雖然未來工作類型與輪廓仍無法清楚掌握，但世界經濟論壇（WEF）認為，「科技應用與設計規劃」、「系統化思維」、「分析邏輯與評估」這幾項能力未來會顯得更為重要，而與「人力手動操作與管理相關」能力，其重要性將隨著數位科技日趨成熟而下降。 因應2030年社會、經濟與環境問題，科技將扮演重要角色。 知名管理顧問公司Accenture在2017年的報告中指出，數位轉型過程中，以數位化科技為商品及服務加值或創建新的市場，對國內生產毛額（GDP）成長貢獻龐大，估計到2030年全球數位經濟產值將達28兆美元，占GDP的30%。 2020年初開始，新冠肺炎疫情衝擊全球市場經濟，也促使了企業的數位轉型，知名的管理顧問公司麥肯錫在調查報告中指出，西方的零售業在3個月內做了原本要花費10到20年來完成的數位化進程。
總的來說，AI溝通師是一個多元化且富有挑戰性的角色，需要一個跨學科的方法和持續的學習。 未來職業趨勢 隨著AI技術的進一步成熟和普及，這一職位可能會成為許多行業的標配職位。 企業、教育機構和政府應共同努力，確保有足夠的人才和資源來滿足這一新興領域的需求，推動整個社會朝著更智能、更負責任的未來邁進。 AI溝通師是一個專門與AI系統互動、協助人類與AI之間溝通的專業人士。
未來職業趨勢: 未來工作樣貌長什麼樣子？
自疫情爆發後，我們面臨了生活形態的轉變，其中也催化了遠距辦公和雲端服務的需求，因此資安與風險控管的議題也愈來愈受到重視，企業對資安人才的需求也跟著水漲船高。 新公司可以為滿足這個時代的需求而建立，但老公司是否可以用一種文化和一套實踐來改造自己，以適應這種新的生活方式？ 或者，在願意順應和不願意順應的公司之間，是否存在著越來越大的鴻溝？ 最終的結果不言而喻，我們要麼追隨時代發展的足跡，要麼被遠遠地落在後面。
各國會就誰擁有最好的稅收結構展開競爭，以吸引可以在任何地方居住的員工，而小一點的欠發達國家可能會受益最大，因為他們可以從外國公司那裡得到一支為拿到更高薪水而工作的大軍，這些人會在當地花錢。 我們還將看到智慧型合約會逐漸嵌入到法律合約裡面，或者完全取代後者。 隨著更可靠的價值仲介服務的出現，這些智慧型合約會變得越來越複雜。
未來職業趨勢: 業務開發人才
以能源轉型來說，聚焦的便是風電、光電、氫能、電力系統與儲能等領域。 隨著AI和機器學習技術的快速發展，chatbot的功能已經越來越有取代人工客服的趨勢。 要開發一個能完全理解複雜語意的chatbot，除了需要電腦編程的技術之外，也需要語言專才的投入。 這讓原本在就業選擇上較有限的語言學人才，多了另一個前景看好的職涯方向。 目前，自然語言處理工具的品質還有待提升，也讓人持續看好這個新興行業在未來幾年的發展。 在YouTube、Instagram和TikTok等平台的帶動下，素人網紅已經成了娛樂圈的新寵。
智能家居系統愈見普及，透過藍芽或Wi-Fi，除了可以操控燈光、窗簾、影視音響、空調、門鎖以至保安及按氣候調控室溫的系統等，連廚房家電都可以透過智能電話應用程式操作及監控。 想將智能家居系統完美融入室內設計，同樣要如一般室內設計師一樣需設計藍圖，更會多了電線舖設的考量，以及安排各系統如何互相運作。 此職位除了需具備室內設計知識外，更要緊貼智能家居系統的最新科技應用及發展。 數位購物導覽員甚至要能像數位裁縫一樣，為客戶量身打造最貼心的搭配。 報告指出，美國目前線上購買的衣服，高達40％都因為尺寸不合而被退貨，好的導覽員或許能讓退貨率趨近於零。
未來職業趨勢: 企業培訓趨勢：AI溝通師是未來的新興職業？
因為在未來，這些屬於服務性質的角色都可以靠著AI來取代，簡單幾個鍵就上手的操作，也不需要企業聘雇相關的行員來處理，可以大幅節省人力成本。 專家表示，像是ChatGPT這樣的AI，它最擅長的就是分析數據和預測結果，這就是為什麼市場研究分析師很容易受到人工智慧影響的關鍵。 而也有專家認為，AI的寫程式技術是一種增強工作的方式，而不是完全取代，端看不同的企業如何應對或改變。 ChatGPT的衝擊讓許多人開始擔心自己的工作可能不保，專家便提點，一些最有可能在未來受到影響的產業。 民眾不願意到實體分行、到商店買東西時零接觸支付需求成長快速，各家銀行必須要花更多時間來找尋並建立以客戶體驗為中心的金融生態圈，否則進入新時代金融淘汰賽，尤其是中後段銀行必須找到屬於自己的利基點。
- 綜觀全球嚴峻的市場競爭形勢及國內產業發展現況，數位轉型為全球產業發展潮流與競爭利器，順應時勢，發展新商業模式的能力將是致勝的關鍵，數位轉型勢在必行，將重塑台灣產業競爭力。
- 現在我們已經有了Verbit ，這種轉錄人工智慧可以完成最好最快的書記官大部分的工作，它們訓練得很刻苦，努力學習打字，爭取敲得比普通人更快，這樣就可以即時地捕捉到快速的對話流，但其實誰都不會快得過機器。
- 儘管目前會計軟件只能作為輔助用途，並無法完全代替會計師的專業能力，但依照目前科技的發展速度，完全使用電腦軟件從事會計工作指日可待。
- 交易熱度強強滾，建商搶獵地，有能力整合閒置土地的土地開發高手，在不動產開發產業中炙手可熱，入行起薪在4萬元以上，隨著資歷增加，經驗值提升，主要收入來自於業績獎金，年薪上看百萬元。
- 報告中特別指出，具備影片製作能力，或至少玩過5年大型多人在線角色扮演遊戲（MMORPG），對這份工作會有加分效果。
- 隨著科技發展的日新月異，以及國家政治、經濟與法律的改變，加上人口老化與新生兒出生率的下降，我們的工作環境正進行前所未有的轉變。
我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。 例如，當無人駕駛車輛發現一個孩子跑到了街上，它是否應該避開孩子而撞到旁邊的行人呢？ 鑒於這些問題，設計和應用複雜人工智能技術的公司需要雇用“人工智能安全工程師”。 他們必須嘗試預測人工智能系統的意外後果，並避免緊急情況可能會造成的任何傷害性事件。 這點才是我們要關注的，畢竟誰都不想飯碗不保，在「21世紀的21堂課」這本書中預測，會產生的新工作大都與AI的維修和運用有關，人類將與AI合作而不是競爭，例如醫生可能不是到醫院看病人，而是專注在研發新藥。
未來職業趨勢: 新興職業6 : 數位行銷人才
(二)跨界成功者擔任管理職的比例高達59%，高於未曾跨界者的30.9%，足見跨專業領域的員工發展計畫，是企業培養管理人才的重要方法。 從企業人才發展的觀點而言，如果跨領域人才可以在企業內發展，便可以培養出整合型的關鍵人才，為企業貢獻才能。 104人力銀行在2018年的企業跨界人才調查報告發現，企業內成功跨界人才的工作滿意度、擔任管理職與薪資調整幅度均高於未曾跨界轉調者。 人工智能還與其他如雲端運算和物聯網等新興技術相關聯，舉例來說：一家供應鏈公司可以使用感應器來監測工廠的物品，並且將數據添加到雲端程序中，接著AI就可以分析出產品的潛在問題。
- 除Polywork外，還有一家讓我感興趣的公司是Braintrust，它建立了一個分散式的人才網路，在這個平臺上，任何公司都可以雇用到一群自由職業者，讓這一群人協調一致地合作，不需要任何中間人，也不收取傭金。
- 專精於生物科技應用的AI工程師，也就成了目前就業市場上炙手可熱的人才。
- 鍾文雄認為，銀髮教育也是潛在市場，目前各縣市都有關懷中心、托老中心，透過輕鬆上烹飪、繪畫課和玩遊戲，延緩長者失智，是新趨勢。
- 業務工作是我認為可以在最短的時間裡，有效提升軟實力的最佳選擇。
- 2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
該組織的執行董事Saadia Zahidi表示，這場疫情對企業及員工來說既是危機也是機會。 只不過，這需要企業和政府大力支援、培訓和協助，才能避免員工陷入失業及具競爭力。 關鍵特務為關鍵評論網與讀者溝通品牌形象及表達企業社會責任的內容專區，內容由BRAND STUDIO團隊製作。 這類型的文章一直都是月經文，所以每個人都會有自己的糾結與判斷，因此這篇文章我也是以自身的經驗來分享，希望可以幫到準備進入職場或剛進職場不久的你。 剛出社會的你，進入職場之後，凡事都需要重新學習的，千萬不要期待你一進公司就可以有多好的發揮與輸出，你要做的只有一件事，就是做好主管交代你的事情。
未來職業趨勢: TNL 網路沙龍守則
隨著各大網路平台不斷改變其內容展示的政策，數位行銷的手法也必須跟著轉變，這讓數位行銷成為一個具有高度挑戰性和創新力的新興行業。 想要投身這片藍海的打工仔，不妨多充實最新的數位行銷策略，並大膽發揮自己的創意，成為下一個引領潮流的市場推手。 綜觀學子們的心得分享，可發現瞭解業界實務需求、享有實作機會及建立人脈，是參與本次活動最主要收穫。 逢甲大學航太與系統工程學系碩士生劉冠傑表示，國內外業師在活動中分享許多業界的做法，如：經常使用的衛星規格、通訊協定等，使自己更瞭解業界目前的發展方向，日後便能根據這些方向進行相關研究或加深專業能力，提早為未來就職生涯做好準備。 在全球經濟不明朗以及監理審查（尤其消費者權益和資料隱私的監管）趨嚴的影響，壽險公司將會在多個領域與政府機構進行合作，加強金融知識宣導、促進產品創新、影響公共財政等。 而在產品創新的同時也將推出更穩健的消費者保護和資料隱私標準，以促進金融的穩定性。
PageRank正是讓人類做了自己最擅長的事情，賦予資訊意義，讓機器做自己最擅長的事情，重複計算無窮無盡的連結。 CRISPR 不會是我們發現或發明的最後一項基因編輯技術。 在重新設計我們的 DNA 和加速進化方面，科學家們會做得越來越好。
未來職業趨勢: 國內外業師齊聚「國際培育營」，為學子帶來3大收穫
有意年尾轉工做零售業的打工仔，建議多充實經營網購和網上營銷的知識，才能趕上產業的最新趨勢。 使用「取代」這個詞語很容易讓人們覺得人類將不再需要進行這些工作。 未來職業趨勢 但也不能完全沒有警惕，科技是一個趨勢，了解科技可以為個人和團體帶來更大的利益。 隨著人工智能系統越來越不透明，解釋員的角色將變得愈加重要。 許多管理者已經對複雜的機器學習算法的黑箱屬性感到不安，特別是當這些系統給出的建議可能會違背傳統思維或引發爭議的時候。 例如，客服聊天機器人需要經過人員調試才能探知人類交流的複雜和微妙之處。
事實上，網購／電商的發展一直是世界趨勢，疫情的爆發只是催化了這個發展。 未來職業趨勢2023 以電商的成長率來看，東南亞地區在2015年至2020年間，增長率常常超過20%，全球電商的年交易金額，也從2013年的約1.2兆美元，增長到2020年的近4.3兆美元。 更別提智慧型手機和平板電腦的普及、社群在行銷導購上的種種創新，這一切都反映出消費者在購物行為上的改變。
未來職業趨勢: 職業或可能被取代
每個企業都會透過科技來提升效益，但對於企業而言，了解人工智慧的技術發展和應用場景是非常重要的，許多企業也正在積極進行相關研究，各家企業會找到屬於自己的路。 2022年預期全球產業將受地緣政治與全球保護主義影響，主要國家將積極扶植本土供應鏈，其中以半導體及電動車兩大戰略產業最受各國矚目。 美中日歐政府投入大筆政策補助，積極扶植關鍵技術與供應鏈落地，強化晶片自主；全球科技與電子大廠亦積極分散供應商與生產地，打造韌性供應鏈，促使全球半導體與電子供應鏈發生重組與位移。 在汽車領域，市場對車用晶片需求仍強，預計至2030年，每輛車的半導體價值將成長10倍。
他們沒有看到數位化的到來，等到當他們進入市場時，已經為時已晚。 他們被更小的、更敏捷的競爭對手以及其他先于他們看到曙光的大企業給包圍了。 一旦印刷機或網際網路被發明出來，就會改變其他一切的軌跡，因為這些發明的影響太大了，以至於會影響到我們生活的方方面面。 想成為業務，學會「自我調適」十分重要，不管這個月業績高低或是工作時間過長，都要設法處理自己的情緒與壓力，才不會被挫折感擊垮，過早放棄這份挑戰。
未來職業趨勢: 未來職業趨勢：2021 新日常下的新興行業
如果你正在考慮轉工，以下7個明年最熱門的新興職業，絕對值得參考。 機器人技術前幾年討論度一度很高，儘管最近聲量被物聯網、邊緣運算等新技術蓋過，仍處於穩定發展的狀態。 在工廠生產和物流自動化的情境中，機器人都扮演著讓產業效率大幅提升的關鍵角色。
放眼全球高科技產業趨勢與脈動，生成式AI、5G、物聯網，種種頂流技術的迭代，掀起撼動世界的大浪。 不只越來越多硬體、服務導入AI運算、流程機器人（RPA）等引發產業創新，過去未曾想像的產業應用也接連開發。 不過，技術革新並非無中生有，產學各界的開發者與技術人才，才是促成技術突破的根基。 AI和機器學習軟件的快速發展，讓許多專家都預估工作內容重複性高的會計師，將會首當其衝成為第一個被機器取代的高薪職位。
未來職業趨勢: 數位「送行者」Digital Death Manger
倒不如生活在一個狂野而混沌的系統裡面，充滿樂趣和冒險以及意想不到的曲折。 如果我們能夠設法類比生活的一切變數，或許就能看到一切都如預測那樣徐徐展開，準得就像時鐘一樣，一切都是可確定的。 我們可以提前數年預測天氣，並在每一個重大事件發生之前就看到，這就是心理歷史成真，仿佛從阿西莫夫的《基地》系列上面撕下來一樣。 商業房地產價格將會暴跌，因為不再會有人買大型辦公園區，而郊區和市區公寓的價格會繼續上漲，因為越來越多的人會在同一個地方生活和工作。 大家喜歡城市，是因為從夜生活到餐館和博物館，那裡聚集了所有的可能性，但市中心的辦公空間將開始瓦解和衰落。 長話短說，「一貫如此」的傳統大企業會努力讓每個人回到辦公室，而規模較小、風格更靈活的初創公司和小型企業會將遠端辦公優先當作默認，而小一點的簡約式辦公室則適合有時候想聚在一起或到辦公室工作的人。
一位招聘人員說我瘋了，因為當時所有的工作都在是在 Solaris 上面跑的，我告訴他，「十年後 Solaris 都不在了」，他看著我的眼神就好像我長了兩個腦袋似的。 今年1月，連鎖藥妝店康是美宣布招募400人，包括藥師、儲備幹部及後勤人員等，是歷年來徵才最多的一次；業者表示，具專業證照的藥師年薪約72～85萬元，未來若升遷為主任藥師更可能坐擁百萬年薪。 由於現代人對健康日益重視，目前在徵才市場上，藥師求過於供的情形十分嚴重，工作機會極多。 他國來台獵才，並不代表台灣護理人員過剩，反而也鬧護理師荒，尤其偏鄉離島地區更是嚴重。 在台灣，護理師的薪資待遇與承擔責任不成正比，工作環境不佳、工時又長，即使加班也幾乎沒有機會補休，導致擁有護理師證照的護理人員執業人數不到6成，有不少護理師轉往空服員、保險經紀人發展，人力缺乏的程度，甚至迫使醫院必須關閉病房以因應。 蔡總統的就職演說以產業發展、社會安定、國家安全及民主深化四大面向開展她對於未來四年的國家發展願景，並以台灣防疫的成效來論述內部團結與面向外部挑戰的機會。
未來職業趨勢: 中國將對台下重手? ECFA恐全面中止 國台辦稱主因「是這個」 經濟部回應了....
另一方面，在2018年TOP 10新進榜的，包含醫療器材研發工程師、生物學專業與研究。 當中生物學專業與研究彈跳力最大，一舉從2014年46名跳到現第六名，薪資也從38600元提升到56000元，增加45個百分點。 其中，研發相關類（16%）、生產製作／品管／環衛類（15%）、營建／製圖類（12%）、資訊軟體系統類（11%）分別為前四大類職缺，佔比高達54%。
疫情促使熱錢回台，帶動房市交易熱絡，2021年全年建物買賣移轉棟數可望突破34萬棟大關，來到34.5萬棟，比去年增加5.9%，為近7年來最強的一年。 而在出口暢旺、經濟成長率突破6%等優勢下，商用不動產的表現更加亮眼，今年大型商用不動產交易金額達1,619億元，年增12%，交易規模創下15年新高。 交易熱度強強滾，建商搶獵地，有能力整合閒置土地的土地開發高手，在不動產開發產業中炙手可熱，入行起薪在4萬元以上，隨著資歷增加，經驗值提升，主要收入來自於業績獎金，年薪上看百萬元。 金融業2021年獲利也再創新高，各家金控手握大量銀彈，積極尋找併購標的，各家從自身發展與未來業務需求出發，尋找可以併購的保險、證券、銀行等多面向出發。 因應未來疫情變化與產業供應鏈轉移，金融業者會具體研擬多元策略，全方面檢視自身業務需求，再來尋找併購標的。 NewSchool的建築相關學位專業，提供美國最高3年的實習期，為學生的職業發展提供了廣闊的實際經驗機會。
在市場萎縮和科技升級的雙面夾攻下，地產經紀存在的必要性便逐漸降低。 可以想見的是，未來消費者在購屋時，可以像在網站上購物一樣，輕鬆通過電腦的演算法，找到適合自己需求的物業，不需要地產經紀的協助，也可以完成交易。 未來職業趨勢2023 當前仍在產業內的地產經紀，建議可以朝物業管理的方向發展，或是培養第二專長，以確保自己的職涯前景。 除了以上7個職業，需要大量勞力的重工業和運輸業等行業也是許多人認定的夕陽行業。
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雖然利率走低，但整體而言，本國銀行的獲利持續成長且創下新高。 2022年銀行業資產規模持續成長，惟增幅趨緩，主要係因金融資產投資淨部位擴增幅度趨緩所致。 剛剛也提到，未來建築的趨勢，是透過現在發達的科技，設計出能夠與自然、生活共存的建築。 NewSchool of Architecture & Design（新建築與設計學院）的教學精神正是以此為出發，鼓勵學生發揮創新，設計出可以順應環境，讓問題不復存在的建築設計。
