台積電日前內部公告，台積電人力資源組織副總馬慧凡將於2022年11月1日退休。 資深副總何麗梅自9月中起全職擔任人力資源組織主管，接掌HR重任，歐亞業務主管則由侯永清擔任。 台積電感謝馬慧凡在公司快速發展之際，致力於人力資源組織發展的貢獻，並祝福她退休生活愉快。 晶圓代工龍頭台積電又有一位高階主管退休，台積電認實內部已發布公告，台積電人力資源（HR）副總經理馬慧凡將於11月1日退休，資深副總經理何麗梅已於9月中旬全職擔任人力資源組織主管，何麗梅原掌管的歐亞業務（EAS）主管由資深副總經理侯永清擔任。
- 此外，後段先進封裝技術暨服務副總經理廖德堆將於11月11日退休，由品質暨可靠性副總經理何軍於原本負責工作之外，同時兼任後段先進封裝技術暨服務主管。
- 從會計跨到財務，何麗梅表示她沒有特別去上課，主要都是在工作中學習，因為堅持把工作做好的責任感，所以她會不停思考如何把工作做好，以及利用團隊合作把工作完成。
- 如今何麗梅又接下人資主管職務，在台積電內部，行政職資歷相當豐富。
- 提升個人生產力所結省下來的時間，她便去學習高附加價值的工作，例如運用分析讓財務數字支援決策，她也以此期許所有財務會計人員。
- 據了解，馬慧凡退休除了顧及要保健自己身體之外，也想專心照顧與陪伴高齡的媽媽。
長年義賣自己和原住民徒弟的彩繪玻璃，所得做為美化部落街道之用，何麗梅每次義賣會總是慷慨贊助，因此與丁松青神父熟識。 「反正我們需要什麼東西，祂就會很巧妙把它送到我們面前，」何麗梅嘴角向上彎再度展顏說，隨著工程動了起來，過程中充滿神奇也充滿恩典，而這些「被送來」對他們施以援手的人，都被悄悄銘記為「天使」，點滴在心頭。 何麗梅退休 從舊照片看，60坪不算大的天使教堂，是樸實簡單帶些瑰麗的西班牙式風格，尤其至聖所設計有透光而入的玫瑰花窗，搭配兩旁對稱的十字架窗，造就了整棟建築的莊嚴經典之美，「必須保持原有的韻味。」夫妻二人和建築師皆如是想。 歷經十次籌備會、二十次董事會，十呆基金會終於誕生，在成立茶會上，何麗梅、劉淙漢與謝粉玉樂得隨著鼓聲手舞足蹈，如此活潑的何麗梅，很難與台積電法說會上惜話如金的財務長聯想在一起。 她俏皮地說：「我偽裝得好吧？」看來，以後想見到活潑的何麗梅，要多和她相約在林場，一起為老樹奉獻心力。
何麗梅退休: 台積電順利填息 今年僅花6個交易日
專業人士專程採用紅外線熱顯像技術檢測牆體，為建築物安全做診斷。 在判斷只有圓拱門廊要重建之外，其他便以恢復原貌為原則，不更動教堂原有的整體結構。 「業務更重要是看行為，」何麗梅說，說話要算話、不說假話、盡心盡力為客戶著想，這些聽起來很抽象，舉例來說客戶需要設計支援，台積電就要動員研發及DTP人員幫忙；客戶有時間壓力，就要放資源協助；客戶嫌決策太慢就要加速，「讓客戶看到你為他在努力，」是信任的基礎。
有一次到寮國拜訪當地總主教，一看他們教堂破破爛爛，但有兩扇圓窗，於是再飛一趟手提送上兩個。 過了20年後，最後一個也終於找到去處，因緣際會掛在了新竹的天使教堂。 每日工作結束前，人在新竹科學園區上班的何麗梅，卻已打算好下班後，驅車前往30分鐘車程外的峨眉鄉，心繫「台灣最美麗滄桑的廢墟教堂」、十二寮天主堂的修復工程。 從內勤變外務，何麗梅兼任業務職務已7個月，她謙虛地說，她比較有財務魂，但還沒有業務魂，現在還在學習階段。 何麗梅今年1月1日起開始暖身接歐亞區業務，魏哲家給她的第一個建議就是直接上場。
何麗梅退休: 半導體疲弱 成熟製程「熱停機」
一般而言，在半導體科技業，往往都是理工專業人才有較好發展，然而會計出身的何麗梅卻在台積電深受重用，成為台積電職務最高的女性主管，也是公司 20 位資深副總中唯一的女性。 何麗梅退休2023 台積電表示，人力資源副總經理馬慧凡將於11月1日退休，何麗梅自9月中起全職擔任人力資源組織（HR）主管，歐亞業務（EAS）主管則由資深副總經理侯永清擔任。 並感謝馬慧凡在公司快速發展之際，致力於人力資源組織發展的貢獻，並祝福她退休生活愉快。
- 雖然從事相當枯燥的會計工作，但何麗梅仍能不斷學習新事物並加以應用。
- 同時，也設立多種溝通管道，以利員工分享關於工作環境的任何想法或疑慮，公司重視員工的意見並帶來改變。
- 而台積電身為國際級一流半導體龍頭公司，相當注重人才，旗下副總級高階經理人也擁有不少台積電持股，身價更是個個非凡。
- 目前市場法人對此人事異動也相當放心及看好，認為讓何麗梅專心衝刺業務是台積電正值更多不確定之際所展現的決心，而她的成功也激勵不少台積電老員工的士氣。
- 台積電畢竟是以半導體製程技術及管理為核心的企業，非技術背景出身的人升遷較困難，甚至不少台積電財務高層最終也是選擇鍍金後離去。
- 在劉淙漢和何麗梅的設想中，這將是一項為期10年的三期計畫，天使教堂、天使農場、天使森林⋯⋯，希望與在地深度連結，並一律以「天使」為IP系列。
2010年起，為了讓資訊同步且提升效率，我們做了一些改革，改為只有下午一場，以現場直播和線上電話同時連線的方式進行。 此種方式難度較高，因為要在眾目睽睽之下同時回應現場和遠端call in的提問，並全部以英文作答。 展望今年趨勢，台積電看好高效能運算、5G、車用電子、物聯網是今年業績成長的主要動力，同時，先進製程的需求提高，估計獲利年成長將有10~15%。 以製程來分，台積電第四季5奈米製程出貨占晶圓銷售金額20%，7奈米29%，16奈米13%。 整體而言，先進製程（包含16奈米及更先進製程）的營收達到全季晶圓銷售金額的62%。 半導體產業協會（SIA），公布數據，預估今年全球半導體銷售金額，由先前預估成長2.6%，轉為下滑12.1%！
何麗梅退休: 退休警落感情詐騙陷阱 為了見「美女軍官」衝銀行匯錢
「跟晶片（IC）設計客戶開始合作，最需要的是把技術、製程、設計環境、DTP（設計技術平臺）及Ecosystem（生態環境）做好，讓客戶Tape out（下線）是最重要的，」何麗梅說。 台積電前業務開發副總金平中2018年底退休後，歐洲、亞洲等各地主管便直接對魏哲家報告，魏哲家忙不過來，便詢問何麗梅接任意願。 急性子的何麗梅，對於如何讓基金會運作得更快的想法，老在腦袋裡轉，但是，換個念頭一想，會來到基金會服務的人，都是自願幫忙的，沒有人是被迫而來，於是，腳步又放慢了下來。 另外，取什麼名字也是一門學問，「我們原本想取名『老樹基金會』，但是環保署說，從『老樹』這兩字看來，應該歸林務局管才對。」他們從沒想過，要成立一個基金會這麼麻煩，不但對相關法令一竅不通，非政府組織（ＮＧＯ）的規範，更是一知半解。
當時，謝粉玉為了拯救台灣各地的老樹，積欠兩千多萬元的債務，因銀行緊縮銀根，一時讓謝粉玉備感壓力，就連謝粉玉的兒子、女兒，都因媽媽債台高築而不敢結婚，深怕誤了另一半。 當您使用本網站留言服務時，視為已承諾願意遵守中華民國相關法令及一切使用網際網路之國際慣例。 何麗梅之所以受重用，可歸功於她非常自律且有責任感，據傳創辦人張忠謀挑選她成為新任財務長時，一週內就下決定了，完全是自然而然。 身為軍人子弟的何麗梅認為，不管做什麼就要像什麼，但嚴謹之餘，更喜歡用新方法做事。
何麗梅退休: 台灣最美麗的廢墟教堂，何麗梅夫妻花3年修復，「人間天使」現身
股價的短期變化受很多因素影響，但從長期來看，公司的基本面才是決定股價的最大因素。 趨吉避凶、報喜不報憂是人的本性，在業務不好時、特別是狀況比市場預期更差的時候，還要能夠堅守原則，誠懇、誠實、妥善的陳述事實，對經理人來說是一大考驗，但也是市場觀察公司品格的最好時機。 因為線上同步連線，有時英文不太清楚，或者某些問題本身即是帶有陷阱的—提問者想問敏感或有爭議性的問題，但他也知道公司不便直接回答，便轉彎抹角、旁敲側擊，或挖個坑讓你跳下去，如不留意就可能說錯話。
韓蔚廷以「黃燈亮時不要急於過馬路」形容目前投資氣氛，並表示富邦金會降低中國曝險。 經濟部投審會今（21）日指出，台積電（2330）以35億美元增資美國亞利桑那州廠，加上國巨（2327）以7.23億歐元取得法商股權，使今年前7月我國對外投資金額達3117億元，年增逾106％。 何麗梅退休 「台灣電影需要一個女性的視角來講中產家庭，而且她們所有的感受都是有原因，有動力的，……女生也有女生的中年危機。」於是，王希捷花了足足7年時間，才催生出《一家之主》。
何麗梅退休: 相傳所有被拋棄的教堂都叫「天使堂」，劉淙漢與何麗梅希望修復荒廢了40年的十二寮天主堂，處處遇到關卡。但被兩人的熱情點燃，眾多「人間天使」紛紛相助。
台積電今年以來，陸續傳出副總級與資深處長等高階主管異動，包含企業規劃組織資深副總經理王建光5月申請退休，職缺由副總經理李俊賢接任；亞太業務資深處長蔡志群退休，由業務主管萬睿洋接任。 台積電（2330）日前先進封裝暨服務（APTS）副總經理廖德堆將於11月11日退休，今（22）日又傳出人力資源副總經理馬慧凡，也將在11月1日退休，由歐亞資深副總何麗梅擔任人資主管。 何麗梅是政大會計系畢業，取得台灣大學商學碩士學位，加入台積電之前，曾在製造業工作十幾年。 大學剛畢業，她進入台灣氫氨胺公司，做成本會計近 7 年，而後到台灣慧智，這時她開始從事更複雜的財務操作業務，並改革公司的財務系統，引進資訊化管理。
懷著惴惴不安，沒想到又遇到「天使公務員」，內政部的承辦人員明瞭來龍去脈後，協同峨眉鄉公所稱辦人員迅速完成手續，一點刁難都沒有。 馬神父透過苗栗老縣長林為恭的交誼，由林前縣長的外祖母黃老夫人，也是十二寮人士提供土地無償捐建教堂，於當地推廣美援工作和福傳事工，全盛時期，既是青少年湖邊戲水的夏令營，也是小孩子搖頭晃腦地聽著主日學的所在。 一問之下，竟有人成功整合教堂周圍土地並已簽訂意向書，他立刻約買主面談，原來是一位小型土地開發商，告知對方自己想修復教堂能否割愛，終於如願以償。 幾年後，曾經請一位仲介來整合土地，但整合不易，再次無緣買下教堂。
何麗梅退休: 日本燒瓦匠是來自列島的「天使」
兩人都覺得自己非常幸運「被揀選」做這件事情，其實想要修復教堂的人很多，剛好是他們，在對的時間出現在對的地方。 像是教堂的窗戶看似形狀相同，其實大小有些微的不同，儘管工班量了又量，但還是做錯。 光是窗戶外框玻璃依然打樣了兩次，還重做了四次，來來去去總共花了3年。 台北市青田街耶穌孝女會的一處修女院，即將重建，舊有的傢俱便贈送給天使教堂，沒想到數量和尺寸擺進去後竟然剛剛好。
何麗梅說，全世界投資人尤其對上市公司有越來越嚴的要求，一個不注重ESG的公司，不只是短期的問題，投資人也會離它而去，是緊急而迫切的問題。 何麗梅的父親是空軍，但有記憶以來就在照顧臥病在床的父親，幼稚園甚至被迫休學全職照料，童年回憶盡是臨窗望著外頭玩耍的同齡者，父親仍在她上小學前離世，母親之後再婚，繼父也只有陪伴她幾年，上高中時也與世長辭，自小就面對生離死別，被迫半工半讀完成學業，日子艱辛。 目前正在試營運的天使教堂，規劃有四個用途：福音傳播、在地連結、公益慈善和文化藝術，雖是一個宗教場所，但宗教色彩沒那麼濃厚。 當教堂一磚一瓦逐漸恢復原樣，其實也是對劉淙漢和何麗梅心性的提煉。
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另外，今年初台積電企業規劃組織資深副總王建光、亞太業務資深處長蔡志群屆齡退休，再加上近期證實先進封裝技術暨服務（APTS）副總經理廖德堆也將於11月11日退休，由品質暨可靠性副總何軍兼任。 台積電人才濟濟，對營運不致有影響，但也看出每每有人事異動都備受外界關注。 何麗梅退休 繼日前先進封裝暨服務（APTS）副總經理廖德堆傳將於11月11日退休，今（22）日台積電也證實人力資源副總經理馬慧凡也將在11月1日退休，且由歐亞資深副總何麗梅在9月中起全職接下人資主管。
如今何麗梅又接下人資主管職務，在台積電內部，行政職資歷相當豐富。 台積電今年以來高層人事異動頻頻，包括企業規劃組織資深副總王建光、亞太業務資深處長蔡志群、後段先進封裝技術暨服務（APTS）副總廖德堆等主管陸續屆齡退休。 業界對此認為，台積電內部不乏人才，因此中高階主管退休不會影響營運。
何麗梅退休: 台積電首推超夯安安寶寶LINE貼圖 員工熱烈迴響
台積電指出，何麗梅自9月中起全職擔任人力資源組織（HR）主管，歐亞業務（EAS）主管則由資深副總經理侯永清擔任。 台積電向媒體指出，何麗梅自9月中起全職擔任人力資源組織（HR）主管，歐亞業務（EAS）主管則由資深副總經理侯永清擔任。 身為台積電歐亞業務資深副總經理的她，先前擔任過多年財務長，備受台積電創辦人張忠謀倚重，也是位虔誠的天主教徒。 一連數年，風雨無阻，和同是教友的先生、現為天主教天使教堂基金會董事長的劉淙漢，一起住在偏僻的客家庄，靠私人的力量讓荒廢了40年的教堂重獲新生。 台積電對此表示，感謝馬慧凡在公司快速發展時致力人資組織發展的貢獻，並祝福退休生活愉快，馬慧凡退休不會影響今年徵才逾8千人目標。
台積電同時對員工有要求，員工必須承諾努力工作、持續學習、創造個人價值並促成公司成功。 何麗梅應邀出席台灣人才永續行動聯盟論壇，以「以人為本，擘劃開放型管理」為題發表專題演說，首度針對台積電加速國際化布局，說明面臨跨國人才管理巨大挑戰，這也是她第一次以人資長身分，與這麼多負責人資的人員在一起。 PCB大廠欣興（3037）桃園大誠廠在19日發生火警，針對損情況公司表示不嚴重不影響營運。
何麗梅退休: 台積電人資副總馬慧凡11月將退休 職務由何麗梅接掌
尤其才剛升格當外婆的何麗梅，並沒有因年紀退縮，仍然持續學習及挑戰新事物，她並不只是表面上看起來能幹強勢。 雖然從事相當枯燥的會計工作，但何麗梅仍能不斷學習新事物並加以應用。 這其實並不容易，與她堅忍不拔的性格有關，她甚至曾在接受雜誌專訪時表示，根本沒喜歡過會計這項工作。 眷村子弟的她回憶道，之所以會從事會計，單純就只是在當時社會環境氛圍下，會計對女性而言是比較穩當的生計罷了，她年輕時也僅想著早日出社會賺錢。 台積電自2017年創辦人張忠謀宣布將於2018年退休後，高層退休話題特別受到外界側目，而當時因資訊與採購資深副總左大川、研發副總兼技術長孫元成也差不多時間屆齡申請退休，更一度引來退休潮的猜測，還讓張忠謀澄清否不是受其影響。
何麗梅並透露，台積電總裁魏哲家每三個月與員工面對面溝通，說明季度展望，員工可直接獲得第一手消息；而且每個月會有各層級溝通會，每三個月召開晶園會議，員工問題可以在第一時間獲得回答。 何麗梅表示，跨國人才管理是巨大挑戰，在文化融合溝通方面，台積電非常快速積極學習；不同地方會有不同文化，不能變的是台積電核心價值，包括誠信、正直。 何麗梅說，台積電已有1000名員工外派到美國廠，美國廠有600人來台受訓，現在有300名日本廠員工在台中訓練，爾後會有幾百名員工外派日本廠。 何麗梅坦承，跨國人才管理是巨大挑戰，台積電在新廠量產前2年就要針對人才著手準備，因為光找人才就要1年時間。 何麗梅退休 富邦金總經理韓蔚廷接受外媒彭博專訪，他以紅綠燈來比喻中國的房地產市場動盪，研判目前的情況才剛剛達到中點，但仍需謹慎。
