而知識工作者最有可能受到影響，特別是涉及決策和團隊合作的職業，因為許多涉及溝通、監督、記錄和與人互動的工作，生成式AI就有可能搞定。 不過，調查顯示，年輕人薪資較高的多為最近3年「求職年輕化」的代表職務，其中，媒體出版主管一職，從3年前沒有年輕人敢應徵，至今每100位就有31位不滿30歲，平均月薪可達6.7萬元。 精算師須利用統計數據分析各式風險，他們通常替金融或保險公司工作，為其開發模組來預測各種突發狀況（例如天災、疫情、意外事故等），評估背後的財務風險與成本。 由於攸關公司的存亡和經濟體系的穩定，因此精算師除了須具備相關科系的學士學位，還要通過一系列的證照考試，才能獲得執業證書。 過去十年台灣企業多未設專職的永續管理師，多由人資、公關部門兼任，在國際趨勢與資本市場青睞下，企業需要大量ESG人才，永續管理師負責擬定永續策略目標及執行範疇，帶領跨部門參與永續計畫，如推動氣候變遷之專案、永續報告書編撰等。
近年來AI應用席捲產業，人才需求也隨之增加，行政院自2017年宣示AI元年正式展開，培育AI科技菁英（研發人才）、AI應用先鋒（應用人才）及AI向下扎根（國民教育）等，培訓 AI 專家，解決產業人才荒。 不只台灣極力AI人才培育，全球都在加強高等教育提升AI人才的質與量，包括英國在頂尖大學增設AI博士學位，韓國也在5年內計畫投入90億韓元，支持大學成立AI研究所。 而根據國發會的人才調查，也顯示未來三年人工智慧（AI）應用服務產業對人才的需求最為迫切，工程師年薪約 萬元。 這份調查報告顯示出，想要一份高收入的工作不外乎需要專業技術，不論是通過相關考試或是考取證照，提高自身專業的競爭力以降低被取代的可能性。 有些行業入行門檻高，需要相關科系畢業才有入行門票，有些則可以透過考取證照考試來增加高薪籌碼，具備越多專業技能也可以使未來轉換工作或升遷時更有機會邁向百萬年薪。 其中，敬陪末座的三個產業：社會福利產業平均月薪35,225元，不以營利為目的，企業收入多半回饋服務對象，雖然薪水低、心靈卻最富足，若想爭取高薪，可運用本身專業，爭取上述高薪產業的CSR相關職務。
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面臨資訊科技浪潮、人口老化與新生兒出生率的下降，未來哪些專業領域與職類，在就業市場的需求，以及薪資待遇條件上能夠獨領風騷？ 104人力銀行篩選出百大好職缺，資料發現超過半數來自工程及技術相關職類，其中軟體工程師缺口超過三萬個，需求最大。 畢業季，社會新鮮人都想找高薪工作，但根據勞動部最新調查顯示，前三大高薪行業，最高薪的航空駕駛員機師，月薪平均25.3萬元，金融、保險的精算師有18.1萬元，醫師也有16.3萬元，這些都需要專門技能，不過今年新鮮人起薪創歷史新高，平均起薪27500元。 淨零轉型12項關鍵戰略行動計畫，113年度總預算編列580億元，較112年度增加155億元，約增37%，若加計前瞻基礎建設計畫第4期特別預算、營業及非營業特種基金，整體規模達964億元，相較112年度相同基礎增加302億元，約增45.7%。
國防經費部分，由國防部主管113年度歲出編列4406億元，較112年度增加314億元，若加計新式戰機採購及海空戰力提升計畫採購特別預算943億元，以及非營業特種基金719億元，整體規模達6068億元。 當永續發展、能源轉型成為國際共識，綠色能源產業發展性依舊備受矚目，例如碳排交易員等新興職缺；另外企業端面臨未來碳排放的規定下，從製造、建築、金融等業別都進一步開出ESG相關職缺，也將是2023年的重點就業趨勢。 對比2018年與2014年含金量職務前十名，結果發現有高達八項職務重疊，且數位IC設計工程師與類比設計工程師皆為前一、二名，由此看出，近期5G行動通訊產業需求增加，對Big Data、IoT、AI等人才需求看漲，薪資也隨之水漲船高。 高薪職業排名2023 根據104資料庫，篩選出兼具「一、工作需求比四年前成長；二、薪資比四年前成長；三、2018年月薪中位數3.5萬元以上」條件的職務，並依2018年薪資中位數排序而成。 經統計調查發現，擁有特殊專業、利基型職務者將強者恆強，但新鮮人必須掌握產業趨勢，如遊戲電競、網紅等新興產業崛起，若能運用新世代優勢把握新職種，自能贏在起跑點。
高薪職業排名: 資排行出爐！ 年薪增幅最多、年終獎金還擠進前三名！「這行業」成今年薪情最大黑馬
除了提出百大好職缺之外，也觀察到五大趨勢新職類，依產業類別可分為AI、長照、網紅、遊戲、寵物。 根據2018年104「徵才企業調查」中，企業最看好領域第一、二名即為AI人工智慧與長照。 人人都想尋求高薪，不過近來勞動力萎縮，社會新鮮人的起薪也逐漸提高，2018年社會新鮮人平均起薪27500元，大學畢業的社會新鮮人起薪更有28800元，都創下歷年新高，顯示年輕人的薪資水準趨於好轉。
透過直播將產品推銷出去，直播帶貨比起電視購物更具「互動性」，許多商品逐漸採用這種即時的業配推銷方式，都有相當亮眼的銷售實績。 加上疫情關係，「零接觸」購物當道，讓廠商們對帶貨直播主需求量大增，一般而言，稍有知名度的直播主會以銷售金額的5-20%來抽成，且帶貨直播主通常具有鮮明的人設、高人氣、風趣幽默、死忠粉絲等，具有知名度的網紅都有帶狀直播時段，收入更是可觀！ 但是要提醒的是，雙高直播主(高粉絲數、高含金量)，不是人人都可當，還是得衡量自身是否具有帶貨直播主的鮮明特質。
高薪職業排名: 行業時薪
曾經，高薪、高學歷是一道通往成功的金鑰，知識工作者們憑藉自身的專業知識和深厚學術背景，在職場中占據著重要的地位。 包括ChatGPT在內的生成式人工智慧（Generative AI）的革命正在各個角落悄然展開，帶來了前所未有的衝擊。 然而，這場衝擊並非對所有人都是福音，特別是那些高薪高學歷的知識工作者，他們似乎成了這場AI時代的最大「輸家」。 食品、藥物、能源和化工產業等都需要化學工程師，通常在實驗室工作，開發或測驗化學進而製造產品，所以有實作的實習經驗相當重要。 軟體開發人員負責設計電腦或手機程式，可受僱於公司也可自由接案，即便非本科系，也可以透過其他方式學會寫軟體，算是彈性很大的職業。 調查也發現，年輕人偏好影視娛樂及實作性高的職務，如模特兒、攝影助理、演員、燈光／音響師等，都是吸引較多30歲以下年輕人主動應徵的職務；新媒體當道，新世代爭相投入網紅、直播主、遊戲直播、社群小編、數位圖文編輯等，以及潮時尚的調酒師／吧檯人員、以及寵物美容等。
像是地質、採礦、鑽探、冶金工程師，平均總月薪12.4萬元，船舶監管人員平均為12.1萬元，發電設備操作員10.9萬，電信工程師也有10.7萬元，年薪全都飆破百萬元。 王馥蓓建議，第三是經理人言行一致，可針對心儀企業進行背景研究，觀察過去十年，公司發布的訊息與最終表現是否一致，當一家公司趨勢往下，高階主管如何解決問題、對待員工，攸關公司的誠信與應變能力，也可參考 ESG 報告書，觀察女性主管比例、離職率等數據了解公司結構。 104 職涯診所 Podcast EP147「這輩子，如何選一家適合你的好公司呢？」薪酬篇，邀請能源科技總經理薛人禎、電通行銷傳播集團企業永續發展合夥人王馥蓓，分享比薪水更重要的事。 對那些依賴自己高學歷和專業知識的人來說，這無疑是一個難題，對那些投入了大量時間和金錢在學習和培訓上的知識工作者來說，也是一個嚴峻的打擊。 ▌生成式AI帶來的價值增長，約75％集中在四個領域：客戶服務、市場行銷、產品銷售、軟體工程和開發，這也意味著這四項業務受生成式AI影響最大。
高薪職業排名: 技術寫作人員
許多畢業生的嚮往職業－空服人員，起薪超過5萬元，除了須具備外語能力，工時長且作息不穩定，但相較於機師，入行門檻較低，是許多文組畢業生的夢想職業。 不分畢業科系，只要通過語言能力測驗及多場面試，人人都有機會能夠取得入行資格。 根據 104 人力銀行《00 世代跟你想得不一樣》詢問各世代「待過大公司重要，即使爆肝過勞，我也會撐 1~2 年」的認同度，1 分最不認同、10 分非常認同，結果 70 世代 5.7 分、80 世代 5.8 分、90 世代 5.5 分、00世代 5.2 分。 薛人禎分享，首先從員工訓練資源，可考量公司每年在員工投資的訓練經費，並可把綠能、5G、AI 等「風口浪尖」的產業納入考量，因為產業題材會延續一段時間，參與其中了解藍圖，可望提升職涯歷程的價值。 對於加碼撥補勞保基金，主計總處主計長朱澤民出席記者會時說明，勞保基金其實已經回到穩定水位，明年度加碼撥補，是政府認為應該在財政有餘裕時候支持勞保。
- 當勞工進入一家公司服務滿半年或是一年後，就能享有特休假，而特休假的立法精神是為了使勞工能適時釋放工作上的疲勞。
- 人人都想尋求高薪，不過近來勞動力萎縮，社會新鮮人的起薪也逐漸提高，2018年社會新鮮人平均起薪27500元，大學畢業的社會新鮮人起薪更有28800元，都創下歷年新高，顯示年輕人的薪資水準趨於好轉。
- 由於攸關公司的存亡和經濟體系的穩定，因此精算師除了須具備相關科系的學士學位，還要通過一系列的證照考試，才能獲得執業證書。
- 他強調，此次預算以零基預算原則編列，歲入、歲出都是歷年新高，支出比重前4項目為社會福利支出7917億元、占27.5%；教育科學文化支出5612億元、占19.5%；經濟發展支出4342億元、占15.1%；以及國防支出4312億元、占15.0%。
- 除了提出百大好職缺之外，也觀察到五大趨勢新職類，依產業類別可分為AI、長照、網紅、遊戲、寵物。
- 其中，媒體或出版主管一職，在2020年完全沒有30歲以下的年輕人主動應徵，占比為0%，但2022年占比來到31.4%，3年來增加31.4個百分點。
「抱歉，是我的薪資拖累大家！」104玩數據取樣29萬筆薪資資料發現，不分職務、年資與學經歷，2021年全體62產業平均月薪4.2萬元，其中22個產業(約三分之一)高於全體平均，40個產業(約三分之二)低於全體平均。 高薪職業排名2023 各產業平均月薪高於5萬的「遙遙領先群」有：電腦及消費性電子製造業、半導體業、鞋類∕紡織製品製造業、以及投資理財相關業：平均月薪不到3.5萬的「嚴重落後群」如餐飲業、婚紗攝影及美髮美容業，高低兩群平均月薪相差3成。 台灣號稱「工程之島」，但軟體工程師缺口竟高達三萬一千個工作數，相較2014 年需求成長58%。
高薪職業排名: 技術寫作人員（Technical Writer）
根據1111人力銀行數據調查，109年各行業起薪收入由蟬聯3年冠軍的飛行機師拿下，平均起薪近12萬台幣，三年後的薪資衝破13萬，成長幅度11%。 飛行機師培訓時間長，入行門檻較高之外，長途航班的津貼及補助都是高收入的因素，但工時長、生活較不規律、沒有時間陪伴家人等，都是這個職業的辛苦之處。 根據 104 玩數據取樣 19.8 萬筆 2022 年任職於各產業全職工作者的平均月薪，2022 年十大高薪產業，電腦及消費性電子製造業 5.7 萬元最高、半導體業 5.5 萬元排行第二、投資理財業 5.1 萬元排名第三，而求職者投入高薪產業多半可共享企業獲利。 「第一份工作該選科技廠的薪水，還是到傳產累積經驗？」、「薪水高但發展慢與薪水低挑戰性高的工作哪個好？」104 玩數據提供產業薪資，搭配 104 職涯診所 Podcast 邀請職場前輩，教新鮮人和求職者，不只用「薪酬」選一家適合你的好公司。
世界上每一種職業都有一定的難度和壓力，一般來說，高薪的工作通常壓力更大，但事實上，也有些職業的工作壓力並不大，待遇和職涯前途卻都不錯。 從產業來看，金融業1.84個月奪冠，已連10霸，其次為半導體1.57個月、營建業1.23個月；住宿餐飲業受疫情影響，有24.7%預期沒有年終，其比例為各產業中最高，73.5%預期年終最低僅0.5個月，為各產業中最少。 近年來生活水平提升且運動風氣興起，運動服務業之營利事業家數自2014年不到1400家，2017年已超過2000家。 運動教練工作數增幅排名第三名，雖薪資漲幅不明顯，但運動教練多不要求工作經歷、可兼職，成為斜槓族首選之一。
高薪職業排名: 社會新鮮人狂丟上百封履歷，卻沒收到半個回覆！小心誤踩3地雷，投再多也等不到面試通知
他強調，此次預算以零基預算原則編列，歲入、歲出都是歷年新高，支出比重前4項目為社會福利支出7917億元、占27.5%；教育科學文化支出5612億元、占19.5%；經濟發展支出4342億元、占15.1%；以及國防支出4312億元、占15.0%。 雖然這場革命可能讓一些高薪高學歷的知識工作者感到不安，但換個角度想，一扇通往創新和創業的門同時在眼前敞開。 ▌僅運用少數幾個功能，生成式AI就能令企業在眾多應用上產生突出影響。 舉凡雜誌、電影公司或商業品牌，幾乎都有藝術總監一職，負責籌劃視覺設計等相關工作，通常為攝影師或設計師出身。
軟體工程師缺乏主因除了包括海外企業挖角、傳統科技大廠人才競爭之外，資訊人才培育不足也成問題之一。 以教育部公布之2018年資訊通訊科技學門畢業生，估計約21770名，且當中畢業生未排除持續升學者，人才缺口持續擴張。 臉書改名Meta，讓「元宇宙」成為2021年最夯的科技話題，AR（擴增實境）及VR（虛擬實境）將成為體驗元宇宙的載具，人們可以在虛擬世界中以數位身份自由生活，包括購物、運動、居住、娛樂及學習等，和身處不同世界的人互相探索。 目前許多活動、展覽、娛樂等產業都已經開始應用沉浸式體驗，且元宇宙的未來充滿想像空間，各行各業積極布局，推升AR/VR工程師需求熱度，身價水漲船高，年薪約80萬-120萬。
高薪職業排名: 幹大事 公視搶先宣布「數位轉型」
雖然這些高薪職業極具吸引力，但求職者應根據自己的興趣和能力來選擇職業。 包括：電腦及消費性電子製造業、半導體業、鞋類∕紡織製品製造業、投資理財業、軟體及網路業、金融業、光電及光學業、石油及煤製品製造業、電信及通訊業、顧問∕研發∕設計業、水電能源供應業。 其他「遙遙領先群」多為資通訊、顧問知識財、石化重工業、以及藍灰領技術職。
遭遇職場性騷擾後，絕大多數的受害者選擇保持沉默，主要原因是舉證困難，擔心被吃案。 其他如第三群「小幅落後群」平均月薪4.0萬~4.2萬，第四群「中度落後群」平均月薪3.5萬~4.0萬，第五群「大幅落後群」平均月薪低於3.5萬。 高薪職業排名2023 如果您繼續使用本網站，我們將認定您接受並理解我們的隱私政策和服務條款。
高薪職業排名: 台灣各行業人數最多、薪資最高、工時最長、時薪最高的行業是什麼呢？
根據1111薪資公秤顯示，「資安工程師」入行起薪約4.6萬元，此職務累積經驗值後，含金量及薪資彈跳幅度相對較高，具備多重技能的「防駭高手」有競賽實績，月薪至少7萬元起跳，有機會談到年薪百萬元。 使用者所有的線上行為都可以被追蹤解讀，「資料分析師」是指不同產業中專門從事行業內數據蒐集、整理、分析，並依據數據做出研究評估的專業人員。 其他如「雲端資安工程師」，數位化早已成為企業轉型共識，如何維護雲端資料的安全，是雲端資安工程師主要的工作。 合格的雲端資安工程師要先具備幾張證照，可以參考「數位發展部資通安全署」公布的資通安全專業證照清單。 雲端資安工程師新鮮人月薪在5萬元左右，隨著年資與持有的證照增加，3年就可以挑戰百萬年薪。
除了這三大職業，其他薪資水平較高的職業還包括高階主管（總經理及總執行長）、船舶監管人員（含引水人員）、職業運動員，分別達14萬6,712元、12萬6,776元及11萬4,009元。 包括：運輸業、建築或土木工程業、精密儀器及醫療器材業、電子零組件業、保險業、化學製造業、不動產、電力機械設備製造業、廣告行銷∕傳播經紀業、育樂用品製造業、法律服務業。 成功的業務人才至少需要具備3大要件：市場敏感、協商技巧、彈性應變，能夠因應外在環境的變化，掌握市場風向、及時應變滿足客戶需求，並為公司創造最大利益。 王馥蓓分享，第二是企業裡的人脈，因為部分外商或者規模較大企業的部分職務薪水可能一般，但有較完善的制度、較好的名聲，客戶可能是國際型、大客戶居多，而公司前後期同事在外面開枝散葉，也是最佳人脈。
高薪職業排名: 企業基金會落實公益 協助特殊教養機構
高起薪前20名排行榜中，聯結車司機首度擠入榜單內，讓即便沒有高學歷的求職者也有爭取高薪職缺的機會！ 聯結車駕照是職業駕照中的最高門檻，考過之後就可以駕駛所有營業用車輛，具備專業證照或技術就能夠爭取更多高薪職缺。 醫事人員需要本科系畢業且通過國考才能執業，入行門檻高，但也因專業度高，平均薪資都很高，是個含金量很高的職業類別。 醫師類依然是排行榜大熱門，起薪前五名中就佔了四名，醫師、牙醫師的起 薪都落在8萬以上，一到三年後薪資成長約20-30%，每個月的薪水會突破10萬元，自行開業的醫師薪資更是三級跳，因此許多醫師執業一段時間後會選擇自行開業。 至於中央對地方補助情形，113年度總預算編列4976億元，包括一般性補助款2303億元及各部會計畫型補助2673億元，較112年度增加495億元，約增11.1%，若加計中央統籌分配稅款增加數416億元，113年度中央對地方整體財源挹注共增加911億元。 麥肯錫解釋，主要是因為生成式AI在技術自動化方面的進步，那些曾經需要專業知識和長時間學習才能完成的任務，如今卻可以由AI迅速完成。
細看重要施政項目預算編列情形，公共建設計畫明年度編列1928億元，較112年度增18.3%，若加計前瞻基礎建設計畫第4期特別預算844億元，以及營業與非營業特種基金3114億元，整體規模達5886億元。 從科技產品的使用手冊到期刊文章，都是技術寫作人員的守備範圍，其必須將科技產品的設計規劃整理、編譯成技術文件，因此擁有相關學術背景以及外語能力會很有幫助，但如果你熟諳這些專業知識，並能夠明確地寫出有影響力的文件，那麼或許你也能夠勝任這份工作。 2023年全球經濟成長將溫和衰退，就業市場雖然不會太好，但在過去三年疫情推升下，也出現部分新興職缺竄起，上班族可以先盤點卡位。 1111人力銀行指出，因為疫情，近年企業加速數位轉型，也推升多元的遠距型態和商業模式，數位人才缺口持續放大，包含FinTech、智慧醫療、行銷科技、AI、雲端、資安等等數位應用相關領域，依舊會是熱門的夯職缺。 1.資料來源：臺灣證券交易所—公開資訊觀測站(110年度資料)2.公開資訊觀測站所稱「員工薪資費用」通常包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，亦可能包括依股份基礎給付之評價金額。
高薪職業排名: 軟體開發人員
104人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄表示，市場目前急需五大關鍵人才：數位科技發展相關（人工智慧、5G、數據優化）、電子商務／數位經濟（全球互聯網及跨境電商）、健康產業（生技及防疫相關）、資訊安全人才，以及整合人才。 調查顯示，47.7%的企業明年將新增職缺，以半導體業、電腦及消費性電子製造業、軟體網路業，增額最多。 高薪職業排名2023 上市公司前30名高薪企業榜單中，年薪最低標為275萬，其中半導體產業「薪」情最好，占比近半。 去年(110年)受惠貨櫃運價上漲，航海王長榮和陽明雙雄也進榜，員工平均年薪衝破300萬元，比起前一年(109年)翻倍成長！
- 疫情促使熱錢回台，帶動房市交易熱絡，2021年全年建物買賣移轉棟數可望突破34萬棟大關，來到34.5萬棟，比去年增加5.9%，為近7年來最強的一年；而今年大型商用不動產交易金額達1,619億元，年增12%，交易規模創下15年新高。
- 去年(110年)受惠貨櫃運價上漲，航海王長榮和陽明雙雄也進榜，員工平均年薪衝破300萬元，比起前一年(109年)翻倍成長！
- 包括：電腦及消費性電子製造業、半導體業、鞋類∕紡織製品製造業、投資理財業、軟體及網路業、金融業、光電及光學業、石油及煤製品製造業、電信及通訊業、顧問∕研發∕設計業、水電能源供應業。
- 根據1111人力銀行資料庫統計，全端工程師的入行起薪約在4萬5千元，與後端工程師接近，但高於前端工程師近1萬元，而資深全端工程師，月薪上看7萬元到10萬元之間也不算少數。
- 3.公開資訊觀測站所稱「員工人數」包括本國籍及外國籍之所有受僱人員，員工可能以全職、兼職、永久、不定時或臨時之方式提供服務，包括經理人、一般員工及約聘僱人員等，惟不包括監察人、派遣人力、業務承攬或外包人員，且經扣除「未兼任員工之董事人數」。
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這些「智慧的機器」不僅能夠理解自然語言，還能夠根據提示生成複雜的內容，包括寫程式。 許多高薪、高學歷的工作者不得不面對一個殘酷的現實：他們的工作可能被AI所取代。 104人資學院資深副總經理花梓馨分析，半導體雖年薪稱霸，但較去年減少4%，台灣半導體業薪水已普遍低於美國、日本、新加坡等國，當疫情緩解，人才開始國際移動時，恐將使得台灣半導體留才攬才更困難。 薪資會因為職務角色、年資、以及個人條件而不同，但都會包覆在各該產業是否獲利、以及產業能見度之內。 以電腦及消費性電子製造業、及半導體產業為例，雖然員工多為理工背景的工程師，但也歡迎非理工科系畢業生從業務、採購、客服等職務切入，共享產業獲利的成果。 專家也建議，許多高薪行業大多為跨領域人才，包括AI、自動化、數位化等，加強跨領域學習，可望入對行，擁抱高薪將不是夢。
婚紗攝影及美髮美容業平均月薪34,972元，屬於接案性質、且收入較不穩定，需久磨作品、增加個人品牌，才能提升客戶的指名度，或建議增加接案量、以量取價。 餐飲業平均月薪34,426元，有不少是以最低基本工資時薪部份160元計薪，薪資普遍偏低，建議考取餐飲證照、爭取談薪籌碼，有烹調證照、年資5年中餐廚師平均月薪42,000元(取自104薪資情報)，比餐飲業平均月薪增長22%。 不僅了解公司的產品，更能了解整體市場趨勢下，產品如何整合成客戶需求的解決方案，許多成功的企業家都是從跑業務開始的，甚至以此奠定創業的基礎。 全球受到疫情影響，許多公司被迫轉型或是開發更多財源以延續命脈，這時業務開發人員就成為關鍵角色，為公司創造更多可能性。 科技發展計畫113年度總預算編列1328億元，較112年度增加212億元，若加計前瞻基礎建設計畫第4期特別預算、國防科技經費、營業與非營業特種基金，整體規模達1952億元。
高薪職業排名: 生成式AI時代充滿挑戰，當然也有新機會
觀察發現新職類多跨領域，如AI結合語言辨識、生理訊號，或運用穿戴裝置進行演算分析，廣泛應用於醫學相關領域；長照相關職類需求五年來大幅成長，104推出新職類教練管家，除照顧服務外，也身兼專案管理、指導等多元服務。 根據統計，律師平均總月薪10.4萬元，但有專門一技之長的「技術員及助理專業人員」，薪資反而更高。 勞動部最新調查顯示，前三大高薪行業，排行第一的就是航空駕駛員機師，月薪平均25.3萬元，再來是金融、保險的精算師有18.1萬元，醫師則有16.3萬元，令人稱羨。
高薪職業排名: 行業人數
交易熱度強強滾，建商搶獵地，有能力整合閒置土地的土地開發高手，在不動產開發產業中炙手可熱，入行起薪在4萬元以上，隨著資歷增加，經驗值提升，主要收入來自於業績獎金，年薪上看百萬元。 同時，明年度債務還本1150億元，創下23年新高；政府明年度也將加碼撥補勞保基金，除總預算編列1200億元之外，加計先前通過的疫後特別預算，總計撥補金額達1300億元，也創新高。 高薪高學歷的知識工作者可以選擇被時代所淘汰，也可以選擇積極適應，若能利用AI的力量，探索未知的領域，不斷學習和創新，開發出全新的應用，從而找到自己在這個變革時代的位置。
