實際查詢博客來官網，卻是有該網友所說的優惠，時間就這麼剛好是事件爆發後的兩天，無論是電子書或電子雜誌都有9折等優惠。 一、遵循號稱「史上最嚴格個資法」的歐盟一般資料保護規則（General Data Protection Regulation，GDPR）。 二、採用「硬體安全晶片」加密防護為使用者保護的基礎，加強身分驗證及資料存取管理措施。
不過對此，《中央社》報導，台北地方檢察署針對媒體報導表示，偵辦案件向來嚴守偵查不公開原則，本案尚在偵查中，調查所得證據不得對外公開，請外界勿作無謂渲染及揣測。 柏克萊清潔工2023 北檢並指出，相關偵查作為均依既定步驟進行，與案件相關人員是否為北檢同仁家屬無關。 劉韋廷透露，公司提供了2個和解條件給李姓清潔阿姨選擇，其中一項條件符合勞基法金額，另一項給出的條件則優於勞基法。
柏克萊清潔工: 博客來勞資爭議和解落幕 委任律師今曝清潔工母女心聲
陳又新說，這類「假承攬真僱傭」的把戲，在台灣中小企業屢見不鮮，但他怎麼也沒想到，網路書店的霸主也幹這種事情，還把這種違法手段用在這位工作20幾年、月薪只有2萬9500元的艱苦人身上，真應了那句老話，負心每多讀書人。 「我問了幾位董監事，沒人聽過這項投資計畫。」張天立向《今周刊》透露，博客來七名董事，有三位是張天立家族成員，都對這筆金額高達資本額5倍的投資毫不知情，顯然何禮旭宣布前沒有經過董事會同意。 柏克萊清潔工2023 除此之外，博客來幾名幹部也表示這消息是第一次聽到，先前幹部會議從未討論，就連做了十幾年的資深幹部也沒被告知。 8月15日，統一超轉投資、台灣圖書通路龍頭博客來副總經理何禮旭宣布一項消息──3~5年內投資10億元升級資安系統與平台，且不排除在台北市信義區開24小時實體書店。 最後，陳又新感嘆，這類「假承攬真僱傭」的把戲，在台灣中小企業屢見不鮮，但他怎麼也沒想到，網路書店的霸主也幹這種事情，還把這種違法手段用在這位工作20幾年、月薪只有2萬9,500元的艱苦人身上，真應了那句老話，負心每多讀書人。 貼文曝光引發網路熱議，有人直言「哇，這陷阱真的很常見，但20年之久的太過份了」，讓陳又新回應，「還是大家想像不到的企業吧」。
- 博客來方面於23日晚間給出初步回應，稱雙方正在持續協商溝通中，由於先前多次協商未果，未來將秉持良善負責的態度，繼續與當事人溝通合意的處理方式。
- 到了 2016 年，這樣的爭議燒到了大法官面前，針對「保險業務員是否受僱於保險公司」的爭議，司法院釋字第 740 號指出：這要以「是否能自由決定勞務給付的方式」──也就是業務員能否「自由決定」上班的時間與地點，以及「是否自行承擔業務風險」──也就是薪水是否純以「保單收入」計算。
- 張宜勳表示，心路基金會的員工們基本上都是身心障礙朋友居多，會跟基金會合作的企業也大多明白這點，以愛心為出發點，比較不會去惡意砍價。
- 一般清潔工在外面工作本來就不受重視，不只今天這位李姓清潔阿姨，「說難聽點，就是剝削啦！」企業需要人力去維護環境品質，卻忽視服務員專業度，任意砍價等情事時有所聞。
- 12月24日，母公司統一超商將博客來總經理調離現職，同日晚間，博客來宣布初步以百萬元與清潔工阿姨和解，同時進行內部調查。
- 王安邦今至桃園出席「移工一站式服務中心」啟用典禮記者會回應，依媒體報導公司是用委任契約，而勞動部要重申，是勞雇、委任契約，不是單方面說了算，會從從屬性來看。
在任何要簽約或綁訂合約之前都要務必要清楚明白後續所有流程、計價規費是否合理、服務是否需要提供工具、在哪些條件下需加收服務費用等，了解服務涵蓋的內容的同時才能保障自己的權益。 除此之外您可以要求清潔公司提供證明清潔服務品質的參考範例，請該公司提供所服務過的企業客戶實績等，依該公司服務過的客戶多寡及公司型態便可參考該公司是否值得信賴。 柏克萊清潔工 按照本篇上述提供的選擇標準逐一篩選後，相信您也能篩選找到高品質且值得信賴的清潔公司 ，若已經到要進行簽合約的環節時，請特別留心注意以下幾點。
柏克萊清潔工: 博客來解雇20年清潔工沒退休金！律師嘆不能欺負老實人 2點雇主躲不掉
因為在僱傭關係下，博客來應該要幫阿姨保勞健保、提撥退休金，更要在非自願性解僱時，給付預告工資及資遣費。 一名在知名網路商城博客工作20年的清潔阿姨，近期被解雇才知道沒有退休金，在公司年輕同仁建議下去法律諮詢，然而律師陳又新一看發現阿姨工作明顯是雇傭關係，但雙方簽的是承攬契約，直呼「博客來你真是讓人失望」；對此，博客來回應稱，正與當事人持續協商溝通。 陳又新昨（23日）傍晚於臉書揭露，1名在博客來工作20多年的清潔婦，突被公司告知「明年開始不要我了」，而她20幾年來都無健保與三節禮金，「現在才知道我連退休金也沒有」；陳又新看過合約後，質疑「假承攬、真僱傭」，事件曝光後持續發酵，讓博客來母公司統一超商今（24日）宣布，總經理立即調離職務試圖止血。 國內網路書店龍頭「博客來」爆出勞資糾紛，以假承攬真僱傭的方式和一名清潔婦人簽約，近來卻無故遭解雇，連退休金都沒有，此事曝光後掀起熱議，一夜迅速「炎上」，重創公司聲譽，不少博客來「鑽石會員」紛紛揚言抵制，Whoscall創辦人鄭勝丰也留言徵才，詢問「阿姨要不要來我們whoscall上班？」並透露會保障員工權益。 網路書店博客來爆出「假承攬真僱傭」勞資風波，引發各界討論，事後雙方雖達成和解，但台北市勞動局仍要介入調查，若有違法情事，最高可處300萬元罰款。
不過外面一般企業發包給派遣廠商，承包的價格大概會比政府立案基金會再打8到9折左右。 一般清潔工在外面工作本來就不受重視，不只今天這位李姓清潔阿姨，「說難聽點，就是剝削啦！」企業需要人力去維護環境品質，卻忽視服務員專業度，任意砍價等情事時有所聞。 柏克萊清潔工 網路書商霸主博客來遭踢爆「假承攬真僱傭」，解僱一名服務20年不識字的清潔婦，甚至福利連「工讀生都不如」，引發社會譁然。 其實清潔工外包目前在企業中相當常見，但對於勞工的福利卻越來越不重視！
柏克萊清潔工: 我們想讓你知道的是
（三）環境用藥相關資訊可參考環保署化學局『環境用藥安全使用宣導網』。 陳又新把「勢」造出來，讓對方（大公司）不得不迅速讓步，「結果卻被家屬怪罪，甚至被解除委任。」林智群說，他本人（陳又新）當然不會介意，但他以同業的角度來看，很為他抱不平。 輝達（NVIDIA）向外揭露美國政府當局除了限制旗下高階人工智慧（AI）晶片出口至中國、俄羅斯外，連對中東地區部分國家的出口也受到管制，不過輝達提交的文件中沒有給出新限制的理由。 對於勞工來說，除了自身要有權利意識，試圖了解相關求助的管道（法律諮詢、各地勞動局）之外，面對採取行動後雇主的反應，如以妨礙名譽提告威脅、施加心理壓力等，更要做好心理準備。 從財報數字觀察，博客來近10年來獲利穩定成長，因轉型衝刺生活百貨市場，百貨類佔銷售比重達4成，因此不受書市衰退衝擊，獲利成績續保穩健，年營收約65億元，2020、2021年獲利各為4.1億元、4.02億元，EPS都有20元水準，堪稱統一超旗下的小金雞。 統一集團持續拓展多角化佈局，五月成軍的藝術行銷通路「玲廊滿藝」，在統一美麗事業董事長高秀玲親自督軍下，今（1）日攜手20位藝術家正式進軍北部市場，加上千餘幅作品於博客來線上藝廊旗艦館同步展開購畫活動，並祭出最高10%購畫折扣吸客。
博客來網路書店爆出疑似「假承攬、真僱傭」的爭議，引來大批民眾灌爆博客來臉書。 實務上會發生爭議，通常是公司有「假承攬、真僱傭」的情形，若有爭議時，法院通常會依個案「事實」來認定雙方屬於承攬還是僱傭關係，而認定方式主要會參考下列三種從屬性內容，只要勞工具備三個從屬性(如下圖)，且通常只要符合一個，法院就會從寬認定。 原則上，承攬人可以自由決定工作地點、時間、方式與內容，具備高度自主性，但因為不是「勞工」，並不適用多數勞動法令規定，也無工時上限、勞(就)保、健保、勞退等權益，當工作發生意外時便缺乏保障。
柏克萊清潔工: 與清潔工達成和解 博客來將依照勞基法回算金額
阿姨的家人經了解才知道，原來阿姨跟博客來正在溝通要把承攬合約改成由清潔公司僱傭的合約，且討論到一半，當下雖心疼媽媽不是承攬關係，但也覺得不用鬧這麼大，更不必讓公司名譽掃地、連總經理都換人。 網路書店博客來爆出假承攬真僱傭、不當解僱清潔工風波，引發各界撻伐。 對此，博客來委任律師劉韋廷24日晚間表示，博客來已順利與李姓清潔工達成和解，詳細金額及細節則不方便透露。 國內網路書店龍頭「博客來」的勞資糾紛一夜迅速「炎上」，重創公司聲譽，不少博客來「鑽石會員」網友紛紛揚言抵制。
對此，賴清德競選總幹事潘孟安表示，競總主委是要去奔波的、做「桶箍」，不是來分官加位的，不管是任何輔選團隊成員，都是盡其民主進步黨黨員的責任，不管是任何工作職位，都要全力以赴。 此外，劉韋廷說，因為這件事鬧得很大，阿姨也始料未及，現階段阿姨希望先休息一陣子，後續公司會與阿姨聯繫，還是希望她能回來上班。 劉韋廷轉述，對於要不要回到博客來任職，李姓清潔工目前還在考量，若回任，也由博客來直接僱傭，不會轉給外包的清潔公司聘雇。 勞動部也表態絕不容許事業單位濫用與自然人簽訂承攬契約的方式，規避勞動法令課予雇主的相關責任與義務，將請地方政府依法查處。 勞動部次長王安邦說，勞雇、委任契約，不是單方面說了算，會從從屬性來看。
柏克萊清潔工: 「博客來」爆勞資爭議…雇主為何總喜歡假承攬？律師這樣說
在博客來打掃20幾年，李小姐說每天都準時打卡上下班，工作也符合主管指示，沒請過幾天假，突然被告知將遭解雇，但這些年的付出，她指控不僅沒有勞健保，就連退休金也領不到，於是找上律師幫忙。 檢視李小姐的文件，律師就發現，雙方明明是「僱傭關係」，但博客來卻跟李小姐簽訂「承攬契約」，涉嫌「假承攬真僱傭」，來規避勞健保，甚至沒替她提領退休金。 網路書店龍頭博客來爆發勞資糾紛，引發外界熱議，博客來母公司統一超商今（24）日發佈聲明表示，感謝這位長期服務於博客來的夥伴，藉由此事件讓公司發現博客來內部問題，為積極改善內部制度並確保各項夥伴關係。 針對打掃阿姨被解雇又無法領退休金的風波，博客來稍早新聲明表示，20年前當時的時空環境許多工作，有承攬，有僱傭，本公司對於當事人過去是承攬關係，期望改為僱傭關係。 考量當事人之工作性質及長遠發展，及本公司其他清潔人員均由清潔公司派駐，協助媒合當事人成為清潔公司之僱傭，並派駐本公司。
週五（12/23）由律師陳又新揭露，一名不識字的清潔阿姨在博客來工作20多年正常上下班打卡，被解僱卻沒有退休金，博客來疑似是「假承攬真僱傭」，引爆社會輿論，除了勞動部要介入調查外，統一超也緊急調離總經理職務，博客來發聲明表示不會解僱阿姨，會將其轉清潔公司僱傭。 博客來週六晚間初步以百萬元與清潔工阿姨達成和解，詳細金額及細節待博客來宣布。 統一超委任律師劉韋廷指出，雙方有簽署保密條約，確切金額無法透露，博客來提2個和解條件，除了符合勞基法金額，也有提優於勞基法的金額，希望展現誠意；但阿姨只拿自己該拿的，並沒有多拿，金額是按照清潔阿姨20多年「僱傭年資」計算，如勞退、健保、資遣費等均列入。 劉韋廷說，博客來持續和阿姨討論，希望她回來工作並正式聘用，不是外傳的派遣，但因為事情鬧很大，阿姨現階段希望先休息。
柏克萊清潔工: NVIDIA再創收盤新高 公司2大咖爭相賣股
所以在攝取蛋白質的時候，也要注意它內含各類胺基酸含量占比，並均衡攝取不同類別的蛋白質，使得整體攝取量可達人體所需胺基酸需求量，才能確保補充到最全面的營養。 隨著年紀漸長，肌肉流失、體力不足的問題難以避免，連帶導致樂齡族運動量減低；而能坐就不站、能躺就不坐的生活習慣，也造成新陳代謝緩慢、排便不順暢、保護力不足等問題。 那麼，日常生活中，我們到底應該如何調整飲食、多攝取哪些營養素呢？ 事實上，除了日常飲食，市面上也有許多營養品可以補充對的營養素，今天就來替大家整理，一些健康資訊，並聊聊挑選時應該注意哪些指標，才能在幫助長輩增加體力的同時也強化保護力。
- 陳又新日前在臉書（Facebook）發文揭露，接獲一名在網路書店博客來工作的清潔阿姨陳情，表示與博客來是僱傭關係，博客來卻藉由簽定「承攬合約書」的方式，不給付資遣費、退休金。
- 消費者在挑選營養品的時候，可以多留意產品的BCAA含量，標示越清楚明確、含量克數越多對於使用者而言就越有幫助。
- 勞動部勞動關係司司長王厚偉表示，博客來若涉及假承攬真僱傭，恐則違反勞工保險條例、就業保險法、職業災害勞工保險及保護法，若涉及資遣費給付等，還會違反勞基法，勞動部會請地方政府盡速查察。
- 東森國際股份有限公司（2614）於本月4日宣布減資彌補虧損換發股票停，PTT網友表示，近年來東森已多次減資，股價腰斬再腰斬，「怎麼玩不膩？」其他網友直言，這檔股票就是「專門坑殺散戶的老闆」。
- 孫友聯說，像這類的「假承攬、真僱用」、「假派遣、真僱用」或「假居間、真僱用」在勞動市場比比皆是，過去政府部門也充斥著許多自然人承攬，博客來事件只是剛好凸顯了這個現象。
很多人會以為，律師是很厲害的行業，不過，我必須得說，這是幻覺，律師這個行業，基本上跟醫師一樣，是來修行的。 當事人的背叛，不一而足，例如在委任的時候故意不說實話，只說自己有利的「事實」，但對於自己的糟糕，卻隻字不提... 博客來原本允諾給予更多的錢，如果可以將陳律師的律師費用由博客來負擔，是可以考慮的一個衡平方法。
柏克萊清潔工: 博客來「清潔工事件」遇大危機！一文看懂統一集團最強電商如何稱霸台灣網路書店
律師呂秋遠指出，很多人會以為，律師是很厲害的行業，不過，他必須得說，這是幻覺，律師這個行業，基本上跟醫師一樣，是來修行的，特別是面對當事人的背叛。 陳又新的律師同業兼學弟沈元楷認為，正常情形下，公司的SOP一定是慢慢和清潔阿姨打官司，過程中再找公關等專業人士來策略操作一番，磨掉清潔阿姨的資源和耐性，逼迫阿姨接受很差的和解條件。 柏克萊清潔工 柏克萊清潔工 2012年，評選為《天下雜誌》第二屆金牌服務大賞─「網路購物中心」類別第一名，資策會舉辦「2012科技創新力調查」企業「卓越獎」以及《壹週刊》「第9屆服務第壹大獎」網路商城及拍賣類第三名。 2015年8月25日，於成立20週年記者會上表示，於年底推出電子書服務[3]。
他表示，當採取第2種方式，本來就會造成博客來商譽損害，如果律師有跟當事人談過，大家都同意這樣處理，那事後因為覺得對公司不好意思而解除委任，這真的會讓律師感到傷心。 律師林智群在臉書上表示，陳律師接到清潔阿姨的案子，有兩個選擇，一個是依照正規程序，向勞工局申請調解，或直接提告；一個是用臉書將這個事情說出來，讓公眾輿論壓力對博客來施壓。 博客來，原名博客來網路書店，是臺灣電子商務業者，為台灣第一家網路書店，於1996年由張天立創立，現為統一超商子公司。 網路電商博客來販賣各式各樣的物品，是不少民眾網路購物的重要平台，然而近日卻被踢爆，疑似以「假承攬真僱傭」的形式，解聘一名服務20多年的清潔婦人。 除了事件本身備受討論之外，稍早有鄉民發現，博客來的網站上出現了1項優惠行銷，好奇兩者有無關聯。
柏克萊清潔工: 博客來爆爭議！清潔阿姨、家人曝心聲
就勞方而言，由於近年來勞動法令日新月異，法院派覺實務見解及學說理論亦隨之推陳出新，縱為律師若非以勞動法為專門執業領域者，亦有隔行如隔山之嘆，況且不具法律專業之一般勞工，在與有龐大資源及支持系統之大企業對陣時，恐怕將吃大虧而不自知，簽下爾後令自己後悔莫及之和解協議，宜謹慎處理為佳。 依據2019年6月施行的勞動基準法第17條之1規定，要派單位不得於派遣事業單位與該派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣勞工之行為，俗稱為「禁止派遣轉掛」條款。 的確，牛奶PDCAAS值為一，同時含有80%的酪蛋白與20%的乳清蛋白，絕對是蛋白質補充的好選擇。 但是相對的，儘管還含有豐富的乳脂肪及鈣質，對於人體來說牛奶的營養成分依然不夠全面，所以營養均衡和多樣化的重要性依然是第一位，攝取時也必須注重植物性、動物性的蛋白質配比。 不過話說回來，單論營養補充品的話，對於蛋白質、鈣質的補充，牛奶絕對是非常好的選擇之一。 總的來說，益力壯的營養素相當全面，一罐就能補足國人飲食缺乏的營養素（甚至還有乳酸菌），喝起來順口清爽，相當推薦給需要增強體力或步入青壯年的樂齡族飲用。
勞動部今發出開會通知，基本工資審議委員會將於9月8日召開，討論明年基本工資調幅。 2011年1月4日新企業識別系統（CIS）推出，同時更名「博客來」，連續第三年入選《數位時代》評比之臺灣網站100強，並推出「行動博客來」手機購物服務。 2008年1月10日，與統一超商合作「24小時隔日取貨、全年無休」。 2009年推出會員分級制度，2010年整併百貨商品等7館，同年11月8日閱讀推廣的「OKAPI網站」以及面向青少年閱讀族群的「三魚網」上線。 除了智慧拍照，Pixsee Play另一大亮點就是智慧播放音樂與聲音。 操作上與智慧拍照雷同，但必須先綁定Pixsee Friends，並根據不同的Pixsee Friends進行個別設定。
