因為工作總不順利，60元人民幣／晚（約新台幣266元）的青旅如今支付得也有些困難了，張文開始動用學生時攢下的壓歲錢，每天吃一頓正餐，喝水去圖書館打免費的，或步行三、四公里去批發市場買餅乾或泡麵果腹。 在青旅待業一個多月後，黃欣漸漸覺得，內心很難真正放鬆，這種狀態越久，就越有種和社會脫軌的感覺。 時事評論員方原表示，統計工作的客觀和準確，是國家正常運行的基礎之一，中國官方數據慣性造假，在經濟好的時候問題不大，但在經濟不好政府要對症下藥時，這些注水數據便成為影響施政的主因。 而此前，官媒新華社旗下「半月談」期刊就曾披露高校為畢業生就業數據造假現況。 根據統計局發言人付凌暉的說法，暫停發布的原因，是考量「經濟社會在不斷發展變化，統計工作需要不斷完善，勞動力調查統計也需要進一步健全優化」，並提到原本調查界定的年齡分段「16至24歲」有重新調整的必要。 「說明白一點，就是目前數據很難看，大家就先別看了！」聯合新聞網「轉角24小時」報導，中國國家統計局8月15日宣布今後暫停發布全國青年人城鎮調查失業率後，有網友這麼形容。
■ 補助訓練重點產業所需人才：政府補助訓練費自付額的八成（最高10萬元），鼓勵青年參加5+2相關產業訓練，讓青年成為亮點產業轉型升級所需人才。 就業青年 三星透過全球性的企業社會責任計劃（CSR）賦予新生代力量，鼓勵青年們激發想像力，成為未來的問題解決者。 應運而生的三星創新校園計劃（Samsung Innovation Campus）提供全方位的資訊及通訊科技（ICT）訓練，孕育出許多青年人才。
就業青年: 最高可領4萬5！初次尋職看過來，2023青年就業獎勵金怎麼領？
而這裡指的「就業」也存在定義的模糊，例如「開創自媒體」也可以算靈活就業的一種，若以此類推，就需要更真實的就業去向數據檢驗。 在迫切需要人才的背景下，來自保加利亞的STEM本科生Yana Gizdova在西班牙攻讀資訊工程和企業管理，計畫利用科技導向的解決方案產生正面影響。 各地區都有青年職涯發展中心、公立就業服務機構可以提供諮詢服務、研習等活動，也可以上台灣就業通－youth職涯諮詢平台，登入即可進行即時線上一對一真人諮詢。 尋職青年可於連續受僱於同一雇主滿30日(參加計畫60日內就業)或滿90日(參加計畫第61-90日就業)的次日起60日內至專區(置入專區連結)提出申請。
他一天只吃兩頓飯，在青旅附近的便宜快餐店就解決了，而他又不喝酒蹦迪，一天的花銷不到100元人民幣（約新台幣443元）。
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大陸人社部門將定期向相關用人單位「精準推送」補貼訊息，符合條件的用人單位可在為大學畢業生辦理就業參保登記手續並按規定繳納社會保險費後的6個月內，向企業納稅地（社會組織向組織註冊地）所在區人社部門提出申請。 最新修正後補助方式：持續結合產業資源推動工作崗位訓練，鼓勵企業提供青年提升專業技能的機會，以「先僱後訓」方式辦理做中學訓練，補助企業工作崗位訓練費，由最高4.5萬元調增至5.4萬元。 今年再次推動的「青年就業獎勵計畫」，適用對象為110年10月1日至111年9月30日畢業青年，只要能在今年9月底前就業(或於明年6月底前退役且退役後90日內就業)，連續受僱於同一雇主滿90日，發給2萬元；受僱滿180日，再加發1萬元。 以109及110年度應屆畢業青年就業獎勵計畫及尋職津貼計畫為例，截至今(111)年4月底止已有15萬9,466名應屆畢業青年受益。 為了協助青年培養新技能，擁有投入具發展前景產業的相關能力，輔導15-29歲青年參與數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技及國際行銷企劃等五大領域的培訓，並最高補助十萬元訓練費用，再加碼於訓練期間給予獎勵金，最高可領9萬6千元。
但青年事務包含許多面向，如青年發展規劃、國際事務參與、學生與社團的合作、公共與社會參與、網路平台的建構管理等，其他包含職涯規劃、就業、人才培育，都可以做得更好、更多。 〔記者花孟璟／花蓮報導〕曾在國際賽屢獲大獎的木工老師王嘉納，廿五年前跑到花蓮玉里鎮玉東國中教偏鄉孩子學木工，為了讓當年一手培育的孩子能夠留在部落就業，退休後自創家具品牌「木想傢」，也使用林業署疏伐國產材作傢俱。 玉里廿二歲青年劉佳謙說，同齡孩子不是升學、當軍警就是到都市做服務業、板模工，木工一技之長讓他能留在家鄉照顧阿嬤。
就業青年: 青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫
文中說，有學生反映，學校輔導員在微信群教學生，用申報「靈活就業」和假稱自己在做自媒體等，為畢業生就業率注水；另有家長稱，學校有拿不到就業協議蓋章，就拿不到學位證的說法，使網購平台出現為學生在就業協議「蓋章」的生意。 就業青年2023 有高校就業指導中心負責人透露，學校對外宣稱就業率有90%，實際今年只有20%畢業生就業。 此前，國家統計局在7月份才發布包括青年失業率的上半年全國經濟數據，顯示整體經濟表現低於外界預期，不斷惡化的青年失業率，一時成為中國輿論關切的話題。
此計劃至今已延伸至全球35個地區，成功影響11.9萬名才華洋溢的學員。 例如已於7月1日實施的「初次尋職青年穩定就業計畫」，針對15至29歲未在學且未就業連續達90日以上的初次尋職青年，提供尋職期間的就業協助以及尋職津貼，找到工作穩定就業還有就業獎勵金，合計最高發給4萬5000元，截至8月21日已有4126名青年報名參加計畫。 勞動部公布7項措施將於7月1日啟動，參訓者最高可拿到9.6萬元獎勵金。 （四） 在職青年 ■ 鼓勵自主學習：結合大專校院、職業訓練機構、財社團法人等單位，辦理符合產業發展的課程，3年內補助每位青年最高7萬元訓練費用，持續增進技能。 ■ 補助企業派訓：企業派訓29歲以下員工參加外部訓練課程，政府補助70％的訓練費用。
就業青年: 就業獎勵金申請辦法
他認為，這是一種制度慣性的造假，因為近年這個問題太突出，由公信力比較高的媒體來談這個問題，對社會穩定的衝擊力很大，導致文章被下架。 中國7月發布的青年失業率持續攀升到至21.3%，幾乎是每五個年輕人裡，就有超過一人找不到工作；有學者推估，實際青年失業率恐高達46.5%，嚴重衝擊經濟。 有外媒形容，此舉就像是體溫太高卻摔掉溫度表，而實際溫度要比體溫表上顯示的數字高得多。
劉佳謙說，同齡朋友幾乎都到外地求學，畢業後留在北部，或是當軍警、服務業，鄉下年輕人很少，現在能在家鄉照顧阿公阿嬤，也能為部落文化傳承貢獻心力。 林業署花蓮分署和玉里在地手工木作家具品牌「木想傢」合作，日前舉辦國產材推廣木工課，共有17名社區學員報名，請來木想傢創辦人王嘉納老師，以及木工出師的劉佳謙、李博志擔任師資，指導學員使用花蓮疏伐的國產材製作「台灣杉自然邊時鐘」。 〔記者陳政宇／台北報導〕今（25）日由民進黨立委陳亭妃與吳思瑤主辦，與台灣公共策益、台灣教授協會、台灣學生聯合會、台灣青年民主協會、台灣青年法律人協會共同於立法院舉辦實踐青年主流化，《青年基本法》立法公聽會。 近年来，团内蒙古区委高度重视青年婚恋交友工作，出台《关于进一步做好全区青年婚恋工作的指导意见》《共青团服务青年婚育工作指引》等政策文件，积极创新服务青年婚恋模式，不断提升“青春有约 爱在北疆”品牌活动影响力，搭建“爱在北疆”青年交友平台，开展各类婚恋交友活动。 2023年以来，内蒙古全区各级团组织已分别开展婚恋交友活动179场次，直接服务青年16571人。
就業青年: 「初次尋職青年穩定就業計畫」參加辦法與申請資格
除了需先行繳交1萬元（自付額）給訓練單位外，其他費用由勞動部先行墊付，受訓費用在 10 萬元以內，無需事先繳費。 該3次求職可自行求職或由公立就服機構協助推介媒合，因此若是皆由公立就服機構協助推介媒合，則應共進行4次推介，才符合津貼領取規定。 為鼓勵初尋青年積極尋職，自參加計畫之日起90日內，有積極尋職、且參加就業諮詢、職業輔導或就業推介，每月可領5千元，最多可領3個月(3次)，合計1萬5千元。
〔記者花孟璟／花蓮報導〕曾在國際賽屢獲大獎的木工老師王嘉納，25年前跑到花蓮玉里鎮玉東國中教偏鄉孩子學木工，為了讓當年一手培育的孩子能夠留在部落就業，退休後自創家具品牌「木想傢」，也使用林業署疏伐國產材。 就業青年2023 22歲青年劉佳謙說，同齡孩子不是升學、當軍警就是到都市做服務業、板模工，木工一技之長讓他能留在家鄉照顧阿嬤。 主持人陳亭妃提到，目前各縣市只有新北、桃園、高雄 等3個縣市有成立青年局。
就業青年: 初次尋職青年穩定就業計畫
而官方這次突然宣布不再公開失業率調查，也在中國網路社群上掀起議論，不少網友嘲諷「失業率已經超出統計局修飾的能力範圍了」。 西班牙企業近來人才短缺，尤其在ICT與STEM（科學、科技、工程、數學）領域。 而在2022年，資料分析師、電腦工程師、大數據專家、資訊安全技術人員越來越難尋覓；可再生能源、商業智慧及資料探勘等領域也面臨職缺供過於求的窘境(註六)。 「我的E政府」入口網以使用者需求為中心、人生歷程為軸線，集中列示各政府機關(構)申辦服務，讓民眾不再忙於在各政府網站裡尋找申辦資訊，方便民眾查找服務。 但逾65歲或屬就業保險法第5條第2項第2款不得參加就業保險人員，得僅參加勞工職業災害保險。 (一)依法登記，且為就業保險投保單位之民營事業單位(如公司、工廠等)、依人民團體或其他法令設立之團體或私立學校。
在參加計畫60日內找到工作者 連續受雇於同一雇主滿30日以上，先發給5,000元；持續受雇於同一雇主滿90日以上，發給20,000元；再持續受雇於同一雇主滿180日以上，發給10,000元，合計最高可領35,000元。 參加計畫起60日內未就業，且在第61~90日內進行3次以上求職、接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後，上傳3次以上的求職紀錄可申請。 參加計畫起30日內未就業，且在第31~60日內進行3次以上求職、接受公立就業服務機構1次以上推介就業服務後，上傳3次以上的求職紀錄可申請。 在現今全球就業市場面臨缺工潮的環境下，勞動部在今年提出「初次尋職青年穩定就業計畫」，協助初次尋職的青年強化求職準備，希望能鼓勵青年積極求職、穩定就業。
就業青年: 台灣就業通｜青年職訓資源網
邁入第13年的「2023臺灣國際熱氣球嘉年華」於6月30日至8月28日在鹿野高台盛大展開，今年邀請超過50顆廣受大家喜愛的國內外熱氣球，除了首發媽祖造型熱氣球，也規劃9場民眾最期待的熱氣球光雕音樂會，歡迎遊客除了來到鹿野高台觀賞熱氣球，也能實際走訪鹿野高台，享受臺東在地美食。 “爱在北疆”小程序是团内蒙古区委为拓宽青年沟通交友渠道，聚焦青年婚恋现实困难，引导广大单身青年树立文明、健康、理性的婚恋观，创新服务形式打造的覆盖全区的青年婚恋服务信息化平台，为广大青年提供更多的婚恋交友机会。 自8月9日试运行以来，共注册454家会员单位、2073名青年会员、活动参与数达49005人次。 就業青年 王嘉納二十五年前到玉東國中帶木工班，他發現後山的孩子的困境不僅是缺乏家庭支持，更因為在課業找不到成就感，如學習出現落差很容易自我放棄，而學校木工課程作品在台北華山藝文特區展售，銷售成績也不錯。 劉佳謙說，同齡朋友幾乎都到外地求學，畢業後留在北部，鄉下年輕人很少，現在能在家鄉照顧阿公阿嬤，也能為部落文化傳承貢獻心力。 美國商務部長雷蒙多即將於27日訪問中國大陸，港媒引述消息人士報導，雷蒙多此行預計向中方提出包含市場准入、禁止美光在華銷售...
為了提高企業單位僱用青年員工的意願，勞動部結合產業資源，讓企業提供「先僱後訓」的職場訓練，以提升 15～29 歲之間，且缺乏工作經驗或專業技能的青年就業。 國內疫情警戒尚未解除，為了鼓勵暫時無法就業的青年參加職前訓練，精進及儲備未來所需的職業技能，勞動部拋出這項方案，引導青年投入「5+2 等政策性產業」。 最新消息：青年就業獎勵將於2023年退場，預計轉型「穩定就業獎勵」，適用對象不再限於29歲以下應屆畢業生，初次尋職、非典型勞動青年都將納入，發給條件與金額將調整。 就讀玫瑰園中學的Sirithorn Pinthong與來自巴吞他尼公主實驗高中的Jitchaya Phuwanatum，透過此計劃開啟了他們的科技之旅，為學業與職涯奠定基礎，兩位高中生都對資料科學有著濃厚的興趣，亦在計劃中收穫一段美好經歷。
就業青年: 符合資格後，該如何申請呢？
因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之持續影響，運用就業獎勵措施，鼓勵青年積極尋職並穩定就業。 22歲的劉佳謙是「木想傢」員工，細心指導研習學員打磨木料、測量鑽孔、木工機具的使用技巧。 劉佳謙玉東國中、台東公東高工畢業後，回老家玉里福音部落照顧阿公阿嬤，他不僅計畫繼續讀二技，也成為最年輕的社區發展協會總幹事。 此外，聚焦上海2023屆離校未就業大學畢業生和在上海登記的失業青年，上海將確保到年底2023屆離校未就業畢業生幫扶就業率不低於90%，同時有就業意願的上海登記失業青年都能實現就業或參加到就業準備活動中。
針對15-29歲，相對缺乏工作經驗或專業技能的青年，政府也推出就業旗艦計畫，針對採用「先僱用後培訓」模式的企業給予補助，再由訓練單位依照用人需求進行工作崗位訓練，以促進青年就業機會。 在青年職涯發展中心、公立就業機構進行的諮詢服務，會由該機構開立證明後由青年自行上傳證明，而在youth職涯諮詢平台進行的線上諮詢會經由計化資訊系統自動勾選認證。 連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵；如持續受僱於同一雇主滿180日，加發1萬元，合計最高發給3萬元。 ■ 擴大產學合作：擴大推動優質產學合作，逐年增加5％的培訓（育）人數，鏈結學校教育與實務經驗，協助青年順利轉銜職場。
就業青年: 畢業生就業數據 恐造假
如欲閱讀更多激勵人心的故事，瞭解三星如何鼓舞未來的問題解決者，請持續鎖定三星新聞中心。 Yana在三星創新校園計劃中參與總整課程（capstone course），透過偵測和研究編程機器人用戶，分析社群媒體偽造內容，不僅賦予她資料科學技能，亦強調資料處理倫理的重要性。 根據世界經濟論壇2023年公布的《未來就業報告》（Future of Jobs Report）(註一)，科技逐漸成為就業市場的主流趨勢，近75%的企業將在未來五年內整合大數據、雲端運算及人工智慧等先進科技，因此年輕人勢必要熟悉新工具以保有競爭力。 此外，數位化普及對商貿產生深遠影響，目前約86%的企業考慮採用數位平台與應用程式。
- 國內疫情警戒尚未解除，為了鼓勵暫時無法就業的青年參加職前訓練，精進及儲備未來所需的職業技能，勞動部拋出這項方案，引導青年投入「5+2 等政策性產業」。
- 其中，特殊中等職業教育學校和普通中職學校附設特教班的畢業生為首次納入補貼範圍。
- 青年於112年6月30日(含)前退役，而未能於111年9月30日前受僱就業，但於退役後90日內就業，且連續受僱於同一雇主滿90日或180日 (自到職投保就業保險生效日起算)。
- 即使官方陸續祭出多項「穩增長」政策，中國經濟指標依然疲弱，能一窺青年就業現況的失業率數字最近也停更，不僅引發「蓋牌」的質疑，連帶喪失政府的公信力。
- 土耳其學子有機會藉由三星創新校園計劃提供的科技教育與實戰經驗，從眾多求職者中脫穎而出。
- （四） 在職青年 ■ 鼓勵自主學習：結合大專校院、職業訓練機構、財社團法人等單位，辦理符合產業發展的課程，3年內補助每位青年最高7萬元訓練費用，持續增進技能。
浙江衛視微博25日發布消息稱，鑒於對觀眾和網友反映的《中國好聲音》節目的問題正在調查之中，該節目暫停播出。 距「摘牌」大限剩下不足一個月，「恒大系」中最關鍵的成員、已停牌超五百天的港股上市公司中國恒大，廿五日在港交所公告已申請自... 黃欣決定到大城市廣州找機會，選擇在青旅落腳，他住的4人間70元人民幣／晚（約新台幣310元），目前感到挺放鬆，畢竟做教培的積蓄足夠支撐他較長時間。 白天如果收到面試通知，會去青旅的遊戲房用老舊的電腦搜搜資料做準備。
就業青年: 產業新尖兵
計畫適用對象是初次尋職的青年，只要符合初次尋職的規定即可申請，但須注意在參加計畫後的90日內須完成求職/就業獎勵的相關規定，才有辦法申請津貼及獎金。 110學年度畢業青年於109年1月15日(含)起已受僱從事全時工作並加保就業保險，且於111年6月15日仍持續受僱於同一雇主滿90日及180日，可以申請就業獎勵，但計算受僱日期，自本計畫生效日111年6月15日起算。 呼應世界趨勢，土耳其就業市場對資訊與通訊科技( ICT 就業青年2023 ) 專業人才需求不斷提升。 2022年約有18%的土耳其企業聘請資訊與通訊科技( ICT ) 就業青年2023 專家，較2020年成長6%(註二)。 土耳其學子有機會藉由三星創新校園計劃提供的科技教育與實戰經驗，從眾多求職者中脫穎而出。 為紓緩特定產業或職缺之缺工情形，協助求才薪資達一定基準之專案缺工雇主補實人力，鼓勵勞工受僱從事專案缺工工作，爰辦理專案缺工就業獎勵措施。
連續受雇於同一雇主滿90日以上，發放20,000元；持續受雇於同一雇主滿180日，再發放10,000元。 需先加入台灣就業通會員並至少完成1種「職業心理測驗」後，於計畫專區上傳申請文件，以上傳文件之次日作為計畫起始日。 只要介於 15～29 歲之間的本國籍失業青年，自即日起至新冠肺炎防治以及紓困振興特別條例施行期間屆滿前，皆可申請。
勞動部勞動力發展署表示，「投資青年就業方案第二期」中，為加強促進初次尋職青年就業，特別「提供尋職津貼」及「就業獎勵」措施，鼓勵初次尋職青年積極尋職與穩定就業。 〔記者李靚慧／台北報導〕為協助青年就業，勞動部推出「投資青年就業方案第二期」，經統計截至2023年7月，已協助12萬8220名青年就業。 該方案提供尋職期間的就業協助以及尋職津貼，找到工作穩定就業最高可領4.5萬元「就業獎勵金」，勞動部呼籲年輕人善用積極尋職。 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之持續影響，為協助111年畢業青年強化求職準備，並鼓勵青年積極尋職，提供青年尋職期間之就業服務協助及經濟支持，減輕青年尋職壓力，使青年安心求職並能順利就業。
就業青年: 中國開發商自救 廣東珠海「5折」賣房開第1槍
林業署花蓮分署和玉里在地手工木作家具品牌「木想傢」合作，前天在南華工作站、昨在自強外役監獄舉辦國產材推廣木工課，請來「木想傢」創辦人王嘉納老師，以及木工出師的劉佳謙、李博志擔任師資，指導學員使用花蓮疏伐的國產材製作「台灣杉自然邊時鐘」。 其中，特殊中等職業教育學校和普通中職學校附設特教班的畢業生為首次納入補貼範圍。 他之前在城中村的宿友做上飯店小經理，願意給他提供工作，但張文謝絕了邀請。
