Molly指出，外商任職人資時常透過職位，比一般員工更快掌握公司到底營運穩不穩的消息，反觀許多老員工過得太舒服，常渾然不知公司開始走下坡。 公司不會隨便裁員或凍結人事，一定要打聽是因應景氣機動性調整，還是有其他原因。 另曾經歷金融海嘯的科技業老鳥工程師認為，這次說與2008年比太誇張，那時許多公司嚴重虧損，連台積電EPS都一度剩0.06元。
此外，半導體銷售的三個月滾動均值，也從4月的月增0.5%、5月提升至1.8%，6月也維持在1.8%。 對照韓國近三個月的半導體出口、台灣電子業的營收狀況等，均符合電子產業景氣正在轉佳的事實。 野村證券近日動用全體亞洲團隊，出具一份96頁的「全球科技產業報告」，並看好亞洲九大電子廠將在晶片業的周期復甦中受惠，台廠台積電（2330）、聯電入列。
科技業裁員: 亞馬遜計畫再裁9,000人
因此，黃作慶對於晶片產業將在接下來的幾個月持續復甦相當具有信心，並直指「晶片業的復甦趨勢已正式啟動」。 此外，根據近期來自晶圓廠、記憶體廠所釋出的最新看法，德儀與恩智浦均預計第3季將較第2季成長；台積電預期第3季營收將季增9%；全球三大記憶體廠三星、海力士、美光等也都預期下半年營運將優於上半年。 紐約大學商學院副教授古普塔（Arpit Gupta）研究城市厄運循環議題，直言舊金山是他最擔心的城市之一。
受到經濟環境變化影響，國際科技大廠掀起裁員潮，Google台灣也傳出在3月1日啟動裁員，恐逾180人遭到波及，Google回應，因應全球性人力精簡政策，台灣也有符合當地規範的相應異動。 富邦產險資深副總林國鈺表示，企業保險商品繁多且專業門檻高，業務員銷售難度也相對增加，富邦產險推出「企業保險智能規劃系統」，協助業務員只需一分鐘輸入客戶基本資料，透過系統資料庫運算，就可完成險種風險評估與配對規劃，為客戶量身訂製保障規劃。 系統還能夠「即時」生成客製化的保險商品組合規劃書，包括保障範圍推薦、產業風險分析、同業投保分析、理賠案例介紹、產業新聞快報等，業務員可即刻向企業客戶推薦保險商品並說明商品內容。 除了提升業務員的銷售效率和專業能力外，也為企業客戶提供了更完善的風險規劃。 經濟不景氣，美國科技公司大裁員，臉書母公司Meta就裁掉了1.1萬人，是10年來首次大裁員，推特在馬斯克接手以後，兩波裁員也超過8千人。 Alphabet裁員人數不及其他企業，但最近幾週傳出健康科學部門Verily裁員240人，機器人部門Intrinsic裁員40人。
科技業裁員: 我們想讓你知道的是
11月16日，由李國鼎科技發展基金會與台灣玉山科技協會合力舉辦「人才高峰論壇：重塑21世紀人才競爭力」，特地邀請產學代表進行專題演講及座談，談到現在台灣科技業不僅要面對國內各企業之間的搶才之爭，還得為全球科技企業也來搶台灣人才，做好備戰準備。 李國鼎科技發展基金會董事長王伯元開宗明義就指出，現在台灣科技人才，不僅美國搶，現在連香港、新加坡都來爭搶。 留學生如果想在畢業後繼續在美國工作，最常申請的是H-1B非移民專業技術類工作簽證。 往常亞馬遜 、Google、IBM、Facebook、Apple這些科技產業大公司每年能拿到上千張H-1B簽證，在科技業就業被視為最容易拿到工作簽證的方法，但是在科技業裁員潮之下工作機會變得少之又少，畢業生面臨在期限內找不到工作就必須離境的難題。
童子賢提到，現觀察台灣產業界短期利息漲了3到4倍，從不到1%變成2%、2.5%，貨幣數量不足除了無法支撐股市，以前興旺好幾年的科技公司從找不到人變成裁員，現在要關心的是猛烈的升息能否在明年夏天之前結束，2023年景氣仍就是大哉問。 不只台灣學生感到求職不易，其他國際學生也深感焦慮；西北大學印度裔學生賈格代爾（Sumit Jagdale）到史丹佛大學參觀，他說自己剩下不到3個月就要畢業，心情十分忐忑；因為簽證問題，如果沒在一定時間內找到工作，就必須離開美國。 整體來看，10 月的非農報告反映出，為了滿足疫情趨緩後急劇上升的商品和服務需求，就算速度已略微放緩，企業雇主仍繼續以穩定速度招募人力。 華爾街日報 (WSJ) 報導，之所以會有這種矛盾情況出現，可用三項原因來解釋，包含現實事件和官方數據存在時間差、非農報告對科技業的分類不明確，以及勞動力市場整體仍強。
科技業裁員: 科技業寒風四起，統整 2022 年科技公司裁員概況
南韓研究團隊日前發表「常溫常壓超導體」LK-99相關論文，帶動全球超導體熱。 現今高度競爭的科技產業，想要避開被裁員的地雷，個人職場即戰力至關重要，陳尹柔建議上班族可以透過參加培訓課程、參與線上學習平台、參加行業內的會議和研討會、社群媒體等等充實自己的能力和知識，提高工作上的競爭優勢。 日圓兌美元12日盤中升破140日圓價位，分析師認為原因是空頭部位平倉與套利交易結束，背後的總經預期包括全球經濟衰退的預期... 美國勞工部12日公布，6月整體消費者物價指數（CPI）比去年同期增加3%，年升幅低於市場預期的3.1%，寫逾兩年來最小增...
受惠疫情期在家購物熱潮的亞馬遜，2021年增加31萬個工作，員工人數年增近二成，2020年招聘規模更大，員工數大增50萬人，年增38%。 截至2021年12月底，亞馬遜有160萬名員工，約30萬人進公司上班。 Challenger數據，2022年科技業裁員人數增加649%，裁員總數為9萬7171人，達20多年前網路泡沫破滅後最高，今年看起來也好不了多少。
科技業裁員: 疫情
雅虎發言人表示，雅虎計劃年底前將廣告科技部門人員砍半，預估影響超過1600人，相當於雅虎員工總數的20%，本周展開的第一輪裁員，會有1000人丟飯碗。 其中，半導體部分將朝IC設計領域發展，打造「亞灣2.0智慧科技創新園區」未來成為南台灣的IC設計重要基地。 過往IC設計重鎮主要集中竹科跟台北，因應整體台灣產業發展布局，國科會正提擬「晶創計畫」，重點在各行各業全產業創新、人才培育與IC設計發展，並與國際連結。
- Garnter認為，這波科技業裁員只是漣漪，現在多數企業選擇自然減員，如讓人們辭職或退休，然後不再填補空位。
- 裁員的原因綜合分析，主要有三大：一個是業務增長放緩、第二是勞動力成本上升、第三是疫情期間過快的擴張規模，現在要面臨緊縮。
- 「別以為老闆沒在看。就我了解，現在他們腦袋可清醒了，看得格外仔細！」她強調。
- Netflix把訂閱數下滑歸類於全球盛行共用帳密，為此公司宣布自2023年起正式開始針對帳號共享行為收取費用，讓訂戶為與非同住用戶共享帳號支付額外費用；此外，也推出遠端登出新功能，保障個人帳戶安全。
- 3.隨著科技服務對各國政治和社的影響力越來越巨大，科技巨頭們與各國政府的關係逐漸變得微妙。
- 根據招聘平台ZipRecruiter的數據，2021年4月，科技業招聘人員職缺達1萬多個，但到了2022年10月，這只剩下約2500個。
- Meta今年以來累跌73%，由336.35美元跌至90.79美元，創7年低位，暫為標指成份股中表現最差股份。
七個月前亞馬遜提供美國職位，並表示會給他 L-1 臨時工作簽證 ，這種簽證只適用跨國企業內轉員工。 去美國工作似乎是許多人的夢想，過去幾年美國科技業迅速擴張，也為許多亞洲人開啟美國夢的大門。 尤其過去一年，科技業擴大招聘與慷慨的員工福利，允許更多科技工作者攜家帶眷前往美國，但現在情況急轉直下，美國科技業裁員未完，來自亞洲的外國員工在這波裁員浪潮受到的打擊最嚴重。 雖然這波科技業裁員潮來的兇猛，但大摩經濟學家認為這次裁員潮是應對經濟環境波動的正常現象，即使美國勞動市場在未來幾個月可能會放緩，但由於科技業人員占全美勞動人口比例並不高，因此科技業裁員潮影響有限。
科技業裁員: 台灣蝦皮裁員數十人
他進一步指出，少子化、廣設大學，以及教育政策的錯誤，例如考招制度的不公平，關於數學及自然學分的分配方式，也會弱化理工人才的培育；中央大學校長周景揚則表示，少子化讓大學在招生上十分困難，尤其博士班學生更是嚴重出缺，將會導致台灣的研究能量嚴重不足。 甫落幕的《2022年國鼎論壇》，會上業者集中火力抱怨大缺工。 中磊王煒指，這幾年半導體名聲太好，常常才拉拔出優秀新人，就見他跳槽台積電。 佳世達陳其宏則說，因為半導體業前段班年薪大多200萬起跳，他們只能靠鼓勵五點下班、歐式自助餐吃到飽等福利招才。
上準精密與兩名員工，認為該處是產業道路，供公眾通行，但卻沒有修復，也無警標誌，認為縣府、中寮鄉公所有疏失，分別聲請國42萬元、10萬、10萬元的賠償。 隨著市場波動加劇，近年來多重資產型基金成為各大投信爭相推出的投資產品。 目前舊金山市中心寄望AI浪潮，吸引科技業回歸，希望力挽狂瀾。 ChatGPT 科技業裁員2023 母公司 OpenAI總部設於舊金山，OpenAI 最近搬進了 Mission 區辦公室，另一家人工智能公司 科技業裁員2023 Hive 正在承租市中心的樓層。 報導稱，舊金山市中心的經濟健康狀況，落後於其他所有主要城市的市中心，商辦空置率高達 25.7%，比美國 16.4% 的空置率高出近 10 個百分點，乘坐灣區捷運前往市中心的客運量僅 2019 年平均水平的3分之1。
科技業裁員: 血型定智商？聰明排行出爐 第一擁雙優勢
【大紀元2022年11月17日訊】新冠疫情以來，科技業經過兩年的激情之後，現在迎來了令員工們膽寒的冷卻。 今年初美聯儲開始大力度升息之後，打擊了金融市場、股票市場和消費市場，科技業在前兩年的過度擴張之後，現在開始要進入陣痛期。 邱達生指出，這次從美國到台灣科技業裁員，應視為「領先指標」，企業因看不到市場需求，營運策略先以「瘦身」來對應景氣變化，與過去失業視為「落後指標」有所不同。
原PO表示過去曾待過台積產線PE（產品工程師），自認產線沒什麼技能可以帶出來，對新鮮人而言，若僅從事一年左右可能沒差，被資遣還能拿錢投資自己；但若是對待了3至5年的人而言，基本上定型了，真的會頗有壓力。 原PO也分享，身邊就有學長原本要結婚，卻因這波裁員直接暫緩，更遑論已經買車買房的人，認為這波裁員潮「真的還蠻硬」。 科技業裁員 Google母公司Alphabet今年1月同樣宣布大裁員，1.2萬名員工失業，佔全球員工總數6％。 執行長皮查伊（Sundar Pichai）在1次內部會議上坦言，裁員是為了在公司成長放緩時採取果斷的行動，將避免更糟的問題。 根據Alphabet日前公布的財報也顯示，第4季營收低於分析師預期，主要是數位廣告業務在經濟走緩下艱苦支撐，而這波經濟走緩，讓企業縮減支出並大規模裁員。
科技業裁員: 美國矽谷裁員潮！史丹佛畢業也難找工作
而微博上也有網民呼籲不需過度替一線被裁員工傷春悲秋，因為他們自身的能力可以使自己很快找到下一份工作，反而是二、三線員工要注意讓自己不要被他們取代。 若單看科技業 6 月份的數據，可以發現科技業裁員幅度已放緩了將近 80%，從 5 月的 2.29 萬人降至 4685 人。 在去年10月美國對中國展開半導體限制新規，長江存儲被美國列入實體清單，都導致了長江存儲生產受影響，進而影響艾克爾上海的訂單大幅萎縮。 中國媒體芯智訊報導，艾克爾上海這次會決定全員放假，除了受到半導體景氣下滑外，長江存儲等大客戶訂單減少也是一大關鍵。 知情人士稱，目前長江存儲配套的封測業務主要由旗下子公司紫光宏茂和艾克爾完成。 〔記者蔡昀容／宜蘭報導〕大學分科測驗今（15日）放榜，宜蘭高中學生蔡瑋宸錄取陽明交通大學醫學系，他過去曾看過醫療與科技結合，讓義肢患者行動更方便，他也希望能結合醫療與科技產出造福人群的產品。
娛樂暨休閒業（Entertainment/Leisure ）是今年招募最多新員工的行業，為 20,012 人，不過與 2022 年同期的 111,475 人相比仍舊下滑了 82%。 科技行業緊隨其後，目前共招募了 14,423 人，較去年同期的 37,093 人減少 61%。 僅次於零售業的是金融業，2023 年上半年金融業裁員人數為 39,768 人，為今年裁員人數第三多的行業，與去年上半年的裁員人數相比，年增 268%，該行業 2022 年上半年裁員人數為 10,800 人。 零售業今年是裁員人數第二高的行業，今年上半年來的裁員總人數為 48,212 人，較去年同期的 5,896 人增加了 718%。
科技業裁員: 金融時報：美商業不動產 山雨欲來風滿樓
在美國科技業掀起裁員潮之際，雅虎公司（Yahoo）宣布對廣告科技部門進行大規模整頓，將在今年底前裁掉20%的員工，本周展開的第一輪裁員，會有1,000人丟飯碗。 黃若薇指出，雖然台灣出口訂單下滑，但觀察整體失業率應不會大幅提升，相較於去年底開始的國際科技大廠大裁員浪潮，對台灣影響有限，目前科技業工作機會數下滑，可視為是疫情後的徵才校正回歸。 今年截至目前為止，美國已有312家科技公司裁員，共裁掉逾9.7萬人，但科技寒冬可能才正開始，包括艾克爾、美光、雅虎、Zoom以及eBay，都在近期宣布裁員、減薪或進行長天期休假。 截至10月，美國有31萬7000個技術職位空缺，高於疫情前每月約20萬至25萬個科技職位空缺。 且數據科學、網路安全或雲端工程領域還是缺人，許多企業招聘人員都鎖定這波受裁員影響的員工。 裁員的原因綜合分析，主要有三大：一個是業務增長放緩、第二是勞動力成本上升、第三是疫情期間過快的擴張規模，現在要面臨緊縮。
3.隨著科技服務對各國政治和社的影響力越來越巨大，科技巨頭們與各國政府的關係逐漸變得微妙。 至於為何會出現這樣的反差，網站提到，科技業其實僅占全美3％就業人數，而且相較其他職業，遭到裁員的科技業員工，短時間內大多可以很快找到新工作，或收到新的offer。 高盛研究指出，廣告預算縮減和加密貨幣市場引爆的混亂，可能也是影響這些科技巨頭作出人事異動的原因之一，推特和Snapchat屬於前者，Coinbase和Kraken則是後者因素大。 Meta面對TikTok的強勢挑戰，加上廣告池的資金不斷抽走、減少，公司不得不做出艱難決定，這也是該公司10多年來首次進行的大規模裁員，不過儘管裁撤1.1萬人，也僅占整體員工數不到15％。 全球經濟進入衰退，大多預測「苦日子」在明年Q2以前難以結束，從美國科技大廠今年的人事重大變動就可看出經濟環境變化。 科技業裁員2023 臉書母公司Meta以及推特等公司在下半年裁員數大增，11月更是飆至新高，但美商通常盡量避免在佳節前一個月裁員，11月是否是真正的裁員高峰還不得而知。
科技業裁員: 台灣科技業是否大裁員？童子賢警告：不要隨便裁
國際信評機構惠譽（Fitch）美國地區經濟主管索諾拉（Olu Sonola）表示，科技產業的就業人數比疫情前增加了約8％，而總就業人口剛好落在疫情大流行前水準，這表明科技業在 年超僱約20到30萬的職位。 根據《The Verge》的報導，這些公司裁員是因為：投資者改變了他們評估公司的方式。 MIT史隆管理學院副院長Michael Cusumano就表示，一般來說，當公司增長非常快時，如當收入每年增長 20% 或 30% 時，沒有人會時刻注意利潤，但現在，因為不是增長期，因此投資者更加謹慎了。 富邦產險持續致力於發展保險科技(InsurTech)，近期再傳出捷報！ 以客戶需求與便利服務角度出發，富邦產險推出「企業保險智能規劃系統」和「風險費率評估系統」，獲得經濟部智慧財產局兩項新型專利，前者為運用智能分析，即時提供企業客戶量身訂做保單、後者則以科技輔助商業火險，查勘核保效率提升30%。 富邦產險累計共取得32項專利，包含11項發明專利，21項新型專利，專利總數拿下業界第一寶座。
專家指出，科技業大裁員新時代，讓人們對工作看法產生巨大影響。 原因是雖然只有4%求職者在科技業工作，但整體有20%求職者表示想去科技業工作。 即使不是專業背景的人，也希望進入科技業，例如老師可能換想換到薪水與福利更好的教育科技公司工作。 智慧城市是世界各國城市永續發展的趨勢和解方，做為安居樂業的智慧宜居國際城市典範，新北市要以產業科技化為架構，人民福祉為基礎，為實現經濟繁榮、宜居生活的願景努力不懈。 「新北國際AI+智慧園區」將於林口落成，以「先進研發、高階製造」為招商策略，吸引高科技、綠能、文創、醫療等新興多元產業進駐。 今年智慧城市論壇（Intelligent Community Forum, ICF），將全球首座完整認證智慧城市頒發給新北市，2022年智慧城市Top 1首獎，同樣也由新北市獲得，印證了新北打造的數位科技與綠能永續智慧城，不只與國際接軌，更是走在最前線。
科技業裁員: 企業IT支出放緩 埃森哲大裁1.9萬人
劉鈞鼎鼓勵學弟妹，如果已經有興趣和目標和偏好，就朝目標去努力，像我是不確定很長一段時間，甚至到關頭想很多，不一定是壞事，還有很多的可能性，跨領域的機會，也可以留給自己多一點空間，生活中去多參與活動，多接觸探索自己的興趣，多去嘗試。 蔡瑋宸曾看過醫療與科技結合之下，讓義肢患者行動更順暢的報導，影響了他對生涯的想像，對資訊科技很有興趣的他，希望能結合醫學，產出幫助人群的產物，陽明有雄厚的醫學背景，交大在機械方面很傑出，兩校併校後，匯聚醫療與科技資源，很適合他。 就在邱沁宜生日的5天前，也就是7月26日，房元凱從他通化街的公司，一路開到新北市的三重，遠道而去一座「玫瑰平面停車場」停好車，一名穿著夾腳拖，戴著口罩、相當居家打扮的熟女現身，前來與他相會。 一審指出，該產業道路坍塌後，中寮鄉公所應設置警示或封閉，以免人車通行，但中寮鄉公所卻無相關作為，導致上準精密車輛及員工跌落山谷，二者有因果關係，認定中寮鄉公所有損害賠償責任，需賠上準精密30萬元、許男1萬元、蔡男7969元。 判決指出，許姓、蔡姓男子是上準精密公司的員工，2020年1月中旬，開車行經南投縣中寮鄉崩埤崙頂路段，但途中因道路崩塌，導致許、蔡連人帶車，跌落山谷，造成車輛毀損，許、蔡也受有全身多處傷勢。 國泰人壽連續七年承作「全國學生團體保險」，並與教育部攜手推動「永續校園計畫」，重視學童「健康」與「培力」正向發展，並以反...
- MIT史隆管理學院副院長Michael Cusumano就表示，一般來說，當公司增長非常快時，如當收入每年增長 20% 或 30% 時，沒有人會時刻注意利潤，但現在，因為不是增長期，因此投資者更加謹慎了。
- 高盛經濟學家也認同這個觀點，強調即使戶聯網出版、廣播和網路搜索門戶行業所有的員都被立即解雇，全美失業率也只會上升不到0.3個百分點。
- 理查森隨後也提到，觀察經濟衰退另一項更大的訊號將是臨時工招聘減少和裁員擴大，特別是在製造業。
- 受惠疫情期在家購物熱潮的亞馬遜，2021 年增加 310,000 個工作，員工人數年增近二成，2020 年招聘規模更大，員工數大增 50 萬人，年增 38%。
- 總部位在加州Millbrae的Streamline AI負責開發企業法律團隊所需的工作流程自動化平台，今年9月才剛完成一輪由Oceans Ventures主導的300萬美元種子募資，目前員工僅七人，希望年底前再增加至少三人。
- 而根據1111人力銀行調查顯示近七成三上班族對於踏入科技圈有意願，僅有27.2%的人表示沒意願。
這些措施包括進一步下修2023財年和2024財年的資本支出、大幅縮減2023財年的營運支出及暫停股票回購。 全球科技業裁員風也影響台灣，Google台灣確認啟動裁員措施。 以Google 執行長Sundar Pichai先前公告裁員約6%推算，台灣裁員可能超過180人。
國科會主委吳政忠今（13日）表示，半導體需求仍是全球重點，台灣半導體業都是製作高階晶片，認為台灣科技產業員工放無薪假或被裁員的比例應遠低於全球；國科會副主委陳宗權補充，目前還沒有收到公司通報。 本月10日才爆發矽谷銀行倒閉事件，現又面臨科技產業大裁員，近來全球職人社群平台領英（Linkedin）上的裁員文愈來愈多，這些恐怕都預示著全球經濟動盪。 「TalentOnLease」創辦人普拉卡許（Daya Prakash）指出，經濟放緩已對IT產業等造成影響，美國銀行危機可能會促使許多公司暫停招聘並加劇裁員。 科技巨頭IBM（國際商業機器公司）裁員3900人，約全球員工的1.5％；最新加入裁員行列的則是線上支付服務供應商PayPal，1月31日宣布將裁減2000名員工。
