自即日起至112年8月18日(週五)17時前，將資料送交人事室第四組楊小姐，以資料送達人事室時間為準，信封上請註明「應徵人四組行政專員」，逾期歉難受理。 依本校約用人員管理辦法規定及本校約用人員校內甄審作業細則略以，參加升遷經核定者，若原敘薪資已在晉升職等區間，依規定調薪2%；若其薪資未達升遷職等下限時，可逕自該職等下限起薪，如其調幅低於2%，補足其差額。 講到工作上同事協作的常見軟體，除了組織文書幾乎必用的 Office、就是 Outlook （郵件、行事曆、聯絡人）了，許多人因組織採用微軟服務的關係，工作上都是將公事紀錄在 Outlook 行事曆上，直接安裝在電腦使用的 Outlook 軟體仍有許多擁護者。 和其他網路服務相比，Google 既有服務的市佔率夠高，幾乎大家本來就有一個 Google 帳號；和本文將介紹的其他行事曆服務相比，Google 日曆比較沒有一些過往或硬體裝置的包袱，個人認為一開始選擇以 Google 行事曆做為團隊協作工具，相對而言障礙是比較少的。 訂閱：如果 B 人事行政行事曆 訂閱了 A 擁有的某個行事曆，B 不一定需要跟 A 用同一款日曆應用，只要取得訂閱網址即可。 B 對訂閱日曆能做的事只有被動讀取資訊，不能修改上面的任何資訊，且訂閱日曆的同步時間有時會有時間差（ A 日曆的更新不一定會馬上被 B 這邊看到）。
②本表不適用於實施變形工時制度者，惟上班時數仍符合法定工時之規定。 ③本快訊內容為羿誠企管顧問有限公司之智慧財產，非經同意勿翻印、轉載。 ④本表之上班天數係排定以休息日為星期六、例假日為星期日所計算。 ⑤如休息日、例假日係排定於星期一至五者，可依相同模式計算。
人事行政行事曆: 行事曆出爐！全年共放116天 春節放10天 清明連假5天
第五-1條 紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。 因此，按照處理要點的規定，「政府機關辦公日曆表」原則上只適用於政府機關，至於是否適用於民間企業，還是應該要依據勞動基準法或其他法令的規定，由勞資雙方協商，而不能直接適用「政府機關辦公日曆表」。 至其餘連續假期的補假，均依「紀念日及節日實施辦法」辦理。 其中依內政部函釋，兒童節及民族掃墓節為同一日，並適逢星期日，於4月2日（星期五）及4月5日（星期一）補假，因此，兒童節及民族掃墓節有4日連續假期。 另各級學校適用的學年度行事曆，人事總處說明，此是由各該主管教育行政機關訂定；此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依相關主管機關勞動部的規定辦理。
但農曆除夕及春節放假日逢例假日，均於次一個上班日補假。 勞動節之補假及軍人節之放假或補假規定，由各中央主管機關定之。 人事行政行事曆 日前，行政院人事行政總處（人事總處）公開公布2023年行事曆，根據行政院業依「紀念日及節日實施辦法」、「公務人員週休二日實施辦法」及「政府機關調整上班日期處理要點」等規定，2023年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數116日，其中3日以上之連續假期共有7個，令上班族直呼開心。
人事行政行事曆: 中華民國一百一十二年政府行政機關辦公日曆表圖檔
你可以依照不同的需求來建立、管理這些不同的日曆，例如區分成工作用、私人用、家庭用，下班後就把工作用日曆取消勾選不去看；也可以依照想和他人共用的「權限設定」來分出不同日曆，例如和爸媽共用、和配偶共用等，此時不同的日曆可以做不同的「共用設定」，設定不同的權限，就會很方便。
一、紀念日：（一）中華民國開國紀念日（一月一日）。 二、民俗節日：（一）春節（農曆一月一日至一月三日）。 （六）原住民族歲時祭儀：各該原住民族放假日期，由原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。 例假日為星期六者於前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。
人事行政行事曆: 行事曆軟體的基礎邏輯
整理2024年（113年）台灣行事曆，並提供一鍵訂閱功能，讓您可以在iOS、iPadOS、iPhone和Android行事曆提前規劃2024年的旅行行程，以及掌握放假時間。 行政院人事行政總處公布2024年政府機關辦公行事曆，包括台灣國定假日，例如開國紀念日元旦、農曆除夕春節、228和平紀念日、清明節、兒童節、端午節、中秋節和國慶日，總共有115天放假，透過本篇就能用手機或平板一鍵訂閱訂閱2024年國定假日行事曆。 因此，人事總處依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，只要國定假日遇到星期二或星期四，一律調整放假；農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。 2023年1月20日小年夜，適逢星期五，調整為放假日，原應於前一週之星期六（1月14日）補行上班，但1月14日適逢大學學測，所以再往前一週於1月7日補行上班。
人事行政局公布的資料中，2020年假行事曆（民國109年假行事曆）中總共有115天(勞工116天)的假期，包含元旦、春節、年假、228紀念日、清明連假、勞動節51連假、端午連假、中秋連假、雙十連假等連假資訊。 此頁面除了請假攻略，讓你知道怎樣請假可以放最多天，並提供補班日資訊。 原住民族得依紀念日及節日實施辦法第4條，依原住民族委員會公告情形休假，請參閱該會所公告之112年原住民族歲時祭儀休假日。 本總處編製之「中華民國一百一十一年政府行政機關辦公日曆表」授權各界自行下載使用，惟如有自行變更日曆表之內容而重製或散布等，致生損害於他人者，行為人應自負其責。 本總處編製之「中華民國一百一十二年政府行政機關辦公日曆表」授權各界自行下載使用，惟如有自行變更日曆表之內容而重製或散布等，致生損害於他人者，行為人應自負其責。
人事行政行事曆: 中華民國 110年政府行政機關辦公日曆表
人事總處表示，行政院業依「紀念日及節日實施辦法」、「公務人員週休二日實施辦法」及「政府機關調整上班日期處理要點」等規定，核定111年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數115天。 人事總處並表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假；農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。 112年1月20日（小年夜）適逢星期五，依上開規定，調整為放假日，原應於前一週之星期六（1月14日）補行上班，考量1月14日適逢112學年度大學學科能力測驗，如於該日補行上班恐因高中補課日數需增加1日，洽借考場更為困難，爰於1月7日補行上班。 又農曆除夕及春節（1月21日【星期六】至1月24日【星期二】），因含2日例假日，於1月25日至26日（星期三、四）補假，1月27日（星期五）調整放假，並於2月4日（星期六）補行上班。
人事行政總處日前公告了112年的「政府行政機關辦公日曆表」囉！ 人事行政行事曆2023 羿誠企管彙整上述行事曆製成企業版行事曆；列出放假日、出勤計算加班費依據、補班以及國定假日調移事項，讓企業有參酌的依據。 人事行政行事曆 3天以上的7個連續假期包括開國紀念日（3天）、農曆春節假期（10天）、和平紀念日（4天）、兒童節及民族掃墓節（5天）、端午節（4天）、中秋節（3天）、國慶日（4天）。 明年起將彈性調整放假的範圍，由現行「應放假之紀念日及節日」調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」；補行上班原則由現行「提前於前一週星期六」，調整為「當週或次一週星期六」，以落實週休二日意旨。 根據「中華民國113年政府行政機關辦公日曆表」以及上文段落的整理，可知道2024年不會發生「一年6天補班」的狀況，僅農曆除夕及春節假期和清明連假需補班。 此外《104職場力》的專欄文章〈政府行政機關辦公日曆表，一般公司企業都能一體適用嗎？
人事行政行事曆: 人事行政總處公佈民國112年公務人員行事曆
本總處編製之「中華民國一百一十年政府行政機關辦公日曆表」授權各界自行下載使用，惟如有自行變更日曆表之內容而重製或散布等，致生損害於他人者，行為人應自負其責。 2 月 4 日是補過年期間 1 月 27 日星期五原上班日的調整放假。 今年農曆春節是 1 月 21 日至 1 月 24 日，其中有 2 天在例假日，故在 25 日、26 日補放，又 27 日逢週五，故彈性放假一天。
選定團隊共用的日曆，只是開啟可能性的第一步，共用行事曆有個關卡是「員工/團隊成員是否願意乖乖到行事曆上更新行程」，成員的採用意願，有時候比什麼都重要。 輸入對方 email （必須是 iCloud 帳號）再點一下即可設定權限。 開放的權限是兩種：「僅閱覽」或「可閱覽與編輯」，如果希望還是可以在共用日曆記錄一些共享對象看不到的細節/筆記，例如單純給固定客戶約時間用的日曆（不希望客戶看到其他客戶的開會主旨），iCloud 人事行政行事曆2023 行事曆就不適合。 既然如此為什麼還要提到 iCloud 日曆呢？
人事行政行事曆: 中華民國一百一十一年政府行政機關辦公日曆表
現為執業律師，以勞動法為主要執業領域，擔任多家國內上市櫃公司、外商、中小企業、人民團體及工會法律顧問。 目前擔任中華民國全國律師聯合會勞資關係委員會主委、臺灣高等法院調解委員及士林地方法院勞動調解委員。 曾任台北律師公會勞動法委員會主委、陽明大學EMBA副教授級專技人員教師及臺灣臺北、基隆地方法院勞動調解委員。 違反勞基法第36條一例一休規定的代價非常昂貴，公司善意讓員工比照公務員，春節連續休假十日，卻可能因不諳法律規定而被裁罰二萬至一百萬元。 以2023年春節連續假期長達十天來說，只要雇主要求勞工在前後的週六補班，就會遇到違反「勞工在七日須有內一例一休」的規定。 今年補班次數多達6次引起民怨，行政院人事行政總處進行修法，明年只要補班1次，對於內需消費是否會有影響？
如果你有以上疑問，但在網路上總是只查得到個別軟體/個別功能的教學文章，一直沒辦法有一個系統化的了解，這篇文章就是為了回答這些問題而寫的！ 本篇文章主要除了簡單說明一些與「線上行事曆」有關的基礎知識，也會以Google日曆、Outlook日曆網頁版（Outlook.com）、iCloud日曆這三個大家常用、有線上共用功能的線上的日曆軟體為例，說明共用日曆可以做的基本設定，也會提到這三個軟體的特色，供大家作為選擇的參考。 我們先前有過一篇文章：共用行事曆 - 推拖閃躲飄的照妖鏡，提到幾種共用行事曆的好處：共用一份隨時同步狀態的日曆，很多事情不用另外多費唇舌反覆確認，同事狀態一目瞭然、會議喬時間變容易、專案進度秒追蹤。 其實，除了同個公司的員工，其他更為鬆散的組織，例如社團、讀書會，或是家人、伴侶之間，也很適合共用一組行事曆，當有共同活動時，大家能同步得知，而不是每次都得你查查、我看看。 主旨：行政院人事行政總處函以，配合衛生福利部疾病管制署112年8月1日宣布「自8月15日起，COVID-19篩檢陽性輕症/無症狀民眾，自主健康管理天數由10日調整為5日；同時全面取消各類對象自主健康管理期間之支持性給假措施」，有關各機關（構）學校人員差勤管理一案，請查照。 點選本篇提供的「2024年行政院人事行政局行事曆」（連結在本段後方），點開後會直接顯示行程，點擊「全部加入」。
人事行政行事曆: 中華民國一百零四年政府行政機關辦公日曆表（修正版）
六、人事行政總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。 但有特殊情形時，得予延後於八月三十一日前公告。 一、依「紀念日及節日實施辦法」第5條之1規定略以，紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。
而共用行事曆則是持續性的關係，建立了共用關係之後，你在共用日曆增修的行程對方都可以即時查看，不用每次寄送邀請，且你也可以看到對方更新的資訊，適合固定要跟對方分享行程的同伴，但限定於在同個軟體都有帳號的人。 行事曆軟體可以分成電腦、手機（硬體裝置）的內建軟體，以及可以在不同裝置檢視或安裝使用的雲端軟體。 越來越多團隊選擇用雲端服務提升共同工作的效率，除了我們先前陸續介紹過的線上會議工具、企業通訊工具、團隊共用的筆記軟體，「雲端行事曆共用」也是一個不需要 IT部門搭建應用、非技術人員即可上手、免費或費用不高，且上手後可以明顯提升團隊效率的重要工具。
人事行政行事曆: 人事行政總處公佈民國112年(2023年)公務人員行事曆EXCEL檔案下載
至於共用權限的部分，B 可能只能瀏覽資訊（唯讀），也可能可以編輯/新增行程，視 A 的設定而定。 不過，在前面的例子裡，主機端軟體仍然是藉著雲端軟體達到雲端同步，「可設定和多人同步共享」的行事曆，仍然是雲端日曆，而不是主機端軟體；「可在系統設定中加入其他網路帳號以同步資訊」的行事曆，是主機端軟體而不是雲端日曆，這部分仍然需要區別清楚，否則就可能在運用某些功能時產生誤解。 主機端軟體本身「原則上」認的是你在這個裝置上的使用者身份，不是一個跨裝置的網路帳號，因此本身並不能跨裝置使用，不能直接當作多人共享的共用行事曆，雲端行事曆軟體才行。
｜法律小教室〉也提醒各大企業人資，民間企業的放假還需要符合勞基法或其他法令，正確作法應由勞資雙方協商處理，特別是常出現的「需要補班」情況很容易誤觸違法延長工時的議題，雇主不可不慎。 民間企業完成上述程序後，即得合法依照政府行政機關辦公日曆表安排工時及例休假，仍須注意每7日中至少應有1日例假，且勞工不得連續出勤超過6日，每8週內至少應有16日的例假加休息日。 其實人事行政總處在新聞稿中說得很清楚，這個行事曆只適用在政府機關公務人員及公營事業機構人員。 至於民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。 許多公司行號在排年度行事曆時，都會直接依照行政院人事行政總處公布的行事曆來安排，而這幾年政府政策會儘量讓國定假日形成連續假期，特別是農曆春節，還有便利國人返鄉團圓、紓解交通車流的政策目的。
人事行政行事曆: 第二條 紀念日如下： 紀念日如下：
依據行政院人事行政總處公告「紀念日及節日實施辦法」，紀念日及節日如元旦、228、國慶雙十、除夕、農曆春節、民族掃墓(清明掃墓)、端午節、中秋節、原住民族歲時祭儀，當年若逢週六日，例假日在星期六則在前一個上班日補假，在星期日則於下一個上班日補假，但除夕及春節逢例假日，一律在次一個上班日補假。 根據「中華民國112年政府行政機關辦公日曆表」以及上文段落的整理，今年的總放假日116天中，3日以上的連續假期共有8個，假期數最長的為農曆除夕及春節假期共10天，其次為兒童節及民族掃墓節（俗稱清明連假）共5天。 （五一勞動節連假僅適用勞基法的勞工可放假）。
- 此時只要共用日曆有設定「自動接受邀請」，團隊成員新增的行程就會順利顯示在共用日曆上（官方教學可看這裡）。
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- 而有關原住民族歲時祭儀放假日之依據及放假日期，可至原住民族委員會「歲時祭儀專區」查詢。
- 開放的權限是兩種：「僅閱覽」或「可閱覽與編輯」，如果希望還是可以在共用日曆記錄一些共享對象看不到的細節/筆記，例如單純給固定客戶約時間用的日曆（不希望客戶看到其他客戶的開會主旨），iCloud 行事曆就不適合。
- 至其餘連續假期的補假，均依「紀念日及節日實施辦法」辦理。
【2023連假行事曆】號稱「史上最多補班年」的 2023 終於剩最後一個補班日，可喜可賀！ 距年底還有２組長假：中秋（3天）及雙十國慶（4天）連假，把握「請3休9攻略」，連假行程趕緊規劃起來！ 《104職場力》帶你回顧2023年放了哪些連假、走過哪些逼人補班日。 台灣唯一同時具有法官、勞動局長、訴願審議委員會主委、金控公司董事、公司治理委員會委員經驗的律師，100年度財團法人孫運璿學術基金會傑出公務員獎學金及經理人雜誌2014年度百大MVP經理人得主。 112年至115年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案，經公開徵選由富邦產物保險股份有限公司承作，請查照轉知所屬機關（構）同仁參考運用。
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以113年政府行政機關辦公日曆表為例，依前開規定，農曆除夕前一日（2月8日）適逢星期四，調整為放假日，於2月17日（星期六）補行上班，農曆除夕及春節（2月9日【星期五】至2月12日【星期一】），因含2日例假日，於2月13日至14日（星期二、星期三）補假，又兒童節及民族掃墓節毋須調整。 另經統計，未來5年，除115年無調整放假及補行上班情形外，其餘年度均調整1次，且為除夕前一日。 因為許多公司企業會遵照行政院人事行政總處公布的行事曆來安排上班日和放假日，每逢年末或隔年初，許多人便會開始關注行政院人事行政總處每一年度的「政府行政機關辦公日曆表[1]」，依下一年度的連假安排個人的連假攻略。 如果國定假日在週二或週四，人事行政總處的行事曆通常會在週一或週五「調整放假[2]」，也就是平常大家習慣說的「彈性放假」，並在前一個禮拜六以補上班的方式處理[3]，讓民眾享有更完整的連假假期。 （中央社記者賴于榛台北28日電）行政院人事行政總處今天公布民國111年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數115日，其中3日以上之連續假期計有7個，最多的為農曆除夕及春節假期有9天連假，兒童節及民族掃墓節則為4天假，其餘皆為3天連假。
以113年政府行政機關辦公日曆表為例，農曆除夕前一日因適逢星期四，調整為放假日，於2月17日補行上班，農曆除夕及春節，因含2日例假日，於2月13日至14日補假，兒童節及民族掃墓節毋須調整。 另經統計，未來5年，除115年無調整放假及補行上班情形外，其餘年度均調整1次，且均為除夕前一日。 113年（西元2024年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數115日，其中3日以上之連續假期（併同例假日）計有4個，分別為開國紀念日（3日）、農曆春節假期（7日）、兒童節及民族掃墓節（4日）及端午節（3日）等。 ①本表係依行政院人事行政總處公布之政府行政機關辦公日曆表所制定。
對此，經濟部長王美花表示，總放假天數不變，大家可自行調配休假時間，內需應不會受影響。 2023 年 51 勞動節為 5/1(一)，適用勞基法之勞工享放假 1 天，與 4/29(六)、4/30(日)合併連休 3 天。 2023 年 228 和平紀念日為 2/28 (二)，原上班日1/27(一)彈性放假，2/25(六)~2/28(二) 放假 4 天，需於 2/18(六) 補班 1 天。 「在行事曆上建立活動/行程並邀請別人參與」針對的是單一活動，通常可以透過電子郵件的方式在邀請時寄出信件，因此對方即使沒有您使用的日曆軟體的帳號，仍然可以透過郵件閱讀行程資訊，甚至可以透過附件的 ics 檔案將活動加入自己的日曆，彈性高、針對單一事件很方便。
但為民服務機關（構）、業務性質特殊機關（構）、學校及軍事單位，其上班日期之調整，得由主管機關視實際需要，依權責處理。 民間企業之放假，依照勞動基準法及其他法令規定，由勞資雙方協商處理。 四、上班日為星期一或星期五，其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假，調整該上班日為放假日。 農曆除夕前一日為上班日者，調整該上班日為放假日。
人事總處說，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依國防部規定辦理。 此行政機關辦公日曆表記錄了公職人員上班日、放假日，非公務員之上班族也可自行列印，畫上勞動節放假日、軍人放假日，自製個人適用月曆、年曆。 下次有要補上班的情形，如果公司只是公告依照行政院人事行政總處的行事曆安排上班休假，可能不符合現行法規定。 人事行政行事曆2023 公司必須召開勞資會議取得勞工同意，最好作成決議並公告，才不會有違法之虞。 行政院人事行政總處今天公布明年的行事曆，3天以上的連續假期共有7個，其中以農曆春節最長，從1月29日開始，放假到2月6日，連續放假9天。
