活動現金流入新台幣1,018億元，合併淨負債淨值比率為5%。 面板雙虎群創和友達全年保障14個月年薪基礎，依照公司營運狀況及個人績效，發給激勵分紅獎金。 群益期貨指出，除了持續優化現有服務，6月推出全新服務：交易版MBTI「投資大師DNA-前進富比世排行榜」快速分析投資人交易風格，提供個人化的推播與投資指南書。 今年5月也投入上億資金升級與台灣證交所、期交所同等級的Tandem主機，新一代HPE NonStop NS8 X4系統平均下單時間縮短5倍、分散式集時資料庫維持業務服務不中斷，為客戶帶來極速的交易體驗。
